メインコンテンツにスキップ
コドモン ロゴ

株式会社コドモン の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 166件

コドモンは、情報通信技術を用い、保育・教育施設の環境改善に取り組んでいる企業。教育現場における業務支援サービスや写真販売サービスの運営、決済代行サービス、採用支援事業など。

口コミ 166件
回答者 54人 全口コミ 166件

株式会社コドモンの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社コドモンの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : カスタマーサクセス部
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモートかつフレックスで働ける
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ビジョンやミッションなど目的が明確であるため、日々の仕事の目的を見失わずに働ける。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務プロセス・フローの改善案を出しやすい社風
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
周囲のメンバーが優秀
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
年齢や性別関係なくミッションの下ではフラットな関係であること
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
育休がとりやすい

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : カスタマーサクセス部
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
私は母のサポートを併用しながら働いていますが、フレキシブルな時間の使い方ができ大変助かっています・・!また、空気感や雰囲気ふくめとても働きやすい環境が整っていると感じています。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
明確な目標設定やビジョンが共有されることは勿論、現在の事業がどのようにお客様の力になれているのか・これからどのようにお力になれるのかが分かりやすいので目標をもって働くことができています。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
日々の業務フローについての見直しが常に行われるため、もっとより良くするためにはどうすればよいか?のアップデートも多く改善スピードが速いと感じています。また、こうしたらどうだろう?の意見も言いやすい環境であるため、積極的に業務改善に取り組める点も魅力だと感じています。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
上司や部下関わらず柔軟に意見を交わすことができ、また、これからどういう点を目指すべきか・どのような意識で業務をするのかの共有もチームで定期的にあるのが魅力だと感じています。コミュニケーションも温かく程よく行われるので、良い雰囲気で働きやすいなと思います。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
とにかくチーム内はもちろん社内の雰囲気が良いところが魅力だと思います。明るく前向きに、みんなで助け合う姿勢が温かくて素敵だと感じました。また、私自身もいろんなことを学ばせていただいたり助けていただいているので、日ごろの感謝を忘れず業務をがんばっていこうと思えます。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
制度等のアップデートが日々行われていると感じ、社員のことをよく考えてくださっている姿勢が見えるのでとても安心しますし、感謝しながら働かせていただいています。

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : 普及推進部
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
・休みの方がいた時に、他メンバーで代打し合える。業務が属人化していない
・「新卒だから」「中途だから」みたいなのがない
・残業の少なさ、有給の取りやすさ→プライベートと仕事どちらもしっかり取り組める
・社員の声が反映されやすい。「会社都合で・・・」みたいなの(?)がない
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
・ミッションが分かりやすい。単にかっこいい言葉を並べているわけではないと感じます。ミッションと事業内容がしっかり繋がっているので、方向を間違えず自分も進みやすいと感じます
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
・ほとんどのSlackチャンネルがオープンにされているので、情報が均等に届きやすい。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
・定期的にマネージャーレベルの社員さんとの1on1などの機会がある
・バーチャルオフィスなどを利用し、いつでも話しかけやすい空気作り
・称賛文化がある
・スキルシートなど成果の基準が明確で分かりやすい
・他部署間での対立がない、お互いに尊重しあっている(と感じます)
・他部署からの留学制度などがあり、新しいことにもチャレンジできる
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
・1on1が定期的にある
・チャットでは業務の話だけでなく、雑談も盛んに行われている
・バーチャルオフィスの活用

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
仕事+子育てを受け入れてくれる
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社員自身がミッションを必要だと感じた事のある人が多いので、自然にめざす方向が統一されていると思う。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個人の意見を大切にしてくれる
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
チェックインなどで仕事以外の話題から人柄を知る事ができる事

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : 普及推進部
40代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
社員同士が、性別・キャリア・職種を問わず、フラットな関係性にあるところが働きやすいです。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
同じビジョンが根底にあるため、迷った時に目的に立ち戻れるところ
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
現状維持は衰退のような雰囲気があり、個人もチームも常に成長していくベンチャーマインドが強く、それを望む人にとって働きやすさに繋がっていると思います。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
育児や介護など様々な状況において、相談できる風土があるので(みんなお互い様なので)働きやすいと感じています。

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモートワークで働けること

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : プロダクト開発部
50代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
自分の意見を言いやすい。働き方に融通が利く。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自ら新しいものをピックアップしていく人が多いので刺激が大きい。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
言いたいことを言えるところでしょうか。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
利用したことないのでわからないですが、福利厚生は充実していると思います

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモートワーク

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : 普及推進部
40代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモートでも仲間に申し訳なく思うこともなく、問題なく勤務ができる
家族ファーストが根付いているところ
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ビジョン・ミッション・バリュー/企業理念・行動規範等、すべてが一貫して同じ方向を向いているので、迷うことがなく、個人で判断する時もそこに立ち戻れば良い安心感がある
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
外部の方のお話を聞く機会が定期的にある
業務時間を勉強にあてる制度がある
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
マネージャーとはいつもフラットな関係で意見を言いやすく、信頼関係が築けている
チーム内で毎日mtgし、協力体制が作られている
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
産休・育休制度がしっかりとしている
フレックスタイムの導入など、それぞれの事情に応じてフレキシブルに対応できる制度がある

会社概要

URL
https://www.codmon.com/
事業概要
保育・教育施設向けICTサービスシステム「コドモン」の運営
保育オンライン研修サービス「コドモンカレッジ」の運営
園児/職員募集サービス「ホイシル」の運営
写真販売サービス「コドモンプリント」の運営
決済代行サービス
子育て支援サービス
発育・発達・教育に関するビッグデータの分析・研究
所在地
東京都港区 三田3丁目13-16 三田43MTビル 3F
代表者
小池 義則
設立
2018年11月7日 (株式会社スパインラボから新設分割)
資本金
68,250千円
ページトップボタン