株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 451件
ものづくりの現場への業務請負･人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。
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回答者 146人
全口コミ 451件
※このページでは、株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部））の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.11.22~2023.12.11）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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非常に困難な業務依頼を実現すると、直属の上長だけでなく配属先の部署の役職者からもお礼の言葉をいただけることがあります。知見を深めて知識を蓄えることにより、顧客に喜んでいただける仕事が増えていくことで達成感や充実感があります。
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そのために努力・工夫したことは？
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顧客からは様々な依頼がありますが、困難な依頼であっても断らずに代替案を提示して対応するように心がけています。
代替案を考えることにより自身の能力を高めることも出来、顧客からの信頼を得ることが出来ます。
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入社の決め手は？
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他社よりも福利厚生が充実しており、資格取得のためのeラーニングや書籍購入の補助金など、自己研磨のためにもしっかりと支援していただけます。
また、資格を取得すると一時金ではなく、給与に手当が付与されるため、モチベーションアップにつながります。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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早くからチームでの配属となったため、後輩や若手の育成のために自身の経験や知識を伝えていくことを行う機会が増え、教育者として成長できました。
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成長できた理由は？
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経験や実績により早くから責任のあるポジションを任されるので、自ら考えて個人に合わせた教育するように工夫していくことが自身の成長につながったと思います。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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目に見える商品を売るのではなく個人の技術力を提供する業務形態のため、自分の力のみで顧客に喜んでいただけるのがモチベーションとなっています。
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そのきっかけ・理由は？
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技術力向上に伴いプロジェクト完了時には顧客からお礼やお褒めの言葉をいただけるようになり、単なる労働力としてではなく技術者としての誇りを持って業務を行えるになりました。
そこから顧客に喜んでいただけるよう業務に取り組むことがモチベーションとなりました。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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派遣業務のため中々他社に配属されている社員と会うことが出来ないと思われがちですが、ワールドインテックでは社員同士のコミュニケーションの活性化を促進されており、頻繁に懇親会や勉強会が開かれいます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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コミュニケーションを密に取ることにより社員同士の距離が近くなるため、相談事なども行いやすい環境ができています。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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派遣業務のため基本的に顧客先へ出向しての業務となりますため、顧客との話をしっかりと聞く必要があります。また、社内業務でもチーム単位での業務が多くなりますため、コミュニケーションをしっかりと取っていただける方が望ましいと思います。
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合わない人はどんな人？
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顧客から概要を伝えらるので、それを自分で調べながら形にしていく事が主な業務になります。
そのため、自分で考えて行動できない方は業務について行けないと思います。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の仕組みや制度は？
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派遣業務の会社では自社の事務作業などについては残業代を支払わない会社が多いですが、ワールドインテックでは自社業務についてもしっかりと残業代を支払っていただけます。
また、顧客先が有休奨励日などで休暇の場合でも有休を消化することなく休暇を取得することが出来ます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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日中は派遣先業務があるため自社業務については日中の業務後に対応する必要がありますが、残業代を支払っていただけることにより、業務として対応することが出来ます。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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四半期に一度、懇親会開催のための補助金を利用できることで、社員同士のコミュニケーションの活性化を図れること、自己研磨のために資格取得すると一時金ではなく月々の給与に手当は付くこと、また、資格取得の受験料の補助や学習教材購入についても補助金を利用出来ます。
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仕事と生活への良い影響は？
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自己研磨のために資格を取得することは必要ですが、補助金をがあることによって他社よりも受験する機会を増やすことが出来ます。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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