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全口コミ 1287件
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ダイワボウ情報システム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
ダイワボウ情報システム株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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事前申請をする事で在宅勤務も可能となります。
週1でノー残業DAYを設けているので、オンオフがしっかりとしています。
有給についても事前申請する事で希望日で休暇が取れます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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単身赴任の時など在宅を有効活用し、家族との時間を大切にしております。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 販売推進・営業支援
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間休、有給休暇が取りやすい部分です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子供の大事な行事に出席できたりして、とても役立っています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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最近では夕方の１時間だけといった短時間の休暇を取得することも可能になり、便利になったと感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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例えば土日の旅行を金曜日の晩から出発したい場合など、１日全てを休む必要が無い場合に夕方だけ休暇を取ることが可能なため、プライベートの時間を使い方に幅が広がると思います。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇が細かく取りやすい
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みでもあまり仕事のことは気にせずにいられる。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業代は基本的に100%支給されます。サービス残業は存在しません。
有給も毎年決まった日数が支給され、支給日数の65%以上の取得が必須とされていますので、有給が取りにくいと言ったことは一切ありません。
また、2025年度から在宅勤務制度が正式に制度化され、最大年間40日の在宅勤務が可能です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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ワークライフバランスに寄与する制度が整えられており、プライベートの充実に繋げられています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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毎週水曜日がノー残業デー
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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残業がない日が決まった曜日になるため、予定を組みやすい
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 管理部門
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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2025年度の制度改定で、会社の働き方が大きく変わったなって実感しています。まず、社員一律で5万円のベースアップがあったのは、衝撃でした。モチベーションも上がるし、会社は成長に応じて社員に還元してくれることを感じました。
休暇制度も充実していて、半休や時間単位の有給が使えるようになったのは本当に便利です。ちょっとした用事や家族の予定にも柔軟に対応できるので、安心して働けます。仕事とプライベートのバランスが取りやすくなりました。
さらに、出産手当が10万円、家族手当が1人につき2万円支給されるようになったのも、ライフステージに合わせたサポートがしっかりしていて嬉しいポイントです。こういう制度があると、長く働き続けたいと思えるし、安心してキャリアを築いていけると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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ライフワークバランスが十分取れる制度が導入されて嬉しいです。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.06.09
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回答者 : 営業事務・一般事務
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社員が働きやすいように育児休職制度、在宅勤務、有給休暇（全日、半日、時間単位）が導入されています。また、小学生6年生までの子を養育する社員は時差出勤も認められています。
家庭の都合に合わせて、勤務形態を調整できるのはとてもありがたいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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小学生の子供がいるため、学校がお休みの日は在宅勤務を活用したり、授業参観の日は参観の時間帯だけ時間休をとるなどして、仕事とプライベートを両立することができています。
私は30分始業時間を早める時差出勤をしています。時差出勤を利用する前は、帰宅したら子供の夕食準備に追われていましたが、今は余裕を持って過ごせるようになりました。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 管理部門
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇と連動した在宅勤務制度（年間最大40日まで）、時間単位有給休暇制度、半日単位の給休暇制度、パソコンログを参考にした労働時間管理、小学6年生までの短時間勤務制度。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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時間単位や半日単位での有給休暇制度は、仕事とプライベートを柔軟に両立するうえで非常に助かっています。特に、家庭の用事や通院など、短時間だけ業務を離れたいときに活用することで、業務への影響を最小限に抑えながら、自分の時間も大切にできると感じています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.31
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回答者 : 管理部門
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年次有給休暇は、全社の取得目標（70％以上）が設定されており、非常に取得しやすい雰囲気があります。更に半日（半休）や1時間単位（時間休）で取得することもでき、多くも社員が半休や時間休制度を活用し仕事とプライベートを両立させています。
繁忙時期には残業が発生することもありますが、残業時間はパソコンの監視ソフトで厳密に管理されており、「サービス残業は許さない！」といった文化が定着しています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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入社した当初の私は古い考えで、会社を休まないことを美徳としていましが、会社が年次有給休暇の取得をルール化（目標設定）してくれたおかげで、現在は積極的に取得しており、子供の学校行事への参加、家族での食事、自分自身のリフレッシュなど、有意義な休日を過ごせています。
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