ダイワボウ情報システム株式会社の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1287件）

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 普段の勤務中に、自身が担当している製品に関する社内外の質問に対応している時、自分の強味や成長を感じられます。

成長できた理由は？: 各グループ・チームの社員が担当するサービスや製品の専門性を磨き、役割分担をしっかり行っていることが影響していると感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同期です。知らない土地での初めての一人暮らし、同じタイミングで初めて社会に出る同士の存在は心の支えになります。
今後もそれぞれの年代ごとの悩みや壁にぶつかると思いますが、何年経っても同期は大切にしたいと感じます。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 友達として、仕事だけでなく、プライベートや日々の生活の相談をさせてもらうことでリラックスできる時間をもらっています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 在宅ワークの導入や時間休導入等、制度改革を進んで行っている姿勢を感じられることです。会社の働き方改革への前向きな姿勢と良いスピード感を感じられます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ワークライフバランスが非常に取りやすくなりました。また、先輩社員がこれらの制度を進んで活用していることも働きやすさに繋がっています。

この会社での活躍条件は？: 新しい情報や技術に興味を持ち、吸収していくマインドです。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 常に新しい技術や知識を取り入れることを楽しんでいるように感じます。新しい製品や技術が続々と登場するので、既知の知識と結び付けながら学習していくことを惜しまない姿勢が大切だと感じています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 総合職にとって、最も魅力的な制度は住宅（寮）に関する福利厚生だと感じています。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 寮としての選定基準をクリアしているマンションに住める上に、毎月の家賃補助がとても魅力的です。一人暮らしを経験したい方にとってはとても有り難い福利厚生だと思います。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 技術が他の人よりも突出してついたと思うため、外部の人との話などで有利。

この会社での活躍条件は？: どこの会社でも言えるかもしれないが、入社する前からライフワークバランスという人は、活躍が難しいと思う。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 毎週水曜日がノー残業デー

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 残業がない日が決まった曜日になるため、予定を組みやすい

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社宅制度が以前はすばらしかった。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分自身の知識や成長を感じられたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 勉強をする

この仕事で成長できたことは？: できなかったことができるようになったとき

成長できた理由は？: 上司や先輩社員に追いつくために、業務や勉強を頑張ったから

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 周りを見て、フォローしてくれるところ

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 自分の目指す姿になっている

この会社での活躍条件は？: コミュニケーション能力

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 在宅制度が導入されたこと

福利厚生・待遇面の魅力は？: 家賃補助

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が開発したシステムが実際に使われているとわかったときです。
過去に担当した開発案件で追加の依頼をいただいたり、社内向けに開発したシステムが現場で稼働している様子を見ると、「業務に役立つものを作れた」という実感が湧きます。その瞬間に、この仕事をやっていて良かったと強く感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 開発ツールを実際に使うユーザーが、どんな業務を行い、何に困っているのかを理解することを心がけています。そのうえで、自分の持つ技術で解決できるかを考え、足りない場合は積極的に学習するという意識をもって、日々仕事に取り組んでいます。

この仕事で成長できたことは？: この会社で成長したと思うのは、コミュニケーション力と技術力の両方です。
開発を進める中で、ユーザーやチームと話しながら「何に困っているのか」をしっかり理解する力がつきました。そのうえで、自分の技術をどう活かすかを考えたり、足りない部分は学びながら解決してきました。
人と話して課題を見つけ、技術で形にする流れを繰り返すことで、ただ作るだけじゃなく、現場に役立つものを届けられるようになったと感じています。

成長できた理由は？: 成長できた理由は、話しやすい環境と自分の努力です。
会社にはユーザーやチームと直接話せる機会が多く、その中で課題を理解する力がつきました。自分自身も「わからないことは調べる」「新しい技術は試す」を続けてきたことで、コミュニケーション力と技術力の両方を伸ばせたと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 部下の意見を否定せず、しっかり受け止めてくれる上司です。
多くの部下を抱えながらも、必ず1on1の時間を設けてくれます。そこで吸い上げた意見をもとに、少しずつでも形にしてくれる姿勢に、日々感謝しています。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 中堅社員となった今、後輩のさまざまな意見に耳を傾ける中で、私は「絶対に否定しない」という姿勢を大切にしています。
人は自分の意見を否定されると、どうしても相手に苦手意識を持ってしまいます。だからこそ、対話の場ではまず受け止めることを意識し、良好な人間関係を築くことが重要だと考えています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 今話題のワードである「ワークライフバランス」がとても取りやすい会社です。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 休暇が取りやすいことで、「休みたいけど、仕事が～…」など不満を抱くことなく業務に集中できるのでONOFFの切り替えがはっきりできていると感じます。

入社理由は？: 社員の人柄です。
入社面接の際に、どの企業よりも対話してくれていると感じたため入社を決めました。

実際に入社してわかったことは？: 入社して感じた魅力は、意見を出しやすい風通しの良さと、挑戦できる環境です。新しいことに取り組める機会が多く、成長を実感できるのが嬉しいです。

この会社での活躍条件は？: 柔軟な発想とコミュニケーション力だと思います。
私が携わる業務では日々新しい技術の情報が更新され、仕組みを取り入れる必要があるため、変化に対応する柔軟さが欠かせません。また、ユーザーやチームと話しながら課題を理解し、解決策を一緒に考える場面が多いので、コミュニケーション力も重要です。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 人と話す意識をする必要があります。
技術職の場合、自分が技術を持っていると会話をしなくてもこなせる部分が出てきます。そうではなく、他者の意見を聞くことで、柔軟に物事を考える癖がつきます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 女性ならではですが、生理特休が設けられています。
生理が原因で体調がすぐれない場合は、有休を消費せずともお休みをいただくことが可能です。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 生理による体調不良は、女性であれば避けられません。
それに対し、休暇を設けていただくことで、毎回使用せずともいざとなったら使えるぞ！というお守りのような安心感を得ることができます。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 家賃補助を皆さんが想像している倍いただくことができます。
社宅ではありますが、通勤しやすい場所に家を構えることができ、さらに給料からの天引きのため支払いの面倒もありません。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 東京近郊でこの金額で住めることはまずないです。
また「手取り額≒自分でやりくりできるお金」になるため、管理がしやすいです。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ありがとうと言われた瞬間です。サポート業務を行っていると日々お客様と直接会話する機会が多くあります。言われる機会は少ないですが、ありがとうと喜んでいただけるとやっていて良かったと思えました。

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様の目線に立つことです。お客様が何を求めているかを把握することが重要なため、
お客様の目線に立ってこういうことが知りたいのかと仮説を立てて対応を実施しております。

この仕事で成長できたことは？: 先輩や上長に褒められた時や期待しているとお声がけいただいた時です。
自分ではあまり気づけていないのですが、他の人から言われると自分も少しずつ成長していると実感できました。

成長できた理由は？: 完全否定をされないことだと思います。風通しが良く意見を言い合える環境であると考えており、意見を言ったとしてもそれは違うと頭ごなしに言われません。
必ず理由やなぜ違うと思ったかなどアドバイスを踏まえて教えていただけるため、自分の理解も深まって経験にすることできたのだと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: アイディアが次々出てくる人です。経験からくるものもあると思いますが、これをやってみようと実施でき、失敗しても次はこの取り組みをしようと実施できるところ。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 自分はトライ＆エラーが上手くないです。本当にこれでいいのか？と試す前に足踏みをして動けなくなることが多々あります。
しかし、挑戦は悪いことではないという影響を受け、一歩ずつですが自分もまずは行動しようと心掛けるようになりました。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 特になし

入社理由は？: 自分はIT業界に興味があり、色々な会社を受けていました。
その中で一番はじめに内定をいただけたからです。

実際に入社してわかったことは？: 勤勉さ

この会社での活躍条件は？: コミュニケーション能力は必須だと思います。また、昨今チャットでのやり取りが増えましたので、文章で具体的な内容（主語がないあいまいな内容になっていない）をできる人は話しやすいなと仕事を任せられるかもしれません。マインドとしては失敗してもネガティブになりすぎないといいです。反省はすべきですが、落ち込みすぎると疲弊してしまいます。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: あまり縮こまらずに堂々と話せるよう努力しています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇は本当に取りやすくなりました。半休や時間休なども増えたことも一因かと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 病院に行きやすくなりました。また、子供がいらっしゃる方は16時30分まで仕事をして時間休を利用して子供を迎えに行くなどプライベートを鑑みやすくなっていると思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社員旅行ですかね。
ほとんど毎年全社員で社員旅行に行っているところはなかなかないのではないかと思います。
また、国内だけでなく海外（ハワイなど）にも行っています。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 休息になりますし、久しぶりに同期の社員とも会えるいい機会です。
また、お土産話にも事欠きません。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 　「未経験の新しい技術を習得し、それを本番環境で成功させた時」に、最もやりがいを感じました。
　先日、お客様の要望で新しい種類の製品を導入することになりました。情報が少なく、設計から構築まで全てが手探り。連日、ベンダーの技術文書を読み込み、検証環境で試行錯誤を重ねました。
　最終的に、複雑な初期設定を成功させ、安定稼働を実現した瞬間、「自分はどんな新しい技術にも対応できる」というエンジニアとしての自信が確固たるものになりました。この仕事は常に成長できる環境だと実感します。

自分なりに努力・工夫していることは？: 　新しい製品や技術に直面した際、即座にキャッチアップできる体制を維持するため、公式ドキュメントやベンダー提供のトレーニングを業務時間外でも積極的に消化しています。
　特に、「わからない」をそのままにしないことを徹底。また、現場でのトラブル解決力を高めるため、再現性の低い障害ログも詳細に記録し、ナレッジベースとしてチーム内で共有する活動を主導しています。
　この地道なインプットとアウトプットの積み重ねが、困難な案件を自力で解決する自信につながっています。

この仕事で成長できたことは？: 　IT未経験から入社し、技術力だけでなく「コミュニケーション力」も飛躍的に成長しました。
　入社前はパソコン操作が中心の仕事だと思っていましたが、現場では技術の知識を「お客様に分かりやすく伝える力」が不可欠だと痛感しました。専門用語を避け、お客様の業務視点に立って課題や進捗を報告・提案する工夫を徹底しました。
　その結果、今では上司から「難しい交渉や調整が必要な現場」に、安心してアサインしてもらえるようになりました。これは、エンジニアとして不可欠な付加価値だと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 　社内に尊敬している人は、チームのリーダーである上司です。その理由は、技術的な困難さに関わらず、お客様への約束を必ず守り抜くプロフェッショナルな姿勢です。
　特に、現場で予期せぬトラブルが発生し混乱した際、上司は決して感情的にならず、技術的な知見と経験に基づいた冷静な判断で的確に指示を出し、状況を収束させます。臨機応変な対応と問題解決能力の高さに、自分も将来こうありたいと感じ、日々の業務を通じてその姿勢を学んでいます。

この会社での活躍条件は？: 「知識意欲」と「根性」だと思います。　ITで根性？？だと思いますが、意外と体育会系な一面もあります。
　IT未経験でもスタートラインはほとんど変わりません。学校生活で学ぶことができない最新のIT技術を扱うため、ゼロベースで知識を学ぶ必要があるからです。現状に満足せず、新しい製品や技術に対して自発的に学び続けることで、より自身の成長につながると思います。
　また、現場仕事では予期せぬトラブルがつきものです。困難な問題に直面しても粘り強く原因を追究し、解決まで導く諦めない姿勢こそが、お客様の信頼と自身のエンジニアとしての価値を高める必須条件だと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 　公式ドキュメントやベンダーの技術情報を業務外でも定期的にチェックし、得た知識をすぐに検証環境で試す努力を続けています。周囲も同様に、最新技術の共有会を自主的に開くなど、チーム全体の学びの文化が根付いています。
　また、「諦めないマインド」を育むため、私はトラブルが発生した際、解決までにかかった過程や思考プロセスを詳細に記録し、失敗から学べるナレッジベースを作成しています。周囲の先輩方も、私が困難な状況でも安易に答えを与えず、自力で粘り強く解決できるよう見守り、サポートしてくれる環境が、大きな変化をもたらしています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私が「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、プレゼンやデモンストレーションを担当した際に、社内外から「すごく分かりやすかった」「とても良かった」と評価いただいた瞬間です。準備に時間をかけて磨き上げた内容が相手にしっかり伝わり、期待以上の反応をもらえた時、頑張ってよかったと強く実感します。

自分なりに努力・工夫していることは？: 普段から伝わるプレゼンづくりと実機を触り込んだ上でのデモ準備に力を入れています。資料では専門用語をできるだけ噛み砕き、相手の立場や知識レベルに合わせて構成を変えるよう工夫しています。また、構成を考えるうえで「どこが一番感動ポイントになるか」「どうすれば短時間で価値が伝わるか」を意識しながら、何度もリハーサルを重ねています。

この仕事で成長できたことは？: この会社で成長したと感じるのは、技術力と説明力の両面が大きく伸びたことです。多くの案件やプレゼン機会を通じて、幅広い製品を深く理解できるようになりました。また、専門的な内容を「相手に合わせて分かりやすく伝える力」も確実に磨かれたと実感しています。
また現場との調整やトラブル対応を経験したことで、課題の整理力や交渉力も身につき、以前よりスムーズにプロジェクトを進められるようになりました。これらは、この会社の環境だからこそ得られた成長だと感じています。

成長できた理由は？: 成長できた大きな理由は、相談しやすい同僚が周りにいることと、常に新しい商材や技術が入ってくる環境にあります。分からないことがあっても気軽に意見を聞ける雰囲気があるため、疑問をその場で解消でき、学びが早まりました。また、新しい製品や機能が次々と登場するため、業務がマンネリ化せず、常に新しい知識を吸収しながらスキルを広げることができています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 社内で特に尊敬しているのは、部長やマネージャーです。プレゼンテーションが非常に上手く、複雑な内容でも相手に分かりやすく、かつ魅力的に伝える力を持っています。また、マネジメントにおいても、部下の意見をしっかり聞き、何かあった時は必ず守ってくれる“背中の強さ”があります。さらに、部下のことを悪く言わず、常に寛容である姿勢には、日々学ばされます。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 尊敬できる部長やマネージャーがそばにいてくれるという安心感が、私自身が常に挑戦し続けられる大きな理由になっています。背中を押してくれる存在がいることで、新しい領域の提案やデモにも前向きに取り組めるようになりました。挑戦しても必ず受け止めてくれる、そんな信頼できる環境が自分を成長させてくれています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 地域に密着し、お客様に寄り添う“顧客ファースト”の姿勢がしっかり根付いている点です。各拠点の営業メンバーが地域の事情をよく理解し、お客様の課題に真摯に向き合う文化があるため、技術側としても連携しやすく、良い提案やサポートにつながっています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 営業メンバーが地域の事情を理解して動いてくれるため、技術としても連携しやすく、余計なストレスなく仕事を進められる点も働きやすさにつながっています。

入社理由は？: 入社を決めた一番の理由は、当時対応してくださった人事担当の方の姿勢に強く惹かれたからです。会社の説明が丁寧で誠実であり、「こういう人たちと一緒に働きたい」と素直に思えたことが決め手になりました。

実際に入社してわかったことは？: 入社してから特に感じたのは、相談しやすい雰囲気と、周囲がしっかり支えてくれる安心感です。わからないことも気軽に質問でき、誰かが必ず手助けしてくれる環境があるため、安心して新しいことに挑戦できます。また、地域密着でお客様に向き合う姿勢が深く根づいている点も、入社後により強く感じた魅力です。

この会社での活躍条件は？: この会社で活躍するためには、主体的に学ぶ姿勢と変化を前向きに受け入れる柔軟さが必要だと感じています。商材・技術が次々と新しくなるため、受け身ではキャッチアップが難しく、常に自ら動く力が求められるからです。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: その力を身につけるために、私は新しい情報を自分から収集し、実機検証や勉強会を通じて知識を広げるよう努めています。周囲のメンバーも積極的にナレッジ共有を行い、互いに学び合う文化があるため、自然と主体性や柔軟性が育つ環境になっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: もともとは休暇が半休単位しかありませんでしたが、最近では時間単位の休暇や在宅勤務が利用できるようになり、働きやすさが大きく向上したと感じています。残業についても部署の状況によりますが、個人の裁量に任されているため、残業を強要されるような風土はありません。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ちょっとした私用にも柔軟に対応しやすくなり、仕事とプライベートのバランスが取りやすくなりました。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社宅制度やローン補助、家族手当などの福利厚生が非常に充実している点です。こうした各種手当のおかげで、額面以上に“実質的に手取りが多い”と感じられる点は大きな魅力だと思います。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 経済的なサポートがしっかりしていることで、将来の計画も立てやすく、仕事と生活の両面で安定感を持って過ごせていると感じています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が関わる・所属する部署によるが専門的な知識を学べること。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自身が過去に学んだこと、以前に同様の事例があるかを確認して、まずは自分なりに対応方法を考えて、対応案について関係者へ共有すること。問題なければ実践していくこと。

この仕事で成長できたことは？: 専門知識を取得し、社内システムの改善や新規システムを構築することができたこと。

成長できた理由は？: 所属部署にもよるが個人の裁量が大きい業務が多いため、携わって改善したい部分や新たに実施したい事項があれば、打診して対応していくことができる環境のため。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自身の上司。キャリアが長いため、技術的な疑問について回答いただけることが多く、自分の経験にもなるため。

この会社での活躍条件は？: 志望する業種・携わる業務によるが技術職志望であれば、ある程度のIT知識の取得と、自身から学びに行く姿勢は必要だと思います。
入社してから学べる環境はありますが、一般的に学べる内容と、社風や業務によって異なるケースがあるため、実務で利用する内容が完全一致することは少ないです。
0から全て教えてもらうより、ある程度知識を持ってから臨んだほうが、この会社の方針等も理解しやすいかと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: IT知識があまり無い人も技術職として仕事されているので、ある程度かみ砕いて説明したり、分からない点について質問があれば回答できる環境だと思います。
また過去の対応履歴は残して、今後似たケースがあれば参考に出来るようにしています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 業種によっては休日出勤は発生することはあるが、振替休日は取得できる。
また有給休暇も問題なく取得できる環境だと感じます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 急な休日出勤は無いため、ワークライフバランス自体が崩れることは少ないと思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 寮制度があるため、一人暮らしを始めるのは難しくないと感じること。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 寮の場所にもよるが、基本的に会社から近い場所になるため、通勤には困らないこと。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分もこんな管理職になりたいなと思わせてくれる方です。
人間関係やスキルアップ、マネジメント力など様々な悩みを相談しましたが、いつも親身になって話を聞いてくださり、私が前向きになれる言葉をくれます。「がんばれ！」というのではなく、「こう考えてみると楽にならない？」であったり、「あなたのそうゆうところが長所で、私は良いと思うよ。」とその人に寄り添って、長所を見つけてほめて伸ばす、嬉しい言葉をたくさんくれるところをとても尊敬しています。その人の期待に応えるためにも自分を鼓舞して頑張ろう！と思わせてくれます。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 褒めていただいたところをとことん長所として伸ばしたいと思い、「相手の立場になって物事を考える、話をする、説明をする」ことを意識して行うようになりました。

入社理由は？: 人の良さです。
面接やインターンシップ、座談会などを通して、何名かの社員とお話させていただきましたが、皆さん思いやりや相手のことを見て話す姿勢がとてもよかったです。

この会社での活躍条件は？: チームプレーができる人、コミュニケーション能力に長けている人、元気な人

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 2025年度の制度変更により、在宅勤務や時間休の制度が導入されて、とても働きやすくなったと感じます。
また、2025年8月からは男性女性問わずビジネスカジュアルの服装を可とする制度も始まり、商談などがない日は楽な靴（スニーカー等）で通勤できるようになりました。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 自家購入で10年間ローンの半額が補助される制度は本当にありがたいです。（支給上限あり）
また未婚の場合は1.5万円できれいな借り上げ住宅にも住むことができるので、東京などでも家賃を気にせず生活することができます。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から直接感謝の声をかけてもらったとき

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様の話していることを理解するための知識を身に着ける

ダイワボウ情報システム株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧