ダイワボウ情報システム株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 法人営業
現職社員口コミ 141件
ダイワボウ情報システム株式会社は、IT専門商社としてパソコンや周辺機器・ソフトウェア等約210万アイテムを販売店を通じて提供。全国に約90拠点を構え、地域密着型のサポートを展開しています。
業種 法人営業
現職社員口コミ 141件
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※このページでは、ダイワボウ情報システム株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.30~2025.06.11）
ダイワボウ情報システム株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
働く魅力 20件
成長・キャリア 20件
仕事の原動力 14件
仲間の魅力 14件
組織風土・価値観 16件
合う人・合わない人 14件
挫折経験と学び 8件
働き方・ワークライフバランス 19件
福利厚生・待遇 16件
ダイワボウ情報システム株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 管理部門
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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2025年度の制度改定で、会社の働き方が大きく変わったなって実感しています。まず、社員一律で5万円のベースアップがあったのは、衝撃でした。モチベーションも上がるし、会社は成長に応じて社員に還元してくれることを感じました。
休暇制度も充実していて、半休や時間単位の有給が使えるようになったのは本当に便利です。ちょっとした用事や家族の予定にも柔軟に対応できるので、安心して働けます。仕事とプライベートのバランスが取りやすくなりました。
さらに、出産手当が10万円、家族手当が1人につき2万円支給されるようになったのも、ライフステージに合わせたサポートがしっかりしていて嬉しいポイントです。こういう制度があると、長く働き続けたいと思えるし、安心してキャリアを築いていけると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- ライフワークバランスが十分取れる制度が導入されて嬉しいです。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.06.09
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回答者 : 営業事務・一般事務
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社員が働きやすいように育児休職制度、在宅勤務、有給休暇（全日、半日、時間単位）が導入されています。また、小学生6年生までの子を養育する社員は時差出勤も認められています。
家庭の都合に合わせて、勤務形態を調整できるのはとてもありがたいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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小学生の子供がいるため、学校がお休みの日は在宅勤務を活用したり、授業参観の日は参観の時間帯だけ時間休をとるなどして、仕事とプライベートを両立することができています。
私は30分始業時間を早める時差出勤をしています。時差出勤を利用する前は、帰宅したら子供の夕食準備に追われていましたが、今は余裕を持って過ごせるようになりました。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.06.07
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 有給休暇については、取りやすい環境があり、半休や時間休などプライベートの予定に合わせて柔軟にとれるのが本当に有難いです。一緒に仕事をしているメンバーと事前に調整し、お互い様というかたちで良い形で休暇取得できていると思います。在宅勤務に関しても有給休暇申請のように事前申請して出社から切り替えることが出来ます。勤務日数に応じて日数が付与されますが、在宅勤務ができることで柔軟な働き方ができるので有難いです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私の趣味にライブ観戦があるのですが、18：30開演などの場合、1-2時間だけ時間休を取るなどができ、
非常に有難いです。プライベートでの楽しみのために、その分仕事も頑張ろうと良い循環ができていると思います。在宅勤務に関しても同様で、どうしても18：00から家の近くで用事がある場合など働く場所が柔軟になることで助かることが多くあります。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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2025年度から在宅勤務や時間休制度の導入など、社員それぞれの状況に合わせて働きやすい環境がさらに整ったと思います。
繁忙期には多少の残業はありますが、普段はスケジュール管理を徹底して、定時で帰宅する社員が多い印象です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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在宅勤務では自分の作業に集中できるので、短時間で出社時以上のタスクを処理することができます。
出社時は口頭ですぐに相談できたり、出社しないとできない作業もあるので、出社と在宅のバランスをうまく取りながら活用しています。
有給はどんどん取得しましょうという社内の雰囲気があるので、私もすべて消化することを目標に毎月計画的に取得し、プライベートの時間もしっかり確保しています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者 : 管理部門
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 独身寮の制度が大変助かってます。新築マンションを会社が借り上げてそこに1万5千円で住むことができているので、他の会社の同年代の方よりいい生活をしている自信があります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 同期も同じ寮に住んでいるため一緒に帰ったり土日に遊んだりできるのもいいところだと思います。研修の課題がある時にはみんなで集まってわからないところについて議論したり、なくなった調味料を借りに行ったりできたのもいい思い出です。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : 管理部門
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 有休はとりやすいです、ウィークデーは少し仕事偏重になりがちですが、きちっと切り分ければ十二分にプライベートを楽しめます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 今までの人生すべてにかかわって、充足感につながっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : 管理部門
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 土日祝の休日に加えて、年次有給休暇も計画的にしっかりと取得するよう会社全体で案内されているので気兼ねなく取得できる点は魅力です。「無駄な残業はだめ」といった憤怒があり、定時内で効率的に仕事に取り組む姿勢が重要となっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 土日祝が休日なので地域のスポーツチームの定期練習に参加できる点は非常にありがたいです。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 管理部門
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 有給休暇と連動した在宅勤務制度（年間最大40日まで）、時間単位有給休暇制度、半日単位の給休暇制度、パソコンログを参考にした労働時間管理、小学6年生までの短時間勤務制度。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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時間単位や半日単位での有給休暇制度は、仕事とプライベートを柔軟に両立するうえで非常に助かっています。特に、家庭の用事や通院など、短時間だけ業務を離れたいときに活用することで、業務への影響を最小限に抑えながら、自分の時間も大切にできると感じています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.31
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回答者 : 管理部門
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年次有給休暇は、全社の取得目標（70％以上）が設定されており、非常に取得しやすい雰囲気があります。更に半日（半休）や1時間単位（時間休）で取得することもでき、多くも社員が半休や時間休制度を活用し仕事とプライベートを両立させています。
繁忙時期には残業が発生することもありますが、残業時間はパソコンの監視ソフトで厳密に管理されており、「サービス残業は許さない！」といった文化が定着しています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 入社した当初の私は古い考えで、会社を休まないことを美徳としていましが、会社が年次有給休暇の取得をルール化（目標設定）してくれたおかげで、現在は積極的に取得しており、子供の学校行事への参加、家族での食事、自分自身のリフレッシュなど、有意義な休日を過ごせています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : 管理部門
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 時差通勤、フレックス制度
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