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株式会社テクノクリエイション の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

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業種 インフラエンジニア(設計・構築)
現職社員口コミ 133

情報インフラ分野において事業を展開する、株式会社テクノクリエイション。インフラ・ネットワーク・サーバの、設計・構築から運用・保守、監視まで幅広く対応している。

業種 インフラエンジニア(設計・構築)
現職社員口コミ 133
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※このページでは、株式会社テクノクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2024.02.08~2024.03.01)

株式会社テクノクリエイションの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社テクノクリエイションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.25
回答者 : システム要件定義/コンサルティング
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と比べて、自分自身が「成長した」と感じる点は?
入社前と比べて成長したと感じるのは、まず スキル面 では要件定義や課題整理、ベンダーとの調整力が身についたことです。 意識面 では、プロジェクト全体を見渡し、リスクや課題を先回りして捉える視点が持てるようになりました。さらに 姿勢面 では、困難な場面でも推進力を持って取り組み、積み重ねた経験を活かしながら主体的に行動する姿勢が身についたと感じています。
成長が実現できた理由や背景は?
まず自分自身が積極的に学び、挑戦する姿勢を持ち続けたことにあります。新しい業務に取り組む際は、関連知識を自主的に学習し、実務で試行錯誤を重ねました。さらに、会社が資格取得する学習する機会を与えてくれることや、上司・同僚からの適切なサポートがあったことも大きな要因です。こうした努力と環境が相まって、日々の積み重ねで成長を実感するできました。

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.21
回答者 : ネットワーク設計・構築
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
入社前と比べて、自分自身が「成長した」と感じる点は?
多くの設計構築作業に従事するごとで、ネットワークやクラウドの知識を身に着けることができました。
また、作業者としてただ指示を待つのではなく、全体を状況を見て自分から行動し、意見を言えるようになったことに成長を感じています。
成長が実現できた理由や背景は?
資格取得の学習を行ったり、業務で覚えたことを忘れないように定期的に見直したりしたことが大きいと思います。

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口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : クラウド運用・保守・監視
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と比べて、自分自身が「成長した」と感じる点は?
Linuxコマンドの内容をある程度はわかるようになれたことは成長を感じます。
また、現場で飛び交う用語やサービス名を理解できているときにも成長を感じます。
成長が実現できた理由や背景は?
主に資格取得の中で身についた部分が大きいと思います。
また、資格取得へのバックアップを会社側が行なってくれるのは非常に有り難いです。

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : ネットワーク設計・構築
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社前と比べて、自分自身が「成長した」と感じる点は?
入社前はIT業界未経験でサーバやネットワークの知識はありませんでした。また顧客と会話する機会もありませんでした。
今ではIT担当者としてネットワークについて顧客や業者と会話するほどの知識が付きました。
また口頭だけでなく図などを描いて直観的にやりとりする習慣が付きました。
成長が実現できた理由や背景は?
資格取得といった自学自習の環境があり、それらの活用を促してくれた先輩がいたことが大きな要因です。
また自分が不安になっているときは先輩や上長が悩みを聞いてくれたことも助けになりました。

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.17
回答者 : サーバ運用・保守・監視
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
入社前と比べて、自分自身が「成長した」と感じる点は?
顧客と対応スキル。
機器のアラートへ対する知識等の蓄積出来たと思う。
成長が実現できた理由や背景は?
対応件数、自助努力。
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