回答者 34人
全口コミ 305件
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SBSフレックネット株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
SBSフレックネット株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.07.03
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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必要不可欠な食品の物流を担えること。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.03
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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必要以上に競争的ではなく落ち着いている人が多いため、協力しながら仕事を進めていけるところ。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.06.25
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回答者 : 物流管理事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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アットホームな雰囲気があると思います。部署内外、営業所とも関わることが多いのですが関わる方ほとんどが優しく丁寧に接してくれます。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.06.22
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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挑戦し続ける風土、失敗を恐れない価値観が当社らしいと思っています。
弊社はSBSグループの1つですが、SBSグループの組織風土の1つとして「不屈のベンチャー精神」があり、失敗を恐れない、挑戦し続ける組織体系が感じられます。
SBSグループの組織風土に加え、食品の物流を支える企業として日々新規開拓や改善に取り組む姿勢が多いと感じています。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.06.22
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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仕方ない遅刻やミスが許される空気
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.06.22
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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優しすぎる方が多い。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.06.18
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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学歴を重視していない雰囲気があると思います。自ら学歴を自慢するような人や、表立って誰かを学歴で値踏みする人も少ない気がします。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.06.17
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回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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人の温かさでしょうか。緊張感がないということではなく、いい意味で、あまりピリピリしていないところがいいところかなと思います。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.06.17
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回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社してから会社の変革期と重なっていることもあり、この会社の組織風土については、いまだ十分に捉えきれていません。
まだ自分の視点からは見えていない部分も大きいと感じています。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.04.23
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回答者 : 物流管理事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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困った時に相談しやすい雰囲気があるところが、この会社らしいと感じています。
急な対応や調整が必要な場面でも、一人で抱え込まずに周囲と連携しながら進められるため、安心して仕事に取り組めています。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.04.14
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回答者 : ドライバー職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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会社の強みは「チームワーク」だと感じています。ドライバーは運行中は基本1人ですが積み込みや帰庫後の片付け作業を手の空いたドライバーが手伝う協力体制が出来ています。また営業所間での横の繋がりも強みだと感じています。例えば他の営業所の車両トラブルで運行が困難になった際など近隣の営業所から応援に行ったり車両の貸し借りなど迅速な対応が出来ています。個々がバラバラな動きをせず業務全体が円滑になる様に動けるチームワークが自社の強みだと感じています。
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