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株式会社スズキ自販茨城の 現職社員による口コミ・評判一覧「教育環境・制度」
株式会社スズキ自販茨城の 「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.08
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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部下を育成するうえで、大切にしていることは？
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周囲への気配りと思いやり。
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部下の成長を感じて、嬉しかったことは？
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私が思っていた以上の行動をした時や自身で考えた行動をした時に感じます。
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株式会社スズキ自販茨城 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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部下を育成するうえで、大切にしていることは？
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答えをすぐに教えず、まずは本人に「どうしたいか」を考えさせることです。指示通りに動くだけでは本当の成長や自走力は身につきません。課題に直面した際は対話を通じて背景や考えを丁寧に聴き、本人の気づきや主体性を引き出すことを意識しています。
また、失敗を恐れて縮こまらないよう挑戦の機会を与え、任せた以上は最後まで信頼してバックアップに徹することも徹底しています。「自分で考えて行動し、成果を出す面白さ」を感じてもらうことが、私の育成における譲れないこだわりです。
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部下の成長を感じて、嬉しかったことは？
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前述の「まず自分で考えさせる」姿勢で関わってきた若手部下が、以前ならすぐに指示を仰ぎに来ていた難易度の高い案件で、自ら状況を分析し「こう対応したい」と具体的な解決策を持って相談に来てくれた時です。
さらに、その後の対応もやり抜き、お客様から「〇〇さんに丁寧に対応してもらえた」とお褒めの言葉をいただいた場面を見た際は、指示待ちだった姿が嘘のように頼もしく思えました。自分で考えて動いた結果、成果と信頼を勝ち取った成長を間近で実感でき、指導者として最高に嬉しい瞬間でした。
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