株式会社トライト の現職社員による口コミ・評判一覧

以前は、成績重視といった色が強かったイメージですが、新企業理念になってからは、社会貢献への考え方が強くなり、非常にやりがいのあるビジネスだと思えます。

職歴や男女関係なくキャリアアップのチャンスがある

時間と労を惜しまずに働き、成果をあげることだけに執着がある人にはとても良い会社だと思います。

やった分だけ評価してもらえるのと、 年齢に関係なく、役職をいただけるところ。

営業会社ですが女性も多く、同じ年代で働きやすく、また変化し続けているため、変化を楽しめる人にとっては成長していくことが楽しいと思います。 土日祝日も休みで、プライベートも充実できるところ。 昔とは違い、産休育休を男女ともに取得できるため、…

パートさんを管理しているが、面談等でも働きやすいと皆さんおっしゃている事と私自身もそのように感じているため

出る杭は引き抜いてくれ政党に評価してくれるところ

介護業界への社会貢献 営業色が強い 成果主義(ボーナス) 行動管理が自身に委ねられる

フラットに評価が入るところはいいところかなと思います。 また成果を出せば役職（職位）が上がる可能性が高くなるので、昇進のスピードはできる人にとってはいいと感じます。

年齢に関係なく成果でキャリアアップしていけること。 成長中の会社でスピード感があること。

目標達成意欲の高さ、それに伴う成長

・どんな環境でも頑張れる人 ・ノルマ達成に貪欲な人 ・仕事が好きな人

まだまだ発展途上のため、会社も自分も成長できる環境です。 会社の規模が大きくなることに比例しポジションや業務も多岐に渡るようになっているため、頑張り次第で社内でキャリアチェンジができたり管理職になれるチャンスが多くあります。

年齢、勤務年数関係なく、評価をしてもらえるところ

ルールが明確化している 人事評価も可視化できている

良くも悪くも数字主義。数字さえ作れば評価される。その他の能力は不問。 個人の裁量で仕事を進めることができるが、半ば強制的な残業をさせられる仕組みがある。

個々の考え方や仕事の進め方が尊重され、自主性のある方に向いていると思います。 初めは教わる環境があるので自身にあうやり方を取り入れられます。

ノー残業デーが設けられており、みんなが実施していること。 成果上げた人が成果上げた分。ボーナスに反映されること。

一般的な事務職よりは年収は多少高めになっているが、残業が多すぎるためあまりおすすめはあまりできない。

同僚が優しく、相談しやすい環境です。

仕事をした分だけ評価されるところ

20代〜30代がほとんどなので、同世代だと打ち解けやすい環境だと思います。 向上心の高い社員が多く、ゆっくり働きたい方には向いていないかもしれません。 また、女性だと男性社員が多数派を占めているなかで仕事を行う強い気持ちが必要かもしれませ…

給与が同年代と比べても高水準

人間関係が良い、職場の居心地が良い、生理休暇がある、前日でも有給が取得できる

給料水準が高い

有休がとりやすい、頑張りが評価されやすいところ

年齢やキャリア・経験に関わらず成果次第でステップアップできる環境

部署の雰囲気の良さ

・子どもがいるので、突発的な休みや在宅勤務も柔軟に対応してくれる。 ・年齢関係なく報告・相談しやすい環境 ・目標に向かってベクトルを合わせて仕事ができる ・決められたルールはあるが、営業手法ややり方についてはある程度個人の裁量で仕事ができる

静岡支社に限っては、みなさん良い人ばかりなので楽しく仕事ができます。また結果を出すことで正当に評価していただけます。