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ソルー株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 137
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ソルー株式会社は「人で世界をワクワクさせる」をモットーとしたWEBマーケティング会社です。お客様を勝たせる「参謀」として、SNS・リスティング広告を中心に圧倒的WEBマーケティングを展開。桁違いのクリエイティブテストを実施し、日本一広告PDCAをまわす会社であるように努めています。

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回答者 35人 全口コミ 137件

ソルー株式会社の キーワード別の口コミ・評判

ソルー株式会社の 現職社員の口コミ・評判

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.04.16
回答者 : マーケティング(運用)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

新人時代、「この仕事でよかった」と心から思えた瞬間は?

自分が担当している案件で予算を伸ばすことが出来た時、お客様に感謝される時にやりがいを感じる。インターン生の時から関わらせていただいている案件で、当初の予算から現在約6倍になっている案件があり、日々運用などで試行錯誤していく中で成果が出てきて、それによって会社の拡大や予算が上がっていく過程に楽しさを感じる。お客様から定例会議で「ありがとうございます」と喜んでくださる時に、「この仕事を選んでよかった」と実感する。

そのやりがいを得るために、自分なりに努力・工夫していることは?

自分は基本運用面を担当しているので、パフォーマンスを常に良くし続ける事を意識している。また、1年目はとにかく先輩に繋がって、「こういうのどうですか」と常に提案し続ける事を意識していた。それを繰り返す中で、施策の考え方などを学ぶことができた。お客様に提案する時は、理想の数値のセットをして、そこからパフォーマンスを上げるために何が必要なのかをワクワクから伝えるように意識している。

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : マーケティング(運用)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

新人時代、「この仕事でよかった」と心から思えた瞬間は?

自分の得意を理解し伸ばしてもらえる環境だからこそ、自分ができることを考えて行動することを学べました。
新卒2ヶ月目で説明会の登壇をさせて頂き、毎回たくさんの先輩方に助けていただいた結果、今では私に会いに地方から来てくださる学生さんがいたりと自分自身ソルーを体現できてるなと思います

そのやりがいを得るために、自分なりに努力・工夫していることは?

先輩とのコミュニケーションを通して、素直に受け取るように意識してます。

ソルーならではの「熱いカルチャー」、入社してどう感じた?

自分自身わからないことなどはすぐに先輩に繋がるようにしています!
その際にみなさん気前よく答えてくださり聞きやすい環境を作ってくださっています。

会社の風土や距離の近さは、働きがいや成長にどう繋がっている?

困ったら迷った時にすぐ聞ける環境が本当にありがたくて、日々成長できてる実感があります。

入社時の不安や、1年目にぶつかった「壁」は?

人前での自己表現が本当に苦手で、発言する場が多いソルーでやっていけるか不安でした。

困難をどう乗り越えた?前を向けた瞬間は?

コミュニケーションの大切さを体現して教えてくださる先輩や、密な連携を間近でみていたからこそ自分の壁や突破できたし、発言に対して誰1人笑わず真剣に受け取ってくれる環境で変われました。

ズバリ、どんな人にとって最高に成長できる会社?

素直に向き合える人です。

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : マーケティング(運用)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

入社時の不安や、1年目にぶつかった「壁」は?

私の性格上、あまりにプライドが高く失敗をしたときに先輩に素直にお伝えすることから逃げてしまいがちだったので、こういった小さな不信感が募りに募って人として信頼を失いかけた場面がありました。

困難をどう乗り越えた?前を向けた瞬間は?

ソルーの先輩方に、「できない、信頼できないから見捨てる」といった考えを持っている人はおらず、誰でも最後は「これから頑張ろう」と背中を押してくださいました。プライドが高い私ですが、ソルーの社員の方々と関わっていくことで素直にしていただいたと思います。

ズバリ、どんな人にとって最高に成長できる会社?

自分の「将来なりたい姿」が言語化はできなくとも浮かんでおり、そこに向かってチャレンジをいつまでも継続できる人。
仕事に、自分なりの楽しさを見出し、それを人と分かち合うことができる人、またはそれが好きな人。

逆に、どんな人には合わない・厳しい環境?

敷かれたレールの上で受け身で仕事をすることで十分であると考えている人。
自分で建てた目標に対して行動をしない人。
基本的な礼儀のようなものを軽んじている人。

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : マーケティング(運用)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

新人時代、「この仕事でよかった」と心から思えた瞬間は?

新卒の早いうちに案件に携わらせていただいたりと、裁量を与えていただけるので、色々なことにチャレンジできるので、この仕事にやりがいを感じている。

そのやりがいを得るために、自分なりに努力・工夫していることは?

日々先輩にコミュニケーションすること

ソルーならではの「熱いカルチャー」、入社してどう感じた?

チームでやるということに対し、入社前と後ではギャップは感じませんでした。

会社の風土や距離の近さは、働きがいや成長にどう繋がっている?

宣言や意思表明を社員全員の前だけでなくてもできる機会があり、後ろ扉が閉まるので成長できています。

入社時の不安や、1年目にぶつかった「壁」は?

先輩にどうコミュニケーションしたらいいのかが一番の不安であり、壁でした。

困難をどう乗り越えた?前を向けた瞬間は?

基本先輩から話しかけていただけることが多かったです。そこから段々と先輩にもコミュニケーションが出来るようになりました。

ズバリ、どんな人にとって最高に成長できる会社?

成長意欲がある人、人と話すことが好きな人

逆に、どんな人には合わない・厳しい環境?

成長意欲がない人、言われたことだけをやる人

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : マーケティング(運用)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

新人時代、「この仕事でよかった」と心から思えた瞬間は?

・誰かの役に立てたこと
・やりたい事を手を挙げればどんどん挑戦できること

そのやりがいを得るために、自分なりに努力・工夫していることは?

・わからない事をそのままにしないこと
・パワフルなコミュニケーション

ソルーならではの「熱いカルチャー」、入社してどう感じた?

感じた事はありません!
本当に全員がお互いを力づけ合って鼓舞できています!

会社の風土や距離の近さは、働きがいや成長にどう繋がっている?

力づけはパワーの源なので、パワフルに楽しく働けます!
楽しく働くと自然と結果もついてきます🔥

入社時の不安や、1年目にぶつかった「壁」は?

・自分の底にある考えを言う事が苦手で上辺のことを話してしまっていたけれど、入社してから底に触れる機会が増えて自分の考えを言語化できるようになった

困難をどう乗り越えた?前を向けた瞬間は?

・シェアと発見からその都度自分が何を発見しているか向き合う事で完了を作れたこと

ズバリ、どんな人にとって最高に成長できる会社?

挑戦し続けることができる人、パワフルな人

逆に、どんな人には合わない・厳しい環境?

控えてしまう人、成長意欲がない人、ゆっくり成長したい人

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.04.13
回答者 : マーケティング(運用)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

新人時代、「この仕事でよかった」と心から思えた瞬間は?

入社後2ヶ月ほどで案件を任せてもらえて、どんどん案を出す中で、
自分の案で案件のパフォーマンスが改善した時に役に立てていると感じました!

そのやりがいを得るために、自分なりに努力・工夫していることは?

日々、案件の業界について学んだり、類似案件の先輩に話を聞いたり、
webマーケの知識を増やしたりなど努力しています!

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.04.13
回答者 : マーケティング(運用)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

新人時代、「この仕事でよかった」と心から思えた瞬間は?

趣味としていた動画作りで料金プランを作り、売り上げに繋げられた時に「この仕事を選んでよかった」と思いました!また入社して間もない頃でしたが、多くの先輩たちが応援してくださり、「やりたいことを応援してもらえて、実現できる環境」であると感じました。

そのやりがいを得るために、自分なりに努力・工夫していることは?

とにかく、自分や会社の可能性を狭めないで日々過ごすことです!若い会社だからこそ、秘められている可能性はたくさんあると感じます。「これは無理だろう」と思うようなことでも、ぽろっと先輩に話してみると「やってみようよ!」となることが大半です。そのチャンスを逃さないためにも、常にワクワクしながら働くことを意識しています!

入社時の不安や、1年目にぶつかった「壁」は?

1年目では、「自分が何を期待されているのか」わからなくなったり「求められていることをこなせていないのではないか」と言う不安が大きかったです。

困難をどう乗り越えた?前を向けた瞬間は?

初めの頃は、自分だけで解決しようとして抱え込んでいましたが、先輩たちとコミュニケーションを増やしたことで小さなことでも相談できるようになり、少しずつ自分の頑張るべきことややりがいを見つけられるようになりました。「忙しそう」と言う先入観から話しかけないのは本当にもったいなく、ソルーの人たちはとにかくまっすぐ真剣に向き合ってくれる体感があります!

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.04.13
回答者 : マーケティング(運用)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

新人時代、「この仕事でよかった」と心から思えた瞬間は?

1年目の時に新卒と知っていただいているお客様に、
改善策や意見を聞いていただけて、納得していただけたことです。

そのやりがいを得るために、自分なりに努力・工夫していることは?

お客様の最終目標を自分の目標と考え、自分を含めチームの動きを変えたいと思えるようになったこと

ズバリ、どんな人にとって最高に成長できる会社?

自分の未来を見ていて目標がある人

逆に、どんな人には合わない・厳しい環境?

広告興味あるし学生も終わるからとりあえず就職は向いていないと思います。

自分の目標があるからこそ、会社のビジョンにとも連携して物事をとらえられますし、
その方が、ほかの人よりも何倍も成長が早いかと思います!

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.04.10
回答者 : マーケティング(運用)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

入社時の不安や、1年目にぶつかった「壁」は?

学生時代は何事も要領よくこなしてきた方でしたが、仕事はそう簡単にいかずに、
基本を覚えるのも苦労しました。
特に数字の面で、学生時代は今までなんとなくやれば平均以上出せてたものが、
こんなに頑張らないとみんなに勝てないのかという壁は社会人になって初めて感じました。

困難をどう乗り越えた?前を向けた瞬間は?

自分で調べても分からないもの以外は先輩に聞くのは失礼だなと思っていましたが、
なんでも質問しても良いんだと気付いてからは格段に覚えるスピードも速くなりました。

ズバリ、どんな人にとって最高に成長できる会社?

良い意味で何でも任せてもらえる環境です。
それゆえに1年目からプレッシャーとの戦いがありますし、挫けそうになりそうな仕事量の日もありますが、その分鍛えられます。

逆に、どんな人には合わない・厳しい環境?

数字を追うのが苦手な人や、1人でもくもくと作業したい人にはあっていないと思います。
毎月個人の数字目標があるのと、基本チームで動くのでコミュニケーションも活発だからです。

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.22
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

向上心、熱量の高い職場が好きなメンバーにとっては最高なので!

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

クライアントの事業拡大に貢献したとき、喜んでいただけたとき、部下の成長を実感したとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

全員が真剣に向き合おうとする風土、圧倒的風通しの良さ、全員で場を盛り上げようとする気前の良さ!メンバーの人懐っこさ、活気

どんな人にとって良い会社?

あってる人:向上心がある、熱量が高い人 合わない人:向上心がない、熱量が低い

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様の売上に直結する結果を残している時、お客様から期待を感じた時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

自分で気づかない部分にストレートに言ってくれる環境に感謝があります

どんな人にとって良い会社?

愚直に成長したいと思って素直に行動できる人

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

数字を社内全体で追いかけ、人としての在り方まで成長できる環境だから

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様とコミュニケーションを取った際に喜んでくれた時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

創作、「やりたい」を声にできる環境

どんな人にとって良い会社?

成長意欲が高い人があっていると思う

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

自分を成長させたい!という人にはめちゃくちゃおすすめです!知識・スキルだけでなく、自己表現や人間的な部分も成長することができる環境です!

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

運用メンバーが頑張ってくれたことが結果につながり、ソルーとして評価を受けたとき。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

何かがいいとか悪いではなくて、効果的か否かで会話してくれる。裁量権を持たせて、チャレンジさせてくれる。

どんな人にとって良い会社?

あってる人は、本気で頑張りたい人・成長したい人・チームで行うことに関心がある人。合わない人は、ひとりでじっくりやりたい人・収入のためにだけ仕事したい人。

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : マーケティング・運用
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

売上を上げて、お客様の事業を伸ばしていると実感した時!

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : マーケティング・運用
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

エネルギーにあふれるから

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

実現したかったことが形になったとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

本気になれる文化、環境がある。若い。少年ジャンプみたいな雰囲気

どんな人にとって良い会社?

合っている→成長意欲のある人、合わない→現状維持

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : マーケティング・運用
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

バリバリ働きたいという若い人にはお勧め。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

みんなでシェアする

どんな人にとって良い会社?

バリバリ働きたくない人は合わない

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : マーケティング・運用
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

ベンチャー気質がある人にはとても良い環境だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

目標達成したとき、意図していた成果が出たとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

達成したい未来に向けて考える文化があること

どんな人にとって良い会社?

素直な人、自分で考えられる人が合っていると思います。

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 総務・管理・人事・広報
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

いろいろな事にチャレンジができるため自分の成長につながる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

成果を得られたとき。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

平均年齢が若い。パワフル。元気。

どんな人にとって良い会社?

メンタルが強く、パワフルな人があっている。コツコツ1人で仕事がしたい人には合わない。

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 総務・管理・人事・広報
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

全員が応援してくれる環境だから。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

期日通りに物事が進んでいる時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

シェアの文化、資格手当

どんな人にとって良い会社?

自分で業務を遂行できる人、協調性のある人、パワーがある人

ソルー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : マーケティング・運用
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

社会で独り立ちしても即戦力として動けるノウハウが身につくからです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

パフォーマンスが上がった時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

同世代が多くて話しやすい。

どんな人にとって良い会社?

合っている人は上昇志向のある人、合わない人は勇気がない人

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会社概要

URL
https://solu.co.jp/
事業概要
インターネットによる広告およびマーケティング事業
WEB集客に関するコンサルティング事業
WEBサイト制作事業
メディア運営事業
人材育成、能力開発のための教育事業および経営コンサルティング事業
インターネットを利用した各種情報提供サービス業
セミナー、イベントおよび講習会の企画、制作および運営
アドテクノロジーの開発事業
所在地
東京都台東区上野 3-24-6 上野フロンティアタワー 16階
代表者
下地 麻大
設立
2019年1月23日
資本金
1,000万円
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