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ダイワボウ情報システム株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

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回答者 147人 全口コミ 1287件

ダイワボウ情報システム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

ダイワボウ情報システム株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.28
回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
年次有給休暇を半日単位、1時間単位で取得できる制度があります。2025年度からは在宅勤務制度が導入されました。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
年次有給休暇の日数は勤続年数に応じて付与されます。勤続年数が短い若手の頃は付与日数が多いとは言えないので、半休を活用して年間の有給日数をやり繰りしていました。
在宅勤務では通勤時の満員電車によるストレスを回避できるのが良いです。

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.28
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
まず在宅勤務制度があります。1年で在宅可能な日数に限りはありますが、必要に応じて自宅で業務を行えるため、通勤時間の削減や柔軟な働き方が可能です。さらに、時間休暇制度があり、1時間単位で休暇を取得できる点も特徴です。急な用事や通院など、半休を取るほどではない場合に非常に便利で、ワークライフバランスの向上に役立っています。加えて、週に1回のノー残業デーが設けられており、定時退社が推奨されています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
在宅勤務は通勤時間を削減でき、効率的に業務を進められるため、家事との両立にも役立っています。時間休暇制度では、1時間単位で休暇を取得できるので、通院や急な用事にも柔軟に対応でき、半休を取る必要がない点が非常に便利です。さらに、週に1回のノー残業デーが設けられており、定時退社を推奨することで、仕事後の時間を有効に使えるようになり、心身のリフレッシュや家族との時間を確保できます。これらの制度により、業務に集中しながらプライベートも充実させることができ、働きやすさを実感しています。

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.28
回答者 : 技術
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
リフレッシュ休暇や半休、時間休、在宅勤務、介護休暇、育児休暇など、ライフスタイルに合わせて利用できる制度が充実しています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
家族との時間をしっかり取れたり、仕事終わりに予定を入れやすくなったりと、プライベートの充実にとても役立っています。制度のおかげで、仕事と生活のバランスが取りやすいと感じています。

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.28
回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
最近では夕方の1時間だけといった短時間の休暇を取得することも可能になり、便利になったと感じています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
例えば土日の旅行を金曜日の晩から出発したい場合など、1日全てを休む必要が無い場合に夕方だけ休暇を取ることが可能なため、プライベートの時間を使い方に幅が広がると思います。

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.28
回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇が細かく取りやすい
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休みでもあまり仕事のことは気にせずにいられる。

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.28
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
自由に有給休暇を取得できる環境であり、残業は部署にもよるが、現在は多くの方が定時で業務を終えている印象です。特に最近では時間単位での有給休暇や中抜けも可能となっているので、働きやすくなっています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
帰省する際などには、ラッシュ時間を避けて移動する事が出来たり、同僚と人気のお店でランチをする際に普段よりも長めにお昼休憩を確保するのに使うことができます。

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.28
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
コロナ禍であった時差出勤対策(8時出社-16時45分退社)
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
満員電車の時間帯を回避でき、夏の猛暑時間の移動を避けられた点

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.28
回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇制度
細かい時間で休み時間を調整できる点。

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.27
回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
・有給休暇は計画的な取得が推奨されており、部署単位で取得率75%、個人単位で70%を目標に設定している。また時間単位での取得も可能である点
・在宅勤務制度の導入
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
計画的に休暇を取得できる為、家族行事や通院などプライベートの予定を前もって調整できます。また、在宅勤務制度については悪天候等、外出を控えたい状況時に安心して勤務できることがメリットかと思います。

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.26
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
半休や時間休、在宅勤務の制度が導入され、働きやすい環境が整っていると思います。
またそれらの制度を積極的に使う文化も育ってきていると感じます。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
自身の体調やプライベートの予定に合わせて柔軟な働き方ができるので非常に助かっています。

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.25
回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給の取得のしやすさ。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベートの為に、仕事ができている。

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.17
回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇の取得はしやすく、長期休暇を活用してリフレッシュする社員も多いです。残業についても、業務量の調整やチーム内での協力体制があるため、過度な負担がかかりにくい点が働きやすさにつながっていると感じています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
有給休暇が取りやすい環境なので、しっかりリフレッシュすることで仕事への集中力も高まり、メリハリのある働き方が実現できています。結果的に、心身ともに安定した状態で仕事に向き合えるようになり、パフォーマンスも向上していると感じています。

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.17
回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
在宅勤務制度が整備されていることで、その日の業務内容や体調に応じて最適な勤務場所を選択でき、無理なく自身のペースで業務を遂行できています。加えて、時間単位の休暇制度も導入されているため、通院や私的な用事といった細かな時間調整の際に半日単位の休暇を取得する必要がなくなり、個人の事情に合わせた柔軟な時間管理が可能となることで、結果として働きやすさに繋がっていると考えています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
定時出社の勤務体系では物理的に時間の制約があり参加が難しかった、平日の午前中にしか開いていない店舗や、特定の時間帯にしか受け付けていない手続きなどの個人的な用事を無理なく済ませられるようになりました。
これによって、生活上の制約に縛られることなく、仕事とプライベートを円滑に両立できています。

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.14
回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
毎週水曜日がノー残業デー
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
残業がない日が決まった曜日になるため、予定を組みやすい

ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.14
回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
在宅制度が導入されたこと

会社概要

URL
https://www.pc-daiwabo.co.jp/
事業概要
パソコン及びその周辺機器・ソフトウェアの販売
所在地
大阪府大阪市北区中之島3‐2‐4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト10F
代表者
松本 裕之
設立
1982年4月
資本金
118億13百万円
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