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ダイワボウ情報システム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
ダイワボウ情報システム株式会社の 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、最新の情報を収集できる能力、論理的な思考で課題を解決する能力、そして他人と連携できる能力が必要だと思います。
その理由として、まずIT専門商社だからこそ、IT機器を販売する際には常に新しい技術や市場動向を把握しておき、適切に提案できる力が求められるからです。次に、IT機器の導入までにはさまざまな課題が発生するため、それらを論理的に分析し、解決策を導き出す能力が不可欠です。さらに、導入プロセスではメーカーや社内の関係者と連携する場面が多く、円滑なコミュニケーションと協力体制を築くことが大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まず、セミナーや展示会に積極的に参加し、最新の技術や市場動向を把握するよう努めています。こうした情報収集により、提案の質を高めることができます。さらに、社内の情報共有基盤を活用し、得た情報を共有することで、全員が常に最新の知識を持って業務に臨める環境を整えています。この取り組みによって、チーム全体で情報を活かし、課題解決や円滑な連携につなげています。こうした努力を継続することで、変化の激しいIT業界においても、柔軟かつ迅速に対応できる体制が築かれています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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エンジニア目線としては下記の3点
①好奇心旺盛
新しい技術やサービスに興味を持ち、楽しめることが大切です。
②自ら学ぶ力
技術や知識を自分で調べたり、試してみたりする前向きな気持ち。
③協調性とコミュニケーション力
チームで仕事をすることが多いので、コミュニケーションを大切にできること。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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人と最低限に付き合える能力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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とにかく積極的に話をする。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この能力が必要とかこのマインドが必要とかは無いと思います。様々な能力やマインドを持った方がおり、それぞれの場で活躍しています。仮に最初の配属で活躍できなかったとしても上司に相談することで活躍できそうな部署への異動が認められる例もあります。ただ、大事なのはなるべく早く自分の強みを理解することだと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自己分析、周囲からのフィードバック、まずはやってみるです。
自己分析については、社内研修などでもありますが、これまでの人生の棚卸を行います。周囲からのフィードバックでは、自ら同僚や先輩後輩、上司にヒアリングが一番良いですが、人事考課などで必ず上司からのコメントを受けるのでそれをしっかり読んで取り入れることをやっています。これらを元に強みの仮説を立てて、その強みを活かせそうな業務には積極的にまずは取り組むことを意識しています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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走りつつ考えよう の精神に順応できる人。新規導入サービスをのシステムに組み込む改修案件を対応する中で、実装途中の設計書などは後に作成する、という状況で実務した経験を踏まえ。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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社内の通信教育等の活用で、ソースコードで追えるように努力している
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.25
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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明るく人間味を持ち、楽しむというマインド。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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気を配りながらコミュニケーションを取る。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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継続する力
最後までやりとげる気持ち
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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困っている人への周りのサポート
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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技術力はもちろんですが、それ以上に大切なのは「柔軟な対応力」と「チームで協力する姿勢」だと思います。案件ごとに状況が異なるため、変化に対応できる柔軟さが求められますし、複数の関係者と連携しながら進める場面が多いため、協調性やコミュニケーション力も重要です。 また、自ら学び続ける姿勢や、挑戦を楽しむマインドがあると、より多くのチャンスをつかめると感じています。実際に、そうした姿勢を持っている人ほど、周囲から信頼され、活躍の場が広がっている印象があります。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私自身は、技術面では日々の業務に加えて自主的な学習を続け、知識の幅を広げるようにしています。また、柔軟な対応力を養うために、過去のトラブル事例を振り返って対応方法を整理したり、他のメンバーの動き方を観察して学ぶようにしています。 周囲の人も、定期的な情報共有や勉強会を通じてスキルアップを図ったり、後輩へのフォローを積極的に行うなど、チーム全体で成長しようという意識が高いです。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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まず自分なりの考えや意見を持つことが、大事だと思っています。
さらに、その考えを周りの方々に自分から発信していくことも大事だと考えます。
話すのがちょっと億劫な時もあるかもしれませんが、これはお互いが気持ちよく、スムーズに協力し合えるチームの雰囲気を作るための大切なポイントだと感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私が心掛けているのは、担当製品を表面だけではなく、自分の言葉で説明できるまで理解することです。検証も重ねて、「これなら自信を持って説明できる」という自分なりの納得感を目標にしています。
また、周りの方々も、上司や先輩といった壁を作らず、声をかけてくれるので、私たちはお互いに自然な形で関係性を築けています。このオープンな環境が取り組みを後押ししてくれています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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新しい情報や技術に興味を持ち、吸収していくマインドです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常に新しい技術や知識を取り入れることを楽しんでいるように感じます。新しい製品や技術が続々と登場するので、既知の知識と結び付けながら学習していくことを惜しまない姿勢が大切だと感じています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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どこの会社でも言えるかもしれないが、入社する前からライフワークバランスという人は、活躍が難しいと思う。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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柔軟な発想とコミュニケーション力だと思います。
私が携わる業務では日々新しい技術の情報が更新され、仕組みを取り入れる必要があるため、変化に対応する柔軟さが欠かせません。また、ユーザーやチームと話しながら課題を理解し、解決策を一緒に考える場面が多いので、コミュニケーション力も重要です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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人と話す意識をする必要があります。
技術職の場合、自分が技術を持っていると会話をしなくてもこなせる部分が出てきます。そうではなく、他者の意見を聞くことで、柔軟に物事を考える癖がつきます。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力は必須だと思います。また、昨今チャットでのやり取りが増えましたので、文章で具体的な内容（主語がないあいまいな内容になっていない）をできる人は話しやすいなと仕事を任せられるかもしれません。マインドとしては失敗してもネガティブになりすぎないといいです。反省はすべきですが、落ち込みすぎると疲弊してしまいます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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あまり縮こまらずに堂々と話せるよう努力しています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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「知識意欲」と「根性」だと思います。 ITで根性？？だと思いますが、意外と体育会系な一面もあります。
IT未経験でもスタートラインはほとんど変わりません。学校生活で学ぶことができない最新のIT技術を扱うため、ゼロベースで知識を学ぶ必要があるからです。現状に満足せず、新しい製品や技術に対して自発的に学び続けることで、より自身の成長につながると思います。
また、現場仕事では予期せぬトラブルがつきものです。困難な問題に直面しても粘り強く原因を追究し、解決まで導く諦めない姿勢こそが、お客様の信頼と自身のエンジニアとしての価値を高める必須条件だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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公式ドキュメントやベンダーの技術情報を業務外でも定期的にチェックし、得た知識をすぐに検証環境で試す努力を続けています。周囲も同様に、最新技術の共有会を自主的に開くなど、チーム全体の学びの文化が根付いています。
また、「諦めないマインド」を育むため、私はトラブルが発生した際、解決までにかかった過程や思考プロセスを詳細に記録し、失敗から学べるナレッジベースを作成しています。周囲の先輩方も、私が困難な状況でも安易に答えを与えず、自力で粘り強く解決できるよう見守り、サポートしてくれる環境が、大きな変化をもたらしています。
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