株式会社オフィスバスターズ の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社オフィスバスターズは、中古オフィス家具やOA機器の買取・販売を行うリユース事業や、オフィスの移転・レイアウト設計から環境コンサルティングまでを担うファシリティ事業など、企業のコスト削減と快適な空間づくりを支援するサービスを幅広く展開。持続可能な循環型社会の構築に貢献している。
口コミ 178件
回答者 100人
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株式会社オフィスバスターズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.08.17
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回答者 : バックオフィス
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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入社理由は?
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入社を決めた理由は、大きく二つあります。一つ目は、面接を通じて部長のお人柄に触れ、とても話しやすく信頼できる方だと感じたことです。また、選考から採用までのスピード感があり、会社としての意思決定の速さや対応の丁寧さにも好印象を持ちました。
二つ目は、サーキュラー事業の成長性に大きな魅力を感じたことです。これからさらに社会的な需要が高まる分野であり、その成長の過程に携わることで自身も成長できると考えました。将来性のある事業に挑戦できる環境と、尊敬できる方々と一緒に働ける職場であると感じたことが、入社を決断した理由です。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2026.07.30
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“オフィスバスターズらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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前職と比較して感じる強みは、現場の意見や改善提案を発信できる機会が用意されていることです。
日々の業務の中で感じた課題や改善案を共有できる場があり、今回のアカデミーのように会社について考え、提案する機会も設けられています。実際に提案がどのように形になるかは今後も期待したい部分ですが、「まずは現場の声を出してみよう」という姿勢があることは、前職との違いとして印象に残っています。
会社と現場が対話を重ねながら、より良い職場づくりにつなげようとしている点は、当社ならではの強みだと感じています。
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オフィスバスターズに入社を決めた理由は?
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私が入社を決めた理由は、複合機だけでなく、PCやネットワークなど幅広いIT分野に携わりながら、お客様の課題解決に貢献できる仕事だと感じたからです。技術を身に付けながら成長できる環境であることに魅力を感じ、入社を決めました。
実際に働いてみて感じる魅力は、お客様に近い立場で仕事ができることです。現場ごとに状況が異なるため、技術だけでなく対応力や課題解決力も求められ、多くの経験を積むことができます。また、アカデミーのように会社や業務改善について意見を発信する機会が設けられている点も、当社の特徴の一つだと感じています。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.28
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回答者 : バックオフィス
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“オフィスバスターズらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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『強み』
フロー事業とストック事業の両輪で業績を上げているところ。
『独自の社風(カルチャー)』
良くも悪くも自由なイメージがあります。
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オフィスバスターズに入社を決めた理由は?
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『当時の決め手』
面接してくださった佐川社長と小林さんの人柄。
『会社の魅力』
気さくで面倒見の良い方が多い。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.06.09
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回答者 : バックオフィス
50代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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入社後は一社員として現場からスタートし、家族の反対を受けながらも実力主義の環境に身を置いて挑戦を続けました。年下の上司のもとで基礎から学び直し、ハードな業務を通じて仕事に真っ直ぐ向き合う姿勢が養われたと感じています。
また、急成長する組織の中で早い段階から責任あるポジションを任され、多くの失敗と挑戦を経験しました。そうした環境の中で、主体的に行動し成果で評価される力や、変化に適応しながら組織を動かす力が大きく成長したと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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当社は「変化成長が大好き」という価値観のもと、常に昨日よりも今日、今年よりも来年へと成長し続けることが求められる組織です。社員一人ひとりが主体的に考え、工夫しながら前に進む風土に強く魅力を感じています。
これまで大企業も経験しましたが、最終的にはこのようなスピード感と裁量のある環境こそが自分に合っていると感じており、その点が特に気に入っている部分です。
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入社理由は?
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当時、学生時代のOB会で顔を合わせていた大学の先輩である天野会長から、以前より入社の誘いを受けていました。一度は別の会社で挑戦する道を選びましたが、数年後に再び声をかけていただき、改めて検討しました。
事業の独自性に魅力を感じたことに加え、経営に近い立場で会社の方向性を考える仕事に強い興味を持てたことが決め手です。自身の役割が現場からマネジメントへと変化する中で、その環境で成長できると感じ、入社を決めました。
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