回答者 152人
全口コミ 759件
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株式会社freemovaの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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同じ社員以外の外部の人と関わることもあるので色んな人達とお話が出来ること。
情報交換ができる。
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そのために努力・工夫したことは?
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知らない単語や業界用語を事前に勉強しておく。
色んな人とお話する機会が多いので良いと思ったことをメモする。
積極的にコミュニケーションをとるようにする。
視野を広げるように回りを意識しながら見る。
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この仕事で成長できたことは?
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自分は中途入社で入社しましたが前職も人材派遣会社で勤めていたことからある程度の知識はあったものの派遣業や職種について詳しく知らなかったので研修でそこから学ぶことができ、再確認することと、新たな発見もありました。
内部や派遣業を知ることで自分が何を目的として今後やっていきたいか明確になるので新しい知識と色んな人の意見を吸収して更に自分自身アップデートが出来たと思います。
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成長できた理由は?
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店舗での現場稼働と研修を通して、新しい環境に着くことで知らなかったことや新たな発見があることから同じ環境でいるより、違う環境で稼働して色んな人達の意見を取り入れたこと、研修では対面を通して色んな社員達とお話する機会もあったことです。
自分1人でやってないと再確認出来たことが成長の過程にありました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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1番尊敬している人はまだいませんが研修でお話さた人達皆さん尊敬しております。
同じ現場稼働からスタートし、自分たちの目的に向かって会社のために成長するためにどんなことをしているのか自分たちで考えて行動しているのが素敵です。
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その人から影響を受けたことは?
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現場稼働でも同じことが言えるので口だけでなく、行動で示すようにしたり、レスポンスを早く返したりと当たり前のことをきっちり行うことを再確認出来たことです。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 経理・総務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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上席の方は尊敬できる人が多い
引率力があったり自分ではなし得ない様な業務に携わっていて成果をあげている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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年齢層が比較的若いのでぎすぎすした雰囲気はあまりない
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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とにかく最初の1ヶ月間。
なにも出来ずなにをしたらよいかもわからず。
業務をひたすらこなして乗り越えるのみ。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 経理・総務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自身の対応について感謝の言葉をいただけたとき。「あなたがいてくれて助かる」「いつもありがとう」という言葉に励まされ、より一層お役に立ちたいという思いになります。
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そのために努力・工夫したことは?
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役職に関わらず、人からの依頼ごとについては出来る限り「最速」「最善」を尽くします。忙しい中でも5分で終わる仕事については、優先して引き受け対応することで信頼が得られると感じています。
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この仕事で成長できたことは?
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グループ会社が多くあり、社員数も全体で1000人を超える会社を担当することは初めてでした。大会社ならではの処理もあるため、納税や決算時の知識が身に付きました。
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成長できた理由は?
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同じ部署の先輩社員からご指導いただいた。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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面倒な処理についてもいつも笑顔で対応する先輩社員がいます。
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その人から影響を受けたことは?
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メールの文章の言葉選びの端的でとても勉強になります。分かりやすく、簡潔に伝えることを心がけています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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・求職者から感謝される時
・単価の高い案件が成約できたとき
これまで自分が支援実績のない職種や業界に挑戦する際、上司の時間を借りて作戦を練ったり、業界経験者の声を集めたりと、「使えるものはとことん使う」やり方で成果に繋げました。他人の成果のためにも協力し合える環境だからこそ叶ったことだと思います。
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この仕事で成長できたことは?
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挑戦する姿勢を培うことができました。
これまでは失敗を恐れ受け身で仕事をすることが多かったのですが、ミスを成長の機会と捉えている方が多く、責めず励まし合える環境だったため、行動することが怖くなくなりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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きちんと成果を評価いただける環境であることです。
もちろん営業職なので結果が重要ではありますが、それ以外のチームへの貢献度や行動力もしっかり見てくださる環境です。
だからこそ、成績が思い悩んでしまった月は「来月は絶対取り戻す!」と思えるし、伸び悩んでいる方のために自分が数字を稼ごうと思えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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どんなに経験が長くても、初心を忘れず質問や情報収集を徹底できる方がいらっしゃいます。
やはりそういう方は安定して成果も出し、マルチタスクもこなせる印象なので、見習いたいと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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柔軟性や裁量権がある点です。
古き良きを守りつつも、新しいことにどんどんチャレンジできる環境が、飽きないなと感じ気に入っています。
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どんな人にとって良い会社?
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挑戦したい、成長したい、創造したい方はぴったりです。
プライベート最重視、安定、マニュアル通りを希望の方はハードかもしれません。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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転職支援なので、人の感情や価値観に左右されることが多く、自分のメンタルが弱ってしまうこともあります。
ただ、それを励まし支え合えるチームであることに救われ今も仕事ができています。
また、それらをどう他責にせず自責で捉えてネガティブからポジティブを抽出・創造するかを学べる仲間なので、落ち込んでもすぐに切り替えられるようになりました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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やることをやっていれば、残業は強制されません。
副業で有給とったり、半休とる方もいます。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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実績が出ないと昇給しない訳ではなく、チームへの影響力や行動力など、総合評価や期待値で昇給するケースもあります。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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派遣研修期間で営業を学べること人間関係の築き方を学べる。
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そのために努力・工夫したことは?
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なぜ研修期間でアパレルなどをしているか意味をしっかり知る、理解を得ることで日々の研修期間でのやりがいを感じる
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 経理・総務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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業務量を少しずつ増え、対応できることが増えたとき。
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成長できた理由は?
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研修の充実や周りの方々の助けがあってこそ、少しずつ成長できていると感じております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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自分のことだけではなく、周りのことも見えており、視野が広い方を大変尊敬しております。
忙しい時でも、困っている人がいたら自ら声をかけ手助けをしている姿を見て、私も余裕を持ち視野の広い人材に成長したいと感じております。
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その人から影響を受けたことは?
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私自身、現状は自分の業務をやることに精一杯となり、まだまだ教えていただく側の立場なので、ゆくゆくはその方のように視野を広く持ち、助けられるような人材になりたいと考えております。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人事・研修
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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忍耐力とコミュニケーション能力
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成長できた理由は?
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他社の人やいろいろな考えの人と関ることが増えたため
理不尽なことを言われても受け流す努力をし、ストレスをできるだけ溜めないようにする
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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頑張った分だけ評価される
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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派遣営業として、新規のクライアント様の開拓に成功したとき、また売り上げの達成など数字に見える形で実績が伴った際にやりがいを感じます。
努力した部分は、やはりいち営業として売り上げや開拓数はトップでいたいと思っていたのでその分数をこなすことを意識していました。
誰もテレアポしてなくても自分はやる、より売り上げを立てるためにいまいまで出来ることをすぐに行動するなどスピード感と数にはこだわってやってきました。
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この仕事で成長できたことは?
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成長した点は、「自身の営業スキルが身についたところ」かと思います。
理由としては、売り上げや数字にこだわり今までやってきましたのでそこに合わせて自身の営業スキルや折衝能力などが身についたと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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私のモチベーションは、売り上げや自身の給与などの「数字」です。
目に見える形で自身の今月の動きの成果が分かり、またそれに合わせて給与などに反映される評価体制にやりがいとモチベーションを感じています。
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