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栃木ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.08.11
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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自動車の技術は日々進化していくので、修理書等を用いて勉強している。国家１級整備士資格も受験する機会を与えてもらい、取得することができた。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族との時間
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そのきっかけ・理由は？
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以前働いていた会社は、残業も多くてなかなか家族との時間が取れなかったが、今は多少の残業はあるが、比較的早く帰れている。また土、日曜日の休みも選択休により取ることができている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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定休日が月曜と、月に2回火曜があり、選択休も1.2回取れる。長期連休も年3回、1週間以上取れる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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平日と土日の休みをとれるので、個人の時間と家族の時間を両立できる。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.10
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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最低年2回自分にご褒美を与えるようにしている。
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そのきっかけ・理由は？
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ただ欲しいものを買うより、イベントのような形で買ったほうが、モチベーションが上がるし、気持ち的な所でメリハリがつくから。
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入社理由は？
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家族が整備士をしていて、仕事をしている姿に憧れたから。
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実際に入社してわかったこと
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熟した仕事対して思った以上の良いリアクション(お褒めの言葉、感謝された等)をいただけた事
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.10
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回答者 : 整備士職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様が毎日使うお車を整備することで少しながらですが支えられてると思い、日々業務に取り組んでいます
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そのきっかけ・理由は？
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お客様から問題なく乗れてるよと言われたり、感謝の言葉をいただいた時です
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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優しく感謝の言葉をかけて下さる先輩
いつも自分が作業してると気にかけてくれる先輩
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その人から影響を受けたことは？
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自分も周りを見て行動しようと思いました
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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優しく思いやりのある先輩が多いところ
可愛がってくれる
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日が増え、有休も取りやすくなりました
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の時間が増え、友達と遊ぶ機会も増えました
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辞めようと思ったことは？
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マネージャーはじめ先輩方がよく面倒を見てくれるので、自分はダイハツ検定などの資格を取得することで少しでも恩返しできればと考えています
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なぜ踏ん張れた？
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マネージャーが1時間以上相談に乗ってくれた
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入社理由は？
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年配の方や女性のお客様が多く、店舗の雰囲気が優しく感じられ、良い意味でディーラーっぽくなかったのでダイハツに決めました
タイヤも軽く、整備性が良さそうだったところも決め手です
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実際に入社してわかったこと
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1~3年目までは月1回の研修があり、車の知識だけでなく、会社の方針等も把握出来ました
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.09
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回答者 : 整備士職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の車を整備した後お客様から、（ありがとう、丁寧な対応で助かりました）と感謝してもらえた時
社内表彰などで表彰され自分の頑張りが認められた時
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そのために努力・工夫したことは？
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車の整備は誰にでもできることではないと常に向上心を持ち楽しく仕事をする
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が経験したことない作業ができる時や社内での技能コンクールなど今の自分がどこまで出来るか知れる時
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そのきっかけ・理由は？
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経験したことのない作業をし出来た時達成感があるのと、技能コンクールで全力を出し優勝出来なかった時悔しかったがそれと同時にまだまだ成長できるとワクワクしました
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の元トレーナーで今は店舗にはいませんが車の知識が凄く何を聞いてもすぐ答えてくださり仕事以外のプライベートでも相談にのってくれたり自分が悩んでいた時何度も助けられました。仕事に対する姿勢ももちろんですが人間性に関しても尊敬しています。一緒に仕事をしていて自分もこの人のようになると決めました。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事に対する姿勢や人との繋がり方
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内表彰式などを行い社員に対して感謝を伝えている
お客様に対しても日頃の感謝としイベントなどを開催する
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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昼休み以外にも休憩時間が管理されていたり子供のことで急遽休みたい時など気軽に休みが取れる
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事も大切ですがそれよりも家族が大切なので休みたい時に休める事で家族の時間も作れる
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辞めようと思ったことは？
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自分の整備に自信がなくなったり人間関係で悩んでいた時
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なぜ踏ん張れた？
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悩んでいた時に当時のトレーナーに話を聞いてもらい自分の事のように相談に乗ってくださりその時、自分の言いたいことはどんどん発言していいんだよと言ってくださり最初は自分の意見なんて聞いてくれるわけがないと思っていたのがその時から変わり自分の意見や意思を伝えることで悩むことが減っていきました
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入社理由は？
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整備士になりたかったからです
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実際に入社してわかったこと
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自分の意見を自由に発言できるところ
社内表彰やイベント行事など様々な形で社員やお客様に感謝を伝えるところ
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