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SBSフレックネット株式会社は、食品物流を中心に、輸配送・物流センター運営・共同配送などを展開する総合物流企業。低温物流ネットワークを強みに、食品メーカーや小売業の物流を支援。安全・品質・効率を追求した物流サービスを通じて、人々の暮らしを支える安定した食品供給に貢献している。
回答者 34人
全口コミ 305件
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SBSフレックネット株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
SBSフレックネット株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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ドライバーの方々と日々コミュニケーションを図ることで業務が円滑に回ることを知ることができたから。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する責任感を持てるようになった。
期限に向けて計画的に動けるようになった。
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成長できた理由は？
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自分の仕事が従業員の生活に影響するということを実感したため。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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会社で成長したと思うところは、物流の知識について知ることが出来たところです。
物流業は未経験でしたが、業界に関わる知識を多く学ぶことが出来ました。会社でも物流業を学ぶための現場研修や勉強会を通し、物流の流れや利益の仕組みを知ることが出来ました。
また、実際にお客様と話す機会もありそこで社会人として身に着けておきたいコミュニケーションスキルや課題解決力なども身についてきていて成長を感じます。
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成長できた理由は？
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入社後の研修や仕事を通して、物流倉庫に実際に入ったり、現場作業を体験することで現場の取り組みや課題を感じられたからだと思っています。
物流倉庫で使用されている機械や働き方は各場所・時間帯によって違うので、行くたびに新しい発見や改善点を見つけることが出来ます。
また、包括的な物流知識を学習する勉強会や資格取得の機会もあり、物流のことをさらに知ることが出来ると思っています。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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サラリーマンとしての態度、周りに合わせること、ブラインドタッチ、飛行機の予約、自分の頭で考えるところ
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成長できた理由は？
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上司の指示を直接お客さんと話すのは自分のため、自分で考えるのが大事だと気付いた。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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高校・大学共に経理とは縁遠い学部学科だったため、配属直後は何もわからない状態でしたが、現在では経費精算などの日常業務や月次締め作業をできるようになってきました。
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成長できた理由は？
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上司や周りの方が未経験の私に根気強く教えてくださったおかげだと思います。また、業務多忙ではない時期はほぼ定時で帰宅できるため、資格取得のための勉強時間は平日も確保できています。業務に関するものなら、個人負担なしで通信研修を受講できるため知識拡充に役立っています。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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経理の実務経験と労務関係の法律の知識です。
これまでも浅い知識はありましたが、日々の業務の中でそれらに触れることで、より本質的な部分まで理解できるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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日々与えられた業務をこなすうえで、小さな部分にも疑問を持つことだと思います。
毎日同じような業務を遂行していても、類似した事象であるにもかかわらず、手順や結果が異なることは少なくありません。
そのような状況に直面した際には、「なぜ前回とは異なるのか」を自分で調べ、納得できる形まで理解を深めるようにしていました。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : ドライバー職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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高卒で入社し最初は上司・先輩に教えてもらったことをこなすのが精一杯でしたが、業務をしていくうちにこうしたら作業効率が上がるのではないかと自分なりに工夫し作業できるようになりました。今では営業所で最年少ですがリーダーとして営業所全体の作業効率向上の為の改善提案を考え、実行しています。
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成長できた理由は？
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自身が最年少であることで最初は説得力がなく提案や指示が上手く他のメンバーに伝えられませんでしたが自分が作業効率を考えどのコースを運行しても一番早く業務をこなすことで他のメンバーの信頼に繋がり今では先輩方にも自信を持って提案・指示等が出来るようになりました。
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