株式会社ソフテック の現職社員による口コミ・評判一覧
高知県に本社を置き、ワンストップでソフトウェア開発からICTインフラ・BPO・VANサービスまで提供する情報サービス企業株式会社ソフテック。地域密着の信頼と最新技術の融合で、持続可能な社会づくりに貢献している。
口コミ 152件
回答者 23人
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株式会社ソフテックの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ソフテックの 「質問」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : オペレーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ソフテックへの入社理由は？
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面談でのお話や面接時の「将来、どうありたいか」という質問で、社会人としてではなく、個人として将来自分自身がどんな生活を送っていたいかを聞かれ、この会社は個人個人を大切にしているのだなと感じたことが理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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周囲の方がやさしく、質問もしやすく、働きやすいのが魅力だと思っています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 質問
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : システムエンジニア（技術系）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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学んだことはどう活かされている？
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現場に配属されてから特に活かされていると感じるのは、研修で学んだコミュニケーションの大切さです。配属当初は業務内容やシステムの仕組みなど分からないことが多く、何から手を付ければよいか悩むこともありました。しかし、そのような状況だからこそ、一人で抱え込まずに積極的に質問し、周囲の方々から知識を吸収することが重要だと実感しました。最初は質問することに遠慮や恥ずかしさもありましたが、分からないまま進めるよりも、早い段階で確認する方が結果的に業務の理解や成長につながると感じています。今後も積極的なコミュニケーションを心掛け、知識や経験を着実に身につけていきたいです。
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“ソフテックらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ソフテックらしいと感じ、特に気に入っている組織風土は、社員同士の距離が近く、温かい雰囲気があることです。IT業界には個人で黙々と作業するイメージを持っていましたが、実際には殺伐とした雰囲気はなく、周囲と協力しながら仕事を進める文化が根付いていると感じています。高知ならではの親しみやすさもあり、困っているときには先輩方が気にかけて声を掛けてくださるため、安心して業務に取り組むことができています。また、質問や相談がしやすい環境が整っており、一人で悩みを抱え込まずに働けることも魅力です。このような温かい人間関係と支え合う文化は、ソフテックならではの価値観だと感じています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 質問
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : システムエンジニア（業務系）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことがあった際に質問や相談をしやすいため、悩みを抱え込まずに業務を進められています。その結果、スムーズに仕事を進められることが働きやすさにつながっています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 質問
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : プログラマー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私はノリが良いタイプではないため、熱血を求められないのはありがたいです。かといって、相談や質問には必ず応えてくれるため、働きやすい環境であると感じています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 質問
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : プログラマー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ソフテックらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ソフテックらしいと感じ、気に入っている組織風土としては、
「程よい距離感」
である点です。
すごく和気あいあいとした組織ではなく、かといってみんなが自分の仕事だけをしている、孤立した雰囲気でもありません。
困っていたらヘルプを出すことができる。また、そこをカバーできるように人員配置ができ、必要な助け合いができる組織風土だと感じます。
新入社員に対しては１人１メンターですぐに質問できる環境も整っており、入社後には困ったことをすぐに相談できる環境が整っていると感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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この環境のおかげで、質問や困りごとを相談しやすい環境になっており、不安なことやわからないことを自分の判断で行動することなく、相談して解決してから行動できるようになっています。
そのおかげで、仕事の中で不安点や不明点をもったまま業務をすることなく、安心して業務に取り組みむことができています。
また周囲で大きな話し声が常に聞こえるような環境でないため、自分の仕事に集中できます。しかし、静かすぎて声を出しにくい環境でもないため、こちらから周りに声をかけやすい環境でもあります。
とても難しいバランスをとれている、珍しいほどに働きやすい環境であると感じます。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 質問
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : プログラマー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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分からないことが多かったため、自分で調べたり、先輩社員の方に質問したりして理解を深めていきました。最近では生成AIも活用できるので、疑問点を質問して解決の糸口を見つけることもあり、学びの幅が広がっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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知識が豊富で、さまざまなことを教えてくださる先輩がいます。業務内容で分からないことを質問すると、すぐに答えてくださいますし、もしその場で分からなくても、これまでの経験をもとに解決方法を探し、問題を解決してくださいます。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 質問
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : セールスエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった」と感じたのは、お客様への自社ソフトの説明を通して、自分の成長を実感できたときです。
以前、自社製品の導入にあたって、デモや講習を担当する機会がありました。
当時は今よりも製品の理解も浅く、社外の方と直接話す機会も少なかったため、「うまく伝えられるか」「説明不足で誤解を招かないか」「資料に誤りがあったらどうしよう」と不安でいっぱいでした。
そこで本番までに何度もシミュレーションを行い、上司に向けてリハーサルをしてフィードバックをもらうなど、準備に徹底的に取り組みました。
当日は緊張もありましたが、説明後の質疑応答では、お客様の質問に答えるだけでなく、そこからさらに運用方法の提案まで行うことができ、自分でも成長を感じることができました。
上司からも「初めてにしてはよくできていた」と声をかけてもらい、達成感を得られたと同時に、お客様から「ありがとう」と言っていただけたことが何より嬉しかったです。
また、説明をしている最中に、お客様がふと「理解できた」という表情をされたときに、自分の存在や役割に価値を感じ、「この仕事をやっていてよかった」と心から思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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やりがいを感じられるようになった背景には、自分なりの工夫と事前準備への徹底的な取り組みがありました。
私はまだ製品知識が十分でないと感じていたため、まずは自社ソフトの仕様や機能をマニュアルで確認し、実際に操作しながら使い方を体で覚えることを意識しました。また、過去の質問事例や運用ケースをまとめた社内資料も読み込み、「どんな質問が出そうか」「どう返せば分かりやすいか」を自分なりに想定して整理しました。
さらに、説明の練習では一人で何度もシミュレーションを行い、不安な箇所や言い回しを洗い出しました。そのうえで、上司にリハーサルをお願いし、本番に近い形でフィードバックをもらいながら、説明の流れや伝え方をブラッシュアップしました。
こうした積み重ねによって、説明内容に自信が持てるようになり、質問への対応にもほんのすこし余裕が出てきたことで、結果として「ありがとう」と言ってもらえる機会や、自分の価値を感じられる場面が少しずつ増えてきたのだと思います。
現在も引き続き、「より伝わりやすい表現」や「相手の業務に寄り添った提案」ができるよう、日々の業務を振り返りながら改善に努めています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、私の直属の上司です。
業務で困っている時にいつも助けてくださる方で、たとえばメールの文面で悩んでいるときには、「前回はこういう内容で返信したが、それはこういった意図がある」と、背景や考え方まで丁寧に教えてくださいます。質問をしたときにも1問1答で終わることなく、関連する知識や他の案件にも応用できる内容まで説明していただけるため、毎回とても勉強になります。
特に印象に残っているのは、業務が立て込んで残業が続いていたある日のことです。忙しい中でも、私の質問に一つひとつ丁寧に向き合い、1から理解できるように時間をかけて教えてくださいました。その姿勢からは、「自分を育てようとしてくれている」と強く感じ、感謝の気持ちと同時に、自分も早く期待に応えたいという気持ちが湧きました。
この経験を通じて、少しでも不安に思うことがあればすぐに質問をしよう、という姿勢に変わりました。入社当初は「忙しそうだから後でにしよう」と遠慮し、結局聞けないまま曖昧な状態で仕事を進めてしまうことがありましたが、今では「早めに質問してしっかり理解し、スピード感を持って応えたい」と思えるようになりました。この上司との出会いは、私にとってとても大きな転機だったと感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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その上司からは、単に知識やスキルを教えてもらっただけでなく、「人に教える姿勢」や「周囲との関わり方」についても大きな影響を受けています。
質問に対して丁寧に向き合い、背景や意図まで共有してくださる姿勢を見て、私自身も将来誰かをサポートする立場になったときには、同じように接したいと感じるようになりました。
また、「忙しいから」「後回しにしよう」と遠慮していた自分の考え方も変わりました。分からないことを早めに解決することが、結果的に相手にも貢献できるという意識を持てるようになり、以前よりも積極的に行動できるようになったと感じています。
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入社を決めた理由は？
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私がソフテックへの入社を決めたのは、面接時の印象の良さと、会社ホームページから伝わってくる丁寧さや清潔感に惹かれたからです。特に面接では、面接官の方が私自身にしっかりと向き合ってくださっていると感じ、「ここなら安心して働けそうだ」と自然に思えました。
就職活動中は、他社もいくつか受けていましたが、面接官が手元の資料ばかりを見ていたり、定型的な質問だけを投げかけてきたり、あるいは面接官自体が外注の方だったりと、「自分を見ようとしてくれていない」と感じる場面が多くありました。その中で、私自身に関心を持ち、話をしっかり受け止めてくれたのがソフテックでした。自分のことを一番素直に出せた面接だったと思います。
また、勤務地が固定されていることや、社内の雰囲気が落ち着いていたことも大きな決め手でした。転勤の心配が少なく、腰を据えて働ける環境であることは、自分の働き方の希望と一致していました。
このように、人の温かさや誠実さが感じられた点が、ソフテックを選んだ一番の理由です。
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今も働き続ける理由は？
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私が今もソフテックで働き続けているのは、「人に恵まれている」と日々実感できる環境だからです。
入社前は、面接での印象がとても良かったことから「人の雰囲気がいい会社だ」と感じていましたが、実際に働いてみると、その印象は想像以上でした。
特に驚いたのは、上司や先輩方が本当に丁寧に指導してくださることです。質問をした際には単に答えを返すだけでなく、「なぜそうなるのか」「他の場面でも応用できるポイントは何か」といった補足までしっかり説明してくださるので、表面的な理解にとどまらず、自分の成長につながっていると感じています。忙しい中でも丁寧に対応してくださるその姿勢から、「育てようとしてくれている」という思いが伝わり、仕事への前向きな気持ちを保てています。
また、入社前は業務の細かな流れまでは分かりませんでしたが、実際の業務を通して、「自分の手がけた仕事がきちんと形になり、人に役立っている」と実感できる場面が多く、やりがいを感じています。
こうした人との関わりや、成長できる環境、そして実感できるやりがいがあるからこそ、今も変わらずソフテックで働き続けています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 質問
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : プログラマー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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採用担当者様の熱意です。元々ゲームクリエイター向けの学科にいましたので、ゲーム制作会社やその他IT企業なども視野に就職活動を続けておりました。どの会社もとてもやりがいがありそうで悩みましたが、最終的には、採用担当者様に質問を投げかけたときに、一番真摯に答えてくださったり、説明会の会社説明でも、この会社に入れば安心だと思わせてくれたことが一番の決め手になりました。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 質問
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : システムエンジニア（技術系）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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プログラムを組み上げたときや、レビューで質問に対応できたときです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事が早く、業務や設計等の知識が豊富な方です。質問が詳細であるため、レビュー時全く観点になかった部分をご指摘いただいたためです。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 質問
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : システムエンジニア（業務系）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「チームで成果を出すことを大切にする価値観」が根付いている点に、この会社らしさを感じています。
個人の成果だけでなく、チーム全体で協力しながら目標に向かって進む姿勢があり、困っている人がいれば自然と手を差し伸べる風土があります。そうした関係性の中で、安心して業務に取り組むことができています。
また、わからないことを質問した際に、誰もが親身になって教えてくれる雰囲気があることも魅力のひとつです。
自分ひとりでは解決が難しい場面でも、周囲が一緒に考えてくれる文化があることで、心理的な安心感が生まれています。
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入社を決めた理由は？
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入社を決めた理由は、学生である私に対しても真摯な姿勢で向き合ってくださったことです。
面接では社長と人事担当の方が対応してくださり、私の質問に対して一つひとつ丁寧に答えていただきました。会社側が一方的に質問をするのではなく、学生の疑問や不安を解消しようと、面談の機会を設けてくださったことに、誠実さと信頼感を感じました。
他社と比較する中で、企業の姿勢や人との向き合い方に注目していましたが、この会社は「人を大切にする文化」が感じられ、ここでなら安心して働けると確信できたことが、入社の決め手となりました。
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今も働き続ける理由は？
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働き続けている理由は、社員の皆さんがとても優しく、尊敬できる方ばかりだからです。
就職活動の時期がコロナ禍だったこともあり、入社前は社員の方と直接交流する機会がほとんどありませんでしたが、入社後にその印象が大きく変わりました。
実際に働き始めてみると、先輩方が丁寧に指導してくださり、質問や相談にも親身になって対応してくださることに驚きました。
業務面だけでなく、人としても学ぶことが多く、安心して働ける環境があることが、今もこの会社で働き続けている大きな理由です。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 質問
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : システムエンジニア（業務系）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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「どのようなことで困っているのか」「最終的にどうしたいためのお問合せか」などを、正確に聞き取ることを意識しています。
お客様が上手く状況を伝えられない場合は、こちらから2択で答えやすい質問をしたり、PC画面のスクリーンショットをいただいたりします。
また、「最終的にどうしたいのか」を知ることで、より早く根本原因を解消しやすいです。
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今も働き続ける理由は？
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まだコロナが終息していなかったため、入社するまで社員さんと対面したことがありませんでした。
入社前はどんな方たちだろうと不安でしたが、実際に働いてみてとても優しい方たちだと感じます。
仕事は忙しく大変ですが、気軽に質問・相談でき、より働きやすい環境へ整えられるよう日々模索しています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 質問
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