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栃木ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.08.24
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様と接することがほとんどない職場にいるのですが、店舗スタッフからお客様に喜んでもらえたという話しを聞いた時や、「助かったよ！」などと上司から声をかけられた時はやって良かったと思いますね。段取り良く作業が進み、仕上がりが上手くいったときは手応えを感じますし、チームで目標達成できた時も嬉しく思います。昇給など給料などで評価されていると感じたときもやる気が出てきます。
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そのために努力・工夫したことは？
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日ごろから、仕事に入るときにしっかり準備することを意識しています。例えば服装を整えたり、作業前にストレッチをすることなどで、気持ち切り替え、心の準備をして、集中して仕事に取り組めるよう環境を整えたいと考えて行動しています。作業場の清掃などもそのひとつで、地味なことの積み重ねが、良い結果につながっていくのだと思っています。やるべきことと、そのために必要なことを明確にしていくことは大事なので、そうすることで良い準備ができるようになっていくと思っています。技術コンクールの全国大会で優勝できたことで、これらのことを継続することの大切さを実感することができました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の期待に応えたいという思いや、自分の持っている知識や技術で、会社や社会に貢献できたら良いなという思いを持っています。仕事ぶりを評価されて給料も上がってくると、生活も豊かになってくるので、その変化を実感できることも大きいですね。
知識技術を身に着けていく中で、効率良く作業できるようになってくると楽しさも増してくるし、売り上げも伸びてくるので、成長を感じられることの楽しさを知ったことも、モチベーションアップにつながります。
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そのきっかけ・理由は？
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売り上げが右肩上がりに伸びていく様子を、グラフ見るのは楽しかったですね。チームとして売り上げ目標を達成するために一体となって取り組んでいる点も良いところです。震災を経験して、ボランティアに参加するなどして社会に貢献することや働く意義について考えたこと、行動を起こす大切さを知ったことは大きなきっかけになったと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社時はマンツーマンで新人を教育していく制度があったのですが、私の担当になった先輩が人柄も良く高い技術を持った人だったので、身近な存在に憧れを持つことができました。的確な状況判断と最適な作業方法を選択し、スピーディーに作業を進めていて、仕上がりのレベルも高い水準だったので、先輩のように仕事ができたら良いなぁと思いました。
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その人から影響を受けたことは？
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プライベートでも親交があるので、社会人としての振る舞いやオン・オフの切り替えなども学ぶことができたので、自分も参考にしたところも多いですし、改めて考えると影響を受けた部分は大きいと思います。見本のような存在が近くにいるので、同じようにレベルアップして行けたらいいなと思いますし、いつか追い越すことができるかなと目標になっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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検定試験や技術コンクールなど、客観的な評価を得られる仕組みがあることと、それらのために学び練習する時間を取ることがてきるのは良いところだと思います。そのような場では、他の販売会社のスタッフと交流を持つこともできるので、仲間意識を持てたり、情報を得ることができるので、刺激になることも多いです。いろいろな種類の研修も受けることができますし、給料に反映される部分もあるので、資格取得などいろいろチャレンジしたくなります。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業時間は入社したころと比べるとかなり減りましたね。遅くまで残業することを美化するような時代もあったと思うのですが、残業するのが普通という考えから、定時で終わって良いんだと考えるようになるなど、世の中の動きと同じで、大きく変わったと思います。育休や有休も罪悪感なく取れるようになっていると思います。誰かが休みを取っているときは、チームとしてカバーしていこうと連帯して仕事に取り組むようになっています。困った時はお互い様ですね。
労働組合も前向きな活動を続けていて、職場環境の改善や待遇改善に力を入れているので、環境は良くなってきています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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現在育児に必死になっているのですが、なんとか仕事と生活を両立させようとがんばっています。子の体調不良などで急に休むこともありますが、職場のスタッフは理解してくれています。仕事を言い訳にして育児や生活をだらけないように、仕事も生活もそれぞれ減り張りを付けようとして、忙しいですが充実した日々を送っています。仕事も生活もどちらも大事にしたいので、それぞれうまくバランスを取る必要があると思うのですが、それには職場の理解や制度が大きく関わってくるので、良い環境で働けているのだなと思います。
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入社理由は？
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働きやすそうな職場だと思ったからです。職場見学をした時に、設備や機材が充実していて良い環境だなと思ったのと、働いている人たちから活気を感じましたし、急な訪問でも快く迎えてくれたので、良い印象を持ちました。即戦力を求めていると聞いて、自分の力を活かすことができそうだと思ったし、期待してくれていることを感じられたのも良かった点です。
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実際に入社してわかったこと
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設備の更新や新しい機材の導入に積極的で、最新の技術や情報に触れながら仕事ができるところは魅力だと思います。水性塗料への切り替えは、働く環境の改善に大きく関わっています。
社会福祉をサポートする活動など、直接的に社会貢献する取り組みもあって、そのような活動を目にするたびに学びがあります。そしてコンパクトカーを通じて、地域社会や人々の生活を豊かなものにしていけるというところがこの会社の魅力であり、社会に貢献できる強みの部分だと思います。生活や交通、運搬等に欠かせない存在である自動車の販売、整備に関わる喜びを感じられる職場だと思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.23
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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資格が欲しく実務経験も得たかったから
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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こうしたらお客様が喜ぶのではと考えながら仕事をする。車の小傷を目立たなくする等、小さな気遣いの積み重ねを心掛けてます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分のサービスでお客様に喜んで頂く事です。
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そのきっかけ・理由は？
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接客のない異業種からの転職でしたのでお客様と接する機会ができ、感謝の言葉を頂く事があったからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事に対して前向きで相談しやすい明るい性格の先輩が多くいらっしゃいます。
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その人から影響を受けたことは？
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サービス研修で接客対応や商品知識を丁寧に教えて頂きました。業務についての悩みも聞いて頂き、入社したての頃とても励みになりました。
私自身も後輩に親身になって話しを聞いてあげる事を心がけています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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定期的なミーティングにより店舗の強み弱みの把握が営業・サービス・CS間でしっかり共有出来ており、現状に満足せず改善に努めているところが根付いている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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管理職でも男性の育児休暇が取りやすい。
イレギュラーでの残業はありますが、基本は時間管理されているので働きやすいです。
定休日と別に個人の選択休暇もあります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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妻と共働きなので家事や育児に専念でき助かります。
選択休暇の組み合わせで定期的に家族旅行も行けるのでリフレッシュになります。
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辞めようと思ったことは？
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接客業は久しぶりだったので、初めは慣れない事が多く、自分には向いてないと感じることがありました。
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なぜ踏ん張れた？
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月に数回、店舗での研修で先輩から指導頂く事で少しずつ慣れていった。
入社後数年経った後、店舗異動も提案して頂き環境が変わったことで新たな気持ちで仕事に向き合うことができました。
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入社理由は？
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転職活動で数社の自動車ディーラーに自分でアポをとり会社訪問をさせて頂きました。
栃木ダイハツは人事の方がとても感じが良かったのが好印象でした。
私は整備職希望でしたが、工場の様子はもちろんショールームの雰囲気や事務所も拝見させて頂いてスタッフ間のやり取り、接客を間近で見ることで自分が働いてるイメージが出来た事が入社を決めた理由です。
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実際に入社してわかったこと
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手厚い研修制度と資格取得のフォローがあり自分のやる気次第で着実にキャリアアップできる。会社の基盤がしっかりしているので将来に不安無く長く働いていける会社です。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 整備士職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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先輩の作業やお客様への対応など良く見て自分自身で吸収することや、自社が行っている研修などで知識をつける事で
お客様への満足へ繋がるよう日々勉強し続けています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休日家族と過ごすこと
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そのきっかけ・理由は？
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子供ができ、家族が増えた事
仕事で上手くいかないことがあっても家族と過ごすことで仕事を忘れることができ、ストレスを発散することができる
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の車の知識がどこまで理解し、できないかを読み取って教えてくれるところと
何事にもチャレンジする機会を与えてくれて
良き点、悪い点を教えて頂き人としての指導をしてくれるところ
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その人から影響を受けたことは？
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仕事の目標の存在、またその人のようになりたいと思いやる気の源となっている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何事にも研修する機会を作ってくれるところ
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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感じている
以前までは取りにくかった、男性側の育休などの制度が取得しやすい環境ができたこと
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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今回パパ育休を取得できた事で、家族との時間を過ごし、またサポートすることができました
それにより、育児と仕事お互いの理解を深められ復帰後も互いにサポート、そして休日の家族との時間の充実に繋がっている
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辞めようと思ったことは？
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あります
会社の仲間とうまくいかなかった時
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なぜ踏ん張れた？
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面談の機会を頂き、会社側が自分の働きやすい環境に繋がるようサポートして頂いた
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入社理由は？
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働きながら資格を取得できるなどの、仕事と勉強の両立ができる環境があったこと
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実際に入社してわかったこと
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自身の店舗だけでなく、他の店舗などとの交流ができる機会があること
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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何を聞いても嫌な顔をせずに親身になって対応してくれる人です。
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その人から影響を受けたことは？
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私も後輩などに同じように接していきたいと思いました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社内試験の勉強などの時間も残業でやるようになってきています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みの日の自主学習が少なくなった。
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入社理由は？
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転職を考えていた当時にダイハツ車に乗っていたため。
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実際に入社してわかったこと
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暇な時間がなく、ずっと忙しく仕事ができています。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬しているのはサービスマネジャーです。今まで数店舗のマネジャーと一緒に仕事をしてきましたが、その中の1人の方を尊敬してます。その人は今の働き方に合わせた考えをもっており、働きやすく、またスタッフ一人一人に対しての気遣いもすばらしいと思うからです。
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その人から影響を受けたことは？
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今の働き方にあった工程管理や、日々の仕事の中でスタッフ1人1人にこまめに声をかけることを心がけるようにしてます。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 整備士職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めての作業などが上手くいったときの達成感があったり、お客様から直接感謝されると嬉しく思います
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そのために努力・工夫したことは？
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新しいことへの挑戦を億さず自分から行うこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場のみんなが楽ができて、成長できる環境作りを実現出来るよう日々精進すること
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そのきっかけ・理由は？
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現場の仕事をしてるとき
上司や先輩がそんな環境作ってくれたおかけで
今の自分がいると感じたので
例えば困っている時に答えだけを教えるわけでなく、ふたりで考えながら導きだしてくれたことがその後に繋がったのかと思う
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新入社員のときの現場の先輩
3年目のときのトレーナー
チーフトレーナ
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その人から影響を受けたことは？
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新入社員のときの先輩
考える力の大切さを教えてくれた
3年目のときのトレーナー
仕事における姿勢を身をもって教えてくれた
チーフトレーナ
技術、知識を細かく教えてくれた
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全社員で頑張るキャンペーンがあること
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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固定で連休があったりすること
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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予定を組みやすくなった
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入社理由は？
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高卒で整備士の求人がダイハツしかなかったこと
働きながら資格を取れる環境があったこと
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実際に入社してわかったこと
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職場の先輩がみんな明るく接しやすい
働いてて楽しいと感じる
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ある日、友達が車をぶつけてしまったと連絡があり、車の側面がかなりひどくへこんでしまって、見た目も気分もかなり落ち込んでるみたいで、修理費用が高くなりそうで悩んでいたんだけど、ちょうど僕が鈑金の仕事をしていたので、「一度見てみようか？」と声をかけました。
車を見た時、確かにかなりのダメージがあったけれど、僕の経験を活かして、パテを使ってへこみを修復し、塗装も丁寧にやることができました。
最終的に、友達は修理費をかなり安く抑えることができ、「こんなにきれいに直るとは思わなかった！ありがとう！」と本当に喜んでくれました。自分の手で車が見違えるように綺麗になるのを見て、やっぱり鈑金の仕事って面白いな、と思った瞬間でした
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そのために努力・工夫したことは？
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車の技術や工具は日々進化しているため、新しい技術や機械の使い方を学ぶことで、自分の仕事の幅が広がり、より効率的に作業ができるようになります。
最近はデジタルな測定ツールや修理機器が増えているので、それらをうまく使いこなせるようになると、修理の精度も格段に向上します。鈑金作業は一人で完結することが少なく、他のスタッフと協力して作業を進めることが多いです。作業をスムーズに進めるためには、チーム内でのコミュニケーションが大切です。ある時、車の修理のスケジュールがタイトで、みんなで連携してやらないと間に合わない状況がありました。その時に、お互いにどの作業を誰が担当するか、作業順序を調整して、全員で協力して予定通りに仕上げました。チームとしての一体感と達成感を感じました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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車の鈑金は技術的に高度な作業が多いですが、自分のスキルが目に見える形で向上すると嬉しくなり、最初は難しかった作業でも、繰り返し練習したり新しい技術を学んだりすることで、だんだんと作業がスムーズにこなせるようになります。技術的に成長することは、仕事のモチベーションに直結します。特に、難しい修理をうまく終わらせたときの達成感は大きなモチベーションになります。
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そのきっかけ・理由は？
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鈑金修理を担当した車が、納車時にお客様から「ありがとう」「きれいになったね」と言われたときの喜びは大きいです。お客様の笑顔や感謝の言葉が仕事を続けるモチベーションを高めてくれます。たとえば、事故車両を修理して元通りに戻すことができたとき、「まるで新車のようだ」とお客様に感動されると、その一言が次の仕事への原動力になります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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経験豊富な先輩がいました。
その先輩は、技術的に非常に優れていて、難しい修理や作業に取り組んでいる時にいつも助けてくれました。最初は「こうやってやるんだ」と教えられるのが嬉しくて、実際に手を動かしながら、コツや注意点を教わりました。その先輩はただ教えるだけでなく、実際に作業を見てくれて、「こうしたらもっと効率よくできるよ」とフィードバックをくれました。最初はそれを素直に受け入れるのが難しかったけれど、後になってそのフィードバックがどれほど自分の技術向上に繋がったか実感しました。尊敬の気持ちが強くなり、彼のようになりたいと思うようになりました。
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その人から影響を受けたことは？
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尊敬している先輩は、決して自分を大きく見せることなく、常に謙虚に周囲に接していました。また、誠実な態度を持ち続けることを大切にしていて、どんなに忙しくても約束したことは必ず守り、他人の努力を評価していました。このような姿勢を見て、私も「どんなに自分が成長しても、謙虚でいること」「約束や信頼を裏切らないこと」の重要性を学びました。この影響で、仕事だけでなく、人間関係にも誠実さを持って接するようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員一人ひとりを大切にするところです。個々の成長を重視する姿勢があります。成長に対して支援する体制が整っているので、自己成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。さらに、ワークライフバランスも大切にされており、フレキシブルな働き方を実現できるところも魅力だと思います。
その他入社時から経験豊富な先輩がサポートしてくれ最初は基本的な作業から始まりましたが、その過程で先輩が1対1でのアドバイスをくれ、業務の進め方や細かい技術に関するノウハウを共有してくれました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社員が休暇を取得しやすい環境が整っており、上司や同僚から休暇を取りやすい雰囲気が作られてると思います。以前は「休みづらい」と感じることが多かった気がしますが今では休暇を取ることに対して自然な流れになっています。
無駄な残業時間を減らす取り組みが行われ
残業が発生した場合でも、その理由を明確にし、無駄な残業を減らすように指導されています。さらに、早帰りデー(木曜日に定時後に帰ることを推奨する日）などが設けられており、社員が早く帰る文化が醸成されています。この取り組みが社員のワークライフバランスを改善し、心身の健康にもつながっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私も困った時には、上司や同僚に気軽に相談することができ、その結果、仕事の調整やプライベートとのバランスを取りやすくなったと感じています。
これらの制度や文化があることで、私は仕事とプライベートの両立がしやすくなり、ストレスなく効率よく働けるようになっています。ダイハツは社員の生活の質を重視しているため、家庭やプライベートとの調和を大切にしつつ、仕事にも集中できる環境が整っていると思います。
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辞めようと思ったことは？
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この会社が自分にとって凄くあっているように感じているので辞めようと思ったことはありません。
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入社理由は？
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ダイハツを選んだ大きな理由の一つは、企業の評判や社員の声でした。入社前にダイハツの企業文化や働き方について、すでにダイハツで働いている社員の方から話を聞いていました。その方は「自分の成長を支援してくれる環境が整っていて、チームワークが良い」という点を特に強調していました。
社内の雰囲気や、社員同士が助け合う文化がしっかりと根付いていることが、非常に魅力的に感じました。また、企業の成長とともに自分も成長できるチャンスが多く、キャリアアップを目指しやすいと感じたことも大きなポイントでした。
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実際に入社してわかったこと
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入社前から「社員の成長を大切にしている会社だ」とは聞いていましたが、実際に働きながらその重要性をより強く感じました。
ダイハツで働いている中で、社員同士の協力やサポートの文化が非常に強いと感じました。どの部署でも、上下関係を超えてチームワークを大切にする雰囲気があります。上司から部下への指導も一方通行ではなく、対話を通じてお互いに学び合うスタイルが凄くいいと思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「診てもらって助かった」「これで安心して車が乗れる」などの前向きなお礼を言われた時はどんな状況でも素直に嬉しく、この仕事をやってて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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細かい事や難しい事を並べればキリがありませんが、まずは自分が他人にされて嬉しいと感じるサービスを提供する事を信念に仕事をしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の為に準備し、それを実践した時にお客様からお褒めの言葉を頂けると、次に繋がるモチベーションに変わると感じています。そのモチベーションを保つため、日々努力をしています。
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そのきっかけ・理由は？
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大きな転機があった訳ではありませんが、自分が日々利用するコンビニや飲食店での対応が悪かった時、自分はこういう対応になっていないか等の振り返りを日常的に行った結果だと思っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一番は年の近い先輩です。話しもしやすく、色々な経験をフランクに指導して頂けると所が助かりました。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事でのメリハリをつけなさい。段取りや事前準備は怠るな。など様々ですが、一番は、無理はせず他人の力を借りてチームで頑張ろう。が今も忘れられません。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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普段使いの車を多く扱う会社なだけあって、いい意味で敷居が低く、働いている側も無理な緊張感がなく働きやすいと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休憩時間や有給の取得、残業は極力しないという意識が社内全体で盛り上げているように感じます。もちろん日中の仕事はしっかりと行うのは大前提。昔に比べれば、働きやすくなったのは間違いないと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族との時間、趣味に没頭する時間、何もしないでだらける時間など、仕事以外の時間が大きく取れるようになった。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
大きな失敗をした時や何をやっても上手く行かない時、新しい業務を任され多忙になった時など多々あります。
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なぜ踏ん張れた？
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家族を守る責任という所が一番の理由です。入社5年目で子宝に恵まれ、それからは親としての責任を果たすため何度となく踏みとどまってきました。
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入社理由は？
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当時は単純に給料やボーナスなどを参考に決めました。不純な理由ではありますが、入社出来て良かったと思っています。
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実際に入社してわかったこと
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接客態度やマナーがしっかりしていると感じます。他のディーラーと比較するわけではありませんが、個人的にはどの社員もしっかりしている会社だと思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社直後の上司です。お客様に対する姿勢、同僚に対する気づかい、後輩への指導の仕方など。
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その人から影響を受けたことは？
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お客様への接し方や対応。及ぶべくもないですが目標にしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域密着の文化。お客様とのつながりが強い。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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以前に比べると休暇が取りやすく有給の取得も多くとれている。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートで自分のやりたい事に使える時間が増えて充実している。
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辞めようと思ったことは？
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ふとした時に脈絡もなく思います。
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なぜ踏ん張れた？
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新しい職場を探す時間と労力が釣り合っていないので踏みとどまっている。
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入社理由は？
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住まいからの通勤のしやすさ。
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実際に入社してわかったこと
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ダイハツの整備を専門に学べ自己の技術の向上に繋がり、基本も学び直せました。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他社の整備工場で直らなかった故障が、自分が携わった経験を基に診断した結果、原因が分かり修理を出来たことに対してお客様から感謝を伝えて頂けた時が「この仕事をやっていて良かった」と思います。
車の知識が浅いお客様から質問を受け、自分の説明を真剣に又は笑顔で聞いてくれてる姿を見てると心から嬉しくなり、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様から受けたご用命、初めて経験したことや聞いたことなどをメモし、次回に活かせるようしています。いくつもの引き出しを持ってお客様が求める答えを出せた時がとてもやりがいを感じます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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月の目標に対してチーム一丸となって進んでいく所や事前に次の日の予定の準備をしてご用命や交換部品だったら予想を立てて、予定通り仕事が進んだ時の達成感です。
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そのきっかけ・理由は？
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頑張った分、給料として還元してくれる所とやる事をしっかりやってプライベートも充実させたいと思ったからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の息子のように良い悪いをはっきり言ってくれ、成長出来る機会を与えてくれる尊敬できる人です。
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その人から影響を受けたことは？
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もっと成長して、上を目指したいも思う気持ちになります。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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全員が終わるまで帰れない。っていう風習は無く、終わった人から帰る。有給も取りやすい環境になっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
やる時はやる、帰る時は帰る。でメリハリがしっかりしてるので、家に帰ってからのプライベート時間も充実出来る日も多く、次の日の仕事へ行く活力にも繋がっている。
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入社理由は？
-
ダイハツ車の魅力をもっと多くの人に知ってほしいのと、整備士を大切に思ってくれてる所です。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に喜んでいただいたり、またよろしくと言っていただけるとモチベーションが上がります。
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そのきっかけ・理由は？
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夏場の時期にオイル交換のみの作業中、バッテリ劣化が見受けられたためお客様にその旨をお伝えしたところ、今日車持ってきて良かったと喜んでいただきバッテリ交換もお願いと言っていただけたこと。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 整備士職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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元々車が好きで入社しているので、車に関する知識は確実に上がるところです。
あとは接客業なので、お客様から認めて貰えた時がやっていて良かったなと思う瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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分からないことはその都度調べ、自分の知識になるように心がけています。
先輩の作業などを見て、プラスになりそうな部分は盗むようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族にいい思いをさせてあげたいということがモチベーションになってると思います。
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そのきっかけ・理由は？
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子供ができたので、さらに頑張らないとという気持ちになっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今、同じ店舗で働いてるトレーナーです。
前の店舗も同じでたまたままた同じ店舗になりまして、年は下なのですが高卒で入社しストレートで資格も全て取り、技術コンクールも全国大会に出場している方です。
すごく身近でこのような先輩がいると、心強いし自分の成長にも繋がります。
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その人から影響を受けたことは？
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資格合格の術も知ってますし、接客の技術も素晴らしいです。
全て見習って普段の業務に活かしてます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生が充実していて満足しています。
例えばパパ育休なども、しっかりと取りやすい環境が揃っているので、家庭があっても安心していられます。
月2日程度選択休というものもあるので、プライベートの充実も図れて休暇に関していいと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族を持っていても、家庭の予定に合わせて休みなども取れるのでプライベートとの両立がしやすい環境かなとは感じます。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
人間関係が合わなかった時。
土日休みの仕事がしたいと思った時。
給料が低いなと感じた時。
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なぜ踏ん張れた？
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人間関係に関しては迅速に異動などの対応をしていただいたので、次の店舗の環境が良かったので踏みとどまりました。
休暇に関しては店舗の方が協力的で、全然気にせず土日休んでも大丈夫だと言っていただけた。
給料に関してはまだまだ足りない感じはありますが、少しづつではありますがベースアップもしているのでどうにか踏みとどまってる感じです。
理想をいえばもう少しあげていただきたいかなとは思います。
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入社理由は？
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数多くのディーラーがある中で栃木ダイハツを選んだ理由は、取り扱っている車が軽自動車メインであること。
部品が軽いなど、比較的身体への負担が少なく長期的に働けるかなと思いました。
職場見学で見た働いてる方々の雰囲気もよく、アットホームな感じだなと思ったのも一つの理由です。
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実際に入社してわかったこと
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最初思ったように雰囲気はよく、社員同士仲良く楽しく仕事は出来ると思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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営業時間まではお店をオープンしない。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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無理に朝早く出社しなくていいので、子供の送迎などが出来る。
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入社理由は？
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栃木ダイハツの会社説明を受けて、お客様に満足してもらうためには、従業員の満足度を上げることと言う話を聞いて良いなと感じたから。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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趣味
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そのきっかけ・理由は？
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なんでもいいので好きで夢中になって打ち込める趣味など見つけると頑張るぞと思える
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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効率や実績も大切だが、それよりも心に寄り添ってもらえたり、理解してくれて、優しいと甘いをしっかり区別出来る、愛のある厳しい人
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その人から影響を受けたことは？
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仕事や同僚に対しての向き合い方
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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圧倒的に残業が少なくなり、休みやすくなっている
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートの時間が増えたことで仕事のモチベーションも上がる
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辞めようと思ったことは？
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ストレスで体調不良になった時
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なぜ踏ん張れた？
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給料の金額と、見てくれている人は見てくれているんだなと感じたから
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入社理由は？
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当時のお店の雰囲気が活気があったのを覚えています
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今まで出会ったサービスマネージャー達。
お客様対応やサービススタッフへの対応。
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その人から影響を受けたことは？
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人に迷惑をかけないように作業ミスをしないように努力している。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員大会
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業もあまりなくなり、有給もとりやしい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事帰りに趣味ができるようになった。
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辞めようと思ったことは？
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技能コンなどのイベントがある時。
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なぜ踏ん張れた？
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家族を養うため。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったこと
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資格取得に向け、店舗での協力、お金を出してくれることは大きな魅力だと思います。
仕事しながらの資格取得は大変ですが、周りからのサポートもあります。
国家一級小型自動車整備士の資格もサポートがあり、会社からのプレッシャーもあるとは思いますが大変魅力的な資格です。
私は無事に国家一級の資格取得は出来ましたが自身での頑張り、プレッシャーは今後の大きな自信に繋がります。
ここが、大きい魅力と感じます。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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業務がうまく行かなかったとき
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なぜ踏ん張れた？
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先輩からの信頼というワード
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 整備士職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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車の知識だけでなく接客によってコミュニケーション能力も増えることです。例えば、ご用命などで「どこどこが気になるから見てほしい」と言われた時に、どのような条件でその現象が起きたのかを知らないといけないのでお客様と話し合いをすることが重要だと思います。そこをしっかりできるようになれてきてるのが実感としてあり、特に聞く力が身についてきたと思うので良かったと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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最初は難しい作業でも慣れてくるとサクサク進んで楽しく思える時があること。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新人の研修では人としてのマナーから業務の内容、会社の理念など沢山のことを教えてくれること。また、整備職に関しては研修が終わったあとも整備のレベルアップのための研修が何回もあるのがとても安心感があります。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業に関しては店舗によって多少はバラツキがあるみたいですが、毎週木曜日はノー残業デーを制定していたり1日の終わりの片付け清掃もみんなが一丸となって効率よく作業しているのでそこまで多くない印象です。
休みに関して有給は3年目でも10回は貰えたり、毎月定休日以外に1～2回は自分で選べる選択休あったりなど充実していると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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定休日自体が平日になるので休日、祝日も休める選択休があるのはとても魅力的だと思います。また、約1か月前から休みを選んでそれに合わせて整備の予約を入れるのでこの日は取れないということがあまりないのも良いポイントだと思います。
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入社理由は？
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親が昔ダイハツで働いていたことや、筋力があまりないので1番外す作業が多いであろうタイヤが軽い軽自動車メインのメーカーであることが一番の理由です。
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実際に入社してわかったこと
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車の知識やコミュニケーション能力、限られた時間でどうしたら素早く作業を終わらせれるかなど効率化を追求する力など経験値がたくさん上がることがいいところだと思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.16
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様、同じ職場の人から頼られる、信頼される、感謝される、を感じた時に嬉しくなります。
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そのきっかけ・理由は？
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職場での日常業務の中で「ありがとう」の言葉が様々なシーンで行き交う事が多くなったと感じた事。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分より年齢の若い人が大半ですが、自分に厳しくストイックな人が各分野で会えました。店長、サービスマネージャー。
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その人から影響を受けたことは？
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冷静に物事を判断するスキルが自分に欠けているので大いに影響を受けました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年に数回、全社員大会等で一同に会する機会があります。その際、和気藹々で談笑されている姿を多く拝見し良い雰囲気の会社だと感じました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト作成の際、希望選択休を申請しやすい環境なので大変有難いと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家内との子供の行事について話し合う際、スムーズに進められ大変有り難く感じます。
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辞めようと思ったことは？
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中途入社のハンデも無く公平に業務に臨める環境なので辞めたいと感じた事はありません。
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入社理由は？
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40歳を過ぎてからの中途採用で不安でしたが当時の採用担当の方の対応に自分も精一杯頑張りたい気持ちになりました。
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実際に入社してわかったこと
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中途入社のハンデは一切感じる事なく現在に至ります。転勤で3店舗ですが全ての店舗で日々やり甲斐を感じ仕事に臨めています。会社の風土、雰囲気が自分に合致している事は何より有難いです。
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