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コドモンは、情報通信技術を用い、保育・教育施設の環境改善に取り組んでいる企業。教育現場における業務支援サービスや写真販売サービスの運営、決済代行サービス、採用支援事業など。
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回答者 54人
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株式会社コドモンの キーワード別の口コミ・評判
株式会社コドモンの 「フレックスタイム」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.04.17
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回答者 : コーポレート統括部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・嫌な人がいない、それぞれ個性的ではあるけれど尊敬する面がある
・MVV浸透しており、部門同士も感謝と尊敬の気持ちをもって日々の業務を進めていると感じる
・社員の声に経営陣が耳を傾け議論してくれるので、意見を出しやすい
・バディ制度や1on1など、新入社員でも相談しやすい環境を作ってくれている
・リモートやフレックスタイム制など、プライベートと両立しやすい制度や、お互い様というマインドが当たり前になっている社風
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 フレックスタイム
- 口コミ投稿日：2023.04.17
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回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモート、出社を選べること、フレックスタイムが適用されていてプライベートとの両立が可能なこと。メンバー間のコミュニケーションがとりやすいこと。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 フレックスタイム
- 口コミ投稿日：2004.05.23
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回答者 : プロダクト開発部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フレックスタイム制度（コアタイムあり）を使って働く時間を調整できます。朝に通院の予定がある場合でも、午前休を取得せずに勤務できるのが有り難いです。
CoDMON Working Life手当には、光熱費や通信費などの補助が含まれています。昨今電気代の値上がりが続く中で、このような手当は有り難いです。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 フレックスタイム
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : 普及推進部
40代 | 女性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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産休・育休制度がしっかりとしている
フレックスタイムの導入など、それぞれの事情に応じてフレキシブルに対応できる制度がある
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 フレックスタイム
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