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栃木ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
栃木ダイハツ販売株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.24
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の期待に応えたいという思いや、自分の持っている知識や技術で、会社や社会に貢献できたら良いなという思いを持っています。仕事ぶりを評価されて給料も上がってくると、生活も豊かになってくるので、その変化を実感できることも大きいですね。
知識技術を身に着けていく中で、効率良く作業できるようになってくると楽しさも増してくるし、売り上げも伸びてくるので、成長を感じられることの楽しさを知ったことも、モチベーションアップにつながります。
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そのきっかけ・理由は？
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売り上げが右肩上がりに伸びていく様子を、グラフ見るのは楽しかったですね。チームとして売り上げ目標を達成するために一体となって取り組んでいる点も良いところです。震災を経験して、ボランティアに参加するなどして社会に貢献することや働く意義について考えたこと、行動を起こす大切さを知ったことは大きなきっかけになったと思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.23
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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関わる人が喜んでくれるように。
自分が工夫して成果を上げたとき。
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そのきっかけ・理由は？
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2回の転職から経験してきた事によります。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : サービスマネージャー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様、同僚から信頼され、ありがとうと言ってもらえた時です。
自分の取り組みが成功した時に評価されたときです。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様からのご指名、同僚から安心して任せられると言われた時です。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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労働時間と給与
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そのきっかけ・理由は？
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両親の介護もあり拘束時間の関係で、早く帰れる時間を調整出来る様になった為。
色々な物価高騰もあり給与は特に意識する様になりました。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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何と言っても、お客様からの「ありがとう」の言葉。
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そのきっかけ・理由は？
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前職の営業の仕事（法人営業）では、どんなに努力しても感謝される仕事ではありませんでした。現在の仕事は努力をし感謝される事がモチベーションになっております。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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車の鈑金は技術的に高度な作業が多いですが、自分のスキルが目に見える形で向上すると嬉しくなり、最初は難しかった作業でも、繰り返し練習したり新しい技術を学んだりすることで、だんだんと作業がスムーズにこなせるようになります。技術的に成長することは、仕事のモチベーションに直結します。特に、難しい修理をうまく終わらせたときの達成感は大きなモチベーションになります。
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そのきっかけ・理由は？
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鈑金修理を担当した車が、納車時にお客様から「ありがとう」「きれいになったね」と言われたときの喜びは大きいです。お客様の笑顔や感謝の言葉が仕事を続けるモチベーションを高めてくれます。たとえば、事故車両を修理して元通りに戻すことができたとき、「まるで新車のようだ」とお客様に感動されると、その一言が次の仕事への原動力になります。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 営業フロント職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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後輩の成長を感じたとき
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そのきっかけ・理由は？
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新入社員の受け入れから始まり、業務の流れだったり、商談のためのロープレだったりと教育をしていく中で、初めて車が売れた時に「売れました」と嬉しそうに報告してくれると、こっちも嬉しく思いますし、それがモチベにも繋がっています。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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結果に対して正当な評価を得ることがてきるところです。
そのためには定められた目標を必ずやり遂げようとする意思をスタッフ全員と共有し、目標を達成するために現状から目標までを逆算して、各スタッフに具体的な指示をだし結果を出し続けていくことです。
その意識を持ち続けることが、強い組織を作っていくことだとも感じているからです。
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そのきっかけ・理由は？
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結果に対しての評価がスタッフのモチベーションとなっていると感じたからです。
一年を通した実績を振り返るなかで全社の中で上位の結果を残したスタッフは充実感、やりがいを感じています。また、残念ながら結果を残せなかったスタッフとも面談を通して頑張れたこと、足りなかったことを振り返り次回は挽回しようという強いモチベーションを感じました。人事評価においても実績だけが全てではありませんが、残した結果がスタッフそれぞれの評価に大きく反映してくれる組織なので、スタッフそれぞれが自分たちで目標をやり遂げようと考え、成長する姿を見たからです。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様のカーライフを支える仕事の中でお客様より「ありがとう」という感謝の声を頂いたときは、モチベーションになります。
感謝の言葉を直接お客様よりかけていだだけるのは大変嬉しく接客業という仕事ならではだと思います。
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そのきっかけ・理由は？
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事故でお客様がお困りの際、事故受付からレッカー手配、お車の工場入庫まで親身になって対応したケースで感謝の言葉をいただいたきました。
その時、お客様のカーライフを支える立場としてお客様に役立てる存在になれるこの仕事は大変やりがいがあると感じました。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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今は家族
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そのきっかけ・理由は？
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子供が大きくなり、経済的なことを考えて。
以前よりかなり帰宅時間が早くなり、家族と過ごす時間が増えたこと。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に喜んで頂けること。
ダイハツを選んで頂けること。
自身の知識、技術の向上。
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そのきっかけ・理由は？
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ダイハツとの接点は34年前に遡ります。子供会のイベントでのダイハツ工業池田工場での見学でした。36歳のときに中途採用募集で栃木ダイハツに応募させて頂いたきっかけになっています。採用募集は少し諦めモードでしたが採用下さった会社への恩義と感謝を持って業績アップに貢献できればと思っています。またキャリアアップもしっかり評価して頂けておりチャレンジできる環境にあると思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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入社前、役員の方との面談で仕事とは常に追われるものと言う話がありました。これは仕事に関わらず生活の全てに直結している話かと思います。生きていくなかでは必ず何かに追われていると思うのでその中でどう楽しんでいくかを探しながらモチベーションを維持しています。
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そのきっかけ・理由は？
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当社役員との面談のなかの何気ないひと言だったと思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.17
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様、スタッフ共に喜んでいただくことがモチベーションです。
お客様との関係性は50：50が理想です、最適な提案をさせていただくにはお互いの思いやる気持ちが必要不可欠です。
スタッフがお客様のことを大切に思い考えることでお客様へ伝わり、お客様からの感謝の言葉がスタッフの喜びへ繋がります。
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そのきっかけ・理由は？
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一生懸命な思いは必ずお客様へ伝わります、お付き合いいただけることに感謝の気持ちを持ち続けることが良好な関係性作りへ繋がります。
お客様対応を通してスタッフの価値観の変化と成長を実感できるからです。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.16
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様、同じ職場の人から頼られる、信頼される、感謝される、を感じた時に嬉しくなります。
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そのきっかけ・理由は？
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職場での日常業務の中で「ありがとう」の言葉が様々なシーンで行き交う事が多くなったと感じた事。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.11
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からの感謝のお言葉や、スタッフの頑張る姿、家族の支えだと思います。
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そのきっかけ・理由は？
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仕事で落ち込んでいた時に、子供達が手紙を書いてくれたり、声を掛けてくれたりしてとても救われました。家族の支えがあって自分自身が仕事を頑張っているんだと改めて気付きました。
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