回答者 152人
全口コミ 759件
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株式会社freemovaの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.06.04
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回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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数値分析を自分から手を挙げて実施したこと。頼まれた以外の関連してそうな、数値出しも行ったこと。
関数でのできることを増やし実践を繰り返していくことで自分の成長を感じられ、やりがいを感じれてます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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元気でやる気のある方。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1年前の自分と比べて、できることがちゃんと増えていること。
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この仕事で成長できたことは？
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文章作成
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一緒に働く人
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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中途で入ってきて社歴は私の方が上だが、
いろんなことを吸収させてもらっている。
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どんな人にとって良い会社？
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自主トレができる人
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司の方の働く姿勢を見ていて、仕事での視野が広く、私が気が付かないような細かいところにまで気づき、丁寧な業務をこなす姿を見て、憧れています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やりたいと思ったことは、何でもやらせてもらえる社風だと思うので、そこが好きな社風です。
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どんな人にとって良い会社？
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チームワークを大切にしていて、主体的に行動できる人が会うと思います。
一方で、1人でコツコツと自分だけで進めてしまうような、消極的な人は合わないと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事の業務でミスが多発してしまった時があって色々な方に迷惑をかけましたが、
上司に相談し、手順書を作成して業務をルーティン化させることで解決できました。
小さなことでも相談することはやはり大切だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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月一でノー残業デーというものがあり、
仕事がある日でもプライベートの時間も大切にでき、リフレッシュすることができてます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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引越しの際に、仲介手数料がかからない制度があって良いと思います！
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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まだ働き始めて数日ですが、分からないことはすぐに聞ける環境なのでとても働きやすいですし、研修も充実してるのでとてもいいなと感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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分からないことはすぐに聞くように心がけています。また、信頼関係が築けるようコミュニケーションも大切にしています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同僚にミスが少なくて助かると感謝されたとき。
任された仕事は完璧を名指して取り組んでいる。
教わった流れをメモした後、自分なりに最終チェックリストを作成して、ミスのないよう努めている。
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この仕事で成長できたことは？
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自己解決能力がついた。
研修制度が整っているので自分のペースでスキルアップができ、必要なことは自ら率先して取り組む必要があるため。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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職場の雰囲気や人間関係。
入社のきっかけ〜目標まで、全て憧れの先輩がいるから。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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明るい人。その人がいるだけで笑顔になれる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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平均年齢が若いため、年齢や上下関係に比較的とらわれていないようにみえる。
入社したばかりでもフランクに話しかけてもらえたり、周りの仲の良さが見えて楽しい。
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どんな人にとって良い会社？
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率先して自ら動ける人、やりたいことが沢山ある人、バリバリ働きたい人は、チャンスを貰える機会が多くアピールしやすい。
周りと関わりたくない人、ドライな職場環境を好む人、イヤホンやリモートワークを活用して個人作業がしたい人は、絡まれて不快に感じる。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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事務的な作業の正確性を重視するにあたり、スピードが遅いと指摘されたこと。
100%の出来を求めるのではなく、60%程度でもいいのでとりあえず早くこなすことを意識した。
慣れてきて自ずと効率よく作業できるようになってきた。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックスタイム制のため、勤務時間をずらすことが出来る。
急な通院や、悪天候による交通機関の乱れなどに対応出来る。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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引越しの仲介手数料無料。自分は使用していない。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.01
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回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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アパレルをする上で、自分が頭の中で考えたおすすめのコーディネートをセット売りが出来たことがとても嬉しいです。
店舗のお客様年齢層が高めで、お客様の体型、お好みに合わせてコーディネートを考えお伝えすると、「素敵！このようなコーディネートは思いつかなかった！」と仰ってくださったり、自分の後押しでご購入下さるととても嬉しいです。またセレクト品が多いので取り扱っているさまざまなブランドの知識を蓄えて、豆知識などをお伝えし、＋αでご購入に繋がると嬉しいです。
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そのために努力・工夫したことは？
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視野を広げて周りの状況を確認しながら、積極的に業務を行うようにしています。
先輩よりも先に業務を率先して行い、日々の売り上げ商品動向を自分なりに分析し個人売りの戦略を考えたり、何もやることがない時もただ立ってるのではなく、商品を畳み直したり、掃除をしたり備品を整理したりお客様やスタッフ共に居心地の良い空間作りを心掛けています。
そのおかげでお客様でもスタッフ間でも感謝やお褒めのお言葉をいただくことが多くとてもやりがいを感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験で取引先のアパレルという職業に働き商品知識や業界知識を学ぶことができ、接客だけでなく、他の業務について学ぶことができました。また、わたしは路面店、百貨店どちらとも経験することができ、仕事業務、接客の違いを学ぶことができ、百貨店の仕組みも学びました。
コミュニケーションをとることが苦手でした。今働いている店舗は年齢層が高く、フリーのお客様の接客はどのように対応をすべきか外国人のお客様の対応など悩みました。たくさん経験をしていくうえでコミュニケーション能力も向上することができました。また＋αでコミュニケーションをとる上で、相手の反応を見て接客の仕方を変える共感力やヒアリング力を上げることができました。
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成長できた理由は？
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商品知識はオンラインで商品の勉強会に参加したり、新作のアイテムを実際に着ることでそのアイテムの特徴や着心地など、自分なりに分析してコーディネートを組んでみました。
接客力（コミュニケーション力）は、たくさん接客経験をしたことや、取引先の研修があり学ぶことができました。また、先輩スタッフの方々の接客の仕方のアドバイスをしていただきました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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取引先の先輩、店長は他の店舗よりもお客様第一優先に考えいて、常顧客様から新規顧客様、フリーお客様に対しても居心地の良い店舗づくりをしており、新規顧客様の獲得に繋げるために、お客様とのコミュニケーションは大切にしていると仰っておりました。お客様に対してオリジナルアイテムを始め、買い付けの商品知識も豊富で話が的確で短い接客時間の中でヒアリングも行っていて尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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わたしもお客様第一優先に考えて、お客様が居心地のいいお店は何かを考えるようになりました。お客様との距離感をしっかり考え、お客様が求めている答えは何かをヒアリングサポートするように心掛けて行くようになりました。
また、スタッフ間でも自分にできることは何かを考え、積極的に仕事を行うようにしています。スタッフ間で困っていたら助け合い、在庫があるか自分で把握したり、体力面で自分がサポートしていけるようにしています。
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