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回答者 43人
全口コミ 286件
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静岡ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.10.12
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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なるべくコミュニケーションとるように心がけていました
あとは、飯を一緒に食う
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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メンタルの持ちよう
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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僕より上司と仲良く仕事している姿を見て良かったな〜と思いました
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から、ご祝儀もらうくらい仲良くなれた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずはお客様とたくさん話して、仲良くなること
なんでもチャレンジすること
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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たくさん売れて店に貢献すること
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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忙しくなってもありがとうと言われることが増えた時
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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聞かれたことに対しての答えと、相談役
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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書類の書き方、商談の進め方
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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一つひとつの事が出来るようになってきた時。仕事を、覚えだした時
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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契約から納車まで一通り終わった後にお客様から感謝の言葉を頂いた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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普段から点検、車検でくるお客様とのコミュニケーション、車だけでなく他の商品も売るように心がけてきた
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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目標の達成
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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営業として働く上で1番重要だから
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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悩みがあれば私はもちろん、他のどのスタッフにもすぐに打ち明けてもらえるようなオープンな関係を大切にしています。
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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仕事の悩みはもちろん、プライベートの相談まで、何でもフラットに話してくれます。
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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初めての単独商談に向けて、基礎から徹底的にロープレを重ねた結果、 自分の力で初めての一台を受注し、ホッとした顔で報告してくれたこと。
その姿を見て、指導する側としてやりがいを感じました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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店舗一丸となって目標に向かって突き進んでいる一体感を感じられたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どんな小さな変化や悩みも見逃さないよう、日頃から全員の表情や様子に気を配り、いつでも誰にでも声をかけやすい空気づくり。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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「このメンバーと一緒に働きたい」「この人のために力になりたい」と思える、家族のような温かい仲間たちの存在。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分自身が過去に壁にぶつかったとき、先輩や仲間たちが親身に寄り添い、救ってくれた経験があります。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
