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口コミ 178件
株式会社オフィスバスターズは、中古オフィス家具やOA機器の買取・販売を行うリユース事業や、オフィスの移転・レイアウト設計から環境コンサルティングまでを担うファシリティ事業など、企業のコスト削減と快適な空間づくりを支援するサービスを幅広く展開。持続可能な循環型社会の構築に貢献している。
口コミ 178件
回答者 100人
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株式会社オフィスバスターズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしさとして特に感じているのは、風通しの良さです。業務の中で悩みや課題に直面した際も、一人で抱え込むのではなく、立場や部署を問わず誰にでも気軽に相談できる雰囲気があり、安心して仕事に取り組むことができます。
また、社内には特色の異なる部署が複数あり、それぞれの強みや個性を活かしながら働ける環境があります。そのため、自分に合ったスタイルで力を発揮できる機会が多く、多様な人材が活躍できる会社だと感じています。
さらに、一人ひとりの特性や考え方に目を向け、「どうすればその人がより活躍できるか」を一緒に考えてくれる風土も魅力の一つです。そうしたサポート体制があるからこそ、社会人として新しい挑戦にも前向きに取り組める環境だと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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思うように結果が出ず、商談に足を運んでもなかなかご依頼をいただけない状況が続いたことがありました。その時期は精神的にも追い込まれ、冷静さを失いそうになるほど苦しかったのを覚えています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩が商談に同行してくださり、自分の対応を客観的に見てアドバイスをいただく機会がありました。そのフィードバックから、自分がお客様のご要望を十分に引き出せておらず、ヒアリングの段階で本質的なニーズを捉えきれていなかったことに気づきました。その結果、認識のズレが生じ、提案内容がお客様の期待と噛み合っていなかったのです。
この経験を通じて、自分の課題を明確に認識することができ、その後の商談に対する向き合い方を見直す大きなきっかけになりました。
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入社理由は？
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もともとは、公務員のような安定性の高い仕事に就きたいという思いがありましたが、自分が本当にやりたいことが明確ではなく、視野を広げる意味で他の道も検討してみようと考え、オフィスバスターズの面接を受けました。
面接の中で印象的だったのは、単に選考を進めるだけでなく、「入社後にどのように成長していきたいのか」といった将来像について、真剣に向き合ってくださったことです。その姿勢に惹かれ、この会社なら自分の成長をしっかり見守ってもらいながら、さまざまな挑戦ができるのではないかと感じました。
自分の可能性を広げ、できることを少しずつ増やしていきたいという思いから、最終的に入社を決めました。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社したばかりの頃は、実際に形として建っていく建物の図面を自分の手で描けることに、大きなやりがいを感じていました。自分の仕事が現実の空間として出来上がっていくことが嬉しく、「この仕事を選んで良かった」と素直に思えた瞬間でした。
現在は、より一歩踏み込んで、設計力そのものが問われるオフィスデザインの案件を受注できたときに強いやりがいを感じています。自分たちの提案やアイデアが評価されて仕事につながることは、大きな自信にもつながっています。
また最近では、不動産会社様からご紹介いただく案件の規模や坪数が以前よりも大きくなってきました。これは会社としての実績や信頼を積み重ねてきた結果だと感じており、「仕事ができる会社」として認めていただけていることがとても嬉しく、今のモチベーションにもつながっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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当時は設計部門の人数も少なく、指導してくれる先輩も限られていたため、組織としても技術力が十分とは言えない状況でした。このままでは自分自身の成長が止まってしまうのではないか、周囲に後れを取ってしまうのではないかという危機感を強く抱いたのを覚えています。
そこで、自分のスキルアップだけにとどまらず、「どうすれば部門全体の設計力を底上げできるのか」という視点で考えるようになりました。日々の業務の中で学びを蓄積するだけでなく、他部署の動きや会社全体の方向性にも目を向けることで、より広い視野で仕事に向き合うことを意識しました。
さらに、設計という枠にとらわれず、マネジメントの観点からも組織を良くする方法を考えるようになり、その過程で自分自身の役割やできることの幅も広がりました。こうした積み重ねが、新しい挑戦への一歩を踏み出す原動力になっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の魅力だと感じているのは、年齢や社歴に関係なく、取り組んだ仕事の内容や成果をしっかり評価してもらえる点です。いわゆる年功序列ではなく、一人ひとりの頑張りが正当に認められる環境であることに、大きなやりがいと納得感を感じています。
また、社員同士の距離が近く、役職に関係なく気軽に声をかけてもらえる雰囲気もとても気に入っています。上司の方々ともフラットにコミュニケーションが取れ、時には食事に誘っていただくこともあり、自然と関係性が深まっていきます。こうした風通しの良さやオープンな空気感は、この会社ならではの特徴だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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どのような会社が合うかは人それぞれですが、「成長を実感しながら働きたい」「前向きに楽しく仕事に取り組みたい」「キャリアアップを目指したい」といった想いを持っている方には、とても適している環境だと思います。
さらに、上下関係にとらわれすぎず、意見や相談がしやすい風通しの良い職場を求めている方にも合っていると感じます。自分の意欲次第でチャンスを広げられる会社なので、主体的に動きたい方にとっては、やりがいを持って働ける環境だと思います。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、若いうちから仕事の一部分だけでなく、業務全体を任せてもらえる環境に魅力を感じたからです。自分のできる領域を広げながら成長していきたいと考えており、その点でオフィスバスターズは理想的な会社だと思いました。
また、新しいことに継続的に挑戦し、自分の成長を実感しながら働きたいという思いも強くありました。そのため、「変化・成長」を大切にしている企業の考え方が自分の志向と合致していると感じたことも、大きな決め手の一つです。
さらに、企業として安定した経営を行っている点も安心材料となり、長く働いていける環境だと感じられたことから、入社を決意しました。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「説明がとても分かりやすいので、ぜひお願いしたい」と言っていただいた経験があります。相手の立場に立って、一つひとつ丁寧に進めていくことを大切にしており、その仕事の進め方にやりがいを感じると同時に、自分らしく仕事ができていると実感しています。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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オン、オフがしっかり切り替えられる環境です。
基本は土日休みですが、業務都合で休日出勤が発生した場合でも、後日必ず振替休日を取得させる風土が徹底されており、休みが削られることはまず無いです。
また、有給休暇についても取りやすく、取得時に理由を詳しく聞かれたことは入社4年で1度もなく、自分のタイミングで気兼ねなく申請できます。
業務に合わせて在宅ワークやリモートワーク、直行直帰を柔軟に活用できるため、移動の無駄を省き、効率的に働ける点も大きな魅力です。
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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在宅ワークを活用し、浮いた通勤時間で週に数回ジムに通うなど、平日の仕事外の時間を充実できています。
さらに、休暇の取りやすさや退勤しやすさがあるため、午後半休等を活用し平日のライブイベントに足を運ぶなど、趣味の時間もしっかり確保できています。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業時間20時間以内を目指し、毎月残業状況の確認と業務分担の見直しを促す取り組みがある。また、有給取得状況も同時に確認している。
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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日ごろから残業をなるべくしないように心がけられている。
有給についても、取得できる日に取るというよりは、取りたい日に取れることが多い。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.15
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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会社として有給休暇の取得推進をしているので、気兼ねなく有給休暇を取得できます。
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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定期的に休めることで気持ちをリフレッシュできます。周囲も当たり前のように休暇を取るため罪悪感もなく、上司も取得を勧めてくれるので安心して予定が立てられます。家庭やプライベートの時間も確保しやすく、働きやすさを実感しています。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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課長以上での働き方が想像できない
自分ではやり切れる自信がなくなった時
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なぜ踏みとどまれた？
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実際に管理職の会議に入らせて頂くことで、より具体的な業務の流れを理解できるようになった。
東京から大阪への異動希望を打診した際にも
大きな環境変化の要望にも真摯に向き合っていただき、実現させて頂いた。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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営業職ですが、外出日と在宅勤務日をある程度自分でコントロールできます。
法人営業のため基本土日休みとなり、
スケジュールも個人で管理しているため、有給休暇も比較的取得しやすいと思います。
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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自分でスケジュールを組むことができるので、予定や体調に合わせて働くことができています。
繁忙期は残業が増えることもありますが、スケジュール次第で効率的に業務を進めれば抑えることもできると思います。
土日休みのためしっかり休むことでバランスは取れていると感じます。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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生産性アップ手当制度
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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残業を少なくして、仕事とプライベートの両立を会社が推進してくれている。給料にも直結するためモチベーションも上がる。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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オフィスバスターズならではの働きやすさとして感じているのは、営業職であってもテレワークと現場対応を柔軟に組み合わせられる働き方ができる点です。
通常、営業職以外の方も含めて会社出勤が中心となり、働き方が固定されがちですが、当社ではオンライン商談や自宅での顧客対応等、状況に応じて仕事場所を自分で設定し、業務効率を高めながら成果を追求できる環境があります。
また、有給休暇の取得がしやすいという点でも、オフィスバスターズならではの魅力の１つだと思っております。
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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営業でありながらテレワークを柔軟に活用できることは、オフィス・自宅・外出先と環境を切り替えることで、気持ちのリフレッシュにもつながり、結果として発想力や提案の質の向上にも良い影響が出ていると感じています。
また、通勤や不要な移動時間を削減できることで、時間を有効活用できるだけでなく、朝の早起きやオフィスでの残業等、体力面の負担も軽減できるため、無理をせず継続的に高いパフォーマンスを維持できる点は、非常に大きなメリットでした。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リモートワーク・在宅勤務制度
テレワークなど柔軟な働き方の仕組みがあり、自宅やカフェなどでの柔軟な勤務も可能なところです。
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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訪問に合わせた場所で仕事ができ、会社に戻る時間を削減できるところです。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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あります。
入社3年程経った頃に漠然とこのままでいいのかな、と悩む時期が続きました。
営業なので給与は同年代と比較すると平均以上はもらっているものの、3年後、5年後のイメージがなかなかつかず、このままダラダラ過ごしていいものかと思っていました。
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なぜ踏みとどまれた？
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私自身このまま出て行ったところでどこにでも通用するスキルがあるのか、と思いとどまり、それなら今いる環境でどこまでやれるのかを試してみたくなりました。
部内ではマネジメントが行き届いているかというと、お世辞にも完璧とは言え無い、という状況です。最近では他部書の方とも話す機会が増え、その中であなたが上に行って部署の空気を変えるんだ、と背中を押された事もあり、日々何ができるか、どうしたいかを考えながら業務に取り組むようになりました。
会社としてもかなり大きくなる中で、一番難しいのは体質の改善だと思っています。そこを自分の力で変えられるかもしれない、そんなチャンスを見逃すことなくチャレンジしたいなと考えています。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するために必要なのは、「主体性」と「当事者意識」だと思います。
当社の仕事は、決まった商品を売るだけではなく、
顧客ごとに状況や課題が異なり、正解がない中で判断し続ける仕事でもあります。
そのため、
・言われたことだけをやる姿勢ではなく
・自分で考え、動き、責任を持つ姿勢
が成果に直結します。
また、案件は一人では完結せず、
社内外の多くの関係者を巻き込みながら進めるため、
「自分の仕事＝会社の仕事」という視点で、最後までやり切る力が重要だと感じています。
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評価や給与・インセンティブにどう感じている？
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成長や評価については、成果とプロセスの両方を見てもらえる環境だと思います。
もちろん、営業職のため数字は重要ですが、すぐに結果が出ない時期でも、
・行動量
・案件への向き合い方
・顧客との関係構築
などをしっかり見てもらえるため、
継続して努力できる人には必ず評価がついてくる環境です。
また、当社は年次に関係なく、
挑戦する人に仕事を任せる文化があります。
その分、部署の環境にもよりますが、
「成長したい」「自分の市場価値を上げたい」
という方にとっては、実力次第で早期に成果・評価・収入につながる環境だと思います。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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主体性・やる気が必要です。
やる気がある人には、どんどんチャンスを与えてくれるので、
貪欲にチャレンジを続けている人が活躍しています！
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評価や給与・インセンティブにどう感じている？
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TELEDファシリティ課では、大型案件や自分や部署の予算を達成すれば、
成果の分だけしっかりとインセンティブを貰えるので、モチベーションにも繋がっています。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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｢チームコミュニケーション｣がかなり重要だと考えています。ひとつのオフィスを作るのには様々な部門(設計,ICT,物流etc...)と連携しプロジェクトを進めていく必要があります。
ゴリゴリ営業取りに行くぜ！のマインドももちろん大事ですが、それ以上に仲間と連携してプロジェクトを推進していく力が重要かなと考えています。
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評価や給与・インセンティブにどう感じている？
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こんな名前も知らない会社、給料面大丈夫かな....と最初は思っていましたが、杞憂でした。
めちゃくちゃいっぱい、ではないですが意外と貰えてます。
特に営業職だとベース給に加えてインセンティブもあるので、入社4.5年目で7.800万も目指せる範囲かなと。もちろん、実力次第ですが。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、芯を持って主体的に行動する力が必要だと考えます。この会社は裁量権が大きく、自ら考え判断し行動した結果が、成果や評価に直結する環境だからです。私自身、裁量権をもって働ける点に魅力を感じ入社を決めました。実際に入社後もその点にギャップはなく、昇進に立候補できる制度を通じて挑戦の機会が与えられています。私は入社後1年で店長を任せていただき、約2年半にわたり店舗運営に携わりました。この経験から、自分の考えや軸を持ち、責任をもって行動できる人がこの会社で活躍できると感じています。
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評価や給与・インセンティブにどう感じている？
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この会社は「やった分だけ正当に評価される」環境だと感じています。実際に成果を出すことができれば、その分はインセンティブとして自分自身にしっかり返ってきます。評価軸は個人だけでなくチーム単位のものもあるため、個人で成果を出すことに特化することも可能ですし、一人で結果を出すことに不安がある方でも、チームで協力しながら成果を上げ、インセンティブを得ることもできます。自分の強みやスタイルに合わせて挑戦できる点が、この会社の大きな魅力だと思います。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇の取得がしやすい点だと思います。
有給休暇については、業務状況を見ながら計画的に取得することが推奨されており、チーム内でフォローし合う文化が根付いています。
働き方については商談後、無理に会社に戻る必要はなく、近くのカフェなどで作業をし、
そのまま直帰することも可能です。
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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休暇制度については、繁忙期と閑散期のメリハリをつけることで、心身のリフレッシュにつなげています。
働き方については業務に対する生産性がよく、残業時間の削減にもつながっているので、
体への負担は少ないと感じています。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
