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株式会社Edeyans の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

業種 施設・設備管理、清掃、警備系
現職社員口コミ 24

ホテル清掃における課題に対し、自社開発のSaaS「Jtas」と現場オペレーションとを組み合わせた独自のソリューションを提供する株式会社Edeyans。”自分たちにしかできないこと”を常に追求し、業界の変革に挑み続けている。

業種 施設・設備管理、清掃、警備系
現職社員口コミ 24
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※このページでは、株式会社Edeyansの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.04.01~2025.05.25)

株式会社Edeyansの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社Edeyansの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社Edeyans 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.05.22
回答者 : コーポレート本部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
経営判断や事業戦略を決めるときに必ず「カルチャー」をど真ん中に据える会社なので、自身も何かを選択するときに必ずミッション達成に近づくのはどちらの選択か?という視点、視座で物事を考えられるようになったところ。また、経営陣とフラットに意見交換をしたり、自身の提案や考えについて直接フィードバックをもらえる環境なので、成長の速度や角度が今までとは全然違うとも感じます。

株式会社Edeyans 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.05.21
回答者 : コーポレート本部
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私がこの半年で特に成長したと感じるのは、「多様な価値観と働き方を持つ人たちと協働しながらプロジェクトを推進する力」です。現場とコーポレートでは見ている視点も違えば、日々の優先順位も異なります。また、多国籍な環境の中で、言語や文化を超えて信頼関係を築きながら仕事を進めることは簡単ではありません。

それでも、Edeyansが掲げるミッション・バリューなど共通の価値観を土台にし、現場の皆さんとこれまでやったことがない施策にチャレンジする中で、自分自身の視野が大きく広がったと感じます。大前提、お忙しい中でも協力的なメンバーが多く、日々感謝の気持ちでいっぱいです。

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口コミ投稿日:2025.05.04
回答者 : 客室清掃 エリアマネージャー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私は入社後、分析力が成長したと思います。
業務の特性上、突拍子もないミス等が発生してしまうことがあります。その中で、起きた事象に対して原因や解決策を考えて行く為に物事を広い視点から捉え原因の究明を行う分析力が身について行きました。



株式会社Edeyans 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.05.01
回答者 : コーポレート本部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
短期間でさまざまな経験を積み、多くのことを学ぶ中で、自分自身を高めてくることができました。
これまでは「責任の重い仕事は自分には無理だ」と感じていましたが、今では「できることの範囲を広げて、挑戦していきたい」と前向きに考えられるようになりました。

何かに取り組むときには、プロフェッショナルとしての意識を持ち、責任を引き受ける姿勢も自然と身についてきたと実感しています。

また、自分自身だけでなく、後輩たちにも役割をしっかり受け継いでもらえるような存在になりたいという気持ちも芽生えてきました。

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口コミ投稿日:2025.04.29
回答者 : 客室清掃 現場責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。職場での困難を解決する自信をつけるのにも役立ちます。常に自分を鍛え、経験を積み、目標を達成するために自分の能力をすべて使える事が出来る環境と思います。

株式会社Edeyans 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.04.29
回答者 : 客室清掃 エリアマネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
この会社で成長したと思う点は、大きく分けて「課題解決能力」と「コミュニケーション能力」です。

清掃業界は、まだまだアナログな部分が多く、現場ごとに様々な課題が存在します。
それぞれの現場が抱える課題を深く理解し、SaaSの機能を最大限に活用しながら、時には泥臭く、時には既存の枠にとらわれない新しい解決策を提案・実行していく必要があります。
このプロセスを通じて、多角的な視点から物事を捉え、本質的な解決策を見出す力が養われたと感じています。

また、日々の業務を遂行して成果を出していくには、本社、開発チーム、クライアント、そして何よりも現場の清掃スタッフの方々との連携が不可欠です。
それぞれの立場や考え方を理解し、円滑なコミュニケーションを図ることで、プロジェクトをスムーズに進めていく必要があります。
多くの関係者と対話する中で、相手の意図を正確に理解し、自分の考えを分かりやすく伝えるコミュニケーション能力が向上したと実感しています。

株式会社Edeyans 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.04.28
回答者 : その他
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
人としての在り方が成長したと思います。
在り方というと、私自身の視座が上がり一社員という目線ではなく管理職、マネージャーという視座で仕事向き合うことでマインドの部分が成長したと思います。
入社当社は、新人社員のようにがむしゃらに目の前の業務とにらめっこし、時には自分の納得のいかなかったことに対して感情的になる場面がありました。
しかし、現在は任せられる業務レベルが上がり、またポジションはマネージャーとして任せていただことから成長することができたと思います。
こういったチャンスを自ら提案することはもちろんのこと、チャンスをいただける環境が弊社にはあることは貴重なことだと思います。

株式会社Edeyans 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.04.26
回答者 : 客室清掃 現場責任者
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
責任者にとして、現在1施設管理から3施設の管理が可能になっております。