株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
全口コミ 3381件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
『人が良く、心理的な壁が一切ないこと』。これが私の感じるこの会社の一番の価値観です。職位や部署を問わず、一人の人間として誠実に向き合ってくれる人ばかりです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
尊敬できる大好きな仲間のために力になりたい、貢献したいという想いが、私にとっての最大の『働きがい』の源泉になっています。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
全社での月初朝礼があること。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
考え方次第で、良くも悪くもなるので良い風に考える。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
スピード感。誠実さ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
業界を牽引するリーダーとして、進むことができる。
自由な発想からいいものを導入することができる。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「個性」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。
やりたいことあったら、チャンス与えられるし、上長に相談やすい
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
上長に相談やすい
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仲間意識と若い人多数
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
年齢を重ねるにつれて、中年層～年配層が居づらくなるというのは否めないものの、若い社員からも学べることは多岐にわたる。年齢は関係ない、年功序列も気にしない、常に周りから学ぶ姿勢を意識することで、常にプラスになっていると感じています。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
若い会社ですので、風土をつくらい無いといけません。ただ物事に向かっていく突進力はGENOVAらしさではないかと思います。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
士気が上がっている状態を保つことでより社内の循環が良くなるので働きやすさにつながります。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
みんな気さく。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
話しかけやすい。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
お客様の事を第一に考えるところ。
不正を認めないという考え方
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分の行っている業務が正しいと思える事
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
いまは自分が所属していませんが、このご時世にうちの会社の営業部門の組織体制は素晴らしいと感じています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
働きやすさには繋がっていないです。
ただ、いまは昔と違って時間の制約がある中で、成果を出している皆さんは素晴らしいと思っています。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
30代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
もう長年いるのですべてが普通に見えて分からないです。笑
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
働きやすいかどうかは不明です。
在宅でできる仕事は時代の流れ的にもOKにしてほしいです。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
動きありきで進む点。ルールや体制はあとから作る！とにかくスピードという雰囲気
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
固定された働き方ではないので飽きることがない。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
誰もがピックアップされるチャンスがある組織風土。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
成し遂げていった事による専門性と実務tで配慮してもらえている事。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仕組みが変わるときのスピード
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
まずはやってみるというところです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
一通り任せていただけることです。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
なんでも言い合える環境
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
言いたい事を抑制することなく意見を言える
-
