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株式会社日本ハウスホールディングスは、木造注文住宅の設計・施工・販売を基盤に、リフォーム・メンテナンス、分譲マンション等の企画・設計・販売などを手がける住宅総合企業。伝統の「檜品質」にこだわり、「ゼロエネ品質」「快適品質」を追求した住まいを提供。安心・持続可能な暮らしづくりに貢献している。
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回答者 16人
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株式会社日本ハウスホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社日本ハウスホールディングスの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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ボーナスを多く貰うために頑張っています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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周りの友達よりボーナスが多かった為。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様との関わりと給与賞与等の金銭面の部分。
またこの仕事を高いレベルでこなすことが出来ればどの業界でも生きていけると感じる。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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お引渡しの経験をできて、お客様が喜んでいる表情や声を聞けた。
独立などステップアップする社員が多い。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.11.16
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与
自身の成長
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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成果を上げれば給与に反映され、頑張ろうと思えた為
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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旅行
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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成果を報酬で評価してもらえるので、年に数回旅行に行くことができたから。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に喜んでいただくこと。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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はじめて担当したお客様から、感謝の言葉を頂いたこと。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現状で満足せずステップアップしていくこと
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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尊敬できる上司がいるから。
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