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栃木ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
栃木ダイハツ販売株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.24
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の期待に応えたいという思いや、自分の持っている知識や技術で、会社や社会に貢献できたら良いなという思いを持っています。仕事ぶりを評価されて給料も上がってくると、生活も豊かになってくるので、その変化を実感できることも大きいですね。
知識技術を身に着けていく中で、効率良く作業できるようになってくると楽しさも増してくるし、売り上げも伸びてくるので、成長を感じられることの楽しさを知ったことも、モチベーションアップにつながります。
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そのきっかけ・理由は？
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売り上げが右肩上がりに伸びていく様子を、グラフ見るのは楽しかったですね。チームとして売り上げ目標を達成するために一体となって取り組んでいる点も良いところです。震災を経験して、ボランティアに参加するなどして社会に貢献することや働く意義について考えたこと、行動を起こす大切さを知ったことは大きなきっかけになったと思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.23
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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関わる人が喜んでくれるように。
自分が工夫して成果を上げたとき。
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そのきっかけ・理由は？
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2回の転職から経験してきた事によります。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分のサービスでお客様に喜んで頂く事です。
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そのきっかけ・理由は？
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接客のない異業種からの転職でしたのでお客様と接する機会ができ、感謝の言葉を頂く事があったからです。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 整備士職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休日家族と過ごすこと
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そのきっかけ・理由は？
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子供ができ、家族が増えた事
仕事で上手くいかないことがあっても家族と過ごすことで仕事を忘れることができ、ストレスを発散することができる
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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10年後にどうなっていたいかと目標を立てる。
そのために今する事はなんなのかを考える。
無理な目標は立てない。
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そのきっかけ・理由は？
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毎日やる事がギリギリだと、長く続かなかった。諦めてしまう。毎日できる目標だと、毎日できる。
1日の成果より毎日の積み重ねが重要。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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妻子に対して安定した生活を保ちたいという使命感。
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そのきっかけ・理由は？
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ことある毎に子供の成長を感じられた時。
〇〇ができるようになった。 元気に走り回ったり、服のサイズが大きくなる等、元気をもらえている。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・仕事とプライベートの両立ができること。
・職場の皆さんが困っている時に手助けできること。
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そのきっかけ・理由は？
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仕事を頑張りすぎるあまり、中々自分の時間を取れないことがある。そこをやりすぎないように会社側からストップがかかるので、強制的に効率化を推進することにもなるので、システムとしていいかと思います。
また、社会にでて数年経つと、人との繋がりがとても大切なものだと感じることが非常に多いので仲間を大切にできるようになると思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : サービスマネージャー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様、同僚から信頼され、ありがとうと言ってもらえた時です。
自分の取り組みが成功した時に評価されたときです。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様からのご指名、同僚から安心して任せられると言われた時です。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 整備士職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場のみんなが楽ができて、成長できる環境作りを実現出来るよう日々精進すること
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そのきっかけ・理由は？
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現場の仕事をしてるとき
上司や先輩がそんな環境作ってくれたおかけで
今の自分がいると感じたので
例えば困っている時に答えだけを教えるわけでなく、ふたりで考えながら導きだしてくれたことがその後に繋がったのかと思う
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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労働時間と給与
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そのきっかけ・理由は？
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両親の介護もあり拘束時間の関係で、早く帰れる時間を調整出来る様になった為。
色々な物価高騰もあり給与は特に意識する様になりました。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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何と言っても、お客様からの「ありがとう」の言葉。
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そのきっかけ・理由は？
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前職の営業の仕事（法人営業）では、どんなに努力しても感謝される仕事ではありませんでした。現在の仕事は努力をし感謝される事がモチベーションになっております。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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車の鈑金は技術的に高度な作業が多いですが、自分のスキルが目に見える形で向上すると嬉しくなり、最初は難しかった作業でも、繰り返し練習したり新しい技術を学んだりすることで、だんだんと作業がスムーズにこなせるようになります。技術的に成長することは、仕事のモチベーションに直結します。特に、難しい修理をうまく終わらせたときの達成感は大きなモチベーションになります。
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そのきっかけ・理由は？
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鈑金修理を担当した車が、納車時にお客様から「ありがとう」「きれいになったね」と言われたときの喜びは大きいです。お客様の笑顔や感謝の言葉が仕事を続けるモチベーションを高めてくれます。たとえば、事故車両を修理して元通りに戻すことができたとき、「まるで新車のようだ」とお客様に感動されると、その一言が次の仕事への原動力になります。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の為に準備し、それを実践した時にお客様からお褒めの言葉を頂けると、次に繋がるモチベーションに変わると感じています。そのモチベーションを保つため、日々努力をしています。
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そのきっかけ・理由は？
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大きな転機があった訳ではありませんが、自分が日々利用するコンビニや飲食店での対応が悪かった時、自分はこういう対応になっていないか等の振り返りを日常的に行った結果だと思っています。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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社員同士が和気藹々としているとこ。
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そのきっかけ・理由は？
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何気ない会話でも話すタイミングなどを増やし、コミニュケーションを取ること。
あと、助け合いをしていきながら、業務に取り組む。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 営業フロント職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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後輩の成長を感じたとき
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そのきっかけ・理由は？
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新入社員の受け入れから始まり、業務の流れだったり、商談のためのロープレだったりと教育をしていく中で、初めて車が売れた時に「売れました」と嬉しそうに報告してくれると、こっちも嬉しく思いますし、それがモチベにも繋がっています。
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