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ダイハツ車の新車・中古車販売を中心に、車検・点検、整備、鈑金・塗装、カーケアなどのアフターサービスを展開する静岡ダイハツ販売株式会社。保険やカーリース、福祉車両、カーシェアなどにも対応し、地域のカーライフを幅広く支えている。
回答者 26人
全口コミ 167件
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静岡ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
静岡ダイハツ販売株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の仲がいいこと。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仲がいいことで気軽に質問できたり話が出来たりする。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.20
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回答者 : ショールームスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アットホームな雰囲気だと思います。他社ディーラーと比べてもお客様との距離が近く、堅苦しい雰囲気はあまりないです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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社員同士でも風通しがいいため、分からないことも聞きやすいです。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他の会社と比べてもやはり職場の雰囲気が良いことだと思います。
また整備の仕事だと通常、作業は1人でやりますが皆さん手伝ってくださるので、協力してできるのも良いなと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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皆さん明るく質問や相談のしやすい環境、作業で協力し合えるというのは、
1人で背負い込んで追い込まれることがなくなるため働きやすさに繋がっているなと感じます。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困った時に上司や周囲のメンバーが親身に寄り添い、助け合う文化が当社の魅力だと思います。
分からないことがあり上司に相談するといきなり答えを出すのではなく一緒に答えを探って貰えるので今後の自分の成長に大きく繋がり嬉しいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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心配や不安を一人で抱え込まず周りに相談することができるので常にコミュニケーションを取れ安心して働けます。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困った際の相談のしやすさ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことがまだ多いため、先輩方や上長が時間を作って相談に乗ってくれるので働きやすい
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 整備職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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定期的な研修や、検定に向けての勉強。ダイハツ車の知識が沢山つくのがいい所です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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最初は分からない事だらけですが、研修や検定の勉強を通して徐々に分かることが増えているなと実感しています。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様に対応する際に笑顔が大事でどんな時も笑顔を意識する所です
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自然と笑顔になって雰囲気も良くなって話しかけやすくなっています
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : ショールームスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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皆さんとてもフレンドリーで 話しやすいです
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困っているとすぐに声を掛けていただけるので有難いです
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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有給などを申し込みやすい雰囲気、常に休みの人のカバーをする意識が皆さんにあるので休みはしっかりと取れるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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休みをしっかりと取れれば仕事のリフレッシュができ、より日々の業務で集中力をもって取り組める。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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わからないことは聞くと詳しく教えてくれる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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次のステップに進める
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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失敗しても次の機会をくれる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ミスを多くしてしまいがちなのですが優しく教えてくれ、次に活かすことができます
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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店舗展開が幅広い為、その地域に合わせた店舗ごとの戦略があると感じました。お客様の活動範囲や年齢層に合わせニーズに沿った提案ができるのは他ディーラーにはない強みだと感じました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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地域のお客さまの特性や、それぞれの年齢層が抱える細かなニーズを汲み取り、それに応じた最適な提案ができることに大きな喜びを感じています。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様を守るという方針
直販の助け合いの心
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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諸先輩方や同期がいなければもっと早くにやめていると思う
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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下の者が上の方に意見を言いやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自由に働けている
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の意見を反映してもらえる店舗やスタッフがいてよかった
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
