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栃木ダイハツ販売株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 694

ダイハツの新車・認定中古車を扱い、点検・整備・鈑金、部品・用品や自動車保険までを一貫提供。購入相談・試乗予約・オンライン見積もりにも対応し、地域に根ざした安心のカーライフを支えます。

口コミ 694

栃木ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.21
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
あなたが担当で良かったと言っていただいた瞬間
そのために努力・工夫したことは?
常日頃、言い方、話し方は気を配っている
お客様に対してもより分かりやすく噛み砕いて説明する事を意識している
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
働き方改革により、休みやすい取り組みとなっていると思います。
しかし、毎月目標を追っている中、今休んでいいものなのか?休んでいる場合ではないとプレッシャーは感じている。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
上記の事から、休みの日も仕事の事が頭をよぎる
入社理由は?
先ずは沢山の方と触れ合う仕事がしたい
その中で自分が好きな職業(車関係)
そしてこの会社ならやりがいを感じられ将来期待が持てると思ったからです。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2025.08.20
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
ない
入社理由は?
知人の紹介
前職も同業だったので少しは活かせるのではと!
実際に入社してわかったこと
入社当時は前職と比べ待ち車検など整備が整っていた
縛り事が少なく自由を感じた

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.08.20
回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
今まで出会ったサービスマネージャー達。
お客様対応やサービススタッフへの対応。
その人から影響を受けたことは?
人に迷惑をかけないように作業ミスをしないように努力している。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員大会
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業もあまりなくなり、有給もとりやしい。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
仕事帰りに趣味ができるようになった。
辞めようと思ったことは?
技能コンなどのイベントがある時。
なぜ踏ん張れた?
家族を養うため。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.20
回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様にお車をご購入いただいた時、店長からご挨拶をさせていただくのですが、お客様から営業スタッフが一生懸命だからとか、このスタッフがいたからこちらで購入したんです。等、スタッフにお褒めのお言葉をいただいた時。
そのために努力・工夫したことは?
朝礼やミーティング時にスタッフとお客様満足度を上げるためには?を共有。
お客様アンケート等を展開し、満足度を上げると共に、スタッフがその事を楽しめているか?を常に考えながら取り組んでいます。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
結果に対して正当な評価を得ることがてきるところです。
そのためには定められた目標を必ずやり遂げようとする意思をスタッフ全員と共有し、目標を達成するために現状から目標までを逆算して、各スタッフに具体的な指示をだし結果を出し続けていくことです。
その意識を持ち続けることが、強い組織を作っていくことだとも感じているからです。
そのきっかけ・理由は?
結果に対しての評価がスタッフのモチベーションとなっていると感じたからです。
一年を通した実績を振り返るなかで全社の中で上位の結果を残したスタッフは充実感、やりがいを感じています。また、残念ながら結果を残せなかったスタッフとも面談を通して頑張れたこと、足りなかったことを振り返り次回は挽回しようという強いモチベーションを感じました。人事評価においても実績だけが全てではありませんが、残した結果がスタッフそれぞれの評価に大きく反映してくれる組織なので、スタッフそれぞれが自分たちで目標をやり遂げようと考え、成長する姿を見たからです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
目標は通過点で達成して当たり前と言う上司がいて2年その上司と仕事をさせてもらったが、本当に勉強になりましたしそのマインドを持ち続けていることを尊敬しています。
目標を達成するために逆算して考え、足りなければどうするのかを考えるマインドを教えてもらいました。部下と接している中でも誰とも平等に接し、厳しいことばかり言われてきましたが、目標を達成した時にとても充実感を感じ、上司の言っていたことについてきて良かったと感謝しました。
その人から影響を受けたことは?
お世話になった上司と同じように、私自身も店舗責任者となり店舗の目標を預かるようになり、部下の成長と目標達成までの過程をしっかりと確認し、達成に向けて何をするのか?を共有しながらスタッフを巻き込み、上司から学んだ目標は必ず達成させるとの信念を伝えることができていると感じています。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
入社した当初は、休みだけど会社から電話がかかってくる、休日出勤、サービス残業等は当たり前のようにありましたが、現在は休み中に電話がかかって来ることを原則禁止しているためしっかり休めるし、午前休、午後休と半日出社も可能。休日出勤する等、今は絶対にしないようにとなっているし、どうしても出社しなければならない場合は振休を取得するなど決められた日数分の休みを必ず取れるようになっています。有休も最低年5回必ず取得するし、店舗スタッフの中でも男性がパパ育休を取得するスタッフもいて、子供ができた後でも家族のために働きやすい環境になっていると感じます。
残業は店舗によって多いところもあるが、1分単位で残業代を支給してくれるので、サービス残業も今はなく働いた分をしっかりと支給してくれます。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
休みをしっかりと取る事で体をリフレッシュさせることができるし、子供の送り迎えや、家族の行事にも参加することができます。長期連休も(GW、お盆、年末年始)あり旅行の計画や自己成長に充てる為の時間も取りやすいです。
辞めようと思ったことは?
仕事での失敗が重なった時や、友人が転職した先でやりがいを感じている話しを聞いた時に自分はこのままでいいのか?もっと自分にあった仕事が見つかるんじゃないか?と思った時です。
なぜ踏ん張れた?
実際に転職活動をしてみたら、転職支援会社の人から法人営業経験がないと希望するような転職は難しいと言われ、いろいろな話をする中で「ちょっと疲れちゃったのかな?」と言われたときに、もっと頑張って自分の価値を高めないといけないと言う危機感を感じました。それであれば、今勤めている会社で実績を残すことをしないといけない、どこからも必要だと思ってもらえる人材にならないといけないと感じたからです。
入社理由は?
就職氷河期に就職活動をしておりました。景気も悪い時代だったので、内定をいただいていた会社が倒産することになり、再度就職活動してた際に担当の方も親身になっていただいたので入社を決めました。
実際に入社してわかったこと
新卒入社だけではなく、中途入社も多くいるがあまり文化の壁がなくまとまりがあるように感じます。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.20
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
長いお付き合いのお客様と新車の商談時に貴方なら信頼できるので、購入しますと成約した時はこの仕事をやっていてよかったなと思います。
そのために努力・工夫したことは?
毎日の営業活動の積み重ねです。例えば来店されたお客様と面談したり、TELコールをしてお客様の車の調子伺いをしたり基本活動は毎日時間を決めて欠かさず行なっています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様のカーライフを支える仕事の中でお客様より「ありがとう」という感謝の声を頂いたときは、モチベーションになります。
感謝の言葉を直接お客様よりかけていだだけるのは大変嬉しく接客業という仕事ならではだと思います。
そのきっかけ・理由は?
事故でお客様がお困りの際、事故受付からレッカー手配、お車の工場入庫まで親身になって対応したケースで感謝の言葉をいただいたきました。
その時、お客様のカーライフを支える立場としてお客様に役立てる存在になれるこの仕事は大変やりがいがあると感じました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
仕事に対して前向きで目標達成に向けて努力を怠らず常に一生懸命な上司がいます。
自分が落ち込んでいる時はさりげなくフォローして下さり、周りを本当に見ているなと感じます。
仕事に対する姿勢だけでなく、人間性も大変尊敬できます。
その人から影響を受けたことは?
その人と会って、新しいことにチャレンジしてみようという意欲や自分の事だけでなくチームで仕事を達成させることの重要さを学びました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
目標達成に向けて各部署がそれぞれ前向きになって仕事に取り組むところです。ただ達成に向けて追いかけるだけでなく、具体的にどうやったら達成できるのかチームで話し合いながら進めていくため、達成できた時の喜びはひとしおです。
少し前に新型車の展示や販売のコンテストがあったのですが、チーム一丸となり拠点でナンバーワンになれた時は大変嬉しい出来事でした。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ディーラーの働き方や休みについて知人に聞くと今まではネガティブなイメージもありましたが、現在は違います。有給休暇等の休みをしっかり取ってプライベートを充実させてこそ良い仕事ができるという考え方に変わってきているなと感じます。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
実際に休暇が増え家族・子供と居る時間が増えたなと感じています。もちろん趣味や自分で使える時間も増えました。
心身共にリフレッシュできることで、質のいい仕事も出来るようになっていると感じています。
辞めようと思ったことは?
営業職ですので、思うような成果が出ない時は辞めようと思ったことは何度かあります。
なぜ踏ん張れた?
お客様よりまたお願いするよ!頼りにしてるからね!等の声をいただけたことで踏みとどまれたと思います。
直接こういったお褒めの言葉をいただけるのは、営業職ならではだと思います。
入社理由は?
大学時代に自動車に興味を持ち、ゼミで勉強、研究する中でそれを仕事にすることでさらに知識・賢明を深めたいと思ったからです。
実際に入社してわかったこと
車は家の次にお客様にとってなくてはならないもので、この仕事はお客様の生活にとても寄り添っていてやりがいのある魅力ある仕事だなと感じています。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.08.19
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
自分の店舗だけでなく他の部署も含めて、さまざまな年代の仲間がたくさんいます。
その仲間達と業務を通じて、いくつになっても様々な刺激を感じる事ができてます。
その人から影響を受けたことは?
良いところはさりげなく取り入れるようにしています
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自分の部署以外との交流が多い
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
システムも進化してきて、業務の負担が少なくなり、休暇もしっかり取得できるようになってきているし残業も少なくなってきているように思う
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
プライベートの時間が増えて、仕事へメリハリがつくようになった
辞めようと思ったことは?
職務と、自分の性格の向き不向きを考えてしまった時に自信がなくなってしまった時があった
なぜ踏ん張れた?
思いがけない上司や同僚から、たくさんの励ましの言葉をもらえた。本当にありがたかった。
入社理由は?
生活の一部である車を取り扱う業界に興味がありました。その中でも、これから増えるであろう軽自動車をメインに取り扱うダイハツで働いてみたいと思った
実際に入社してわかったこと
社会情勢や景気が大きく影響するので、世の中の状況は良くわかりますね

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.19
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様が困った時に助けることが、出来た時に「この仕事をしていて良かったと思います」例えば、自動車事故になり何をして良いか分からない時にアドバイスや事故後の話し等をして、助かったありがとうと言われる事ですね。
事故は無くなってほしいですが、、、、
そのために努力・工夫したことは?
お客様との関係作りが重要だと思っておりますので、遠い親戚関係の様な気持ちを込めて接客しております。
最低でも半年に一度は、点検でお会いする事ができますので、クルマの話よりも、世間話やお子さんの話をしてるかもしれないです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
一緒に働いている仲間です。
お店の事を、考えて皆んなが行動をしてくれていると感じます。
チームワークが良くないと連携もなかなか取れないですから、日頃から仲は良くお店の事を良くしたいって思ってくれているのは、尊敬に値します。
実際に入社してわかったこと
ずっと付き合いのあるお客様のお子さんが、大きくなりクルマの免許を取得して、車を購入してくれた時です。
小学生から知っている子が大きくなって、車を運転する歳になったんだと親戚のおじさんの気持ちになれる事です。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.19
回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
そのために努力・工夫したことは?
入社後、整備の知識や経験が乏しかったので、先輩の作業を積極的に見て勉強したり、仕事を選ばず、与えられた仕事をいかに早く終わらせることが出来るか常に考えていた。その結果、空いた時間に他の仕事をやらせてもらったり、先輩の作業を見学することが出来た。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
今は家族
そのきっかけ・理由は?
子供が大きくなり、経済的なことを考えて。
以前よりかなり帰宅時間が早くなり、家族と過ごす時間が増えたこと。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
私が入社5年未満でまだまだわからないことが沢山ある頃、私の質問に嫌な顔せずに答えてくれたり一緒に考えてくれたり。
その人から影響を受けたことは?
後輩や部下を思いやる姿勢、考えさせることの大切さ
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
良い意味でアットホーム感がある
お客様との関係も同じように感じる
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
以前は日をまたぐこともしばしば。
勿論今ではそんなことはなく、仕事の後に予定を入れられる。
休日に呼び出されることもなく、休日を満喫出来ている。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
オンオフのメリハリが出来ている
辞めようと思ったことは?
あります。
仕事で失敗したときや、人間関係が上手くいかなかったとき。
なぜ踏ん張れた?
上司の助言で異動することで環境を変えることが出来た。自分を必要としてくれている人がいることを教えてくれた。
入社理由は?
車が好きだったから。
実際に入社してわかったこと
入社時はわからないことばかりで、毎日充実していた。日々成長しスキルアップしている自覚があったこと。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.19
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様にとって良い買い物になったり、ご家族や友人の紹介を頂いたりが信頼してくださっている証になるのが嬉しく思います。また専門的な知識を伸ばせるのが良かった点です。
そのために努力・工夫したことは?
お客様に喜んで頂けるラインを探るのが難しいですが絶対に折れずに頑張って取り組んでいる部分です。また査定の技術向上はひたすら勉強ですがその機会を与えて頂ける環境には感謝です。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様に喜んで頂けること。
ダイハツを選んで頂けること。
自身の知識、技術の向上。
そのきっかけ・理由は?
ダイハツとの接点は34年前に遡ります。子供会のイベントでのダイハツ工業池田工場での見学でした。36歳のときに中途採用募集で栃木ダイハツに応募させて頂いたきっかけになっています。採用募集は少し諦めモードでしたが採用下さった会社への恩義と感謝を持って業績アップに貢献できればと思っています。またキャリアアップもしっかり評価して頂けておりチャレンジできる環境にあると思います。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
他のお店で違う職種の方でも共通の趣味で繋がったりしており仲間が増えてきます。出会えてよかったです。共に同じ時間を過ごせる心地よさがあります。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社長に直接アンケートが届きフィードバックして頂いたときは大企業ではなかなか出来ない取り組みかもしれないです。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
私ごとで父の手術の為に1ヶ月お休みを頂けたりと周りの方にしっかりサポートして貰えてると感じます。残業などは仕事の効率化が進み以前よりはだいぶ減ってきています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
違うことに時間が割けたり、家族との時間が増えました。
なぜ踏ん張れた?
第一にお客様を裏切れないなとの思いです。辞めないよね、辞めないでと声をかけて下さるお客様に繋ぎ止められてます。
入社理由は?
拾って頂いた感謝をお返しする為です。
実際に入社してわかったこと
お客様からのディーラーに向けられる信頼感や安心の気持ちが強いことを感じていますしそれにお応えするにはどうすれば良いかを考えて実行していく魅力があります。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.18
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
そのために努力・工夫したことは?
目標に対して諦めずにかじりつく気持ちは絶対必要。その上で計画性を持ち、販売店様1店1店に合わせた提案と見込みが出た時のフォローに手を抜かないこと。

お客様と直接接する機会は少ないが、その分納車に向けての準備を怠らないこと。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
販売店営業部に来てからの直属の上司の方。
販売店様との会話のうまさ。そしてスタッフへの一人ひとりへの声掛けを怠らず、目標に向かってみんなでコミュニケーションを取りながら進めていけるところに尊敬の念と憧れを持っています。
その人から影響を受けたことは?
コミュニケーションの大切さ。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
つまづいたり悩んだりしているスタッフに対して簡単に見捨てない風土が根付いている。私も助けられた1人として感謝している。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
会社として休日取得と残業を減らす意識を高く持てていると感じる。
特に販売店営業部は自分の仕事の組み立て方次第でしっかりとワークライフバランスを実現出来る。
店舗においてはかなり課題が多いように感じる。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
ワークライフバランスを真面目に捉えて日々の仕事を組み立てることで、当然効率化に繋がるし、早く帰宅出来る分プライベートに使える時間が増え、良いリズムで生活出来ていると感じる。
辞めようと思ったことは?
ある。
仕事優先で家庭を疎かにしてしまっていた。我が家におけるワークライフバランスを考え、転職をする選択肢もあると考えた。
なぜ踏ん張れた?
当時の上司から部署移動の提案をいただき、こちらの事情に寄り添った働き方も出来ることを教えていただけた。
転職は苦肉の策で考えていた私にとって、ありがたい提案だった。
そのおかげで現在も続けられている。
入社理由は?
車が好きが始まりで車関係の会社数社の説明を受けに行き、もっとも働きやすさと将来性を感じたため。
実際に入社してわかったこと
ダイハツ車の地域からの需要の高さと貢献度、働きやすい社風・制度・報酬にとても安定を感じる。
どのように自分が働いていきたいかは人それぞれだが、誰にでもバランス良く働ける会社だと感じる。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.18
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
営業職は沢山の人(社内、社外、お客様)と関わる事が多いので色々な意見や話を聞く事ができる。時には調整や解決が難しい時もあるが同時にやりがいを感じる事もできる。
そのために努力・工夫したことは?
個人的意見としては、業務内の全てを業務と捉えず自身の成長の一貫として今後の人生の財産と思いながら業務へ取り組んでいる。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
入社前、役員の方との面談で仕事とは常に追われるものと言う話がありました。これは仕事に関わらず生活の全てに直結している話かと思います。生きていくなかでは必ず何かに追われていると思うのでその中でどう楽しんでいくかを探しながらモチベーションを維持しています。
そのきっかけ・理由は?
当社役員との面談のなかの何気ないひと言だったと思います。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
何気ないひと言でも大きな影響を受けた当社会社役員、同じ釜の飯を食いながら目標達成の為に過ごす同僚や上司。出会えてよかったと思います。
その人から影響を受けたことは?
日々共感し合い教え合いながら自身の成長に活かしています。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休みの取りやすさ有休などは取りやすい環境だと思います。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
家族や友人との時間を以前の会社より取れるようになりました。
辞めようと思ったことは?
もちろんあります。営業職の為目標にいかない時やお客様とのトラブル時には辞めたい、逃げたいと思う事もあります。
なぜ踏ん張れた?
仕事は1人だけでしている訳ではないのでフォローしてくれる上司や先輩のおかげで続いていると思います。
入社理由は?
自動車が好きな事、色々な人と関わってみたいと思った事が理由です。人生はこれからです。挑戦してみないとわからないので迷った時は挑戦し失敗してもその後に活かせばいいと思います。
実際に入社してわかったこと
働きやすい環境だと思います。役員、上司、同僚と会社全体が会社を良くしていこうと休日の取り方や給料等を創意工夫してくれる環境だと思います。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.17
回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
営業としては
車の販売を通してお客様とコミニケーションが図れ、お客様にとっての価値有るカーライフのサポートと提供が出来ること。

お客様来店時の面談から信頼関係を深めて日々変わる生活環境と現状にズレが生じてないかを確認して今後の最適な車の利用方法を提案出来ること。
お客様からのディーラーブランドではなく私個人とお付き合いをしたいと言われたことは最高の褒め言葉でした。

管理者としては
お客様へご挨拶時にスタッフが"いつも良くしていただいております、ありがとうございます"と褒めていただけたことです。

そのために努力・工夫したことは?
営業としては
お客様との会話を日報に記録して、生活環境の変化にあった最適な提案が出来るよう常に心掛けております。
ご来店時にお客様とお会い出来るようにスケジュール管理にも努めております。

管理者としては
小さな成功体験を経験できる機会を増やすように各個人別にサポートを実施しております。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様、スタッフ共に喜んでいただくことがモチベーションです。

お客様との関係性は50:50が理想です、最適な提案をさせていただくにはお互いの思いやる気持ちが必要不可欠です。
スタッフがお客様のことを大切に思い考えることでお客様へ伝わり、お客様からの感謝の言葉がスタッフの喜びへ繋がります。


そのきっかけ・理由は?
一生懸命な思いは必ずお客様へ伝わります、お付き合いいただけることに感謝の気持ちを持ち続けることが良好な関係性作りへ繋がります。

お客様対応を通してスタッフの価値観の変化と成長を実感できるからです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
入社8年目の上司には出会えて良かったと思っています。
自分の中でこのままでいいのかと悩みを打ち明けた時に"勿体ないね"と衝撃の一言を言われました。
"やり方を変えるだけで見える景色が変わるよ"とアドバイスをいただき自分自身が大きく変わるチャンスをいただけました。
その人から影響を受けたことは?
店長が変わることは自分が変わるひとつの分岐点だと学びました。

今は自分が管理者をさせていただいているので当時の思いをスタッフへ伝えられるように心掛けております。

改善が必要なことはすぐに修正し、常に成功することを考えながら前向きに行動しております。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
前社長からのメッセージでもある、
"サービスを軸に、店舗を舞台に、情報を活用して" が共感出来ます。
当たり前のことをしっかり実行することでお客様、社員からも信頼され結果へ繋がります。
努力は裏切らないの言葉通りに頑張った分だけ成果へ表れることを証明してくれます。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
定休日以外に月数回の選択休や年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み等の大型連休と年間休日もしっかり設定されています。
数年前からは午前休/午後休が取得出来るようになり家族行事に合わせて時間を活用することも出来ます。
最近では毎週木曜日のノー残業デイも運用開始されました。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
家族行事へ参加する機会が増え、仕事とプライベートのメリハリをつけて過ごせるようになりました。
また、以前よりも効率化を重視するようになりました。

実際に木曜日のノー残業デイは社員からの声を基に運用開始されました。
辞めようと思ったことは?
営業としては
何をやっても売れない日々が続き自分がダメな人間だと自己暗示にかかりました。
なぜ踏ん張れた?
営業としては
担当させていただいたお客様からの
"いつもありがとう"の言葉に励まされ、もう一度頑張ろうと奮起しました。
入社理由は?
単純に車が好きだから。
実際に入社してわかったこと
社員やお客様との出会いを通して自分が常に成長できる職業だと感じております。
お客様対応をさせていただくことで日々勉強になり自分の成長も実感できます。
単純に車が好きだからの理由で入社しましたが、今は沢山の人と関わりの持てる素晴らしい職業だと感じております。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.08.16
回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様、同じ職場の人から頼られる、信頼される、感謝される、を感じた時に嬉しくなります。
そのきっかけ・理由は?
職場での日常業務の中で「ありがとう」の言葉が様々なシーンで行き交う事が多くなったと感じた事。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
自分より年齢の若い人が大半ですが、自分に厳しくストイックな人が各分野で会えました。店長、サービスマネージャー。
その人から影響を受けたことは?
冷静に物事を判断するスキルが自分に欠けているので大いに影響を受けました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年に数回、全社員大会等で一同に会する機会があります。その際、和気藹々で談笑されている姿を多く拝見し良い雰囲気の会社だと感じました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
シフト作成の際、希望選択休を申請しやすい環境なので大変有難いと感じます。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
家内との子供の行事について話し合う際、スムーズに進められ大変有り難く感じます。
辞めようと思ったことは?
中途入社のハンデも無く公平に業務に臨める環境なので辞めたいと感じた事はありません。
入社理由は?
40歳を過ぎてからの中途採用で不安でしたが当時の採用担当の方の対応に自分も精一杯頑張りたい気持ちになりました。
実際に入社してわかったこと
中途入社のハンデは一切感じる事なく現在に至ります。転勤で3店舗ですが全ての店舗で日々やり甲斐を感じ仕事に臨めています。会社の風土、雰囲気が自分に合致している事は何より有難いです。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.11
回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
以前までは、お客様から「ありがとう」と言って頂きお役に立てている事が何より嬉しかったが、今は部下がお客様から信頼されお褒めの言葉を頂いたり、全力で取り組んでいる事が達成出来たを一緒に喜べる事が、この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。
そのために努力・工夫したことは?
知識は礼儀としてしっかり勉強し、分からないままにしない事。
業界用語などは使わずに、お客様目線で話しをする事。
常日頃から目標を明確にし発信し続ける事。
良い悪いをしっかり共有する事。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様からの感謝のお言葉や、スタッフの頑張る姿、家族の支えだと思います。
そのきっかけ・理由は?
仕事で落ち込んでいた時に、子供達が手紙を書いてくれたり、声を掛けてくれたりしてとても救われました。家族の支えがあって自分自身が仕事を頑張っているんだと改めて気付きました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
先輩です。
元気で明るい所と諦めない姿勢。
その人から影響を受けたことは?
明るくて元気な姿は周りに良い影響を与えるし、最後まで諦めない姿勢は周りに緊張感を与える。とても緩急は大事だなと感じました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
夏祭りや初売りなどのイベントが気に入っています。お客様へ日頃の感謝を込めておもてなしが出来る事と、お客様やスタッフが楽しんでいる様子がとても印象的だからです。家族や友人を連れて来て下さり、遊びに来たよと言って頂ける機会は中々無いので、地域に密着した会社らしいなと感じます。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休みが取りにくいや、だらだら残っている印象はありません。スタッフ間で連携し、情報の共有や引き継ぎをする事で休暇は取りやすくなっていると思います。残業をする際には、目的を明確にして取り組んでもらっています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
家庭の行事やプライベートを優先に休暇取得や残業などの仕事の段取りを組んでいます。
辞めようと思ったことは?
辞めようとは思った事はないです。
降りようと思った事は一度だけあります。
それは、店長になった初めての月です。
スタッフ減に伴い、より店舗内が忙しく余裕が無い状態の時に、自身にも余裕はなく、何名かのスタッフから辞めたいと言われたり、お客様からの苦情が立て続けに続いた時に心が折れました。
なぜ踏ん張れた?
前職でも同じ経験があり、失敗をした事があります。当時は自分でどうにか出来ると思って思いあがって失敗をした経験から、改めて仲間に頼り、自分や自分達で出来ることを一つずつやっていこうと決めてみんなで取り組んで良い方向に向かいました。
入社理由は?
前職の先輩の紹介で面接をしました。
入社を決めた理由は三つあります。
一つ目は、高校生の頃に車関係の仕事に興味があった事。二つ目は、営業職でトップを取りたいと思った事。三つ目は、心配や迷惑をかけた家族に安心してもらう為です。
実際に入社してわかったこと
多くのお客様と仲良くなる事が出来て、自己成長出来るだけではなく、サポーターとして役に立てている事。
前職と業界は全く違っていたが、これまで経験してきた事や知識も自分自身のプラスになったと思える。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.11
回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
そのために努力・工夫したことは?
自動車の技術は日々進化していくので、修理書等を用いて勉強している。国家1級整備士資格も受験する機会を与えてもらい、取得することができた。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
家族との時間
そのきっかけ・理由は?
以前働いていた会社は、残業も多くてなかなか家族との時間が取れなかったが、今は多少の残業はあるが、比較的早く帰れている。また土、日曜日の休みも選択休により取ることができている。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
定休日が月曜と、月に2回火曜があり、選択休も1.2回取れる。長期連休も年3回、1週間以上取れる。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
平日と土日の休みをとれるので、個人の時間と家族の時間を両立できる。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.08.10
回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
最低年2回自分にご褒美を与えるようにしている。
そのきっかけ・理由は?
ただ欲しいものを買うより、イベントのような形で買ったほうが、モチベーションが上がるし、気持ち的な所でメリハリがつくから。
入社理由は?
家族が整備士をしていて、仕事をしている姿に憧れたから。
実際に入社してわかったこと
熟した仕事対して思った以上の良いリアクション(お褒めの言葉、感謝された等)をいただけた事

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.08.10
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
家族・子供・両親・生活
そのきっかけ・理由は?
入社して数年は、休みを取りにくい環境でした。自分が倒れて家族に迷惑をかけてしまってからは、何が第一なのか考えさせられ、家族・子供の為に有休を使うようになりました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
・社員の家族にも、分け隔てなく来店した際挨拶してくださる。
・周囲状況把握して営業・サービス・CS関係なく話かけてくれる。
その人から影響を受けたことは?
後輩の子達に話かけをして、普段から話やすい雰囲気をつくり困難に陥った時など相談出来るようになればいいなと。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
今は残業が減り、業務の中身も教えやすくはなってきた気がする。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
早く帰れる→家族との時間が出来る
なぜ踏ん張れた?
人事異動などで環境が変化した為。
家族との話合い。
答えを出すのは簡単なので、考える時間を設けた。
入社理由は?
当時採用担当の方がギスギスしておらず、初対面でも話やすい所からの興味に繋がった。
実際に入社してわかったこと
横の繋がりだけではなく、縦の繋がりをもてた事。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.09
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
車を購入してしばらくした後に「この車を買って良かった」と言っていただけた時、この仕事をやっていて良かったと思えます。ただ売るだけの仕事ではなく、車はお客様の生活を大きく変化させるものだというところがこの仕事の魅力だと感じています。
そのために努力・工夫したことは?
お客様に良い提案をするにはそれなりの知識も必要になってくるため日々の勉強が欠かせません。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
頑張ったぶんの正当な評価をしてもらえることは大きなモチベーションになっています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
採用面接からずっとお世話になっている人事の○○さんです。自分のことを見てくれている、気にかけてくれている人がいるというのは本当に心強いものがあります。
その人から影響を受けたことは?
普段何気ない会話の中からも、ポジティブな思考、戦略的な思考を学ぶことが多くありとても良い影響を受けています。
入社理由は?
面接をした時の印象が、第一印象から最後まで、ずっと良い印象のままだったことが入社の決めてになりました。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.09
回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
準備に時間をかけて、仕事が成功した時は満足感を得られるが、更にお客様から「ありがとう」を言ってもらえた時モチベーションアップに繋がる
そのために努力・工夫したことは?
事前の準備
クレーム対応は成長させてくれるので、やりたくはないが最後まで責任をもって対応する。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
クレームや判断に困る場面に寄り添って一緒に対応していただけた。
受けた仕事をやりとげる。
その人から影響を受けたことは?
後輩や部下に対して、できる限り同じ様に寄り添い相談にのってあげる。
入社理由は?
厳しそうなイメージがあり、最初に経験した方がよいと思ったため。
実際に入社してわかったこと
○車を販売するためには、多くの準備や知識が必要で1台販売出来た満足感や達成感は今でも感じられる。
○チームで得られる達成感

会社概要

URL
https://www.tochigi-daihatsu.co.jp/Company
事業概要
ダイハツ新車販売、各種中古車販売
自動車の点検・整備・修理・鈑金
部品・用品の販売
損害保険代理業務
本社所在地
栃木県宇都宮市上横田町 755-2
代表者
鈴木 英樹
設立
1961年3月7日
資本金
7,000万円
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