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バイホロン株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 445件

バイホロン株式会社は、サプリメントを主体に健康補助食品の受託生産を手掛ける企業。企画から包装までワンストップで対応している。

口コミ 445件
回答者 133人 全口コミ 445件

バイホロン株式会社の キーワード別の口コミ・評判

バイホロン株式会社の 「コミュニケーション」に関する現職社員の口コミ・評判

バイホロン株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

NEW 口コミ投稿日:2026.10.26
回答者 : 品質管理
20代 | その他 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

入社理由は?

人と人の距離感が近く、コミュニケーションが取りやすそうな職場だと感じた点です。

バイホロン株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.10.22
回答者 : 企画開発
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

企画開発職になってから、コミュニケーションの点で苦労した。社内外問わず、メールや電話のやり取りが多くなり、直接会って情報のやり取りをするよりも伝わりにくく考えが食い違うことも多くあった。

困難をどう乗り越えた?学んだことは?

社内に向けてはできるだけ直接会って説明をするようにし、社外に向けてはweb打合せに参加して相手の表情を見ながら会話するにした。また、仕事の進め方についてなるべく自分から提案をするようにして、考えを伝えるようにもした。時代は進んだが、コミュニケーションで最も効果的なのは直接会って話すことで、それができないときでもネットを利用して目を見て話しすることが大事だと改めて実感した。

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口コミ投稿日:2026.10.19
回答者 : 企画開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

コミュニケーション補助金制度があることです。懇親会などの費用を会社が補助してくれるので、社内のコミュニケーションがより取りやすくなっていると感じます。
また、サークル活動も盛んなので、スポーツを通して、部署を超えてつながれることが魅力だと感じます。

入社理由は?

選考の中で、工場見学をさせていただく機会がありました。工場見学の際に、すれ違う社員の皆様が、明るい挨拶をしてくださったのがとても印象的でした。挨拶を大切にしており、社内のコミュニケーションがとりやすい環境であると感じ、入社を決めました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

社内イベントが豊富なところです。納涼際や社員旅行、忘年会など、社員のメンバーが企画から運営まで行って、社員が楽しめるイベントを作っており、新しい人とのつながりやコミュニケーションが取れる良い環境だと感じています。

バイホロン株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : 製造・技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

社員同士の交流が盛んなところです。会社行事を通じて、普段の業務では関わる機会の少ない社員とも知り合うことができます。仕事以外でも交流する機会があることで、業務中もコミュニケーションを取りやすくなっていると感じます。部署を越えたつながりがあり、仲が良く賑やかな雰囲気が気に入っています。

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口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 製造・技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

たくさんの人とコミュニケーションが取れる人。
自分が人見知りなため、誰とでもコミュニケーションが取れる人はすごいと思うし、尊敬している。

実際に入社してわかったことは?

優しい先輩が多いところ。たくさんコミュニケーションを取ってくださったり、分からないところを丁寧に教えてくださったりと、優しい人が多い。

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口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 製造・技術
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

懇親会や社内行事を通じて普段関わらない従業員の方ともコミュニケーションを取れるのはいい文化だと思います。また、コミュニケーションチケットという社内行事や会社の懇親会で使用できる補助金制度もあるので、懇親会に参加するハードルが下がるのも社内のコミュニケーション向上につながっていると思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

従業員の仲がよく、共通の趣味があるで集まってサークル活動を行っています。また、サークル活動は会社への申請で補助金が出たりするので、従業員のコミュニケーションを活性化させる取り組みが多い事は気に入っています。

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口コミ投稿日:2025.03.25
回答者 : 製造・技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

この仕事で成長できたことと、その理由は?

学生時代より、人とコミュニケーションをとれるようになったと思います。
社外の研修、社内サークルや行事に参加して、自分の部署以外の人と関わる機会が多くあったからだと思います。

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口コミ投稿日:2025.03.25
回答者 : 製造・技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?また、それらは働きがいや働きやすさに、どのように繋がっている?

定期的に行われる部署内の飲み会や社員旅行、望年会、納涼祭などの社内行事、サークル活動など業務外でも他の社員と交流出来るイベントがある事
人によっては業務外では関わりたくないという人も居ると思うが、人付き合いやコミュニケーションが苦手な私は行事で関わったことで新たに関係を持てた方もいるのでありがたく思っている

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口コミ投稿日:2025.03.25
回答者 : 製造・技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?また、その人から影響を受けたことは?

配属先の上司の方は仕事の面で尊敬でき、さらに人としても好きなのでこの方が上司で良かったと思っています。仕事では知識・技術・経験がある方なので何かトラブルが起こった際にいつも対処していただき職場の皆さんも何かあったらすぐに上司の方を頼ります。
また、休憩時間や職場の皆さんでの飲み会等で上司の方とコミュニケーションをよく取っているため何かあった時にすぐに相談ができます。

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口コミ投稿日:2025.03.24
回答者 : 企画開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

この仕事で成長できたことと、その理由は?

1番はコミュニケーションスキルの成長だと感じます。入社したばかりのころに、新入社員研修を受講する機会がありましたが、基本である電話やメール、社内外での報連相など、自身がこなしていけるのか不安に感じたことを覚えています。
現在は社内外の方とコミュニケーションをとるのは欠かせない仕事です。苦手意識があったため、先輩には、初歩的な言葉遣いや電話でのマナーなど何度も質問しました。成長できたと感じることができたのは、根気強く上司や先輩方がアドバイスしていただいたためだと思います。今でも自分の文章や言葉遣いが最適なのか迷うことは多いです。しかし以前よりも電話やメールを受け取った相手の気持ちを考える余裕ができたのではないかと感じます。

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口コミ投稿日:2025.03.21
回答者 : 製造・技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?また、その人から影響を受けたことは?

最初にいろんな事を教えてくださった先輩。
普段から優しく教えてくださったり、たくさんコミュニケーションを取ってくださったりして、困った時に声をかけやすかった。でもダメなことはダメと厳しいことも言え、上司と関わる際も、仕事とプライベートの空気感をしっかり分けている先輩を見て、メリハリがありかっこいいなと尊敬した。

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口コミ投稿日:2025.03.14
回答者 : 製造・技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

この仕事で成長できたことと、その理由は?

コミュニケーション能力。人と関わることが意外と多く、一緒に働く上で仲良くやっていかないとうまくいかないこともあった。だから、一旦話し合いを作る場を設けてお互いに言いたいことを言い合うことが大事で、それをしても解決しなかった場合は自分が大人になっていくしかない。今までは上手くいかなく泣いてしまうことがあったけど、メンタルを強くなったと思う。

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口コミ投稿日:2024.01.23
回答者 : 企画開発
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

自分だけで業務をこなすのではなく、他部署とのコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事ができる人が合っていると思います。
1つの業務でも様々な部署との連携が必要になるので、周囲といかに連携が取れるかが重要になると思います。

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口コミ投稿日:2024.01.23
回答者 : 企画開発
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

自我が強く、主体性がある人やマルチタスクをこなせる人。
また、部署間とのコミュニケーションが大切のため協調性がある人や仕事内容によっては辛抱強い人が合っています。

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口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : 事務・SE
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

ありがとうという気持ちを伝えられる「ありがとうカード」という制度があります。
仕事をしていると、支えていただくことや助けていただくことが多々あります。
その際に、自分の感謝の気持ちを指定のカードに記入し、本人に届けてもらえます。
普段なかなか言えない感謝の気持ちや、部署が違って会えない人にも、このような制度を利用できると、社内コミュニケーションに繋がっています。

バイホロン株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : 製造・技術
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

上司とのコミュニケーションの取りやすさ。

バイホロン株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : 事務・SE
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

納涼祭や社員旅行や忘年会など業務以外でも一致団結できる場があり、コミュニケーションを定期的にはかれ、仲が良いところがおすすめできる理由です。

バイホロン株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : 企画開発
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

「ありがとうカード制度」というものがあります。感謝の気持ちを「ありがとうカード」に記入し、相手に伝えることにより、従業員同士のコミュニケーションを活性化する目的があります。
新規製品の業務を進める際、他部署の方に困ったことを相談したところ、分かりやすくご説明いただき、とても助かったことがありました。私の場合、他部署とは普段はメールのやり取りが多く、顔を合わせることが殆どない相手だったのですが、ありがとうカード制度を利用して感謝の気持ちをはっきりと伝えることが出来ました。
ありがとうを伝えると業務のモチベーションが上がるので、今後も活用したいと思います。

バイホロン株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2024.01.19
回答者 : 製造・技術
50代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

コミュニケーションチケットの活用など、仲間同士の仕事外での集まりにも助成してもらえて
いること。

どんな人にとって良い会社?

仕事だけでなく、仲間とのコミュニケーションや家族との時間を大切にしたい人。

バイホロン株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2024.01.19
回答者 : 製造・技術
40代 | 女性 | 4年~10年 | パート・アルバイト

会社の魅力とその理由は?

福利厚生がしっかりしている。
自工程だけでなく、他工程の人コミュニケーションが取れるイベントが多い。

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会社概要

URL
https://www.biholon.co.jp/
事業概要
健康食品製造
食品添加物製造
所在地
富山県富山市 南央町37-10
代表者
高田 浩
設立
1975年(昭和50年)10月25日
資本金
98,000,000円
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