ムーブアクション株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
鍼灸・整骨院を中心とした総合ヘルスケア事業を展開するMOVEACTION株式会社。関東を中心に全国規模で店舗を拡大し、一般施術・美容鍼灸・整体・トレーナー業務などを通じて地域の健康を支援。豊富な研修制度と多様な事業展開により、スタッフの成長と技術向上にも力を入れている。
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回答者 27人
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ムーブアクション株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ムーブアクション株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.16
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回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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この会社らしいと感じ、特に気に入っている点は「可能性の最大化」を社長が先頭に立ち本気で実現しようとしている組織風土です。成果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや挑戦の姿勢も正当に評価しようとしてくださっている考え方があり、新しいことに挑戦できる環境だと感じています。
また、顧客・社員・社会の三方よしを大切にし、自分達の利益や目先の利益だけではなく長期的な価値や人の成長を重視している点にも強く共感しております。
これらの価値観が、この会社の魅力だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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「可能性の最大化」を重視する価値観があることで、前向きに行動でき日々の仕事にやりがいを感じています。特に成果だけでなくプロセスや姿勢も見ていただけるため、自分の努力や成長が正当に評価されている実感があります。また、顧客・社員・社会の三方よしを大切にする考え方なども、仕事の目的や意義を明確にし、納得感を持って業務に取り組めることが働きがいにつながっています。
安心して挑戦でき、成長を目指せる環境であることが、働きやすさにも直結していると感じています。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.01.14
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回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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自由で変化し続ける風土やチャレンジしやすい環境は魅力だと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自由で変化を恐れない風土があることで、前向きにチャレンジできています。
新しいことにも挑戦しやすいため、成長を実感しながら働くことができ、それが仕事へのやりがいや働きやすさにつながっていると感じます。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.01.09
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回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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常に目的目標を院の全員が把握し、そこに向かって同じ方向を見ることが出来るところや、働いている年齢層が他社よりも若い分コミュニケーションが日頃から取れている印象があります。また、上司との年齢も近いため現場のことを理解しようとしてくれるだけでなく、相談がしやすい環境になっているところが良いなと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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目的目標が定まっていることで、意見が言える環境や他のスタッフの意見をみんなが受け入れる環境になっていることで、院の全員が同じ方向を向いて仕事をすることができ、チームから外れる人もいなければ、マイナスに働く人もいないため働きやすいです。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.01.06
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回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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上下関係がフランク。話しやすい。
UMA。
痛みを取るだけでなくその原因を理解、追求し最終的に健康習慣を身につけ自分でコントロールできる状態。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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様々な角度やメニューからアプローチ出来る為患者様満足に繋がっているとおもう。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.01.06
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回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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この会社らしいと感じて気に入っている点は、やるべきことが明確で、決まったことをすぐに実践し、全体へ正確に横展開していくスピード感があるところです。
現場ごとに判断がぶれることが少なく、方針が統一されているため、安心して行動に移せる環境だと感じています。
また、仲間作りを大切にする風土が根づいており、役職や立場に関係なく人とのつながりを重視している点も、この会社ならではの魅力です。
支え合いながら成長していく文化があり、一人ではなくチームで前に進んでいける組織だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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これらの風土や価値観は、日々の働きがいや働きやすさに直結していると感じています。
会社全体でお客様への貢献を大切にしているため、自分の行動一つひとつに意味を感じながら仕事に向き合うことができます。
また、何かあった時にすぐ相談できる環境が整っており、一人で抱え込まずに前向きに課題へ取り組める点も大きな安心材料です。
さらに、仕事以外でも趣味の飲み会などを通じて自然に交流できることで、仲間との距離が縮まり、職場全体の雰囲気が良くなり、結果として働きやすさにつながっていると感じています。
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