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コドモンは、情報通信技術を用い、保育・教育施設の環境改善に取り組んでいる企業。教育現場における業務支援サービスや写真販売サービスの運営、決済代行サービス、採用支援事業など。
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回答者 54人
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株式会社コドモンの キーワード別の口コミ・評判
株式会社コドモンの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.06.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートで働けて、育児もしやすい（子が体調悪いときも早退や休暇をとりやすい）。
出社した場合も、休憩スペースがオシャレでカフェスペースや芝生スペースがありくつろげる。
また、おごり自販機があり、メンバーと話す機会を作る工夫もしてくれている。
メンバーの年齢層が比較的若く、子育て世代であるため、プライベートの話も共有できる機会が多い。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ミッションが子どものためであり、そこに共感したメンバーが集まっているため、メンバーが自分と他のメンバーの子どもや家庭を優先して互いに助け合うマインドがある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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承認・申請に時間をかけないように他社サービスも使って省力化してくれている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「やりたい」「目指したい」と声に出すとそこに足りない部分を教えていただけたり、スモールステップの機会を与えてくれたりしつつ、そのチームや場をしっかりと準備してくれる。また、プログラミング言語を学んでいるときには他部署のメンバーが教えてくれるため、より効率の良いスキルアップができる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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心地のよいコミュニケーションをするメンバーばかりで人事が頑張っていることがわかる。スクラム採用も相まって、一緒に働けるイメージが湧くメンバーが集まり、その良い波及効果がずっと繋がっているイメージです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人差はあると思いますが、年間での昇給額は多い方だと感じています。宮崎・東京がもっと近くなるように予算を作ってくれていたり、出産祝い金も多かったりと、メンバー同士や家族を大事にしてくれています。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.06.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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家族優先の気持ちが全員強い
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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子どもの取り巻く環境を良くするという点が社内での社員同士のコミュニケーションにもつながっていて良いと感じる。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.05.23
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回答者 : プロダクト開発部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的に過度な残業を見込んだ業務プロセス・フローにはなっていないので、仕事と家庭の両立がしやすいです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度は公平で透明性が高いです。評価項目は細分化かつ明文化されていて、分かりやすいです。同僚からFBを貰える360°評価制度のおかげで、納得感のある評価を貰うことができます。
もう一つは0.5投資制度です。勤務時間外に学習する時間の確保が難しくても、週5日の勤務時間のうち、0.5日分を学習に充てられるのは有り難いです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フレックスタイム制度（コアタイムあり）を使って働く時間を調整できます。朝に通院の予定がある場合でも、午前休を取得せずに勤務できるのが有り難いです。
CoDMON Working Life手当には、光熱費や通信費などの補助が含まれています。昨今電気代の値上がりが続く中で、このような手当は有り難いです。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.05.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社＋各チームが、何を大事にしているか、何に取り組んでいるか、これからどうしていくかの共有の場が定期的にあり、目線合わせしやすい。
出社でも、リモートでも、発言のしやすさや連携のとりやすさ等が変わらず、場所を問わずに働きやすい。
業務を属人的にせず、チームで対応できるようにしているので、平日も休みがとりやすい（プライベートの予定、家族行事を優先しやすい）。
満点ではなかった理由は、繁忙期や案件数増加に、もう少しメンバーの数がいれば良いと思う点がある為です。それも採用強化や業務委託など対策をとっていて、改善が進んでいるなされていくと感じています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに。」「すべての先生に子どもと向き合う時間と心のゆとりを。」が最優先され、何のための仕事なのか、全社員が共通認識をもっているので、判断に迷った時もブレない。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローは改善途中に感じますが、現場からの「よりよくしたい」希望に対してプロジェクト化されるスピード感は働きやすさにつながっています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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学ぶ意欲が高いメンバーが多く、自発的に学びを共有する場がつくられていることで刺激を得ています。繁忙期や案件増などにより余裕がなく、0.5投資を活用しきれていない点はもったいないところですが…
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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思いやり、貢献意欲の高いメンバーが多く働きやすいです。繁忙でコミュニケーション不足が生じて、業務レベルへの批判や人間関係の悩みが生じる時もありますが、ネチネチしていないと感じます。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.05.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートと出社を自分のライフスタイルにあわせて選べる
働く環境やコミュニケーションなどの施策などもあり、アップデートもされていくので働くうえでの環境としてはとても充実している
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.04.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フルリモートでお仕事をさせていただきながらも、一人ひとりコミュニケーションをとることができ、いろんな知見をためることができる
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : 普及推進部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・属人的に対応＜仕組みを整えチームで対応していく業務が多い分、チームで安定して成果を出しやすかったり、急なお休みになっても大きな影響なく進行できる状態が安心できる。そして属人的業務が多いより、仕組みで解決・誰でもできる状態にすることで評価も得られるのでこの環境が作りやすい点もすごく良い。
・「家族ファースト」という言葉が部署で飛び交うほど、家族に何かがあった時には優先的に対応できるよう周囲の理解／ヘルプ体制がばっちりあるので、安心できるし後ろめたさも感じない環境がありがたい。
・称賛や感謝、あるいは「こう見ているよ」という気づきや耳の痛いことも言っていこうという風土があることで、伝える側も伝えられる側も受け取りやすい環境があっていいと思う。決して詰める言い方ではなく、「こう見えているよ」という投げかけがほとんどなので、素直に気づきとして受け取りやすくて学びが沢山あってありがたい。
・業界最大手だからこそ、たくさんの利用者の声が集まり、既存サービスのブラッシュアップや新しいプロダクトを作りやすいと思う。そして嬉しい声が毎日届くので、自分たちのプロダクトの先でお客様がどんな変化があるのかが見えやすく、貢献度感じやすいところも嬉しいです。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : コーポレート統括部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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「家族1stで」とメンバーの理解があるので、子どもの急病などの際でもそちらを優先させてもらえることがとてもありがたい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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提供しているサービスが保育者のゆとりを生み出すサービスなので、自分たちもゆとりを持った働き方を意識している点は働きやすさにも繋がっていると感じる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自己研鑽として勤務時間内にセミナーや書籍を読むことができる制度がある
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : コーポレート統括部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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勤務時間・場所の柔軟性がある、経営者が意見に耳を傾けてくれる、チーム内の仲が良く協力できている
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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あまり働きやすさとはリンクしていない
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローが唯一と言っていいほど働きにくいポイント
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前例を作っていく、それを受け入れる雰囲気は一定程度ある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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同じチームのメンバーは概ね仲がいい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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実態としての労働状況は過酷になる人が偏っているが、基本的には環境を整えようとする方向性になっている
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートかつフレックスで働ける
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョンやミッションなど目的が明確であるため、日々の仕事の目的を見失わずに働ける。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローの改善案を出しやすい社風
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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周囲のメンバーが優秀
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢や性別関係なくミッションの下ではフラットな関係であること
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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育休がとりやすい
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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私は母のサポートを併用しながら働いていますが、フレキシブルな時間の使い方ができ大変助かっています・・！また、空気感や雰囲気ふくめとても働きやすい環境が整っていると感じています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明確な目標設定やビジョンが共有されることは勿論、現在の事業がどのようにお客様の力になれているのか・これからどのようにお力になれるのかが分かりやすいので目標をもって働くことができています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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日々の業務フローについての見直しが常に行われるため、もっとより良くするためにはどうすればよいか？のアップデートも多く改善スピードが速いと感じています。また、こうしたらどうだろう？の意見も言いやすい環境であるため、積極的に業務改善に取り組める点も魅力だと感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司や部下関わらず柔軟に意見を交わすことができ、また、これからどういう点を目指すべきか・どのような意識で業務をするのかの共有もチームで定期的にあるのが魅力だと感じています。コミュニケーションも温かく程よく行われるので、良い雰囲気で働きやすいなと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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とにかくチーム内はもちろん社内の雰囲気が良いところが魅力だと思います。明るく前向きに、みんなで助け合う姿勢が温かくて素敵だと感じました。また、私自身もいろんなことを学ばせていただいたり助けていただいているので、日ごろの感謝を忘れず業務をがんばっていこうと思えます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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制度等のアップデートが日々行われていると感じ、社員のことをよく考えてくださっている姿勢が見えるのでとても安心しますし、感謝しながら働かせていただいています。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : 普及推進部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・休みの方がいた時に、他メンバーで代打し合える。業務が属人化していない
・「新卒だから」「中途だから」みたいなのがない
・残業の少なさ、有給の取りやすさ→プライベートと仕事どちらもしっかり取り組める
・社員の声が反映されやすい。「会社都合で・・・」みたいなの（？）がない
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・ミッションが分かりやすい。単にかっこいい言葉を並べているわけではないと感じます。ミッションと事業内容がしっかり繋がっているので、方向を間違えず自分も進みやすいと感じます
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・ほとんどのSlackチャンネルがオープンにされているので、情報が均等に届きやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・定期的にマネージャーレベルの社員さんとの1on1などの機会がある
・バーチャルオフィスなどを利用し、いつでも話しかけやすい空気作り
・称賛文化がある
・スキルシートなど成果の基準が明確で分かりやすい
・他部署間での対立がない、お互いに尊重しあっている（と感じます）
・他部署からの留学制度などがあり、新しいことにもチャレンジできる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・1on1が定期的にある
・チャットでは業務の話だけでなく、雑談も盛んに行われている
・バーチャルオフィスの活用
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事＋子育てを受け入れてくれる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員自身がミッションを必要だと感じた事のある人が多いので、自然にめざす方向が統一されていると思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の意見を大切にしてくれる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チェックインなどで仕事以外の話題から人柄を知る事ができる事
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : 普及推進部
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社員同士が、性別・キャリア・職種を問わず、フラットな関係性にあるところが働きやすいです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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同じビジョンが根底にあるため、迷った時に目的に立ち戻れるところ
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現状維持は衰退のような雰囲気があり、個人もチームも常に成長していくベンチャーマインドが強く、それを望む人にとって働きやすさに繋がっていると思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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育児や介護など様々な状況において、相談できる風土があるので（みんなお互い様なので）働きやすいと感じています。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワークで働けること
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : プロダクト開発部
50代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の意見を言いやすい。働き方に融通が利く。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自ら新しいものをピックアップしていく人が多いので刺激が大きい。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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言いたいことを言えるところでしょうか。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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利用したことないのでわからないですが、福利厚生は充実していると思います
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワーク
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.03.23
-
回答者 : 普及推進部
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートでも仲間に申し訳なく思うこともなく、問題なく勤務ができる
家族ファーストが根付いているところ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範等、すべてが一貫して同じ方向を向いているので、迷うことがなく、個人で判断する時もそこに立ち戻れば良い安心感がある
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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外部の方のお話を聞く機会が定期的にある
業務時間を勉強にあてる制度がある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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マネージャーとはいつもフラットな関係で意見を言いやすく、信頼関係が築けている
チーム内で毎日mtgし、協力体制が作られている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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産休・育休制度がしっかりとしている
フレックスタイムの導入など、それぞれの事情に応じてフレキシブルに対応できる制度がある
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : 普及推進部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・中抜けや有給などを取得することについて、会社全体で理解があり、プライベートを大切にすることができる。
・働く環境を自由に選ぶことができる（リモート中心OK、時短OKなど）
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常にフラットな関係を意識し、お互いにフィードバックし合える環境（フィードバック受ける側も体制が整っている）があるので、考えていることを伝え合い、より良い方向に進めることができる。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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同じ目標を持って働いているため、意欲的なひとが多い。リモートができる日も多い。子育てに対して理解のある人が多く、中抜けなどもしやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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同じビジョンに向けて働いているので、意欲的に働いている人が多い。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務フローに関してはまだ改善するべきこともあるとは思うが、改善していく動きは常にあるのでコドモンならではだと思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員間で意見交換がしやすい環境である。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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子ども好きな人が多いのもあるのか、話しやすいひとが多い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生は強い。労務環境もよい。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判
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