Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 
回答者 26人
全口コミ 167件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
静岡ダイハツ販売株式会社の キーワード別の口コミ・評判
静岡ダイハツ販売株式会社の 「相談」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.19
-
回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
皆さん明るく質問や相談のしやすい環境、作業で協力し合えるというのは、
1人で背負い込んで追い込まれることがなくなるため働きやすさに繋がっているなと感じます。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.09.19
-
回答者 : 事務
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
実際に入社してわかったことは？
-
入社してからより強く感じた魅力は社員同士の距離が近く、困ったときに周囲へ相談しやすい環境があることです。実際に仕事を進める中で分からないことがあった際にも、FCスタッフの方や上長の方が丁寧に教えてくださり、一人で抱え込まずに仕事に取り組むことができました。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
困った時に上司や周囲のメンバーが親身に寄り添い、助け合う文化が当社の魅力だと思います。
分からないことがあり上司に相談するといきなり答えを出すのではなく一緒に答えを探って貰えるので今後の自分の成長に大きく繋がり嬉しいです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
心配や不安を一人で抱え込まず周りに相談することができるので常にコミュニケーションを取れ安心して働けます。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
困った際の相談のしやすさ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
分からないことがまだ多いため、先輩方や上長が時間を作って相談に乗ってくれるので働きやすい
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
フォローをしてくれる相談にのってくれる人。
尊敬する先輩が新人のときに自分が辛い時にかけて欲しかった言葉でフォローをしてくれる。
ご飯やお出かけに誘ってくれ相談に乗ってくれる。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : ショールームスタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
人間関係良好で相談しやすい
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
優しい先輩
たくさん世間話をしたり、整備のテクニックを教えてくれる人
相談した時に親身になって応えてくれる人
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
逐一相談や報告をするのが癖づけられるので、ミスをすることが少なくなり、悩み事や困り事も少なくなります。苦しい思いをしながら仕事をすることはないので、働きやすい環境だなと感じています。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
分からないことでもすぐに相談できる
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
相談できる人
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 相談
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
