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栃木ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.08.24
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様と接することがほとんどない職場にいるのですが、店舗スタッフからお客様に喜んでもらえたという話しを聞いた時や、「助かったよ！」などと上司から声をかけられた時はやって良かったと思いますね。段取り良く作業が進み、仕上がりが上手くいったときは手応えを感じますし、チームで目標達成できた時も嬉しく思います。昇給など給料などで評価されていると感じたときもやる気が出てきます。
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そのために努力・工夫したことは？
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日ごろから、仕事に入るときにしっかり準備することを意識しています。例えば服装を整えたり、作業前にストレッチをすることなどで、気持ち切り替え、心の準備をして、集中して仕事に取り組めるよう環境を整えたいと考えて行動しています。作業場の清掃などもそのひとつで、地味なことの積み重ねが、良い結果につながっていくのだと思っています。やるべきことと、そのために必要なことを明確にしていくことは大事なので、そうすることで良い準備ができるようになっていくと思っています。技術コンクールの全国大会で優勝できたことで、これらのことを継続することの大切さを実感することができました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の期待に応えたいという思いや、自分の持っている知識や技術で、会社や社会に貢献できたら良いなという思いを持っています。仕事ぶりを評価されて給料も上がってくると、生活も豊かになってくるので、その変化を実感できることも大きいですね。
知識技術を身に着けていく中で、効率良く作業できるようになってくると楽しさも増してくるし、売り上げも伸びてくるので、成長を感じられることの楽しさを知ったことも、モチベーションアップにつながります。
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そのきっかけ・理由は？
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売り上げが右肩上がりに伸びていく様子を、グラフ見るのは楽しかったですね。チームとして売り上げ目標を達成するために一体となって取り組んでいる点も良いところです。震災を経験して、ボランティアに参加するなどして社会に貢献することや働く意義について考えたこと、行動を起こす大切さを知ったことは大きなきっかけになったと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社時はマンツーマンで新人を教育していく制度があったのですが、私の担当になった先輩が人柄も良く高い技術を持った人だったので、身近な存在に憧れを持つことができました。的確な状況判断と最適な作業方法を選択し、スピーディーに作業を進めていて、仕上がりのレベルも高い水準だったので、先輩のように仕事ができたら良いなぁと思いました。
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その人から影響を受けたことは？
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プライベートでも親交があるので、社会人としての振る舞いやオン・オフの切り替えなども学ぶことができたので、自分も参考にしたところも多いですし、改めて考えると影響を受けた部分は大きいと思います。見本のような存在が近くにいるので、同じようにレベルアップして行けたらいいなと思いますし、いつか追い越すことができるかなと目標になっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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検定試験や技術コンクールなど、客観的な評価を得られる仕組みがあることと、それらのために学び練習する時間を取ることがてきるのは良いところだと思います。そのような場では、他の販売会社のスタッフと交流を持つこともできるので、仲間意識を持てたり、情報を得ることができるので、刺激になることも多いです。いろいろな種類の研修も受けることができますし、給料に反映される部分もあるので、資格取得などいろいろチャレンジしたくなります。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業時間は入社したころと比べるとかなり減りましたね。遅くまで残業することを美化するような時代もあったと思うのですが、残業するのが普通という考えから、定時で終わって良いんだと考えるようになるなど、世の中の動きと同じで、大きく変わったと思います。育休や有休も罪悪感なく取れるようになっていると思います。誰かが休みを取っているときは、チームとしてカバーしていこうと連帯して仕事に取り組むようになっています。困った時はお互い様ですね。
労働組合も前向きな活動を続けていて、職場環境の改善や待遇改善に力を入れているので、環境は良くなってきています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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現在育児に必死になっているのですが、なんとか仕事と生活を両立させようとがんばっています。子の体調不良などで急に休むこともありますが、職場のスタッフは理解してくれています。仕事を言い訳にして育児や生活をだらけないように、仕事も生活もそれぞれ減り張りを付けようとして、忙しいですが充実した日々を送っています。仕事も生活もどちらも大事にしたいので、それぞれうまくバランスを取る必要があると思うのですが、それには職場の理解や制度が大きく関わってくるので、良い環境で働けているのだなと思います。
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入社理由は？
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働きやすそうな職場だと思ったからです。職場見学をした時に、設備や機材が充実していて良い環境だなと思ったのと、働いている人たちから活気を感じましたし、急な訪問でも快く迎えてくれたので、良い印象を持ちました。即戦力を求めていると聞いて、自分の力を活かすことができそうだと思ったし、期待してくれていることを感じられたのも良かった点です。
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実際に入社してわかったこと
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設備の更新や新しい機材の導入に積極的で、最新の技術や情報に触れながら仕事ができるところは魅力だと思います。水性塗料への切り替えは、働く環境の改善に大きく関わっています。
社会福祉をサポートする活動など、直接的に社会貢献する取り組みもあって、そのような活動を目にするたびに学びがあります。そしてコンパクトカーを通じて、地域社会や人々の生活を豊かなものにしていけるというところがこの会社の魅力であり、社会に貢献できる強みの部分だと思います。生活や交通、運搬等に欠かせない存在である自動車の販売、整備に関わる喜びを感じられる職場だと思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.23
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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資格が欲しく実務経験も得たかったから
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.23
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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多くの人と交流することがあり、お客様かありがとう。
担当販売店のスタッフからありがとう。
そう言われる瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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こちらの考えを押し付けるのではなく。
相手に寄り添ってどうしたら最適なのかを常に考えています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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関わる人が喜んでくれるように。
自分が工夫して成果を上げたとき。
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そのきっかけ・理由は？
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2回の転職から経験してきた事によります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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人の懐へ飛び込むスキルがすごい人です。
営業マンとして必要なスキルと感じてます。
多くの人は、それを批判してますが。
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その人から影響を受けたことは？
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何でも興味を持ちつつ、相手の懐へ飛び込めるように意識しつつ。笑顔を絶やさないようにしてます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みはしっかり取れるので働きやすいです。
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辞めようと思ったことは？
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数回あります。
自分のやっている業務が、誰でもできるんだと上司に言われたとき。
キャリア形成が不透明であるとき。
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なぜ踏ん張れた？
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感情にまかせてではなく良く考えて判断しようとしてます。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.23
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回答者 : 営業フロント職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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色々なお客様と話す事が多いので、車以外に話す事に困らない様にスポーツ、地元のお店など色々行ってのネタ作り。
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辞めようと思ったことは？
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実績が上がらない事が続いた時
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なぜ踏ん張れた？
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昔からのお客様と話してる時に、次もまた買うからまだ居てよ。など励まされる言葉を頂いた。
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入社理由は？
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知合いの紹介
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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何を聞いても嫌な顔をせずに親身になって対応してくれる人です。
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その人から影響を受けたことは？
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私も後輩などに同じように接していきたいと思いました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社内試験の勉強などの時間も残業でやるようになってきています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みの日の自主学習が少なくなった。
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入社理由は？
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転職を考えていた当時にダイハツ車に乗っていたため。
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実際に入社してわかったこと
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暇な時間がなく、ずっと忙しく仕事ができています。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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カーディーラーの仕事はお客様の生活に寄り添うのが仕事です。そんな中でお客様から感謝されたときにそういった気持ちになります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社してすぐ配属された時の店長です。人生すべてを教えていただきました。もう1人は2つ下の後輩で共に頑張ってきました。
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その人から影響を受けたことは？
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自分を信じること
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様へのイベントではありますが毎年夏祭り感謝イベントを開催しています。社員もお客様と楽しんでいます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育児休暇取得社員が増えています。みなでカバーしあえる環境です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私はもう育休を取る立場ではありませんが若い方にとってとても働きやすい職場だと思います。
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入社理由は？
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大学で就活中に あなたの力が必要です と当時の栃木ダイハツのリクルート担当者から電話があった。別のT社に入社が決まっていたが断って栃木ダイハツに入社しました。
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実際に入社してわかったこと
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自分の頑張りが成果に直結しやりがいがある。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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特定と人はいませんが、出会う人それぞれに尊敬できるところ見習うところがある
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員ファースト
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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各自それぞれ仕事が終われば帰れるし、自己都合で休みも取れる
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事に対してのモチベーション向上
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入社理由は？
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先生の紹介
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実際に入社してわかったこと
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販売会社とはいえ、商品を売るよりも自分を売ることが何よりも大切だと分かった
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事で失敗した時に報告しても怒ったり怒鳴ったりせず冷静に話を聞いてもらえる
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇は自分の仕事に合わせて好きに取れるようになった。残業もほとんど無くなった。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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趣味に時間をあてられて助かってる
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入社理由は？
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営業職を希望していて、家にダイハツ車があったので車の営業やってみようと思った
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実際に入社してわかったこと
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何でも言い合えるような魅力
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お車をご購入いただきお客様から
この車を購入して良かった！
と言われた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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どうすればお客様にご満足いただけるか？
考え、そして行動に移すことです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常にポジティブです。
言動も行動も。
ネガティブなことは絶対に言わない。
そんな人柄に周りは影響を受けて全体が1つにまとまって目標に向かって行く。
人柄がすばらしいです。
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その人から影響を受けたことは？
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ポジティブな思考になります。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育休、定時帰社の日を作ったりしていることは変化を感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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定時帰社できることで趣味に時間を充てることができます。
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入社理由は？
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もう一度自動車販売の仕事をしたいと思ったからです。
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実際に入社してわかったこと
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高額な商品にもかかわらず感謝される。
なかなかないと思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : サービスマネージャー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からご指名をもらい、ありがとうと言ってもらえた時です。
店舗で課題を見つけて、改善策を練り、行動に移して結果が出た時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様目線に立ち、どういった行動、言葉をかけられたら喜んでくれるのかを考えながら仕事をしています。
働いている人たちから色々な意見を聞く為に、積極的にコミュニケーションをとっています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様、同僚から信頼され、ありがとうと言ってもらえた時です。
自分の取り組みが成功した時に評価されたときです。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様からのご指名、同僚から安心して任せられると言われた時です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の事のように心配してくれたり、成長を共に喜んでくれ人です。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事に対する取り組み方、人間性を学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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目標達成に向けて、皆が同じ方向を向いて仕事を取り組む姿勢です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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工場が冷暖房完備なので、以前より身体の負担は減っています。
予定がある日は有給を取得でき、プライベートも充実してます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートの予定も立てやすく、家族との時間が作れる事です。
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入社理由は？
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幅広い世代で使用されている軽自動車がこれからも増えていくと思ったからです。
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実際に入社してわかったこと
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軽自動車は生活の必需品でなくてはならない物だと感じました。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に感謝され、私がいる限りダイハツ車を乗り続けてお世話になりますと言われた事
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の事を理解する為に、お客様の事を色々と聞き、管理表を作成。次の来店時など些細な事でも覚えているとお客様が喜んで頂ける為
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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労働時間と給与
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そのきっかけ・理由は？
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両親の介護もあり拘束時間の関係で、早く帰れる時間を調整出来る様になった為。
色々な物価高騰もあり給与は特に意識する様になりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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お客様の為に動ける人
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その人から影響を受けたことは？
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お客様優先の考え方を、より意識するようになりました
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ノー残業デー
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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選択休や有給を必ず取得出来る体制になっているところ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートの用事があっても休みが取りやすいので役にたっています
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辞めようと思ったことは？
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給与面が前職より年額100万以上下がった為
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なぜ踏ん張れた？
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通勤距離や労働時間をくらべると妥当な金額と思えた為。頑張って褒賞金を貰えた時などもあった為、
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入社理由は？
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きっかけは紹介でしたが、経験していない職種だったのでチャレンジしたいと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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軽自動車の利便性。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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何事も前向きに考える人
相談してもプラスの事を言ってくれる
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その人から影響を受けたことは？
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自分もプラス思考で考えるようになった
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係なく一緒な働く仲間がいる
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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働き方改革に伴い残業が減ってきちんと休みも取れている
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートの時間をしっかり取れている
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当してるお客様と商談した際「今日買うつもりは無かったんだよな」と仰って購入頂いた事が嬉しかったです。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様との信頼関係づくりに苦労したが、その分コミュニケーション力や粘り強さが身につきました
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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何度もあります。失敗した時や売れなかった時
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なぜ踏ん張れた？
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お客様から辞めたりしないでと言われた時
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入社理由は？
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やりがいがありそうだったので。
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実際に入社してわかったこと
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人間関係は非常にいい会社かと思います。
休みの日でも一緒に出掛けたりします。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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大袈裟な言い方と思われてしまいますが、お客様の人生の一部のお手伝いを出来てると思っております。選ぶ車によって生活は大きく変わります。お客様に最適な車をご提供し、生活が豊かになり感謝される瞬間が最高の喜びです。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様に寄り添い、一歩先二歩先の事を考え様々なご提案をする。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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何と言っても、お客様からの「ありがとう」の言葉。
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そのきっかけ・理由は？
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前職の営業の仕事（法人営業）では、どんなに努力しても感謝される仕事ではありませんでした。現在の仕事は努力をし感謝される事がモチベーションになっております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内にはたくさんの良い仲間、先輩がたくさんいますが、一つを選ぶなら同じ拠点の仲間、先輩達です。普段の仕事で困った時など年齢、立場関係なく助け合える関係である事です。
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その人から影響を受けたことは？
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職場においての人間関係の大切さ、人への思いやり。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人の良さ、人間関係の良さ、風通しの良い環境、目標達成への一体感。
普段は気楽なアットホームな雰囲気の仲間達でも、イベントや展示会などへの意識、行動の一致団結出来る関係性。困難な事例が起きたも協力しあえる突破力が素晴らしい。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業を極力減らし、早く帰れる環境を作る体制を整えている会社の意思を感じます。
残業時間や休暇の日数の多さ、取りやすさのお陰でプライベートが充実しました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事は計画性を持って取り組める。プライベートは自分の時間、家族や仲間との共有出来る時間が増えた。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
異業種からの転職でしたので、最初は不安や知識不足から辞めようとした事があります。
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なぜ踏ん張れた？
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現場の仲間達のサポートや会社の業務へのサポート体制があり、徐々に不安も無くなり自信を持てるようになりました。
先輩からも「焦らなくていいよ」という優しい言葉もいただき、気持ちも前向きになりました。
優しい仲間達とずっと仕事をしていきたいと思ってます。
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入社理由は？
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面接の際に面接していただいた方々の人柄を見て安心出来る会社と確信しました。
独特の緊張は無く、自分らしく気楽に面接を行えました。
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実際に入社してわかったこと
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従業員思いの会社が一番の魅力です。
周りの方々の人柄にも出ていますが、各個人がいきいきと仕事をしています。
さらにはワークライフバランス、スキルアップ、やりがいがとても高水準の会社と言う新しい魅力も発見いたしました。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ある日、友達が車をぶつけてしまったと連絡があり、車の側面がかなりひどくへこんでしまって、見た目も気分もかなり落ち込んでるみたいで、修理費用が高くなりそうで悩んでいたんだけど、ちょうど僕が鈑金の仕事をしていたので、「一度見てみようか？」と声をかけました。
車を見た時、確かにかなりのダメージがあったけれど、僕の経験を活かして、パテを使ってへこみを修復し、塗装も丁寧にやることができました。
最終的に、友達は修理費をかなり安く抑えることができ、「こんなにきれいに直るとは思わなかった！ありがとう！」と本当に喜んでくれました。自分の手で車が見違えるように綺麗になるのを見て、やっぱり鈑金の仕事って面白いな、と思った瞬間でした
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そのために努力・工夫したことは？
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車の技術や工具は日々進化しているため、新しい技術や機械の使い方を学ぶことで、自分の仕事の幅が広がり、より効率的に作業ができるようになります。
最近はデジタルな測定ツールや修理機器が増えているので、それらをうまく使いこなせるようになると、修理の精度も格段に向上します。鈑金作業は一人で完結することが少なく、他のスタッフと協力して作業を進めることが多いです。作業をスムーズに進めるためには、チーム内でのコミュニケーションが大切です。ある時、車の修理のスケジュールがタイトで、みんなで連携してやらないと間に合わない状況がありました。その時に、お互いにどの作業を誰が担当するか、作業順序を調整して、全員で協力して予定通りに仕上げました。チームとしての一体感と達成感を感じました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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車の鈑金は技術的に高度な作業が多いですが、自分のスキルが目に見える形で向上すると嬉しくなり、最初は難しかった作業でも、繰り返し練習したり新しい技術を学んだりすることで、だんだんと作業がスムーズにこなせるようになります。技術的に成長することは、仕事のモチベーションに直結します。特に、難しい修理をうまく終わらせたときの達成感は大きなモチベーションになります。
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そのきっかけ・理由は？
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鈑金修理を担当した車が、納車時にお客様から「ありがとう」「きれいになったね」と言われたときの喜びは大きいです。お客様の笑顔や感謝の言葉が仕事を続けるモチベーションを高めてくれます。たとえば、事故車両を修理して元通りに戻すことができたとき、「まるで新車のようだ」とお客様に感動されると、その一言が次の仕事への原動力になります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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経験豊富な先輩がいました。
その先輩は、技術的に非常に優れていて、難しい修理や作業に取り組んでいる時にいつも助けてくれました。最初は「こうやってやるんだ」と教えられるのが嬉しくて、実際に手を動かしながら、コツや注意点を教わりました。その先輩はただ教えるだけでなく、実際に作業を見てくれて、「こうしたらもっと効率よくできるよ」とフィードバックをくれました。最初はそれを素直に受け入れるのが難しかったけれど、後になってそのフィードバックがどれほど自分の技術向上に繋がったか実感しました。尊敬の気持ちが強くなり、彼のようになりたいと思うようになりました。
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その人から影響を受けたことは？
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尊敬している先輩は、決して自分を大きく見せることなく、常に謙虚に周囲に接していました。また、誠実な態度を持ち続けることを大切にしていて、どんなに忙しくても約束したことは必ず守り、他人の努力を評価していました。このような姿勢を見て、私も「どんなに自分が成長しても、謙虚でいること」「約束や信頼を裏切らないこと」の重要性を学びました。この影響で、仕事だけでなく、人間関係にも誠実さを持って接するようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員一人ひとりを大切にするところです。個々の成長を重視する姿勢があります。成長に対して支援する体制が整っているので、自己成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。さらに、ワークライフバランスも大切にされており、フレキシブルな働き方を実現できるところも魅力だと思います。
その他入社時から経験豊富な先輩がサポートしてくれ最初は基本的な作業から始まりましたが、その過程で先輩が1対1でのアドバイスをくれ、業務の進め方や細かい技術に関するノウハウを共有してくれました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社員が休暇を取得しやすい環境が整っており、上司や同僚から休暇を取りやすい雰囲気が作られてると思います。以前は「休みづらい」と感じることが多かった気がしますが今では休暇を取ることに対して自然な流れになっています。
無駄な残業時間を減らす取り組みが行われ
残業が発生した場合でも、その理由を明確にし、無駄な残業を減らすように指導されています。さらに、早帰りデー(木曜日に定時後に帰ることを推奨する日）などが設けられており、社員が早く帰る文化が醸成されています。この取り組みが社員のワークライフバランスを改善し、心身の健康にもつながっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私も困った時には、上司や同僚に気軽に相談することができ、その結果、仕事の調整やプライベートとのバランスを取りやすくなったと感じています。
これらの制度や文化があることで、私は仕事とプライベートの両立がしやすくなり、ストレスなく効率よく働けるようになっています。ダイハツは社員の生活の質を重視しているため、家庭やプライベートとの調和を大切にしつつ、仕事にも集中できる環境が整っていると思います。
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辞めようと思ったことは？
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この会社が自分にとって凄くあっているように感じているので辞めようと思ったことはありません。
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入社理由は？
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ダイハツを選んだ大きな理由の一つは、企業の評判や社員の声でした。入社前にダイハツの企業文化や働き方について、すでにダイハツで働いている社員の方から話を聞いていました。その方は「自分の成長を支援してくれる環境が整っていて、チームワークが良い」という点を特に強調していました。
社内の雰囲気や、社員同士が助け合う文化がしっかりと根付いていることが、非常に魅力的に感じました。また、企業の成長とともに自分も成長できるチャンスが多く、キャリアアップを目指しやすいと感じたことも大きなポイントでした。
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実際に入社してわかったこと
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入社前から「社員の成長を大切にしている会社だ」とは聞いていましたが、実際に働きながらその重要性をより強く感じました。
ダイハツで働いている中で、社員同士の協力やサポートの文化が非常に強いと感じました。どの部署でも、上下関係を超えてチームワークを大切にする雰囲気があります。上司から部下への指導も一方通行ではなく、対話を通じてお互いに学び合うスタイルが凄くいいと思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは？
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いつも考えてらいる。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.08.21
-
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
その人から影響を受けたことは？
-
みんな目標に向けて前向きに取り組んでいるのでポジティブになれる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
みんな目標に向けて一生懸命に仕事に取り組む姿勢が素晴らしい
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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NO残業DAYが最近は実行できている
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事とプライベートのメリハリ
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 営業フロント職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「ありがとう」を頂いたり、回数を重ねて会っていくと、体調の心配をしてくれたり、変化などに気付いてもらえる。
他愛もない話かもしれないですが、そんな日常の話をしている時間が好きです。
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そのために努力・工夫したことは？
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車に関する知識の取得は勿論ですが、流行にも目を向ける。お客様が困っている時に適切なアドバイスを送れるようにするため。
それと、あまり車の話一辺倒にならないようにしている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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後輩の成長を感じたとき
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そのきっかけ・理由は？
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新入社員の受け入れから始まり、業務の流れだったり、商談のためのロープレだったりと教育をしていく中で、初めて車が売れた時に「売れました」と嬉しそうに報告してくれると、こっちも嬉しく思いますし、それがモチベにも繋がっています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育児に関する休暇だったり時短の対象範囲が広くなりました。パパ育休の申請も多く上がってきており、子育て世代の方が働きやすい環境になってきたと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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やはり仕事をする上で、家族の理解や協力は必要かと思います。
そうなってくると、子供の行事にも積極的に参加していきたい。
法対応もありますが、制度が整備されたことにより、土日の子供の行事にも参加しやすくなったと思いますし、以前より土日に休みを入れるということに抵抗がなくなってきていると感じます。
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入社理由は？
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同業者で比較してました。
ダイハツが一番アットホームに感じたから。
社員の皆さんが生き生きしているように感じたから。
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実際に入社してわかったこと
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先輩が優しかった。入社以前に思い描いていたよりずっと。
店長はじめ、皆さんが優しく接してくれて仕事が大変でも楽しく過ごせた。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社直後の上司です。お客様に対する姿勢、同僚に対する気づかい、後輩への指導の仕方など。
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その人から影響を受けたことは？
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お客様への接し方や対応。及ぶべくもないですが目標にしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域密着の文化。お客様とのつながりが強い。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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以前に比べると休暇が取りやすく有給の取得も多くとれている。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートで自分のやりたい事に使える時間が増えて充実している。
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辞めようと思ったことは？
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ふとした時に脈絡もなく思います。
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なぜ踏ん張れた？
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新しい職場を探す時間と労力が釣り合っていないので踏みとどまっている。
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入社理由は？
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住まいからの通勤のしやすさ。
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実際に入社してわかったこと
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ダイハツの整備を専門に学べ自己の技術の向上に繋がり、基本も学び直せました。
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