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口コミ 211件
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鍼灸・整骨院を中心とした総合ヘルスケア事業を展開するMOVEACTION株式会社。関東を中心に全国規模で店舗を拡大し、一般施術・美容鍼灸・整体・トレーナー業務などを通じて地域の健康を支援。豊富な研修制度と多様な事業展開により、スタッフの成長と技術向上にも力を入れている。
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回答者 27人
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ムーブアクション株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ムーブアクション株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に変化を生み出し続ける所
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現状維持で留まらず常に進み続けているのがわかることで挑戦する楽しさがあるからこそ働きがいがある
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先輩や上司に相談しやすい関係であること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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治療内容や悩み事を相談したい際にアドバイスをしていただき、モチベーションを高めてくれる。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に目的目標を院の全員が把握し、そこに向かって同じ方向を見ることが出来るところや、働いている年齢層が他社よりも若い分コミュニケーションが日頃から取れている印象があります。また、上司との年齢も近いため現場のことを理解しようとしてくれるだけでなく、相談がしやすい環境になっているところが良いなと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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目的目標が定まっていることで、意見が言える環境や他のスタッフの意見をみんなが受け入れる環境になっていることで、院の全員が同じ方向を向いて仕事をすることができ、チームから外れる人もいなければ、マイナスに働く人もいないため働きやすいです。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰の意見でも受け入れてくれ、変化に寛容的な点が良いなと感じています。
新たな提案も一旦受け入れてくれます。
内容によっては即実行、一旦保留や時期を見て、中には実行に至らない場合もあります。
ですが、極力一人一人の意見を取り入れようと動いてくれる姿勢はものすごく伝わっており、これは言わない方が良いかな、と言うより一旦言ってみよう！という考えが社員全員にある気がしていて、とても働きやすいなと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意見が言いやすい環境であるからこそ、些細な情報共有もするようになり、業務が円滑に行え、スタッフ間のコミュニケーションも取りやすいのでとても働きやすく感じています！
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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健康習慣の獲得を大切にし、痛みを取って終わりではなく、
その人の将来まで見据えた治療を行っている点が、この会社らしい価値観だと感じています。
他の接骨院とは違い、人生に寄り添う関わりができるところが魅力です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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痛みを取るだけでなく将来まで関われるからこそ、一人ひとりに本気で向き合うやりがいを感じられています。
また、目的や価値観を共有できているため、
スタッフ同士も同じ方向を向いて働けることが働きやすさにつながっています。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係がフランク。話しやすい。
UMA。
痛みを取るだけでなくその原因を理解、追求し最終的に健康習慣を身につけ自分でコントロールできる状態。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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様々な角度やメニューからアプローチ出来る為患者様満足に繋がっているとおもう。
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