回答者 147人
全口コミ 1287件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ダイワボウ情報システム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ダイワボウ情報システム株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
毎年の社員旅行や慰労会
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
普段、会社では言いづらいような意見なども場所を変えることで言いやすくなり、職場環境の改善に繋がっている。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.28
-
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員同士が積極的に情報共有し、最新技術に触れる機会を大切にしている点だと思います。その代表的な取り組みの一つとして、DIS主催の展示会「DIS ICT EXPO」や「DISわぁるど」があります。これらの展示会では、最新のIT機器やソリューションの情報を収集できるだけでなく、メーカーや顧客との交流を通じて知識を深めることができます。さらに、社員が一丸となって運営に関わることで、協力し合う文化や挑戦を楽しむ価値観が根付いていると感じます。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.28
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
組織としての一体感、年齢問わず関係性が近い部分
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
業務においても他拠点との連携が非常に重要になるので繋がっていると感じます。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.28
-
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員用のパソコンや携帯の支給が潤沢な点
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
在宅でもVPNや携帯を使った仕事が行える点
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.28
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
新卒出身者が多いので、入社から当社のみの経験という強い一体感とトップシェアを維持するという使命が当社らしさと感じております。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
一体感があることで共通の目標に対して、どのように達成できるか、何をすべきかを活発に意見交換し、辛い時もありますがやりがいにも繋がっています。
またそれぞれがフォローしあうことで一人で悩みを抱えることもなく働きやすさに繋がっております。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.26
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社内の繋がり
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
色々な人にアドバイスや困った際に相談しやすい。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.19
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
近しい拠点同士は自然と仲良く助け合いの精神をもって仕事を行うところ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
離れていても自身は一人ではないと感じられるところ
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員が仲良い。ノリがよい。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上下関係なく、仕事に関してやりたいこと、思ったことを言える環境。
風通しの良さが一番のこの会社の魅力だと思います。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
若手でも仕事に対しての強い思いがあれば、受け入れてくれるので、意見を言いやすく、やりたいことを先輩も後輩も一緒に成長できる環境が働きやすさにつながっています。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
トライアンドエラー 失敗を怖がらずチャレンジしていく組織風土がDISらしいと思います。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
年齢問わず、社内の取り組みにまずはやってみようとなります。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人を大事にしているところ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
支店のメンバーには年齢・性別様々な方々が在籍していますが、みんなで支え合い、時には意見を出し合いながら前向きに取り組める環境があると感じています。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
複数の部署を経験しましたが、どの部署でもコミュニケーションはとても活発で、お互いを尊重しあっていました。決してプライベートまで深く介入する・・というわけではなく、公私はしっかりと分けたうえで丁度いい距離間での関係性が築くことができます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
適度なコミュニケーションというのが組織風土になるので、丁度良い距離感で仕事を進めていけることがとても働きやすいです。また業務が多岐に渡るため、必然的に1人では仕事を行うことができないことを常々実感します。それがお互いをリスペクトすることに繋がっていて社内の人間関係によるいざこざは殆ど聞かないです。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 販売推進・営業支援
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「走りつつ考えよう」の社是と、営業主体の社交性
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
寂しくない
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 技術
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
今話題のワードである「ワークライフバランス」がとても取りやすい会社です。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
休暇が取りやすいことで、「休みたいけど、仕事が～…」など不満を抱くことなく業務に集中できるのでONOFFの切り替えがはっきりできていると感じます。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
特になし
-
