メインコンテンツにスキップ
栃木ダイハツ販売株式会社ロゴ

栃木ダイハツ販売株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 694

ダイハツの新車・認定中古車を扱い、点検・整備・鈑金、部品・用品や自動車保険までを一貫提供。購入相談・試乗予約・オンライン見積もりにも対応し、地域に根ざした安心のカーライフを支えます。

口コミ 694

栃木ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

栃木ダイハツ販売株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 営業フロント職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ノー残業デーがしっかりとある
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
早く帰ることで家族との時間を休み以外でもしっかりと取れる

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.23
回答者 : 営業職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
入社当初と比べかなり残業は減りました。
営業でも有給をとりやすい環境です。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
帰ってから自分の趣味の時間をもてるようになりました。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
管理職でも男性の育児休暇が取りやすい。
イレギュラーでの残業はありますが、基本は時間管理されているので働きやすいです。
定休日と別に個人の選択休暇もあります。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
妻と共働きなので家事や育児に専念でき助かります。
選択休暇の組み合わせで定期的に家族旅行も行けるのでリフレッシュになります。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
入社当時と比べ、働き方は改善されました。
産休・育休・短時間勤務など、お子様がいる方も働きやすい環境になってきていると思います。
また、週に一回ノー残業デーがありプライベートの時間も大切に出来るようになりました。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : 営業フロント職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
労働組合がしっかり機能しているため、従業員の声が会社に届きやすい風土だと思っています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
ノー残業デーの投入など、自分の裁量次第で早く帰れる環境は、予定も立てやすくとても助かっています。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ノー残業DAYが週に1回あり、仕事の段取りを考えるようになった。そして仕事が効率的になった。
長期休暇も1週間ほどあり、ゆっくり休める。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
時間があるとやりたい事や、家族といる時間が多くなるので、プライベートも充実する。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
以前よりも残業することがかなり減りました。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
帰宅後の自分の時間が増え、十分に休息できるようになりました。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
感じている。
整備工場の高速シャッターの導入。
ノー残業デーの設定など。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
趣味や好きなことに使える時間が増えたので、また仕事を頑張る活力になる。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.21
回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休憩時間や有給の取得、残業は極力しないという意識が社内全体で盛り上げているように感じます。もちろん日中の仕事はしっかりと行うのは大前提。昔に比べれば、働きやすくなったのは間違いないと思います。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
家族との時間、趣味に没頭する時間、何もしないでだらける時間など、仕事以外の時間が大きく取れるようになった。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.21
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
働き方改革もあり、有休消化や、個人休の休暇も以前に比べ非常に取得しやすく感じる。
日常の休憩も取りやすく、お店全体でそのような雰囲気作りを心掛けている。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
しっかり休んでしっかり仕事。
休む時はとことん休むべきだと感じる。
充実したプライベートがあってこその仕事だと思っています。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.21
回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
全員が終わるまで帰れない。っていう風習は無く、終わった人から帰る。有給も取りやすい環境になっています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
やる時はやる、帰る時は帰る。でメリハリがしっかりしてるので、家に帰ってからのプライベート時間も充実出来る日も多く、次の日の仕事へ行く活力にも繋がっている。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.20
回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
営業時間まではお店をオープンしない。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
無理に朝早く出社しなくていいので、子供の送迎などが出来る。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.20
回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
圧倒的に残業が少なくなり、休みやすくなっている
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
プライベートの時間が増えたことで仕事のモチベーションも上がる

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.20
回答者 : 営業職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
以前に比べると残業はかなり減りました。
休暇も土日でも取得し易いです。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
友人とのお出掛け等も以前は断ってましたが
休日が取得しやすくなった為、仕事とプライベートが上手く充実していて息抜きもしっかり出来てます。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.20
回答者 : サービスマネージャー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有休が取りやすくなってきた
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
家族との時間が取りやすくなった

会社概要

URL
https://www.tochigi-daihatsu.co.jp/Company
事業概要
ダイハツ新車販売、各種中古車販売
自動車の点検・整備・修理・鈑金
部品・用品の販売
損害保険代理業務
本社所在地
栃木県宇都宮市上横田町 755-2
代表者
鈴木 英樹
設立
1961年3月7日
資本金
7,000万円
ページトップボタン