株式会社freemovaの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（759件）

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.04

回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 【やりがい】
求職者様の想いを叶えるビジョンを一緒に描けた時

【工夫】
単なる聞き取りを行う面接ではなく、会話ベースで本音・やりたいことを一緒に作っていく面接をしております。

この仕事で成長できたことは？: 【成長点】
数字と貢献のバランス力

【背景】
人事たるもの『会社の採用数(利益)　と　目の前の候補者様への価値提供(貢献)の双方を追わねばなりません。これは研修期間の携帯販売でも同様で、『獲得件数と顧客満足度』の両立が必要となります。両職種で徹底的に数字も貢献も意識してきたため、前職ではできなかったバランス力が身につきました。その結果仕事が楽しくて仕方ありません。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 【モチベ】
誰かのためになれる瞬間

【きっかけ・理由】
弊社の内定をご辞退されたかたからのお礼メッセージをいただいた時。
└入社いただいたかたから感謝されることはあっても、ご縁がなかった方から感謝される経験・人事は少ないと思います。面接内で弊社のアピールをするだけでなく、「なにか価値を提供できないか」を追求した結果がでて非常に嬉しい思い出です。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 【尊敬している人】
自分に人事・面接を教えてくれた1個上の先輩。
「常に目の前の候補者様をどーしたら救えるか。どーしたら楽しく働いていただけるか。」
を追求している先輩です。

【受けた影響】
面接内でとにもかくにも「候補者様ファースト」になりました。
安易に募集いただいた職種で結果判断をするのではなく、「他にベストポジションはないのか。本当にこれで本人の夢は叶うのか。」ここを追求しております。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 【組織風土・価値観】
ラクはしない。たのしむ。

【働きやすさ】
人事であっても数字は追うので楽はできません。ただし、楽しませてくれる「自由・環境」があります。
例えば「選考結果を自身で決定できる点」や「面接で話す内容も聞き取る内容もその人に合わせてオリジナルを用意できる点」が挙げられます。救う人・救い方　弊社は自由です。

どんな人にとって良い会社？: 【合う人】
業界・弊社内　ともに目まぐるしく日々状況が変化していきます。
ニュース等からの細やかな情報キャッチ・TikTok等のSNSから営業や面接ノウハウの収集
が必須となります。新商品や季節限定商品をキャッチするのが得意な人は適応しやすいと思います。

【合わない人】
良くも悪くもベンチャー企業。自身で考えて行動出来ないと置いていかれます。
ただ言われた業務をこなしたいだけの人は慣れるまで苦労すると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 【制度】
mustな業務のために残業するのはよろしくないですが、
例えばスタッフのためや自身の目標のための残業は歓迎されます。

「働きたいのに働けない。残れない。」という大手時代のもどかしさからは開放されてます。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 【制度】
人事にもインセンティブ制度がキャンペーン・期間毎に実装されます。
「人事は稼げない」そんな常識を壊すためにこれからも面白いキャンペーンを実装していきます！

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.03

回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が関わる人の幸せや喜びを感じられた時、自分をきっかけにその誰かに何かを与えられたと実感できた時です。
例えば、「今の仕事が楽しくて毎日充実してる」と言ってもらえた時、「freemovaの転職相談を利用して、初めて自分の将来を真剣に考えるきっかけになった」と言われた時、「面接官が〇〇さんで本当に良かったです」と言ってもらえた時などです。

面接官としては、ただ人を採用するだけではく本気でその人に向き合うことを大切にしています。そのため、お互い飾らずに等身大で向き合えるよう、まずは自分が本音で相手の人生に向き合うことを意識しています。

この仕事で成長できたことは？: 業界未経験で入社した当初は自分の事だけで精一杯でしたが、段々と"自分が関わる周りの人"や"会社全体のこと"を考えるようになった時、少しは成長したのかなと実感しています。

そう思える理由は、分からない事や迷うこと、悩むことがある時に本気で向き合ってくれる仲間がいるこの環境があるからです。
上辺ではなく本気で一緒に悩んでくれて一緒に解決しようと向き合ってくれる多くの仲間に救われて、気づけばどんな時でも頑張ることができています。
自分がこんな素敵な仲間に救われたように、自分も誰かにそうする事で共に高め合い頑張れるような環境をつくっていきたいとも強く感じています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 正直、大それたものはなくがむしゃらに仕事に向き合う事ができているというのが本音です。
今でも鮮明に覚えていることの1つで、完全未経験の入社直後だった私に「まずは自分のために頑張れば良いから」と真っ直ぐ上司が言ってくれたことがありました。
その言葉通り、最初は自分の事に精一杯でしたが気づけばそれは夢中で仕事に向き合うきっかけとなり、次第に自分以外の誰かの事も考えられるようになり、楽しく仕事ができています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: どんな状況でも、常に真っ直ぐに向き合ってくださる上司のことを心から尊敬しています。
こちらの相談や悩みがあればどんなにご多忙でも必ず時間を割いて、その都度本気で本音で一緒に悩んでくださります。また、こちらが中々相談しにくい事があっても上司から近況を気にかけてくださり適宜連絡をくださるため、拠点が違えど常に互いを気にかける仲間がいるんだなと実感できます。
総じて、人の暖かさを感じられる環境です。
ただアドバイスをしてくださるだけでなく、本気で向き合って常に自らが最前線に立ち行動で示してくださるそんな上司のように、自分も誰かに何かを与えられるようになりたいと自然と思えました。
こんな風に思える上司に出会え喜びは、何にも変え難いです！

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: どんなことでも否定から入るのではなく、まずはしっかりと向き合い理解をする事を大切にしている風土があると思います。
孤独を感じることはなく、適宜今の気持ちや状況を話す時間を設けたりもするため、その度に初心を思い出すきっかけにもかり、あらためて頑張ろうと思える瞬間が多々あります。

どんな人にとって良い会社？: 変わりたいけど変わり方がわからない人、殻を破りたいけどその方法が分からない人、絶対的な目標があってそれを本気で叶えたい人にとっては合う部分が多いと思います。
実際に、代表・副代表の様々なご経験やお気持ちが詰まって弊社が設立された背景があり、代表・副代表だけでなくその思いを受け継いだ社員が多くいて今のfreemovaがあります。設立から何年経っても根本的な理念は不変のものであるのだなと実感する事も多々あります。

逆に、日々目まぐるしく変化も多い環境であるからこそ、入社したことに満足する方やあまりにも受動的でその変化についていけない方には少々大変さを感じてしまうかもしれません。
また、"全員が当事者"であるため、常に自らで考えることを求められる場面も多いです。誰も助けてくれないわけではなく、その過程で必ず力になる仲間は多くいますが、誰かに頼るばかりだと厳しいため、自らで考えまずは行動してみることができないと合わないかもしれません。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 人事として面接をしていく中で、"上司のように候補者様の心を動かすような面接が出来ていないな"と実感した時です。
特に最初の頃は、上司のする面接は候補者様と会話ベースで話せているのに対し、自分の面接は形式ばったもので相手の感情に刺さるような面接ではないと思いました。

どうにか改善したく、その上司の面接だけでなく、うちの全面接官の面接をとにかく参考にして"今の自分に足りないもの"を探す時間を徹底的に確保しました。
その結果、上辺で誰にでも同じ事を話すのではなく、その目の前の候補者様に対して向き合う面接を出来ていないことに気づき、少しずつ相手に合わせた言葉選びや話し方、伝え方をできるようになりました。
また、様々な方からFBをいただくことで、様々な視点からの改善点を見つけることができた事も大変勉強になるきっかけとなりました。
弊社のvalueの1つでもある"向き不向きを、決めつけない。"はずっと自分の中でも大切にしているものです。
失敗や変化を恐れず、まずは試してみる事で見えてくる事も多くある事を学びました。
自ら考え行動に移した結果、今の自分があると思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.03

回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 人事をしていて、採用した人が成長していく姿を見た時に思います。

採用後も自分が採用した方の現状を追っていきコミュニケーションを取るのを意識しております。

この仕事で成長できたことは？: 人の育成、マネジメントができるようになった。

若いうちから裁量権をもらえるため、入社1年〜2年目でマネジメント業務に就くことができました。
20代が多いいこともあり歳が近い方のマネジメントととなるのでとてもやりやすかったです。
また、マネジメントで困ったことがあったらすぐ聞ける環境にもあるので安心してできました。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 会社が成長してく過程を見ることがモチベーションです。

小さいオフィスから大きなオフィスなっていく過程や人数が増えていく過程をみて、
一緒に会社を大きくしているんだという実感が持てたからです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 代表に出会えてよかったです。
本当に社員のことを考えてくれており、同じ目線に立って考えてくれる方です。
みんなを惹きつける男らしさがあり、自分もこういった男になりたい！ついていきたい！とおもえました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 風通しがよく、決断が早いところです。
何かアイデアがあって実行してもいいかどうかがすぐに決断されるので、
新しいことを取り入れていくスピードはどこよりも早く、仕事をしていてもスムーズにいきます。

どんな人にとって良い会社？: なんでも挑戦していくスタンスの考え方を持っている方はかなり向いているかと思います。
スピード感を持って成長をしている企業なので、新しいことを任せられることが多いです！

合わない人だと、毎日コツコツ同じ業務をやっていきたいや成長はせずこのままでいいなどだと合わないかもしれないです。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 組織を作り人を育成することがとても難しく挫折しそうになりそうでした。
人はそれぞれ思っていること考えていることが違く、どうまとめていけばいいのかわからなくなったりがありました。

一人一人と時間をとりしっかり話していこうと思い、そういった時間をとっていいと許可をもらい
全員と何度も話し、その人にあった話し方、伝え方、適材適所など自分の中で整理し組織作りや育成をしました。

時間をとってしっかり話さないと自分の思いや、向こうの思いは伝わらないなとおもいました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ノー残業でがあり、その日はみんなで仕事終わりよくご飯行ったりしてます！
またfamilydayという制度もあり、家族との時間を大切にということで、お休みを1日もらえる制度です！

仕事仲間とも交流でき家族とも時間を作れるのでとても役に立っております。

福利厚生・待遇面の魅力は？: ノー残業でがあり、その日はみんなで仕事終わりよくご飯行ったりしてます！
またfamilydayという制度もあり、家族との時間を大切にということで、お休みを1日もらえる制度です！

仕事仲間とも交流でき家族とも時間を作れるのでとても役に立っております。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.03

回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 〇〇さんに出会えてよかった。
〇〇さんについて行きたい
〇〇さんがいるからこの会社に入社したいと言っていただけたとき。
私のいる意味を感じることができた。

この仕事で成長できたことは？: 何者でもない人が努力次第で人事で裁量権持ってできるところ。
成長できた理由は会社の研修制度やコーディネーターのサポートでメンタルケアして頂いたり質の高いFBなどサポートが手厚い点。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 〇〇さんの話聞けてよかった。
ついて行きたいなどと言っていただけるのが
原動力になっている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: どんな時でも些細なことでも変化に気づいて気にかけてくれたり、誰にでも優しく思いやりのある人。
自身も周りの人を巻きこむ影響力や
この人について行きたいと背中を任せてもらえるように頑張ろうっていう前向きな気持ちになる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 境界線ない世界線をという会社のビジョンに対し学歴も経験も関係なく挑戦したり実現できたりする会社が気に入っております。
研修を本気で頑張ろうと思い取り組み人事として現在なれて働けている。
モチベ維持につながる。

どんな人にとって良い会社？: 学歴や経験、年功序列、成長性を気にしている方に関してはすごく向いていると思う。
本当に学歴経験関係なく、実際目指せる研修カリキュラムがあるから。
与えられた業務を淡々とこなし毎月決められた給料がもらえる人。
あくまでベンチャー企業なので自発的な人のが評価される。
なので内気で自発的でなく与えられた業務を、こなす人は向いていない。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 研修で受けていたものの
実戦でやってみると思ったよりも上手くいかなかったり色々な先輩からFBをもらえるのがありがたい環境ではあるが逆にキャパオーバーになってしまった。

とにかくいいところをかいつまんで自分に落とし込み自分流を作った。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ノー残業デイ
メリハリをつけて頑張る日と休む日を分けて
仕事を頑張るモチベ維持に役立っている。

福利厚生・待遇面の魅力は？: ファミリーデイ
家族のために1日休みを取れるので家族も大切にできる。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.03

回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: たくさんの人に関われる点です。面接をして、自分で内定を出して、その人を育成して…という一連の流れを20代のうちから経験ができることはなかなか無いものだとは思います。

この仕事で成長できたことは？: いろんなツールの使い方、営業手法、経営戦略を知れたこと。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: プライベートとの両立。多少仕事の比重が大きくてもいいが、プライベートを犠牲にしない働き方。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同じ視野を持っていて、一緒に働いていて楽しいと思う人。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年功序列がなく、やる気次第でなんでも任せてもらえる社風。

どんな人にとって良い会社？: なんでもやりたい人、こだわりがない人。
この仕事だけ、この内容だけ、って人はおそらく幅が狭すぎると思う。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人事・採用
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 未経験にも関わらず、かなり具体的な人事の研修を受けさせてもらえていること。自分で働く部署を選択できるので、自分の頑張り次第で自分の望むキャリアが手に入る。

そのために努力・工夫したことは？: 約1年の辛抱だと腹を括って、休みの日は極力研修を入れて、それ以外の日も勉強するようにした

この仕事で成長できたことは？: ベンチャーなので、方針やルールが頻繁に変わるが、どんなことがあっても、前向きに頑張るしかないと思うようになった。

成長できた理由は？: 自分が前向きになって努力し続けなければ研修期間が延びるだけで、いつまで経っても人事になれず現場稼働することになるから

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 会社の制度を使い、複数のポジションを経験させていただきました。
一つのポジションでは気づけなかった観点などがあるため、
求職者の方に納得いただいた瞬間はやりがいに感じ、
また、入社まで至り活躍している姿を見ていると、今の業務に不満を覚えることはないです。

この仕事で成長できたことは？: マーケティング知識と営業力の強化だと考えております。
現在では母集団形成にも携わらせていただいているので、
これまで想像していなかった人事の中身の部分に触れることで新たな発見や気づきが得られた。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 自信が望む将来像と、会社の将来像が近しい為。
ボトムアップ式でやりたい事業や施策を提案し実行に移すことが可能です。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 代表や、副代表です！
新規で立ち上げる会社は10年以内に94％潰れるのは有名な話ですが、
普通じゃない提案や思い付きに尊敬できる部分が詰まっていると思います。
従来のやり方では伸びないところも、成功する抜け道を探す経営能力が見習いたいと思っております。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 飲み会が嫌いな方々が多い世の中になっていると思いますが、
行きたいときはいけて、行きたくないときはしっかり断れるのはとてもいいと思いました。
コミュニケーションをとる場でもあると思いますが、強制ではなく、
一人一人の意見を尊重しているところが価値観を崩さない秘訣かと思います。

どんな人にとって良い会社？: ・会社に合う方
自発的な行動ができる方
役職を狙っていきたいなどは関係なく、自身の市場価値を高めたい方
やりたいことを見つかっておらず、何者かになりたい方

・会社に合わない方
自我が強すぎる方
現状維持を望んでいる方
コミュニケーションをとりたくない方

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 新規事業部を潰してしまった。
マネジメントが上手くいかず売り上げに反映できなかった。
自分自身感覚で物事覚えてきて、わからない人の気持ちがわからなかった。
そのことから、細かく自分の業務一つ一つ言語化できるよう分析し、
誰が聞いてもわかりやすい例えを作成し伝える用意意識してます。

結果、現在では自身が教えた方がトップ営業マンとして活躍しており、
事業部に貢献できた成功体験として自信になりました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 19時以降の面接が入った場合は、
11時出勤など時差出勤することによって実働時間がいつもと変わらない環境を作り出してます。
最悪前日などに言えば適応してくれたりするので、朝が苦手な自分にとっては最適な環境です。
公休はもちろん、有給も取りやすく不満に思ったことは特にないです。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 福利厚生は正直まだまだ完璧ではないと思っております。
しかし、こんな福利厚生を実現したいなどがあれば、
自分たちで考案し、作成することができる。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 他の社員や役員クラスの方々に褒められたときやいい案件を取れてキャッシュフローが著しく増えて会社の拡大に関われた時に嬉しいと思う。
自身では、なんでもやってみたいと思う性格でもあるのでなんでもやってみることを工夫しました。
(勤務地や業務内容関わらず)

この仕事で成長できたことは？: できる業務が圧倒的に増えたこと。
同い年や前職の先輩が現場メンバーやプレーヤーとして働いている中自分の業務内容は誰でもできる仕事ではないと感じたから。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 上司に褒められたり、後輩から目指されるようになりたいという気持ちがモチベーションです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 友達感覚で入れる人が多く人との距離感が近いのと、メンバークラスの社員から制度や新しい動きを考えさせてくれるので、意見をそもそも言いやすい。

どんな人にとって良い会社？: 20代は成長期だ！と時間を惜しまずに使える人は向いてると思います。
その分、本当に成長できて還元もしてくれるから。
大手思考で、今自分さえ良い手当や還元を受けれれば良いと思ってる人、安定しか考えてない人は向いてないと思います。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: なかなか、会社の風土や思いをわかってくれない社員のマネジメントは何を伝えても何をしても変えられることができなくて難しかった

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 夜の予定によって出勤を遅らせることができるのはいいことだと思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 頑張ってる人にはしっかり還元してくれるのでモチベーションになる

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が学んだ知識を活かしてお客様の疑問点を解決した時です。

そのために努力・工夫したことは？: 分からないことがあったらすぐに先輩や上司に質問をするように意識しています。

この仕事で成長できたことは？: 相手にプランやサービスの内容をわかりやすく伝える技術です。

成長できた理由は？: プランやサービスについて分からないことがあればすぐに先輩や上司に質問をすることです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 人事研修で自分の良い所と悪い所をしっかりと伝えてくださる方です。
良い所と悪い所をどちらも知ることで自分の成長につながっていると感じます。

その人から影響を受けたことは？: 何事も相手に楽しんでもらうことが大切だということを学びました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現場と研修のやってる理由が何となく当てあはった時にやってよかったと感じる。

そのために努力・工夫したことは？: 研修をやる前の事前学習

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.05.30

回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 未経験業界の知識や経験が詰めてる所

成長できた理由は？: 毎月休みを必ず研修に振り替えた所

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人事・採用
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは？: コツコツと反復練習

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自身と同じく未経験から実際に活躍しているところ

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 研修生に新しい気づきを与えられた瞬間。

相手の考えや思いを尊重した上で伝えるためにも、なるべく、ストーリーを持たせてフィードバックを行うようにしています。

この仕事で成長できたことは？: 未経験で入社しましたが、採用や教育などの職域の幅を増やすことができました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自身のメンター
足りない箇所に気づけるようなアドバイスをいただけねいるため。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: できるようにするにはどうすればいいのかを考える姿勢？

どんな人にとって良い会社？: 変化を楽しめる人には合うかもしれませんが、好まない人には合わないかもしれません。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 日々ぶつかっています。
一気に越えようせず、1個ずつ超えていくようにしています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: フレックス制

福利厚生・待遇面の魅力は？: いいね！カード

日頃の感謝を言葉だけでなく伝えられるため。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 仕事を始めた時から就きたい職種に実際になれていることに、この会社に入って良かったと心の底から思っています。

そのために努力・工夫したことは？: 未経験からでは、出来ないことの難しさを知り現場からスタートしたことによって、会社の理解や現場を経験することの大切さを実感できたこと。努力したことについては、実際に就きたい職種に対しての研修を自分の頑張り次第で確実に前に進めていたこと。

この仕事で成長できたことは？: 入社し、現場を経験する事で販売スキルが身についた事や、その経験を活かして今の職種に携わり、一年前の自分では想像出来ないくらいの成長を感じています。

成長できた理由は？: 研修だけで満足するのではなく、自分自身で疑問に思った事をそのままにするのではなく、調べたり聞くことによって知識を増やした事や、社員一人一人が目標に向かって成長している姿を間近で見れることが刺激になっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同年代の方が多くいるので、一人一人に出会えて良かったなと感じています。

その人から影響を受けたことは？: 自分の気づかなかった事や、新しい考え方や自分では想像出来ない事が毎日繰り広げられるので多くの影響を受けています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様が携帯の料金が高いなど相談に来て頂いた時に、お客様に合ったプランなどを提供し悩みを解決できて喜んでもらえたときにこの仕事をやっていて良かったと思います。

そのために努力・工夫したことは？: 常に知識のインプットを欠かさずにすることと積極的にお客様にアプローチすることで接客の慣れを意識しています。

この仕事で成長できたことは？: 入った頃は全くわからないことだらけでしたが段々と業務内容や流れを理解し、実際にお客様に接客できるようになり成長を感じました。

成長できた理由は？: 上司の方が何回かまずお手本を見せてくださり、いざ自分が接客するとなった時に後ろでサポートしてくださるので実践とインプットの両方ができるからだと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 今一緒に働いてる上司の方は知識の豊富さと仕事のスピードが早く、尊敬しています。

その人から影響を受けたことは？: お客様に接客するときの言葉遣いやフレーズなど影響を受けています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分がやりたい！こう働きたい！！と考えていることを伝えた時にいいじゃん！と肯定してもらえたことですね。
休み方などに希望があるので希望の体制が既に動き始めていてそれに参戦したいと伝えて共感してもらえた。

そのために努力・工夫したことは？: やりたいことをするためにはしっかりと実績を出さないといけない、逆に言えば実績を出した実力があればやりたいことがやりやすくなる。働き方を変えることができると考えているのでそれを目的に日々研修を頑張っています。

この仕事で成長できたことは？: 今で接客業ばかりやっていたので、人事としてどう人を見ていくのか、相手にどう説明するのか、相手に伝えるのかなど今まで経験のなかった関わり方を知ったことにより社会人としての視野や知識を身につけることができました。

成長できた理由は？: 積極的に研修を受け、悩むことも多いですが悩むだけでなくそれを無くすためにどこが苦手なのかなどの分析を1人でやるだけでなく、他者からの意見も積極的に取り入れました。
私自身が頑張ろう、諦めずに進もうと思っていることを他の方も理解してくださり、支え、支援してくれたことにより今まで頑張りここまで成長することができたのだと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 人事研修を担当していただいた2人です！
安定感があり、お二人ならではの面接スタイルが私にあっておりそのおかげで研修を順調に進めることができたと考えています。
壁にぶち当たってなかなか前に進めない時にお二人は悩みや苦手なところを指摘して、アドバイスをし私自身で壁をぶち破れるように尽力してくださいました。

このお二人が担当してくださったおかげで今まで頑張ってこれました！

その人から影響を受けたことは？: 辛いことやしんどいことがあっても人事になりたいという思いを持ち続けるモチベーションになり、自分も研修を担当してみたいと思うきっかけにもなっています。
自分の中で働き方ではなく、社内でどんな人になりたいかというイメージを明確に考えられるような姿をいつも見させていただいています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様の応対が終わり最後のときに若いのにすごいねや丁寧でわかりやすかったなど褒めていただけたときはこの仕事をしてよかったと思いました。

そのために努力・工夫したことは？: どのお客様もわからないことが多いと思うのでどうしたら伝わるかどういう言葉で言ったらわかりやすいかなどを考え接客をしています。

この仕事で成長できたことは？: 自分で考えることや考え方など感じ方は人それぞれだなというのがわかったのでまずは相手のことを先に考えるようになったところが成長したかなと思います。

成長できた理由は？: どういう風に提案をしたらいいかなどヘルパーさんや先輩の言葉を真似してみたり、わからないことはすぐに聞いたりして頼れる方が身近にいることかなと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: どんなお客様にも丁寧で、忙しくてもわからないことがあって質問すると嫌な顔せず答えてくれる先輩がいるので助けられたことが何回もありました。

その人から影響を受けたことは？: 自分もどんなお客様にも丁寧に接客をして行かないとなと思わされました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人事・採用
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 先輩方や研修担当の方たちと関わっている時間です。人はすごく恵まれている環境であると思いました。研修の時間は、普段中々会うことができない方たちともお話しでき、普段の悩みや今考えている事を聞いてもらえる時間を設けてもらえていて、働いている場所は違くても私も一緒に働く仲間なんだと実感できました。

そのために努力・工夫したことは？: 研修に対して持続的にモチベーションを維持すること、よりよい研修の時間にするために事前に学びを深めておく事を意識しています。

この仕事で成長できたことは？: 未経験な事に対しても前向きに取り組んでいく姿勢。

成長できた理由は？: 研修に対してはすごく努力しています。モチベーションが維持できているのは、夜遅い時間帯でも研修の時間を用意してくださり、話を聞いてくださる方々がいるおかげです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 悩み事に対して、自分のことのように真剣に向き合って悩んでくれる人。
時間を使って真剣に相談に乗ってくれる。

その人から影響を受けたことは？: 何事に対しても恐れずやってみようという気持ちがうまれた。
悩んでも支えてくれる先輩がいることが実感でき心強い。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人事・採用
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 人事として一緒に働きたいと思った方を採用した時にこの仕事でよかったと思います。
そのために常に自分の面接を省みて、より自己を出せるスタイルを模索していきました。
先輩スタッフの方々からアドバイスをいただき、それを自分の中で噛み砕いた結果、採用まで当たった時にやりがいを感じます

この仕事で成長できたことは？: 自分の発言に自信が持てたところです。
この会社では平均年齢が近く、どんなことでも聞いてくれる風通しの良さがあると思います。
社歴が長い先輩でも気軽に相談できるのは自分の自信にもつながってくると思ってます。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 私のモチベーションは人です。
仕事において私自信が感じることはどれだけ仕事が魅力的であってもそこに働く人がモチベーションにつながると感じています。
良い結果は喜び、悪い結果には指摘と改善策を講じ、他部署の実績もみんなでカバーする、そんな関係が作れる環境と人こそがモチベーションに繋がってると思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自部署の先輩と研修時に担当いただいた先輩です。
自部署の先輩は私の仕事内容についていつもアドバイスをしてくれて、時に厳しい意見も頂きますが、そこには信頼と想いがあると感じます。そのおかげで仕事に向き合える時間が作れていると思います。
担当いただいた先輩は今も相談に乗ってくれます。部署は違えど入社時から相談しやすく、会社としても個人としても助けていただける人と思います。私も後輩や担当するスタッフができたら支えられていけるようになりたいと思うようになりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 挑戦をすることに背中を押してくれるところです。
まだ実務は浅いですが、こうしたいと相談しに行くとどうすればそこに辿り着くかを一緒に考えて道を一緒に作るような価値観があるところが働きがいに繋がっています。

どんな人にとって良い会社？: 新しい事に挑戦したいと思う人、チームとして頑張りたいと思う人にとってはいい会社だと思います。
会社の価値観や方針に合ってる人だと環境としては良い会社と感じると思います。
反対に合わないと感じる人は安定とルーティンワークを求める人と思います。
ベンチャー企業だからこそ、入社してすぐに給与などの安定を求めている人や同じ仕事しかしたくないと思う人にはどうしても合わないと感じる部分が出てくるかもしれません。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 人事として行う面接でどうにも自分の思い描く通りにいかない事がありました。
聞き取りもままならず、最終的な着地点をどう持っていくかをイメージできないまま行ってしまうことに悩んでました。
その際に先輩社員の面接に同席するのはもちろん、どのような流れで行なっているかを自身の面接と比較して分析しました。
また実際に連絡をとり、先輩に悩みを打ち明けることでアドバイスをもらうことができ、少しずつ壁を崩すことにつながりました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業時間は他企業と比べても少ないと感じます。
繁忙期を含めたとしても前職と比較したらプライベートに回せる時間はあると感じます。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 正当に評価してもらえる点だと感じます。
結果はもちろんですが、その過程のところも踏まえて評価してもらえる環境だからこそ、結果につながるための戦略をみんなで考えることはプライベートにつながることもあると思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: どんな仕事も塵も積もれば山となるだと思ってます。やってよかったは結果が出るまで得られない感覚だと思っていたのでそのために何をすべきかを常に考えてました。
結果、採用担当として入社してくださった社員の活躍を間近で見れたりすることがやりがいだどんな思います！

この仕事で成長できたことは？: 人事の領域はかなり広いので採用から戦略戦術、予算決め、社内環境整備含め多種多様なアイデアを形にできた時だと感じてます。
人材領域はライバルが多いので市場調査が大変でしたかね、、、💦

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 若いメンバーが会社を大きくしたいという企業目標に対し、同じ方向で進んでいるのを感じ取り、かつなんでも相談、話し合える環境があることだと思ってます！

あとはシンプルに仕事が楽しい！
これに尽きるかと！

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分よりも熱意がある人を見ると燃えます！僕は頭で考えてから行動するので一歩遅れることが多々ありましたが、身体が先に動く人は本当にすごいと思います！
今では良き仲間でありライバルかなって個人的には思ってます笑

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 決断がとにかく早い！
会社を大きくする上でアイデアややりたいことは多く浮かびますが、それを実行するまでのスピードがどの企業よりも早いと思ってます！だからこそやりたいことの実現が早期で叶うことかなって思ってます！

どんな人にとって良い会社？: 今のままで変わらなくてもいい的な考えで、超絶安定思考の方は向いてないかと！

福利厚生・待遇面の魅力は？: ジョブローテーション制度があるので、いろんな経験ができるます！
僕はfreemovaで3ポジションと支店長経験があります♪

世の中的にも市場価値は上がりました！

株式会社freemova の現職社員による口コミ・評判一覧