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三田エンジニアリング株式会社は、ビルや工場の自動制御システムに関する計装工事やメンテナンスを通じて、快適な空間づくりを支えるエンジニアリング企業。柔軟な提案力と確かな技術で、安心・安全な社会に貢献している。
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回答者 32人
全口コミ 317件
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三田エンジニアリング株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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まだ、業務に関して知識が浅い為、業務中にお客様に質問されても自分で答えることができないことが多いですが、覚えている知識で答えることができると「この仕事をやっていて良かった！」と思います。
お客様の質問に答えることができると、自分自身少しでも成長できているのかなと実感し、やりがいを感じます。
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自分なに努力・工夫していることは？
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業務に関する知識を日々の業務で学び、分からないことがあれば上司・先輩に聞くことで知識の向上に努めています。
また、第2種電気工事士の資格取得を目指し勉強しています。
資格取得に向けた勉強で得た知識を業務にいかせるようにしていきたいと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験で入社しましたが、業務に関わる知識を少しずつですが学ぶことができ、業務にいかせるようになりました。
また、コミュニケーションスキルなどもお客様とのやりとりで少し向上できたと思います。
働く魅力と重なるところがありますが、学んだ知識でお客様の質問に答えることができると自分自身の成長を感じます。
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成長できた理由は？
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環境としては、社外研修や社内での勉強会があるため、新たな学びを得たり業務に関する知識を向上させる機会があります。
社外研修では他の業種の方との交流で自分にない考えを学ぶことができいい経験となりました。
社内での勉強会では他部署の方との交流ができ業務に関する知識を教えてくださり勉強になりました。
これらの研修を得て自分の成長を感じるとともに日々の業務にいかせるようにしていきたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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職場の上司・先輩方はとても頼りになり出会えてよかったと思います。
未経験で入社し分からない事できない事が多いのですが上司・先輩方は丁寧に教えてくださりわかるように説明してくれます。
また、お客様とのやりとりを見ていてコミュニケーションについて参考になることが多く勉強になります。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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上司・先輩の日々の業務への取り組みや仕事に対する姿勢が影響を受けました。
日々の業務に対してどういう意味があるかを考え行動していき学んでいく上で自分自身の成長に繋げていけるよう心掛けるようになりました。
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入社理由は？
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私は手に職をつける仕事に就きたいと考えて探していました。
面接前の会社説明会で仕事の事など説明してくださり技術系の仕事なのはぼんやりとですがわかり手に職をつけれるのではないかと思いました。
また、会社の社員に対する姿勢などが働きやすく自身の成長に繋がると思い入社を決意しました。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場作業に出ている方々から、いてくれて助かると言っていただけること。バックオフィスなのでどうしても現場の状況は分からないことが多いですが、その分社内で行える業務で支えられるように日々努めています。
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自分なに努力・工夫していることは？
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他の部門の社員と積極的に交流をしていくことです。社内の情報に対してアンテナを張り、きちんとコミュニケーションを取ることで社内で働きやすい環境を自分で作ることができます。
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この仕事で成長できたことは？
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何か問題が発生した時、時間が解決するのを待つのではなく自分から相手に働きかけてみるようになったところだと思います。企業規模が大きくはない分、あらゆることに当事者意識を持てるようになりました。
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成長できた理由は？
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バックオフィスとはいえ、計装関係の知識も蓄えて社内のどのポジションでも通用するような人材になりたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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強いリーダーシップで部下を引っ張ってくれる上司です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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立場は違えども、現在置かれている状況を見極めるためにどうしたら良いかを常に考えさせられます。スピード感と責任を持って仕事をしようと意識するようになりました。
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入社理由は？
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自分から積極的に動くことが評価される会社であると感じたからです。これまで自分は悪い結果を気にしすぎて行動に移すまでに時間がかかっていました。三田エンジニアリングでは、行動したことそのものを評価されて、もし結果が悪ければしっかり上長のフォローが受けられて次へ活かすことができます。失敗を恐れすぎることが無くなりました。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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未経験で入社したので、日々新たな発見の連続です。
入社1年でお客様から直接私に感謝される事はありませんが、
トラブル解決に協力をし上司・先輩が感謝されているのを見ると、
やっていて良かったなと思います。
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自分なに努力・工夫していることは？
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1年で上記のような感謝を直接受けるのはなかなか難しいと思います。
日々の勉強や、経験、邪魔にならない範囲でどんどん質問を上司・先輩に投げかけ
少しでも自分のレベルアップに繋がるよう、精進しています。
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この仕事で成長できたことは？
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危機管理能力です。
日頃入らないような場所へ行く事が多々あります。
入ってみて、何が危険か、どういう事が事故に繋がるか、
真っ先に考えるようになっています。
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成長できた理由は？
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空調は快適になって当たり前と思われているので、
当たり前を当たり前にする難しさをとても感じております。
その為にも日々の勉強と、積極的に業務に携わることによる経験の蓄積です。
勉強の先にある資格の習得ももちろんです。
ゆくゆくは、いなくてはならない、上司・先輩からだけではなくお客様からも
求められるような人を目指します。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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質問された事柄に1を返すのでなく、肉付けや資料を添えて10を返す方です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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事前準備の重要性です。
何か起きてからでなく、起きる事を想定した動きをするように心掛けています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他部署の事はわかりませんが、私の在籍している部署では
月に1度の研修、堅苦しくない誰でも積極的に話せるMTG、定期的に行われるレクなど
決して近すぎるわけではありません。程よい距離感で物事が行われるので、
ギスギスしたり空気が悪くなる事があまりありません。
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入社理由は？
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30代、未経験で且つ休職明け、どれだけフルタイムで仕事が出来るかも
わからない私を受け入れてくれた事です。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.17
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝を伝えて頂けた時です。
例えば、設備の運用方法や機器の操作方法など、お困り事を解決できた際に、「さすがですね！」とのお言葉を頂けました。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様のご要望を詳しくお聞きして、課題を解決するにはどうしたら良いか考え、ご提案することを心掛けています。
又、様々なご質問にお答えできるよう、日々勉強に励んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。 視野を広くもち、目の前のことだけでなく長期的な視点で思考することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事における知識が豊富で常に冷静なところ。
トラブルなど困難な状況でも、真っ先に行動し、皆を引っ張るところ。
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その人から影響を受けたことは？
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整理する事です。
膨大な仕事量を抱えこむ時も、優先順位をつけ、コツコツと消化していく事を学びました。
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どんな人にとって良い会社？
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学ぶことが好きな人です。
計装という分野では幅広い知識が必要です、仕事をしていて分からない事・難しい事に直面する事の連続です。
その時に、新しい事を学べる、挑戦できる、そして楽しめる人は向いていると思います。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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体を動かすことが好きなので、あちこち動き回る作業があってよかったと思います。
ダクトや配管が入り組んでいるところや高所に点検対象機器が設置されているとき、決まったルートのない場合もあるので、安全な足場や支えになるものを確認しながら自分で考えて進むことは楽しいです。
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そのために努力・工夫したことは？
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作業前はもちろん作業中も常に危険予知を行い、無事故で終わるよう細心の注意を払っています。
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての振る舞いや専門知識がほとんどない状態で入社したので、初めは自分がちゃんと仕事をできるのか不安でした。しかし、先輩方からご指導を受け多くを学んだことで、自信を持って作業や客先対応をできるようになりました。
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成長できた理由は？
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学び、実践、フィードバックの繰り返しで、少しずつ自信を持てるようになりました。何人かの先輩と代わる代わる組むので、それぞれの先輩のやり方や考え方を学び、だんだんと自分のやり方が確立していきました。事務所に部品やツールPCなどが置いてあるので、回路を組んだりデータを入れたりして勉強することもできました。細かいプログラムはありませんが、先輩方が都度教えてくださったり、不定期で勉強会があったりするので、学ぶ機会には困りません。
また、1年目から少しずつ客先対応もしていきました。もちろん先輩のバックアップがあった上ですが、たどたどしくとも温かく見守ってくださったお客様にも育てていただいたと思っています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場も作業内容も様々なものがあります。苦心してうまくいったときの達成感や、事故なく安定して終える日々の作業、ある程度自分でスケジュールを組める自由度、現場ごとのお気に入りのランチ、気軽に連絡して協力し合える関係各所との関係性、給料日の残高、自分の成長が感じられたとき、いろいろなものが生活を豊かにしてくれます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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作業や工程に支障がないことを前提として、平日休みを取得しやすいので必要なときは助かっています。
休日出勤が多いときは別の週に連休を作って休んだり、滅多にない夜間作業後は行列のできるお店の開店前に並んだり、有意義に活用しています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分でスケジュールを組みたい人に向いていると思います。契約期間中に作業が終わるよう、方々の都合を合わせてスケジューリングします。急な変更依頼に対応するのも腕の見せ所です。
頭も体も使う仕事なので、単調な仕事をしたくない人にも向いています。お客様の使用する様子をイメージしながら、プログラミングから機器の取付、動作確認など細部まで気を配ります。正解は一つとは限らず、自分の好みが反映されることもあります。おもしろさはピカイチです。
会社としてもまだまだ発展途上なので、意見が上まで届きやすいと思います。
自分の心身を鑑みて仕事を調整したり相談できる人も向いていると思います。忙しいときに奔走してくれる人がいると助かりますが、私用や体調などを考慮してきちんと断り、一定のパフォーマンスを維持して仕事をこなしてくれる人も助かります。
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合わない人はどんな人？
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就業時間や休日が固定がよい人には向かないと思います。普段は予め組み立てた工程に従って各現場へ行き作業を行いますが、予期しない客先からの電話対応や非常要請が舞い込むことがあります。基本的には就業時間内の対応ですが、重要系統の不具合など緊急時には即時対応が必要になり、残業や休日出勤が発生することがあります。反対に、予定していた現場がなくなり、急に事務作業のみや休みになることもあります。
いろいろと重なり多忙になることもあれば、数ヶ月間何事もなく通常業務のみで過ごせることもあります。
そのため、私生活を犠牲にしすぎてしまう人も合いません。頑張っている人がいるから自分も、と私用を何度もキャンセルして土日対応し、ストレスや疲労を募らせ、結局辞めてしまっては意味がありません。自分の心身が健康であるか自分で把握し、無理のないよう相談できる人でなければ辛いと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休日作業が発生した分は代休を取得できます。また、有給休暇の取得促進として、社内カレンダーにて有給奨励日が設定されています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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担当現場のスケジュールは担当者が考えるので、毎月の仕事や休日をある程度自由にできるところは仕事とプライベートの両立に役立っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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1年に一度、営業所ごとに慰安旅行に行けます。日帰りか一泊旅行に行く営業所が多いです。
5年に一度、全社員旅行があります。前半組と後半組に分かれ、一日だけ日程の重なる日にパーティーが開催されます。気合の入った企画をしてくださるので、毎回楽しみにしています。
お給料では財形預金や財形預金応援費、住宅手当などがあり、社員の財産形成を応援してくれています。
資格を取得した場合は取得にかかった費用を一部～全額負担してくれ、毎月の資格手当も出ます。
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仕事と生活への良い影響は？
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複数の現場に数人ずつ行くため、営業所全員で集まることは比較的少ないです。そのため、慰安旅行や社員旅行は他営業所も含めいろいろな人と接することができ、とても有意義です。
資格手当が出るので、日ごろの勉強にもやる気が出ます。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で考えたソフトウェアが仕様に沿った通りに動作したり、客先の要望に沿ったカタチ通りに動作すると良かったと感じる。
また、変更が発生した場合に要望に沿ったカタチで実装して感謝された時。
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そのために努力・工夫したことは？
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各現場の制御項目を確認し、その制御項目に対してどんなソフトウェアで制御しているかを気にしている。
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この仕事で成長できたことは？
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勤続年数が増えるごとに技術力が増していき、客先との工程調整能力が向上していった。
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成長できた理由は？
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自分の技術力の向上だけではなく、与えられた仕事を進めていき、評価されることで任される仕事もより良いものとなった。
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理想の技術者像・社会人像は？
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今後は所員と共に売り上げ実績を伸ばしていき、会社や営業所に貢献したい。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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工程処理が進んでいき、現場が安全に効率よく終わらせられること。
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そのきっかけ・理由は？
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過去の現場で思う様に工程が進まず、苦戦したことがあるので。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司の技術力が優れており、自分の技術力向上の励みになった。
また、正当な評価をして頂き、今の自分があると考えております。
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その人から影響を受けたことは？
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技術力、責任能力の必要さ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の過去の配属先、現在の配属先両方で、上下関係問わず自分の意見を発信できる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の現場を進める際に要求を聞き入れて貰えたり、相談に乗ってもらえる。
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どんな人にとって良い会社？
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客先とコミュニケーションを取り、保守業務を進められる人。
客先によって求める内容が異なるが、その要求に応えていけるととても感謝される。
それが結果的にやりがいやモチベーションに繋がる。
お互いに意思疎通を取ることで、一方通行の要求にもなりにくい。
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合わない人はどんな人？
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自己の権利のみを主張して義務・責任を果たさない人。
何事も主張すれば義務・責任が伴う。
言うだけ、やるだけ、では信頼関係も築けないので、ある程度の結果を残すと良い。
そうすると、周囲からも認められてお互い気持ちよく仕事ができる。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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技術力が足らずに現場処理が滞った。
結果、工程通りに仕事が進まずに迷惑をかけた。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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先輩や上司に相談して別の方法を考えた。
自分だけで考えずに上司等に早いうちに相談することが良いと学んだ。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生が充実しているので、自分だけが損をするということが無い。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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安心して仕事をすることが出来る。
また、残業等が発生しても不安が無い。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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人事考課制度がある為、自己評価と周囲からの評価のギャップに悩まずに済む。
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仕事と生活への良い影響は？
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評価されることで、何が良くて何が足りないのかが分かり、仕事がやりやすい。
また、自分にはどうしても足りない能力では、助けて貰えるように予め行動できる。
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マネジメントや教育で大切にしていることは？
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同意することの大切さ。
同意することで同族意識が芽生え、私は貴方の味方であると感じて貰い、
普段のコミュニケーションが円滑に進むと考えている。
結果的に、トラブルが発生した時にも相談して貰え、問題が大きくならずに処理することが出来る。
お互いに気持ちよく仕事が出来る。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.13
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当案件を無事に終えたとき客先より感謝の言葉をいただいたときに達成感や喜びを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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社内外に関わらずにコミュニケーションをとり情報の共有を行うよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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10年前や5年前を振り返った時にあの時出来なかったことや同じような状況になった時により円滑に業務を終えることが出来た時に技術・知識力が成長したなと感じます。
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成長できた理由は？
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様々なことに挑戦することももちろんありますが上司、先輩、同僚にも恵まれていてよい環境で働けていると思います。
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理想の技術者像・社会人像は？
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30代となり中堅社員として求められている上司からの期待や後輩への指導を意識していきたいです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族の存在と音楽・ゴルフ・ゲームなどの趣味が活力となります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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技術面で躓いたときに上司・同僚に相談した時に即座に対応してもらえてかっこいいと感じました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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プライベートに干渉されることではない意味でのフレンドリーな雰囲気があります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相談できる方たちが多いなと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様と業務上でコミュニケーションをとることが多いので一歩前に出れるような方が良いと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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知識不足を感じた時に大変さを感じました。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝されるとやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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分からないことがあれば、調べたり、ほかの人に相談したりしています。
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この仕事で成長できたことは？
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段取りよく行動しようという考え方が強くなりました。
技術力はある程度経験していくと、勝手についていきます。
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成長できた理由は？
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失敗などから成長につながっていきました。
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理想の技術者像・社会人像は？
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他人の意見も尊重したいと思います。
資格取得にもチャレンジしたいと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ある程度は自由に仕事に取り組めることが良いです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家賃補助があるのが良いです。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で勉強したり、先輩から教えてもらったことが実際の現場で役に立ち、自分の力で問題を解決できたときや最後まで自分が調整した現場が無事に完工したときににやってて良かったと感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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新しいこと(制御機器の調整)に挑戦して、少しずつでも自分の力に出来るように努力しています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当時は自動制御がどういうものか全くわからない状態でしたが、いまでは様々な機器の調整が出来るようになりました。
また、人との関わり合いも多い職場ですので以前に比べたら初対面の人とでもコミュニケーションを取れるようになれたかと思います。
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成長できた理由は？
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先輩社員の方たちが丁寧に教えてくれたり、話しやすい環境を作ってくれていたことで自身が成長できたのだと感じています。
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理想の技術者像・社会人像は？
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先輩社員の方々から学ばせていただいたことを今度は自分が後輩たちに教えていきたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当時、同じ部署にいらっしゃった先輩社員です。
技術力が高く、社内外の方々からの評価も高いので尊敬しています。
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どんな人にとって良い会社？
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はじめのうちは毎日のように新しいことを覚えていかなければならないので継続して努力し続けることができる人。また、会社は技術力を評価してくれるので、積極的に新しいことに挑戦できる人にはやりがいを感じながら仕事ができるのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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毎日同じようなルーティンで働きたい人には合わないのではないかと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現場作業をしている中で自分ではどうしても解決できない問題が発生したときに何もできずに悩み続けてしまうことがありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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どうしても解決できないときは悩み続けずに先輩に相談するようになりました。
先輩方は親身になって相談に応じてくれ、その場にいなくても会社として一つのチームとして働いているのだと実感できました。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.22
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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計装未経験でも基礎から学べます。覚えることは多いですが、現場で学んだことを実施できる機会が多いので、覚えた知識に自信がつきます。また、客先とのコミュニケーションを取りながら作業を行う為、会話力や提案力も徐々に身に付きます。
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成長できた理由は？
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支店には様々な機器が揃っている為、先輩方からの言葉だけではなく、実際に機器を用いた研修も行えます。それにより現場に出ても慌てることなく仕事ができ、その際に新たな学びを得られることもあります。また、社外研修も実施していますので安心できます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社全体としては、縦(先輩・後輩)や横(支店同士)の繋がりを大事にしており、悩みなどを気軽に相談できる環境が整っていると思います。ONとOFFの切り替えがはっきりとしているので、社員同士でプライベートに遊びに行く方や趣味が合う人同士で会話は弾んだりと、非常に明るい職場です。
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どんな人にとって良い会社？
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技術が日々進化している業界の為、勉強し続けなくてはならない為、勤勉であり続けることに対して、嫌悪感を出さない人は合っていると思います。また、勉強に苦手意識があっても、周囲の先輩方が教えてくれるので、諦めないことも大事です。
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合わない人はどんな人？
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上司のアドバイスを素直に聞き入れない人や自分の考えが常に正しいと思う人は向きません。
客先相手に様々な会話をするので、話し方や相手との距離感などが合ってない人も苦労すると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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知識不足で、客先からの要望に応えられなかったことがあり、悔しい思いをしました。
要望の内容も様々なので、知識が必要とされる場面だと、苦しい場面に直面したりします。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は取りやすい環境です。長期休み(夏休みやGWなど)には、仕事が入ることもありますが、事前に把握できるので、休暇の調整しやすいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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評価制度も新しくなったので、努力すればするほど、評価は上がります。資格手当も改訂されたこともあり、資格を持つだけで給料としてしっかりと反映してもらえるので、やりがいはあります。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.22
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
制御がうまく働いていない原因を特定し修正してお客様より感謝の言葉を頂いたとき
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そのために努力・工夫したことは？
-
必死に仕事をすること
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この仕事で成長できたことは？
-
どうしても逃げれないところが出てくるので正解を導き出す忍耐力はついたと思います。
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成長できた理由は？
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真面目に仕事をするということ
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族を養うという責任感
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そのきっかけ・理由は？
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子どもが生まれて一層思うようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
ONとOFFのメリハリのある人
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その人から影響を受けたことは？
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やるときはやる、やらない時はやらないこと
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.17
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
厳しくも優しい先輩
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その人から影響を受けたことは？
-
後輩への接し方。仕事の仕方。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.17
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
君がいてくれて(来てくれて)良かったとお客様に言われた時
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そのために努力・工夫したことは？
-
早期対応やお客様のニーズをくみ取りより良いものにしようと努力しました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
ゼロからスタートして最前線で仕事が出来るようになったところです。
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成長できた理由は？
-
限界に何度もぶつかりましたが、諦めずに取り組みました。
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理想の技術者像・社会人像は？
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誰からも尊敬される存在になれるよう努力したいです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
仕事終わりの家族の笑顔です。
-
そのきっかけ・理由は？
-
辛い時でも家族が出迎えてくれるからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
心強い方です。最終兵器みたいなところです。
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その人から影響を受けたことは？
-
仕事に対する姿勢です。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
いい意味で適当なところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
終始監視されているわけはないので、自分のペースで仕事が出来ます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分主体で仕事をしてみたいという人に合うと思います。
また、裏方が好きな人でも究極の裏方に徹する意思をもって仕事出来る人なら良いと思います。
結局は責任感のある人に向いていると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
責任感がなく人任せで一緒に仕事をしていても孤独に感じるような人とは仕事はしたくありません。
一緒ににわからないことを考え、楽しく解決していけるような人でないといけません。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
現場や上位会社が荒れていて、当方もない量の仕事量の時に「これ終わるのかな」と自信がなくなり
逃げ出したくなったことがありました。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
コツコツやって時間が解決してくれました。
-
マネジメントや教育で大切にしていることは？
-
押し付けるような仕事の渡し方をせず、合間合間で様子やアドバイスをしています。
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組織として大切にしたい文化・理想のチーム像は？
-
一人残らず全員がスペシャリストである事です。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.16
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
今まで学んできた知識・技術を総動員し、難しい問題を解決できた時に達成感とやりがいを覚えます。
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そのために努力・工夫したことは？
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仕事で分からないことがあれば積極的に質問をし、次の仕事に生かせるように努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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いい意味で人との接する際に程よい距離感をもつことができるようになりました。
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成長できた理由は？
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バラエティ豊かな方々と接するようになりましたので、その人がどんな方なのかより注意深く観察するようにしています。
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理想の技術者像・社会人像は？
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どんな問題にも率先して取り組み、解決できる技術者を目指しています。また、その過程で得た経験や知識を後輩に伝え、慕われ尊敬される存在になりたいと考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事の相談など、気になる事は立場関係なく話がしやすい環境で、それがどの営業所でも当たり前になっていることです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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いつでも質問ができるので、自分一人で悩みを抱え込まなくて良い点に働きやすさを感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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色々なことを教えてもらえますので、技術や知識吸収に積極的な方には魅力的だと思います。
覚えることが多岐にわたるのですが、学ぶことに意欲的な方には向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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覚えることが多岐にわたるので、学ぶことに消極的な人には向かないかもしれません。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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実際に現場に出向いた際に、自分の知識外のことがあり、それが複数あったことで一人では解決することが出来ませんでした。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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最終的に上長が応援にきてくださり、解決したのちにどうなっていたのか詳しく教えてもらい、今後の学びとすることができました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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借り上げ社宅制度で家賃を50％負担してもらえる点
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仕事と生活への良い影響は？
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金銭的に圧迫が少なくなるので助かってます。
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