株式会社テクノクリエイション の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 インフラエンジニア（設計・構築）
現職社員口コミ 133件
情報インフラ分野において事業を展開する、株式会社テクノクリエイション。インフラ・ネットワーク・サーバの、設計・構築から運用・保守、監視まで幅広く対応している。
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回答者 54人
全口コミ 133件
※このページでは、株式会社テクノクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.02.08~2024.03.01）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : ネットワーク設計・構築
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまでから現在の担当業務や役割は？
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ネットワークの設計・構築を主に担当してきました。
現在もメンバーの一人としてネットワーク関連の仕事に従事しています。
要件の整理から、ネットワーク機器の設定操作まで、幅広い工程を任され成長を実感しています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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システムが無事リリースして円滑に顧客業務ができていると聞いたときに良かったと感じます。頭を悩ませるトラブルを皆で解決したときも達成感があります。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : ネットワーク設計・構築
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前と比べて、自分自身が「成長した」と感じる点は？
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入社前はIT業界未経験でサーバやネットワークの知識はありませんでした。また顧客と会話する機会もありませんでした。
今ではIT担当者としてネットワークについて顧客や業者と会話するほどの知識が付きました。
また口頭だけでなく図などを描いて直観的にやりとりする習慣が付きました。
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成長が実現できた理由や背景は？
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資格取得といった自学自習の環境があり、それらの活用を促してくれた先輩がいたことが大きな要因です。
また自分が不安になっているときは先輩や上長が悩みを聞いてくれたことも助けになりました。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : ネットワーク設計・構築
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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組織改編による社内の雰囲気や風土の変化
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グループ会社となってから制度の明文化が進み、システム運用が厳密になりつつあると感じます。上場企業のグループ会社という立場に見合った対応が求められていると感じます。
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組織改編が働きやすさやキャリア形成に与える影響
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ルールが細かくなることで、システムに自分を合わせるという意識が強くなると感じます。
常駐先も大手の企業が多く、仕事の進め方は厳格のため、そうした働き方に慣れやすくなる、という面を感じています。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : ネットワーク設計・構築
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社員から見た会社や職場環境に関する自由な意見
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ルールが増えていますが上場企業グループ会社として変化していると感じます。会社のポジティブな変化に関われていると感じます。
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