ダイワボウ情報システム株式会社の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1287件）

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 業務の関係上、新規プロダクトの動作検証や社内導入業務を積極的に割り振られる事が多いため、自分自身だけでなくチームメンバーの知識や技術を継続して向上できる点が良い。

自分なりに努力・工夫していることは？: 最新技術や既存技術の更新状況を早く知るために積極的に情報収集を実施している。
継続してチーム力を高めるためにセミナーを受講するなどしてマネジメントスキル習得を進めている。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: エンドユーザー向けのシステム開発プロジェクトに従事していた際、開発が完了してリリースされたシステムが動いているのを見た時は感慨深かったことを覚えています。その時は約1年間プロジェクトに関わっていたので達成感がありました。

入社理由は？: 職種と業種、会社の規模、福利厚生の厚さの三点が主な理由です。
・職種と業種
システムエンジニアを志望している中でIT専門商社という業種に興味を持ちました。
・会社の規模
ありきたりですが、大企業であることや売上高が成長していることも入社を決めた理由の一つです。
・福利厚生の厚さ
独身寮制度は最も大きい理由かもしれません。月15,000円で住む場所が提供されるというのは新卒で入社してからの経済的な余裕になりました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 年次有給休暇を半日単位、1時間単位で取得できる制度があります。2025年度からは在宅勤務制度が導入されました。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 年次有給休暇の日数は勤続年数に応じて付与されます。勤続年数が短い若手の頃は付与日数が多いとは言えないので、半休を活用して年間の有給日数をやり繰りしていました。
在宅勤務では通勤時の満員電車によるストレスを回避できるのが良いです。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 資格取得の祝金制度があります。IPAの情報処理技術者試験やベンダー資格などを対象に合格時に祝金が支給されます。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 資格取得の動機は色々ありますが、お金が貰えることは直接的なモチベーション向上につながります。
技術職では特に資格取得による技術向上が求められるためこの制度の恩恵は大きいです。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私が「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は、サーバーなどのインフラ機器を導入した際に、お客様から感謝の言葉をいただいたときです。導入までには、機器構成の提案や納期の調整など、さまざまな課題が発生します。その都度、お客様と密に連携しながら問題を一つ一つ解決し、無事に導入が完了したときの達成感は格別です。特に「助かりました」や「ありがとう」と言われる瞬間は、自分の技術と努力が役立ったことを実感でき、やりがいを強く感じます。この経験は、自分の成長を実感する瞬間でもあります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 「やりがい」を得るために、私が努力していることは、まず事前準備を徹底することです。導入前に機器構成や設定内容を確認し、想定される課題を洗い出して事前に検証することで、トラブルを未然に防ぎます。また、自分だけで解決できない問題は早めに周囲に相談することを心がけています。所属するチーム内で連携し、最適な解決策を見つけるよう努めています。さらに、問題が発生した際には、原因究明を諦めず、最後まで解決に取り組む姿勢を持つようにしています。こうした取り組みが、やりがいにつながっていると感じています。

この仕事で成長できたことは？: この会社で成長したと感じるのは、問題解決能力、プレゼンテーション能力、そして協調性です。サーバーなどのインフラ機器の設定時には予期せぬエラーが発生することがありますが、その原因を分析し、解決策を見つけることで問題解決力が向上しました。また、導入後にお客様へ設定や操作方法を説明する機会が多く、専門用語を分かりやすく伝える工夫を重ねることでプレゼンテーション能力が磨かれました。さらに、メーカーや社内メンバーと連携しながら導入を進める中で、情報共有や協力体制の重要性を学び、他人との協調性も高まりました。これらの経験が、技術者としての成長を実感する大きな要因だと思います。

成長できた理由は？: まず努力したこととして、導入後にお客様へ設定や操作を説明する際、毎回フィードバックを受けて改善を重ねました。専門用語を分かりやすく伝えるために、資料内容の表現の工夫や説明方法を試行錯誤しました。また、問題解決能力を伸ばすため、設定時のエラー対応では原因究明を諦めず、必要に応じて周囲に相談しました。背景として、熟練した上司に気軽に相談できる環境があり、的確なアドバイスを受けられたことが大きな支えでした。こうした努力とサポート体制が、技術者としての成長につながったと考えています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 社内で尊敬しているのは、常に事前準備を怠らず、豊富な知識と経験を活かして業務に取り組む上司です。どんな相談でも最後まで話を聞き、状況を的確に把握したうえで、実践的なアドバイスをしてくれる姿勢に信頼を感じています。さらに、問題が発生した際には責任を持って解決策を考え、周囲を安心させるリーダーシップを発揮しています。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: まず知識を積極的に蓄える姿勢を身につけるようになりました。業務に必要な情報だけでなく、関連分野の知識も広げることで、より的確な対応ができるよう心がけています。また、自分より若手社員から相談を受けた際には、上司のように最後まで話を聞き、丁寧に応じることを意識するようになりました。さらに、トラブルや予期せぬ問題が発生した際には、冷静に状況を判断し、落ち着いて対応することを心がけています。こうした姿勢を継続することで、周囲に安心感を与えられる存在を目指しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社員同士が積極的に情報共有し、最新技術に触れる機会を大切にしている点だと思います。その代表的な取り組みの一つとして、DIS主催の展示会「DIS ICT EXPO」や「DISわぁるど」があります。これらの展示会では、最新のIT機器やソリューションの情報を収集できるだけでなく、メーカーや顧客との交流を通じて知識を深めることができます。さらに、社員が一丸となって運営に関わることで、協力し合う文化や挑戦を楽しむ価値観が根付いていると感じます。

入社理由は？: IT専門商社として、多くのメーカーの製品や技術に触れられることで、幅広い知識を身につけられると考えました。また、最新のIT情報を常にキャッチできる点も大きな魅力です。市場や技術の変化が早い業界で、最新情報を把握しながら提案できることは、自分の成長につながると思いました。さらに、SEとして複数メーカーの技術を体験できることで、柔軟な対応力や幅広いスキルを身につけられると感じ、この会社なら自分のキャリアを大きく広げられると感じました。

実際に入社してわかったことは？: 入社してからより強く感じた魅力は、B to Bのビジネスモデルで様々な顧客と関われることです。業種や規模の異なる企業と接することで、幅広い知識や提案力を磨ける点に魅力を感じています。また、サーバー、ネットワーク、クラウドなど多様な分野の仕事に携われることも大きな特徴です。単一の製品やサービスに偏らず、総合的な技術力を身につけられる環境だと実感しています。さらに、最新の機器を検証できる環境が整っており、実際に触れながら学べることで、理論だけでなく実践的なスキルを習得できる点も非常に魅力的です。

この会社での活躍条件は？: この会社で活躍するためには、最新の情報を収集できる能力、論理的な思考で課題を解決する能力、そして他人と連携できる能力が必要だと思います。
その理由として、まずIT専門商社だからこそ、IT機器を販売する際には常に新しい技術や市場動向を把握しておき、適切に提案できる力が求められるからです。次に、IT機器の導入までにはさまざまな課題が発生するため、それらを論理的に分析し、解決策を導き出す能力が不可欠です。さらに、導入プロセスではメーカーや社内の関係者と連携する場面が多く、円滑なコミュニケーションと協力体制を築くことが大切だと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: まず、セミナーや展示会に積極的に参加し、最新の技術や市場動向を把握するよう努めています。こうした情報収集により、提案の質を高めることができます。さらに、社内の情報共有基盤を活用し、得た情報を共有することで、全員が常に最新の知識を持って業務に臨める環境を整えています。この取り組みによって、チーム全体で情報を活かし、課題解決や円滑な連携につなげています。こうした努力を継続することで、変化の激しいIT業界においても、柔軟かつ迅速に対応できる体制が築かれています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: まず在宅勤務制度があります。1年で在宅可能な日数に限りはありますが、必要に応じて自宅で業務を行えるため、通勤時間の削減や柔軟な働き方が可能です。さらに、時間休暇制度があり、1時間単位で休暇を取得できる点も特徴です。急な用事や通院など、半休を取るほどではない場合に非常に便利で、ワークライフバランスの向上に役立っています。加えて、週に1回のノー残業デーが設けられており、定時退社が推奨されています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 在宅勤務は通勤時間を削減でき、効率的に業務を進められるため、家事との両立にも役立っています。時間休暇制度では、1時間単位で休暇を取得できるので、通院や急な用事にも柔軟に対応でき、半休を取る必要がない点が非常に便利です。さらに、週に1回のノー残業デーが設けられており、定時退社を推奨することで、仕事後の時間を有効に使えるようになり、心身のリフレッシュや家族との時間を確保できます。これらの制度により、業務に集中しながらプライベートも充実させることができ、働きやすさを実感しています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: この会社ならではの福利厚生や待遇面の魅力として、まず独身寮があります。月額15,000円という低負担で利用でき、生活費を大きく抑えられる点が特徴です。さらに、居住地域によっては地域手当が支給されるため、生活環境に合わせたサポートが受けられます。加えて、社宅制度では家賃の65％を会社が負担してくれるため、安心して住居を選ぶことができます。さらに、持ち株制度では奨励金として20％が付与され、資産形成を後押ししてくれる仕組みも整っています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 技術
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 複雑なシステム構成の案件を、納期・品質・トラブル対応すべて問題なく完了し、お客様から感謝の言葉をいただいたときです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 複数のシステムが絡み、複数のエンジニアが関わる案件だったため、積極的にコミュニケーションを取り、情報共有を密に行うことで、作業が円滑に進むよう工夫しました。

この仕事で成長できたことは？: エンジニアとして技術力が向上したことはもちろんですが、それ以上に「考える力」が成長したと感じています。

成長できた理由は？: お客様により良い提案を行うため、また上司や営業を納得させるために、情報を整理し、論理的にアウトプットする力が求められました。こうした場面を数多く経験する中で、課題を分析し、分かりやすく伝える表現力や思考力が鍛えられたと感じています。

入社理由は？: 入社当時はWindows95や98が登場したばかりで、まだITという言葉も一般的ではありませんでした。大学では情報処理学部に所属し、将来はエンジニアになるだろうと漠然と考えていました。そんな中、教授や講師の方から勧められたのがDISでした。
IT業界の将来性や、企業の役割について話を聞き、興味を持ったことがきっかけで入社を決意しました。

この会社での活躍条件は？: エンジニア目線としては下記の3点
①好奇心旺盛
新しい技術やサービスに興味を持ち、楽しめることが大切です。
②自ら学ぶ力
技術や知識を自分で調べたり、試してみたりする前向きな気持ち。
③協調性とコミュニケーション力
チームで仕事をすることが多いので、コミュニケーションを大切にできること。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: リフレッシュ休暇や半休、時間休、在宅勤務、介護休暇、育児休暇など、ライフスタイルに合わせて利用できる制度が充実しています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 家族との時間をしっかり取れたり、仕事終わりに予定を入れやすくなったりと、プライベートの充実にとても役立っています。制度のおかげで、仕事と生活のバランスが取りやすいと感じています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 一緒に仕事をするメンバーから感謝されたり、相談されたときは自分が役に立っていると実感できて、やりがいを感じます。システムの切り替えなど、難易度が高い業務をチームメンバーで準備を進めてきて、最終的にうまく達成できた時は非常に嬉しいです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 周囲とのコミュニケーションを意識しています。現在の状況や今後の進め方、スケジュール感を相手がイメージできるよう、メールや口頭で密に情報共有します。こうすることで、相手に安心感を与えられますし、自分が困っていることを伝えればサポートを受けられる場合もあり、メリットは大きいです。

この仕事で成長できたことは？: 進めている業務について様々な関係者の立場や視点を考えながら行動できるようになったと思います。今では様々なプロジェクトに参加させてもらえるようになりました。

成長できた理由は？: 業務の中で分からないことをそのままにせずに積極的に質問し、その積み重ねにより広い視野で物事をとらえられるようになったと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社員旅行などのイベントで普段合わない拠点の方と交流できる仕組みがあるのは良いと思います。また技術的な学習を支援する仕組みもあり助かっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 最近では夕方の１時間だけといった短時間の休暇を取得することも可能になり、便利になったと感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 例えば土日の旅行を金曜日の晩から出発したい場合など、１日全てを休む必要が無い場合に夕方だけ休暇を取ることが可能なため、プライベートの時間を使い方に幅が広がると思います。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は、自分の努力が形になり、周囲に価値を提供できたと実感したときです。特に印象に残っているのは、M365 Copilot のハンズオントレーニングで講師を務めたときです。
もともと人前で話すことは苦手でしたが、事前に何度も練習を重ね、参加者の質問に臨機応変に対応できたことで、講座終了後に「分かりやすかった」「業務に活かせそう」という声をいただきました。その瞬間、自分の成長と、チームや会社に貢献できている実感が湧き、この仕事を選んで良かったと心から思いました。
また、Power BI で工数データの可視化レポートを作成し、イントラサイトで事例紹介を行ったときも同様の気持ちになりました。自分が作った仕組みが業務改善につながり、他部署からも「参考になる」と言われたことで、技術を学ぶだけでなく、成果を発信して広げることの重要性を感じました。
今後は、ローコードとプロコードの両方を活かし、自分にしかできない価値を創出することを目指していきたいです。

自分なりに努力・工夫していることは？: やりがいを感じる瞬間を得るために、私が特に意識して取り組んだのは「準備の徹底」と「継続的な学習」です。
例えば、M365 Copilot のハンズオントレーニングで講師を務める際、人前で話すことが苦手だったため、事前に何度もリハーサルを行い、質問対応のパターンを想定しました。また、スライド資料は「見ただけで理解できる構成」を目指し、参加者目線で改善を重ねました。
Power BI で工数データの可視化レポートを作成した際には、単に技術を使うだけでなく、業務フローを調査してデータの意味を理解し、見やすさを重視したデザインを試行錯誤しました。こうした工夫により、イントラサイトで事例紹介できるレベルまで仕上げることができました。
また、プレゼン資料の構成力やロジカルシンキングを磨き、技術だけでなく「伝える力」も高める努力を続けています。こうした積み重ねが、やりがいを感じる瞬間につながっていると実感しています。

この仕事で成長できたことは？: この会社で成長したと感じるのは、技術力だけでなく、価値を生み出すための総合的な力が身についたことです。入社当初は、与えられたタスクをこなすことに精一杯でしたが、今では「技術を学ぶ」だけでなく、それを業務改善や教育サービスに結びつける視点を持てるようになりました。

成長できた理由は？: この成長が実現できた理由は、自分自身の努力と、会社の環境がうまくかみ合ったことだと思います。
まず、努力の面では、技術習得に向けて継続的に学習を重ね、資格取得や検証を通じて基礎力を強化しました。特に、Copilotハンズオンの講師役を務める際には、人前で話すことが苦手という課題を克服するため、事前に何度もリハーサルを行い、質問対応のシナリオを準備しました。さらに、プレゼン資料の構成を改善し、「見ただけで理解できる」スライドを意識するなど、伝える力を磨く努力も続けました。
一方で、会社の環境も大きな要因です。Power PlatformやAIソリューションなど、最新技術に触れる機会が豊富にあり、ハンズオンやハッカソンなどの教育サービスを通じて、実践的にスキルを高める場が提供されました。また、上司や先輩からのフィードバックが非常に具体的で、「技術だけでなく、論理的思考やプレゼン力を高める必要がある」という指摘が、自分の成長の方向性を明確にしてくれました。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: １つの課題を終えれたときに達成感

自分なりに努力・工夫していることは？: 自身の負担とならないように作業を分配する

この仕事で成長できたことは？: 人に教えること
人の話を最後まで聞いてから自分の意思を話すこと。

成長できた理由は？: 上司・先輩からのアドバイス

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 困ったときは互いに協力し合える人。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 自分だけに作業を集中させずに負担を減らすことができる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 仕事は仕事できちんとこなし、遊ぶときは遊ぶという区切りが明確にできていること

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: つながっている

入社理由は？: 大学で学んだ技術を会社に何らかの形で貢献したい。

実際に入社してわかったことは？: 入社してからも勉強が可能な環境があること。

この会社での活躍条件は？: 人と最低限に付き合える能力

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: とにかく積極的に話をする。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇が細かく取りやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みでもあまり仕事のことは気にせずにいられる。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自身が主体となる活動やプロジェクトを進めている時とやり遂げた時。
新入社員や若手社員の時期は、与えられた業務に必死に食らいつきながらの日々が続き、正直仕事をやっていて良かったと思えないこともありました。ただ、年次が上がるにつれて主体的に活動できる幅が広がり、目標に向かって何をどうすれば達成できるかを考え、自らが仕事やプロジェクトを作ることができるようになりました。このように自らが生み出した仕事やプロジェクトをやり遂げた時はもちろんですが、進めている時にもこの仕事をやっていて良かったと実感しました。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一つ一つの与えられた業務やミッションに対して、これは何のためにやっているのかを考え、わからなければ上司や先輩社員に聞くなど、とにかく腹落ちするまで理解に努めることです。

この会社での活躍条件は？: この能力が必要とかこのマインドが必要とかは無いと思います。様々な能力やマインドを持った方がおり、それぞれの場で活躍しています。仮に最初の配属で活躍できなかったとしても上司に相談することで活躍できそうな部署への異動が認められる例もあります。ただ、大事なのはなるべく早く自分の強みを理解することだと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 自己分析、周囲からのフィードバック、まずはやってみるです。
自己分析については、社内研修などでもありますが、これまでの人生の棚卸を行います。周囲からのフィードバックでは、自ら同僚や先輩後輩、上司にヒアリングが一番良いですが、人事考課などで必ず上司からのコメントを受けるのでそれをしっかり読んで取り入れることをやっています。これらを元に強みの仮説を立てて、その強みを活かせそうな業務には積極的にまずは取り組むことを意識しています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 自由に有給休暇を取得できる環境であり、残業は部署にもよるが、現在は多くの方が定時で業務を終えている印象です。特に最近では時間単位での有給休暇や中抜けも可能となっているので、働きやすくなっています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 帰省する際などには、ラッシュ時間を避けて移動する事が出来たり、同僚と人気のお店でランチをする際に普段よりも長めにお昼休憩を確保するのに使うことができます。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 独身寮の家賃補助（自己負担1万5千円）、社宅の家賃補助（自己負担35％※地域ごとの家賃補助上限あり）です。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 家賃補助がある分、比較的通勤時間が短く良い物件に住むことができています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: プログラムを作成して想定していた通りに動いて、会社の処理に取り込まれたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: プログラムに関する知識習得・勉強、関係する技術の検証

この仕事で成長できたことは？: インフラ関係の知識・実務経験、フロント関係の知識（HTMLやCSS、Javascript等）の理解が深まった

成長できた理由は？: システムの改修や基盤入れ替えなどの実務経験を経て成長した

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 技術に詳しい人で大体の質問、プログラムの作成ができる点を尊敬している

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 教育指導を受けています

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社員用のパソコンや携帯の支給が潤沢な点

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 在宅でもVPNや携帯を使った仕事が行える点

入社理由は？: 東京の会社で、IT商材をを取り扱っている点

実際に入社してわかったことは？: より強く感じている魅力はITのメーカーに関する業界動向をいち早くキャッチできる点

この会社での活躍条件は？: 走りつつ考えよう　の精神に順応できる人。新規導入サービスをのシステムに組み込む改修案件を対応する中で、実装途中の設計書などは後に作成する、という状況で実務した経験を踏まえ。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 社内の通信教育等の活用で、ソースコードで追えるように努力している

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: コロナ禍であった時差出勤対策（8時出社-16時45分退社）

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 満員電車の時間帯を回避でき、夏の猛暑時間の移動を避けられた点

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社宅を通した居住に関する補助

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 社宅が比較的会社に近い為、プライベートの時間を多く確保できる点

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様に対して新たな技術サービスを開発し、提供できたこと
ハンズオンや説明会等で自身で話す内容がお客様に伝わり納得いただいたこと

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々の技術習得やサービス開発に向けた市場ニーズの調査を実施している。
お客様向け説明会では説明を簡潔にお客様目線で内容が伝わるよう説明練習を繰り返し実施している。

この仕事で成長できたことは？: 今まで理解できなかった技術的な会話が少しずつ理解できるようになってきたこと
自信でアイデア出しを行い採用されたこと

成長できた理由は？: 先輩方の寄り添った指導、技術検証の機会が十分にあったこと

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 幅広い技術分野だけでなくビジネス的な知見を持っている。
リーダーシップがある。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 日々の技術検証やサービス化活動の際にビジネス的な要素を加えて考えられるようになったこと。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 活気がある。社員の人柄がいい。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 日々の業務での相談や人との仲を深めやすい。

入社理由は？: IT業界全体に商社としての機能だけでなく、技術力の提供も行っているため。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇制度
細かい時間で休み時間を調整できる点。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 住宅制度

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.27

回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ユーザーからの要望に応じてシステムを構築、実際に利用してもらい、効果を実感できたお声をいただいた時にやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 要望元の理想とするシステムの実現に向けて、限られた時間の中でもヒアリングを密に行い、システム設計や開発業務に従事できたことが自身の成長・やりがいにつながったと感じます。

この仕事で成長できたことは？: 未経験からの入社でしたが、自身のスキルに合わせて徐々にステップアップさせてもらえる環境を準備いただき、システム設計や開発スキルの向上など、段階的に成長することができたと考えてます。

成長できた理由は？: 自部署は上司の方でも気軽に質問しやすいような雰囲気で、困ったときはサポートいただける環境にも恵まれました。その中で環境に甘えるだけではなく、日々知見を深めるために、その日学んだことの復習や、できなかったことの改善などの努力を欠かさなかったことです。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2025.11.27

回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 面接や説明会で感じた社員の方々の雰囲気が非常に良く、働きやすい環境だと感じたことが決め手になりました。

実際に入社してわかったことは？: ・自分の判断で業務を進められる場面が多く、責任を持って取り組める環境であること
・業務効率化や改善に前向きな風土があること
・状況に応じて、制度を活用し柔軟な働き方ができる点（リモートワークなど）

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ・有給休暇は計画的な取得が推奨されており、部署単位で取得率75％、個人単位で70％を目標に設定している。また時間単位での取得も可能である点
・在宅勤務制度の導入

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 計画的に休暇を取得できる為、家族行事や通院などプライベートの予定を前もって調整できます。また、在宅勤務制度については悪天候等、外出を控えたい状況時に安心して勤務できることがメリットかと思います。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.26

回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: プロジェクト完了時に、販売パートナーやエンドユーザーに感謝いただいたときです。
また日々新しいプロダクトや機能に携わるので、それらをトラブルなく納品できた際は自身の成長を感じ、「この仕事をやっていて良かった！」と思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 販売パートナーやエンドユーザーは必ずしも私が提案・構築するプロダクトや分野に詳しいとは限らないので、そういった場合にはこちらから推奨の設計や設定値、過去の事例などを提示できるよう心掛けています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 半休や時間休、在宅勤務の制度が導入され、働きやすい環境が整っていると思います。
またそれらの制度を積極的に使う文化も育ってきていると感じます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 自身の体調やプライベートの予定に合わせて柔軟な働き方ができるので非常に助かっています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.26

回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: システムを完成させてリリースした時や、導入後にユーザから感謝の言葉をいただいた時にやりがいを感じます。特に、管理者不在で陳腐化していた既存システムをリプレイスした際、業務内容を理解し、必要な機能をヒアリングして追加しました。導入後、「管理できなくて困っていたが助かった」と言われ、自分の仕事が社内の人の役に立っていると実感しました。

自分なりに努力・工夫していることは？: ユーザとの認識合わせを徹底しています。業務内容を把握し、自分が使う立場で操作性を確認。さらに、画面イメージや操作方法をデモで説明し、導入前に利用イメージを持ってもらう工夫をしました。こうした取り組みにより、ユーザから頼られる存在となり、信頼を得ることが自分のやりがいにつながっています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 住まいに関するサポートが充実している点が魅力です。特に独身寮は月額15,000円で利用でき、就職を機に一人暮らしを始める人にとって大きな助けになります。一般的な家賃が5～6万円かかることを考えると、金銭面での負担が大幅に軽減されます。浮いたお金を貯金や投資に回すことで、将来のライフイベントに備えることができ、安心して長く働ける環境だと感じています。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 住居費の負担が少ないことで生活にゆとりが生まれ、計画的に貯金できるため金銭的な不安が減ります。経済的な安心感は日々の生活を安定させ、仕事にも集中できる環境を整えてくれます。余裕があることで前向きに業務へ取り組めるようになり、結果としてパフォーマンス向上にもつながっています。こうした土台がしっかりしていることで、安定した人生を送れると実感しています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.26

回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 技術として担当している製品の導入支援を行なっているときに、お客様に製品の仕様をご理解いただき、運用イメージを持っていただけたとき。
技術として担当している製品の導入支援を行ない、運用開始後にお客様から順調に運用できているという言葉をいただけたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 製品を自分で使い検証を行なったり、お客様へデモを行ない質問や意見をいただくことでノウハウをため、次に活かすよう努めてきた

福利厚生・待遇面の魅力は？: 勤続年数が18年に達した際にリフレッシュ休暇を5日間いただけ、本人と家族に祝金が支給される。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 休暇と祝金を使って普段よりも贅沢な旅行ができ充実したプライベートな時間を送ることができた。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.26

回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 提案段階からメーカー営業と機器構成、価格を何度もメールやWebミーティングを行っていた大型案件を受注できた瞬間はクロージングできた安堵感と達成感があります。
また、営業からの感謝の声が聞こえるとやっていて良かったと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 最新テクノロジーや担当メーカーの新製品情報のキャッチアップ。
業務にかかわる技術資格の取得。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.25

回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自身の仕事がお客様の満足度の向上に直接携われているところ。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自身の仕事の影響度が大きく、責任感を持って日々取り組めているところ。

この仕事で成長できたことは？: 連携能力や、やるべきことの優先順位付け

成長できた理由は？: 様々な仕事を幅広く対応させていただいたこと。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 周りに対して尊敬しており、尊敬されている人。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 成長しようと思える、自己啓発的な部分。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 人が温かい。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 日々の業務すべての土台となっている。

入社理由は？: 総合商社としての社会的地位の高さ。

実際に入社してわかったことは？: 社会的地位の高さは入社前よりも想像以上だった。

この会社での活躍条件は？: 明るく人間味を持ち、楽しむというマインド。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 気を配りながらコミュニケーションを取る。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給の取得のしやすさ。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートの為に、仕事ができている。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 家賃補助、持ち株制度の待遇の良さ。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 実質の手取りの向上。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.19

回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 難易度の高い業務を担当し、最後までやりとげ導入が完了した時

自分なりに努力・工夫していることは？: 振られた仕事を積極的に遂行し、極力自身で進めていく事を意識する
毎日何かしらの新しい知識を身に着け、蓄積していく

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: チームを取りまとめ、進むべき方向を示してくれる
技術力が高い
コミュニケーション能力が高い

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 他グループとのコミュニケーションが多い

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 業務上でも会話がしやすく、円滑に進めることができる

この会社での活躍条件は？: 継続する力
最後までやりとげる気持ち

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 困っている人への周りのサポート

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: NW構築や導入案件を複数経験する中で、自身の技術的な知識やスキルが着実に身につき、タスク管理能力やマネジメント力も向上しました。特に大規模案件では、関係者との調整や進捗管理を通じて、コミュニケーション力が鍛えられました。また、後輩への教育を通じて、自分の理解を深めるとともに、チームとしての成長を実感できたことがやりがいにつながっています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 技術力を高めるために、新しいネットワーク技術やトレンドを自主的に学習しています。また、複数案件を並行して進める中で、タスクの優先順位を明確にし、スケジュール管理を徹底するよう心がけています。大規模案件では、関係者との円滑な連携を図るために、定期的な情報共有や報連相を意識的に行っています。さらに、後輩の育成では、相手の理解度に合わせた説明や、実践的なサポートを通じて、信頼関係を築けるよう努めています。

この仕事で成長できたことは？: 多様なNW構築・導入案件に携わる中で、技術的な知識やスキルが大きく向上しました。特に、複数案件を同時に進める経験を通じて、タスク管理能力や優先順位の判断力が身についたと感じています。また、大規模案件での調整業務を通じて、マネジメント力やコミュニケーション力も成長しました。後輩指導の機会も多く、教えることで自分自身の理解も深まり、チーム全体の成果に貢献できるようになったことが、自分の成長を実感するポイントです。

成長できた理由は？: 案件ごとに異なる課題に向き合う中で、柔軟な対応力や問題解決力を意識的に磨いてきました。会社の環境としては、幅広い案件に挑戦できる機会が多く、先輩や上司からのフィードバックも積極的にもらえる風土がありました。さらに、後輩の育成を任されることで、責任感が芽生え、自分の成長にもつながったと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 尊敬しているのは、どんなに忙しくても冷静に状況を判断し、的確な指示を出せる先輩・上司です。技術力が高いだけでなく、周囲への気配りも忘れず、困っている人がいれば自然にサポートに入ってくれます。特に印象的だったのは、トラブルが発生したとき、慌てることなく関係者と調整しながら、チーム全体を落ち着かせてくれた姿です。その姿勢に触れて、「自分もこんなふうに頼られる存在になりたい」と思えるようになりました。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 技術力だけでなく「周囲を見渡す力」や「落ち着いて対応する力」の大切さを意識するようになりました。トラブル時にも冷静さを保つこと、チーム全体の動きを考えて行動することを心がけるようになり、自分の仕事への向き合い方が大きく変わりました。また、後輩への接し方にも影響があり、ただ教えるだけでなく、相手の立場に立って考えるようになったことで、コミュニケーションの質も向上したと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: チームで協力しながら課題に取り組む文化が根付いていて、困ったときには誰かが自然と手を差し伸べてくれる雰囲気があります。個人の成長だけでなく、チーム全体の成果を重視する価値観があり、みんなで成功を喜び合えるところが気に入っています。また、新しいことに挑戦する姿勢を応援してくれる風土もあり、自分の意見やアイデアを発信しやすい環境が整っていると感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: チームで支え合う文化のおかげで、プレッシャーのある場面でも孤立せずに取り組むことができ、安心感を持って働けています。また、挑戦を応援してくれる環境があることで、自分の成長に向けて前向きに取り組めるようになり、仕事へのモチベーションも高まっています。意見を発信しやすい雰囲気があることで、業務改善の提案や新しいアイデアも受け入れてもらいやすく、自分の存在がチームに貢献できているという実感が、働きがいにつながっています。

入社理由は？: 多様な製品・案件に携われる環境に魅力を感じ、自分の技術力を高めながら成長できると確信したためです。また、面接や会社説明を通じて、チームで協力しながら課題に取り組む姿勢や、社員同士の温かい雰囲気に触れ、「ここなら安心して挑戦できる」と感じたことも大きな決め手でした。

実際に入社してわかったことは？: 入社前に感じていた「チームで支え合う雰囲気」は想像以上で、実際に働いてみると、先輩や同僚が本当に親身になってサポートしてくれる環境だと実感しました。また、案件の幅が広く、技術的なチャレンジが多いことで、日々新しい学びがあり、自分の成長を実感できる点も大きな魅力です。さらに、後輩の育成やチーム運営にも関わる機会があり、技術だけでなく人としても成長できる環境だと感じています。

この会社での活躍条件は？: 技術力はもちろんですが、それ以上に大切なのは「柔軟な対応力」と「チームで協力する姿勢」だと思います。案件ごとに状況が異なるため、変化に対応できる柔軟さが求められますし、複数の関係者と連携しながら進める場面が多いため、協調性やコミュニケーション力も重要です。また、自ら学び続ける姿勢や、挑戦を楽しむマインドがあると、より多くのチャンスをつかめると感じています。実際に、そうした姿勢を持っている人ほど、周囲から信頼され、活躍の場が広がっている印象があります。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 私自身は、技術面では日々の業務に加えて自主的な学習を続け、知識の幅を広げるようにしています。また、柔軟な対応力を養うために、過去のトラブル事例を振り返って対応方法を整理したり、他のメンバーの動き方を観察して学ぶようにしています。周囲の人も、定期的な情報共有や勉強会を通じてスキルアップを図ったり、後輩へのフォローを積極的に行うなど、チーム全体で成長しようという意識が高いです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇の取得はしやすく、長期休暇を活用してリフレッシュする社員も多いです。残業についても、業務量の調整やチーム内での協力体制があるため、過度な負担がかかりにくい点が働きやすさにつながっていると感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 有給休暇が取りやすい環境なので、しっかりリフレッシュすることで仕事への集中力も高まり、メリハリのある働き方が実現できています。結果的に、心身ともに安定した状態で仕事に向き合えるようになり、パフォーマンスも向上していると感じています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 独身寮が月1.5万円で利用できる制度があり、住居費を抑えながら安心して生活できるのが大きな魅力です。その他にも、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップを目指す社員にとって心強い環境です。健康診断や各種手当など、基本的な福利厚生も整っていて、長く安心して働ける体制が整っていると感じています。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 独身寮を利用することで、住居費の負担が軽減され、生活にゆとりが生まれました。その分、自己投資や趣味に時間とお金を使えるようになり、気持ちにも余裕ができています。また、資格取得支援制度や研修制度を活用することで、スキルアップへの意欲が高まり、仕事へのモチベーションも向上しました。福利厚生が整っていることで、安心して働ける環境があり、生活面でも安定感があるため、仕事に集中しやすくなっています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 入社後に身につけた製品知識と技術力を活かし、お客様の課題や疑問を解決できた時にやっていて良かったと感じます。

特に、SaaS 製品の環境構築では、お客様と綿密に話し合いながら、その企業・会社にとって使いやすい形へとカスタマイズしていきます。

導入前に技術検証や学習を重ねた内容が、実際にお客様の要望を満たし認められた時、「自分の知識が、誰かの役に立っている」と実感できました。

自分なりに努力・工夫していることは？: 未知の専門知識を、難しく考えずに自分の中に落とし込むことを意識し、入社後の製品機能や技術をゼロからの学習に取り組んでいます。当初、なじみのない専門用語で頭に入らなかった知識を、あえて技術的な壁を作らず学生時代の勉強と同じ雰囲気で捉えるよう工夫しました。機能や動作原理を難解に考えず、自分の知っている概念や例え話に置き換えて庶民的に理解することを重視しています。この学習スタイルにより、知識がスムーズに定着し、お客様の課題解決に繋げられています。

この仕事で成長できたことは？: 相手が何を考えているのかを意識し行動できるようになったところです。

成長できた理由は？: お客様の課題や要望を聞く機会を多く経験できたからだと思います。
課題や要望を解決できる機能を紹介するだけでは、お客様の中で納得できると限らないと身に沁みました。
そのような機会を多く得られる環境が後押ししていると感じます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: メンバーへの声掛けを積極的にでき、タスクに取り掛かるスピードが速い人です。
社会人になるとなかなか同僚であってもコミュニケーションをとるのが億劫になりますが、明るく声掛けをしている姿が印象的です。
また、業務に慣れてくると自分のペースで業務を進められる反面後回しにしてしまうこともあります。
その方は話が出た瞬間に取り掛かる姿が印象的です。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 声掛けに関しては元気をもらえていて、自分からもメンバーに声掛けをしてみようとか思えるようになりました。
また、自分のペースで後回しにしがちな時にその人の仕事ぶりが想像でき、気を付けようと感じます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 縦のつながりも横のつながりも、肩肘張らずにいられるところが、この会社の良いところだと感じます。特に、上司の方が優しく接してくれるおかげで、安心して働ける雰囲気が生まれているのが魅力です。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 上司がメンバー一人ひとりの働きを評価し、ポジティブな声をかけてくれます。
学生から社会人への転換期において、この承認と声掛けがあったからこそ、自分は社会人として活躍できるという自信につながり、それが現在の働きがいとなっています。

入社理由は？: 面接では、自分の考えや思いをなるべく自分の言葉で伝えることを意識しました。
面接官の方が、私が伝えたかった内容を一つ一つ丁寧に聞いてくださり、その本音や個性を評価の対象にしてくださったことが、この会社で働く安心感となり、入社を決めた一番の理由です。

実際に入社してわかったことは？: 私の所属する社外SE部門は、入社前に想像していた以上に仕事の進め方やロードマップにおいて裁量が与えられている点に魅力を感じています。
決まった形がないからこそ、自分で考え、最適だと判断した上で行動に移すことが求められます。そして、その行動に対して、周囲のメンバーや上司が前向きに受け止め、応援してくれる環境が整っているため魅力的に感じます。

この会社での活躍条件は？: まず自分なりの考えや意見を持つことが、大事だと思っています。
さらに、その考えを周りの方々に自分から発信していくことも大事だと考えます。
話すのがちょっと億劫な時もあるかもしれませんが、これはお互いが気持ちよく、スムーズに協力し合えるチームの雰囲気を作るための大切なポイントだと感じています。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 私が心掛けているのは、担当製品を表面だけではなく、自分の言葉で説明できるまで理解することです。検証も重ねて、「これなら自信を持って説明できる」という自分なりの納得感を目標にしています。
また、周りの方々も、上司や先輩といった壁を作らず、声をかけてくれるので、私たちはお互いに自然な形で関係性を築けています。このオープンな環境が取り組みを後押ししてくれています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 在宅勤務制度が整備されていることで、その日の業務内容や体調に応じて最適な勤務場所を選択でき、無理なく自身のペースで業務を遂行できています。加えて、時間単位の休暇制度も導入されているため、通院や私的な用事といった細かな時間調整の際に半日単位の休暇を取得する必要がなくなり、個人の事情に合わせた柔軟な時間管理が可能となることで、結果として働きやすさに繋がっていると考えています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 定時出社の勤務体系では物理的に時間の制約があり参加が難しかった、平日の午前中にしか開いていない店舗や、特定の時間帯にしか受け付けていない手続きなどの個人的な用事を無理なく済ませられるようになりました。
これによって、生活上の制約に縛られることなく、仕事とプライベートを円滑に両立できています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 首都圏近辺において、自己負担を抑えて一人暮らしができる住宅補助制度が充実しています。
これは、特に地方から上京してきた私のような社員にとって、経済的な面だけでなく精神的な面でも安心感があります。また、首都近辺の環境や生活を体験することができる良いきっかけだと感じています。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 住んだことのない場所や行ったことのない場所の空気、文化を知ることができ、私自身の視野が広がりました。自分一人の判断では踏み出せなかった場所に身を置くことが、今となっては自己成長を促す経験となり、仕事においても多様な視点を持つことに繋がっていると感じています。

ダイワボウ情報システム株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧