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口コミ 317件
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三田エンジニアリング株式会社は、ビルや工場の自動制御システムに関する計装工事やメンテナンスを通じて、快適な空間づくりを支えるエンジニアリング企業。柔軟な提案力と確かな技術で、安心・安全な社会に貢献している。
口コミ 317件
回答者 32人
全口コミ 317件
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三田エンジニアリング株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.05.17
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝を伝えて頂けた時です。
例えば、設備の運用方法や機器の操作方法など、お困り事を解決できた際に、「さすがですね！」とのお言葉を頂けました。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様のご要望を詳しくお聞きして、課題を解決するにはどうしたら良いか考え、ご提案することを心掛けています。
又、様々なご質問にお答えできるよう、日々勉強に励んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。 視野を広くもち、目の前のことだけでなく長期的な視点で思考することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事における知識が豊富で常に冷静なところ。
トラブルなど困難な状況でも、真っ先に行動し、皆を引っ張るところ。
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その人から影響を受けたことは？
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整理する事です。
膨大な仕事量を抱えこむ時も、優先順位をつけ、コツコツと消化していく事を学びました。
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どんな人にとって良い会社？
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学ぶことが好きな人です。
計装という分野では幅広い知識が必要です、仕事をしていて分からない事・難しい事に直面する事の連続です。
その時に、新しい事を学べる、挑戦できる、そして楽しめる人は向いていると思います。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.14
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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計装の仕事にやりがいを感じるのは大規模開発の自動制御システムを立ち上げたプロジェクトの時です。現場では初め配線チェックから始まります。ﾀﾞﾝﾊﾟ、ﾊﾞﾙﾌﾞ、ｾﾝｻ、流量計など電源を掛けても機器が壊れないかのチェックです。その後動作確認に移りますが、配線が正しくても動かない場合もあります。原因はいつも同じではないので、どうすれば動くのかを全員で考えながら作業します。単なる知識では無く経験がものをいう場面です。3年目位から自分の中で知識が繋がり、経験も蓄積されてきたので問題点を発見出来るようになりました。経験を積み重ね現場に貢献出来るようになったことを誇りに感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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基礎からOJTで知識がつけられるので必ずメモを取る習慣を付けています。
そして自分なりに別のノートにまとめ、教えてもらったことを整理し、補足知識は調べることを続けています。OJTだけですと知識がまとまらないので体系的に考えるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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技術力が成長しました。計装の仕事は一つの事が出来ればいいというものではありません。
回路図を読み、配線を追いかけ、機器同士の接続を確認し、システム全体を把握しなければいけません。考えるﾎﾟｲﾝﾄが多いので、なかなか自分だけの力では問題解決には至りませんが、その分成長出来ます。
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成長できた理由は？
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成長出来た理由は丁寧に何度も教えてくれた先輩です。
自己保持回路という計装の基本ともいうべきリレーの接続方法があります。基本ではあるのですが盤内で見るといつも頭が混乱しました。信号の流れが分からなくなり、回路が読めず仕事を進めることが出来なくなりました。その度に躓いたポイントを紐解いて教えてくれました。20回は同じような内容の質問をしました。そのおかげで今では回路を読めるようになりました。計装の回路図についてはネットなどで調べてもあまり良い解説などはありませんでした。先輩に直接教わることが最も確実だと思います。
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理想の技術者像・社会人像は？
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入社して4年間で自分なりに体系的に知識を身に付けてきたと思っています。今度はそれを全体に共有し課員全員でスキルアップしていきたいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時間管理や仕事の進め方など基本はもちろんありますが、個人の裁量に任せてもらえる部分が大きいので自分のペースで働けるところが気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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残業をして報告書を一気に仕上げる日を作ったり、家族のために早く帰ったりと柔軟にスケジュールが組めるのがいいです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で知識を吸収しようと考えて行動し、分からないことは質問するという積極性のある人は合う会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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指示されたことをこなすだけでも仕事をしていくことは出来ますが、そのような人はずっと誰かに付いてサブで仕事をする人になってしまうので長期で勤め続けることが難しい様に思います。
強制的に仕事をさせられることが無いので、甘えてしまうと成長せずに時間を浪費してしまうと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新規現場で熱源発生機本体が持つ機能と中央監視装置ソフトの機能がぶつかり起動後しばらくすると、熱源発生機がダウンする現象が発生しました。熱源発生機メーカーに問い合わせても機器本体機能なので変更出来ないと言われ、かなり悩みました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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別の支店の経験豊富な先輩に相談し、解決しました。自分ではいくら調べても分からないことは必ずあるので、人の力を借りることの大切さを学びました。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.23
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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計画書に沿って一つひとつの作業を丁寧に進め、最終的にトラブルなく完了できたときに達成感を感じます。特に、急な仕様変更や緊急対応が発生することも多く、そうした状況にも冷静に対応できたときには、自分の経験や判断力が活きていると実感します。予定通りにいかない現場だからこそ、日々の対応力や周囲との連携が結果に結びついたとき、「この仕事を続けていて良かった」と思えます。
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そのために努力・工夫したことは？
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状況が変わりやすい環境の中で、どんな時でも柔軟に対応できるよう、常に気持ちの切り替えを意識しています。また、どのような変更にも迅速に対応できるよう、業務全体の流れや背景を把握し、事前に「もしも」のパターンを考えて準備するようにしています。自分の業務だけに閉じず、周囲との連携やフォローにも目を配ることで、チーム全体がスムーズに動けるよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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特に「状況に応じた判断力」と「周囲と連携する力」が身についたと感じています。業務上、急な依頼や変更が発生することが多いため、想定外の状況にも冷静に対応しながら、現場や他部署と連携を取って最適な対応を探る場面が多くあります。以前は戸惑っていたような場面でも、今は自分なりに優先順位を整理し、スムーズに動けるようになったことに成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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日々の業務の中で、「まずやってみる」という姿勢を大切にしてきたことが大きいと思います。細かな判断を現場レベルで求められる場面も多く、迷いながらも一つひとつ対応していく中で、自然と自信がついてきました。また、周囲の先輩や同僚がこまめに声をかけてくれたり、失敗も責めることなく受け止めてくれる風土があったおかげで、安心して挑戦できる環境だったと感じています。
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理想の技術者像・社会人像は？
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今後は「周囲から頼られる存在」になりたいと考えています。自分の業務をこなすだけでなく、他の人が困っているときには気づいて声をかけられるような余裕と視野を持ちたいです。また、後輩が増えていく中で、少しずつ教える立場にもなっていくと思うので、自分の経験や工夫をうまく言葉にして伝えていけるような存在になれればと考えています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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「自分の仕事が誰かの支えになっている」という実感が、日々のモチベーションになっています。直接的に感謝の言葉をもらう機会は少ないかもしれませんが、予定通りに業務を終えたり、急な対応でトラブルを未然に防げたとき、周囲のスムーズな業務進行に少しでも貢献できたという充実感があります。チームの一員として、目に見えないところでも価値を発揮できることが、仕事を続ける原動力です。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.22
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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計装未経験でも基礎から学べます。覚えることは多いですが、現場で学んだことを実施できる機会が多いので、覚えた知識に自信がつきます。また、客先とのコミュニケーションを取りながら作業を行う為、会話力や提案力も徐々に身に付きます。
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成長できた理由は？
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支店には様々な機器が揃っている為、先輩方からの言葉だけではなく、実際に機器を用いた研修も行えます。それにより現場に出ても慌てることなく仕事ができ、その際に新たな学びを得られることもあります。また、社外研修も実施していますので安心できます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社全体としては、縦(先輩・後輩)や横(支店同士)の繋がりを大事にしており、悩みなどを気軽に相談できる環境が整っていると思います。ONとOFFの切り替えがはっきりとしているので、社員同士でプライベートに遊びに行く方や趣味が合う人同士で会話は弾んだりと、非常に明るい職場です。
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どんな人にとって良い会社？
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技術が日々進化している業界の為、勉強し続けなくてはならない為、勤勉であり続けることに対して、嫌悪感を出さない人は合っていると思います。また、勉強に苦手意識があっても、周囲の先輩方が教えてくれるので、諦めないことも大事です。
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合わない人はどんな人？
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上司のアドバイスを素直に聞き入れない人や自分の考えが常に正しいと思う人は向きません。
客先相手に様々な会話をするので、話し方や相手との距離感などが合ってない人も苦労すると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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知識不足で、客先からの要望に応えられなかったことがあり、悔しい思いをしました。
要望の内容も様々なので、知識が必要とされる場面だと、苦しい場面に直面したりします。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は取りやすい環境です。長期休み(夏休みやGWなど)には、仕事が入ることもありますが、事前に把握できるので、休暇の調整しやすいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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評価制度も新しくなったので、努力すればするほど、評価は上がります。資格手当も改訂されたこともあり、資格を持つだけで給料としてしっかりと反映してもらえるので、やりがいはあります。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.22
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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制御がうまく働いていない原因を特定し修正してお客様より感謝の言葉を頂いたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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必死に仕事をすること
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この仕事で成長できたことは？
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どうしても逃げれないところが出てくるので正解を導き出す忍耐力はついたと思います。
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成長できた理由は？
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真面目に仕事をするということ
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族を養うという責任感
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そのきっかけ・理由は？
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子どもが生まれて一層思うようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ONとOFFのメリハリのある人
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その人から影響を受けたことは？
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やるときはやる、やらない時はやらないこと
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.17
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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厳しくも優しい先輩
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その人から影響を受けたことは？
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後輩への接し方。仕事の仕方。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.16
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今まで学んできた知識・技術を総動員し、難しい問題を解決できた時に達成感とやりがいを覚えます。
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そのために努力・工夫したことは？
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仕事で分からないことがあれば積極的に質問をし、次の仕事に生かせるように努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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いい意味で人との接する際に程よい距離感をもつことができるようになりました。
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成長できた理由は？
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バラエティ豊かな方々と接するようになりましたので、その人がどんな方なのかより注意深く観察するようにしています。
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理想の技術者像・社会人像は？
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どんな問題にも率先して取り組み、解決できる技術者を目指しています。また、その過程で得た経験や知識を後輩に伝え、慕われ尊敬される存在になりたいと考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事の相談など、気になる事は立場関係なく話がしやすい環境で、それがどの営業所でも当たり前になっていることです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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いつでも質問ができるので、自分一人で悩みを抱え込まなくて良い点に働きやすさを感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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色々なことを教えてもらえますので、技術や知識吸収に積極的な方には魅力的だと思います。
覚えることが多岐にわたるのですが、学ぶことに意欲的な方には向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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覚えることが多岐にわたるので、学ぶことに消極的な人には向かないかもしれません。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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実際に現場に出向いた際に、自分の知識外のことがあり、それが複数あったことで一人では解決することが出来ませんでした。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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最終的に上長が応援にきてくださり、解決したのちにどうなっていたのか詳しく教えてもらい、今後の学びとすることができました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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借り上げ社宅制度で家賃を50％負担してもらえる点
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仕事と生活への良い影響は？
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金銭的に圧迫が少なくなるので助かってます。
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