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株式会社日本ハウスホールディングスは、木造注文住宅の設計・施工・販売を基盤に、リフォーム・メンテナンス、分譲マンション等の企画・設計・販売などを手がける住宅総合企業。伝統の「檜品質」にこだわり、「ゼロエネ品質」「快適品質」を追求した住まいを提供。安心・持続可能な暮らしづくりに貢献している。
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口コミ 125件
回答者 16人
全口コミ 125件
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株式会社日本ハウスホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社日本ハウスホールディングスの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からの感謝の言葉。
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住宅営業のやりがいやアドバイスは？
-
未経験でも、正しい努力をすれば、結果が伴ってくる。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お金を稼ぐ、上を目指す。
-
社内の頼りになる人や日頃の感謝を伝えたいと思う人は？
-
自分を助けてくれる人。無理なお願いをしても嫌な顔をしない。
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頼りになる人や日頃の感謝を伝えたい人からどんな影響を受けている？
-
嫌なことがあっても、態度に出さないようにする。
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実際に入社してわかったことは？
-
未経験でも、周りがサポートをしてくれる。
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どんな人にとって良い会社？
-
貪欲な人、実力主義に魅力を感じる、努力を怠らない人
求められるレベルが他よりも高いため
-
合わない人はどんな人？
-
優しすぎる人、平凡を求める人。
つぶされる可能性があるため。
-
辞めようと思ったことは？
-
ある。
仕事が忙しく、嫌なことが続いたとき。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
自分なりの気分転換をする。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
受注を取れば金額を多く頂ける。
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住宅営業のやりがいやアドバイスは？
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建てる人が少なくなりすぎている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
ボーナスを多く貰うために頑張っています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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周りの友達よりボーナスが多かった為。
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入社理由は？
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インセンティブが大きい。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
ご契約いただいたお客様の工事が無事に完了し、お引き渡しの際に大変喜んでいただけたこと。
また、お客様のために作成した資料をご覧いただき、感謝の言葉をいただけたこと。
さらに、自分の実績が評価され、賞与として反映されたこと。
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住宅営業のやりがいやアドバイスは？
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折衝には上司や設計担当も同席するため、分からないことがあっても助けてもらいながら業務を進めることができます。折衝や工事が進むにつれて徐々に知識も増え、営業活動にも少しずつ活かせるようになります。
また、業者の皆さまとも関係が良好で、現場で分からないことがあればとても丁寧に教えていただけます。知識や技術を身につける環境が整っている職場です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様との関わりと給与賞与等の金銭面の部分。
またこの仕事を高いレベルでこなすことが出来ればどの業界でも生きていけると感じる。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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お引渡しの経験をできて、お客様が喜んでいる表情や声を聞けた。
独立などステップアップする社員が多い。
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入社理由は？
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会社の商品のレベルがとても高く、お客様が本当に満足できるものになっている。
商品以外でもアフター体制などは他社以上のこだわりがある。
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実際に入社してわかったことは？
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一番にお客様に対しての関わり方がとても素敵に感じました。
売ったら終わりではなく、お引き渡し後も関係を維持できる体制が素晴らしいと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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ひたむきに努力を続けられる人や自己成長を求める人にはとても向いていると思います。
仕事に必要な知識の幅がとても広く責任も大きいですが、そこで知識や経験を身に着けられれば素晴らしい武器にできると思います。
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合わない人はどんな人？
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積極的に動けない人。
わからないことがあった際に誰かに聞いたり自分で調べたりできなければ何も身につきません。自分で機会を作り学べる方でなければ難しいと思います。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に「今回のリフォームをやって良かった！」と言っていただいた時や、お客様や業者さんから、困っている人がいるから行ってほしいとご紹介をいただいた時です。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・建築、税金、借入、幅広い専門分野を学べた時
・年齢、職業が様々なお客様と会話ができる時
・職人さんとの距離が近く会社や建築の事を教えてもらう時
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住宅営業のやりがいやアドバイスは？
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住宅営業と一言で言っても会社や支店、上司によって大きくやり方は異なると思います。ただ大きな金額を扱う事や、長い付き合いのお客様ができる事はやりがいはあるのだと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
ありません
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社内の頼りになる人や日頃の感謝を伝えたいと思う人は？
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日盛会という業者会の職人さんたちです
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頼りになる人や日頃の感謝を伝えたい人からどんな影響を受けている？
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お客様や会社に対する姿勢を学ばせてもらっています
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入社理由は？
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建築、不動産に興味があったためです
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実際に入社してわかったことは？
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営業として自由な提案ができる部分と、注文住宅だからこそお客様のご要望を多く実現できる点です。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 施工管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新築、リフォーム問わずお客様に喜んで頂けた時。
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社内の頼りになる人や日頃の感謝を伝えたいと思う人は？
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分からない事を気軽に相談出来る人や問題が発生し悩んでいた時にどう行動すれば良いかを
教えて頂いた人。
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入社理由は？
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学歴不問で実力主義な所に魅力を感じて入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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社員同士の関係性の良さ。社員と業者さんの距離感の近さ。
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どんな人にとって良い会社？
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明るく元気な人。ハキハキ話せる人。向上心の高い人。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.16
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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完成した住宅をお客様にお引き渡しする時です。
お客様が喜ばれている姿や「あなたが営業担当で良かった」と言って頂いた時に、住宅営業で良かったと感じます。
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住宅営業のやりがいやアドバイスは？
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人生で一番大きな買い物であり、生活の基盤でもある住宅に携わる事が出来る事
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与
自身の成長
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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成果を上げれば給与に反映され、頑張ろうと思えた為
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社内の頼りになる人や日頃の感謝を伝えたいと思う人は？
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店長をはじめ、上司の皆さんです。
住宅や建築の知識がなく入社した私ですが、分からない事やお客様対応等、全面的にサポートして頂いたことに感謝しております。
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入社理由は？
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実力主義な社風
人事の対応が良かった
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実際に入社してわかったことは？
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日本ハウスの家づくりに対する姿勢
研修制度の充実
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どんな人にとって良い会社？
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常に学ぶ姿勢がある人
行動力のある人
人を喜ばせる事が好きな人
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当させて頂いたお客様が笑顔で楽しく生活されている姿を見れた時には、この仕事をやっていて本当に良かったと感じます。
打合せの時には小さかったお子様が小学生に成長していたり、ご家族が増えたりと住宅という長いお付き合いが出来る仕事だからこその体験だと思います。
住宅は、ご家族の想いや夢をかたちにしていきます。お客様のこんな生活をしたい！がかたちに出来た時が本当に嬉しいです。
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住宅営業のやりがいやアドバイスは？
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営業職の中でも非常に大きな金額のご計画となる住宅営業になるという事は不安も沢山あると思います。同時にお客様も初めての経験で大きな不安を抱えています。常に目の前のお客様にとって何が一番良いのか、どの様な暮らしを実現したいのかを一緒に考えることが大切です。理想のお住まいをお客様と一緒に考え、実現に向けて担当営業として何が出来るのかを考えることを大切にして頂きたいです。担当営業としての想いや行動はお客様も必ずみて下さっています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一生に一度か二度の大きな経験を私に任せて頂けるという仕事へのやりがいがモチベーションになっています。住宅会社・様々な営業担当がいる中で担当として任せて頂くという事は本当に家族の一員と思って頂けるほど信頼されているという事です。営業を通して家族が増えていくように思えます。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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初めて担当させて頂いたお客様のご契約の前に、「～さんだから信頼して任せることに決めました」と言って頂いたときに嬉しい気持ちと同時に非常に責任のある仕事だと感じました。
お引渡し後も定期的にお伺いし、近況や他愛もないお話をさせて頂いています。お伺いするたびに「満足できる家ですよ」と言って頂けることが本当に嬉しいです。
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社内の頼りになる人や日頃の感謝を伝えたいと思う人は？
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実際の現場で施工をして頂いている職人さんには非常に感謝しています。いくら私たちがお客様と理想の住まいを考えたとしてもかたちにはできません。実際に施工をするのは職人さんです。お客様のこだわりを少しでも多く理解しようと現場での打合せや施工での細かな気遣いをして頂いています。
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頼りになる人や日頃の感謝を伝えたい人からどんな影響を受けている？
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営業の仕事はご契約を頂いて終わりではないという事を感じています。住宅は、本当に多くの人が携わり造り上げて行くものです。携わるすべての人に感謝の気持ちを持ち、全員でより良い住まいに仕上げるという気持ちを持っている職人さんたちがいることは強みです。
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入社理由は？
-
ご契約を頂いて終わりではなく、ご契約後も担当させて頂けるという事です。営業窓口一貫サービス、感謝訪問など会社としても進んでオーナー様との接点を必要と考えていたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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営業として行える仕事の幅が広いことは魅力だと思います。他社では、営業はご契約までで終わることもあるのですが、ご契約後、工事中、お引渡し後もお付き合いが出来ます。
自分自身で可能性を広げることが出来ます。
また、職人さんとの距離も近く現場で学べることも沢山あります。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様との強い信頼関係を築き、長くお付き合いしたいという方にとっては非常にやりがいのある仕事だと思います。
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合わない人はどんな人？
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積極的に自分から動けない方は、あまり合わないのではないかと思います。
社員の仕事量は多いので、積極的に学ぶ姿勢が無いとアドバイスをもらえるタイミングが少なくなってしまいます。
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辞めようと思ったことは？
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有りません
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : 設計職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お引き渡しの際にお客様の喜んでいる姿や感謝されたとき。
お客様感謝祭で現在の暮らし方を話してくださったり自身の事を覚えててくれたとき。
元々建築が好きなので、自分の好きなことに携われているとき。
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住宅営業のやりがいやアドバイスは？
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お客様にとって一生に一度の大事業に携われること、またお客様の衣・食・住の一つを自分の手で創造・構築することが出来るのは他にはないやりがい。
十人十色の住まいの形があるように自分にしか出来ないお客様とのお住まい造りがあることがやりがいであり楽しさだと思う。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の喜ぶ姿・地図に残る仕事・自分が作ってきたプラン、資料に対してお客様が喜んで下さったときの事を振り返ってモチベーションに繋げる。
建築に対する知識を実務を通じて深堀り出来る。
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社内の頼りになる人や日頃の感謝を伝えたいと思う人は？
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日本ハウスの家づくりに対する思いだけでなく、設計そのものに関して広い知識と感受性、考え方、熱い思いがある設計課の上司がいます。
お客様に出すもの一つ細部までこだわっており、お客様との会話における丁寧な接し方をみて思いました。
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頼りになる人や日頃の感謝を伝えたい人からどんな影響を受けている？
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日本ハウスの設計社員として線一本引くことに責任と意図や考えをもってお住まいづくりに臨もうと心がけるきっかけになりました。今でもプランを作成する際はこの人だったらどんな提案をするだろうか、私の考え方は間違っていないかなど仕事への取り組み方に大きな刺激を頂いております。
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入社理由は？
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人事面接の際に他社のハウスメーカーは志願者に対し高圧的で会社の説明等はほとんどなかった中、日本ハウスが大事にしていることやお客様への向き合い方や長い歴史等を話して下さりそういったエピソードに感化され一緒に働いてみたい！ここならただの家づくりではなくお客様とつくる家づくりが出来ると思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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お客様に寄り添う姿勢は他社にはない圧倒的魅力だと感じます。また、設計に関してもプラン作成から申請関係、構造検討、建物完成まですべてに携われる事はスキルアップだけでなく一棟に懸ける思いを積み上げられることが新たに気付いた魅力です。
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どんな人にとって良い会社？
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置かれた環境でがむしゃらに頑張れて、努力を惜しまない人にはとてもいい会社だと思います。自分の頑張りを見てくれていたり・認めてくれたり・評価してくれる環境です。そういった環境を作って下さった先人の方々がいるからこそ努力を惜しまず、なりたい人物像が固まっている人にとっていい会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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理屈や理論、世間の一般常識にばかり囚われて今自分がいる場所や立場を理解できていない人には合わないと思います。理想ばかり高く今自分が属している組織の中で郷に従えない人の考えは程度が知れていると思うからです。
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辞めようと思ったことは？
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一級建築士の資格勉強の際に、勉強のために休みを取っていることに対して悪く言われていたりしたときに退社を強く考えました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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人が努力していることに対して口をはさんでくる人は所詮大した人間ではないから妬み等に過ぎないだろうなと思いました。気にせず今はそっちに集中しな！、今しかできない事だから！と声をかけて下さった方が多くちゃんと応援してくれる人や味方が自分には沢山いると感じ集中して資格勉強に専念出来ました。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新築引き渡しの時にお客様に喜ばれ、感謝された時です。
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住宅営業のやりがいやアドバイスは？
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良くも悪くも営業は自分の力次第なので、まずは諦めずに仕事に熱心に取り組む事だと思います。
必ず続けて良かったと思えるタイミングが来ると思います。
結果が出れば、お金面にも反映されるのでやりがいがあります。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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Instagramなどで施工事例集を見た時です。私は家自体が好きなのでオシャレなお家を提案したい、お客様に喜ばれるデザインを提案したいとモチベーションが高くなります。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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私が幼い頃、両親が家を建てるとなった時に住宅展示場に行った事がきっかけです。
そこから住宅に興味を持ちました。
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社内の頼りになる人や日頃の感謝を伝えたいと思う人は？
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新築は覚える事が沢山あり、分からない事だらけです。
そこで1から優しく教えてくれて、学びを与えてくれる人です。
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頼りになる人や日頃の感謝を伝えたい人からどんな影響を受けている？
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営業の考え方、お客様目線、商品 住宅の知識などなど沢山の事を教えてもらっています。
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入社理由は？
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他の会社の企業説明は性能、会社の実績説明が多い中、日本ハウスはお客様第一に考えるアフター保証、企業理念等の説明があり、人として成長出来そうな会社だと思ったからです。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は人として色々と成長を与えてくれる会社です。1人の力だけでなく設計、工事、インテリア、事務とチームで仕事に取り組むので協力して取り組む仕事をしたい方にはあっていると思います。※店の規模による
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合わない人はどんな人？
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1人でなんでも仕事をしたい人、チームで取り組むのが苦手な人は合わないと思います。
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辞めようと思ったことは？
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結果が伴わない時、長く打ち合わせしていたお客様に断られた時。
新築営業は0か100の仕事なので、契約にならなければ知識・経験にはなりますが、気持ち的には辛いです。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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数年前に契約にならなかった方がいるのですが、「建てる時になれば必ず貴方から建てます」と言い切ってくれたお客様がいて、その方を契約するまで辞められないと思い、踏み止まりました。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お引き渡しをしたお客様に「○○さんに任せて本当によかった。非常に満足しています。」と言っていただいて親族の方を紹介していただいたことが喜びです。
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住宅営業のやりがいやアドバイスは？
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やればやっただけの成果が出ます。私も最初はまったく受注が取れず悩んでおりましたが、先輩社員が一から教えていただき、2棟目からは自分自身でお客様対応に自信をもって接客できました。やりがいについてはお客様は一生に一度の買い物だからこそお客様も真剣に検討された中で自分を信じて任せていただいた時が報われた瞬間で一番の喜びです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様が満足して住んでいただき、その後も良好なお付き合いができることです。また、営業職においては受注金額に応じてしっかりと給与をいただくことができます。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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先輩社員で実際にクレームがあったお客様もおりました。そこで任せていただいたお客様を悲しませてはいけないなと強く感じました。
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社内の頼りになる人や日頃の感謝を伝えたいと思う人は？
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所長になります。やはり私も含めて社員を教育・受注サポートまですべて手伝っていただけます。
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頼りになる人や日頃の感謝を伝えたい人からどんな影響を受けている？
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お客様・会社・働く仲間・家族を大切にすることを体現されていて、とても刺激を受けました。
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入社理由は？
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お客様思いの会社は他にないと思ったからです。また、知名度がない分自分の実力が試せる会社だとも思い、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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商品力や考え方で他社との差別化がとてもされている会社だと思いました。お値段は決して安くはないですが、価値の訴求できるところは山ほどあるのでとてもご提案がしやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心があり、何か成し遂げたいと思える方は非常に合うのではないかと思います。また、対お客様の対応になりますのでお客様の為・会社の為・家族の為など感謝を行動に移せるような考え方を持っていると日本ハウスで成功できると思います。
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合わない人はどんな人？
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素直ではない方です。住宅産業は非常に覚える事が多い為、聞いたことがないことも沢山出て来ます。その中で素直に聞くことが出来ない方は成長していかないですし、お客様からも選ばれません。
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辞めようと思ったことは？
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初受注を取るまで2年間私は掛かりました。同期と比べても非常に遅い方でしたので営業として向いていないと思い、辞めようと思ったことがあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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お住まい造りの一通りの流れを担当として知りたいと思い、先輩社員にも助けていただきながら踏みとどまりました。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に「ありがとう」と直接言われたとき。
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住宅営業のやりがいやアドバイスは？
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お客様の人生で一番高い買い物のお手伝いをさせていただけるという責任感があるため、契約を取ったときの喜びはどの職種よりも大きいと思う。不安も大きいと思うが、やりがいを大きく感じられるので、挑戦してほしい。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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旅行
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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成果を報酬で評価してもらえるので、年に数回旅行に行くことができたから。
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社内の頼りになる人や日頃の感謝を伝えたいと思う人は？
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同期に感謝を伝えたい。打ち明けにくい悩みや相談を親身になって聞いてくれるところ。
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頼りになる人や日頃の感謝を伝えたい人からどんな影響を受けている？
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私も誰かが困っていたら、親身に話を聞くことをして、救える人になろうと思わせてくれる影響
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入社理由は？
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女性営業の先輩と入社前にお話しさせてもらって、私も先輩のように活躍できる営業マンになりたいと肌で感じ、この先輩の元で働きたいと思ったから。
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実際に入社してわかったことは？
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・丈夫で長持ちする、メンテナンスのかからない家を提供していること
・業者さんと関わりが深いこと
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どんな人にとって良い会社？
-
向上心を持って物事に取り組める人。
住宅はお客様にとって最も高額な買い物なので、より責任感を持って行動しないといけないから。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションをとることが苦手な人。
お客様だけでなく、社員や業者ともかかわる機会が多いので、常にコミュニケーションをとることが重要だから。
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辞めようと思ったことは？
-
あります。
他社に負けたときに自分は向いてないのかと思ったとき。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
-
お客様からお断りの連絡を貰い、自信があった分落ち込んでいた時、同期に「一緒にがんばろ」と声をかけてもらったことで、1人じゃなくたくさん支えてくれる人の存在に気付くことができ、自分自身も前を向いて仕事に取り組めたこと。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.07
-
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が提案した商品や間取り、インテリア等のアイディアをご入居後のお客様から「やってよかった！」と言って頂けた時はやりがいを感じます。
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住宅営業のやりがいやアドバイスは？
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お客様が生涯を共にするであろう住まいを提供する仕事なので厳しい事も沢山ありますが、その分喜びや、やりがいも大きく自分に跳ね返ってきます！
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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営業に関しては成果をあげた分だけ給与も青天井で上がって行きますし、実績に応じた昇格システムがあり、目標が立てやすい会社です。
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どんな人にとって良い会社？
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まず自分で考え、分からない事があればすぐ相談が出来る素直な人。人に頼るのが上手な人。
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合わない人はどんな人？
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分からない事を分からないまま放置、抱え込む癖のある人。相手の気持ちを考えた行動が出来ない人。最終的にはお客様にご迷惑をかけてしまいます。
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株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.07
-
回答者 : インテリアコーディネーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
実際に入社してわかったことは？
-
構造についてや、品質は良いと思う。
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どんな人にとって良い会社？
-
人に何か言われなくても自分で考えて行動できる人
-
株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.07
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から直接感謝の言葉を頂いた時。
-
住宅営業のやりがいやアドバイスは？
-
お客様の生活に密接に寄り添うことができるのは、この仕事ならではのやりがいだと思います。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様に喜んでいただくこと。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
はじめて担当したお客様から、感謝の言葉を頂いたこと。
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社内の頼りになる人や日頃の感謝を伝えたいと思う人は？
-
支店長をはじめとする先輩社員。
豊富な経験に裏付けられた対応力やスキルを備えた方ばかりなので、日々多大なサポートを頂いています。
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頼りになる人や日頃の感謝を伝えたい人からどんな影響を受けている？
-
仕事に取り組む姿勢や意識において、良い影響を受けています。
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入社理由は？
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アフターフォローの充実度
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実際に入社してわかったことは？
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社員、業者会一丸となって家づくりに取り組む体制は、同業他社にも引けを取らないと思います。
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どんな人にとって良い会社？
-
会社の考えや方針に対して、自分の意見に反したとしても合わせることのできる人。
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合わない人はどんな人？
-
経営方針がトップダウンの傾向が強いため、自分の考えを曲げられない人には合わないと思います。
-
辞めようと思ったことは？
-
ありません。
-
株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.07
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
購入意欲が高くない方が、私の話に納得して、私の事を信じて契約をしていただいた時。
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住宅営業のやりがいやアドバイスは？
-
人は生活スタイルが時代や環境の変化によって変わっていくものです。単に箱を売っているのではなく、将来の生活を今より充実してもらう提案をすることに意味があります。契約していただく事は、自分を認めてもらうことでもあるので自信にも繋がります。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
現状で満足せずステップアップしていくこと
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
尊敬できる上司がいるから。
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どんな人にとって良い会社？
-
成長したい人。決められた仕事以上のパフォーマンスを出したい人。
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合わない人はどんな人？
-
向上心が無い人。
-
株式会社日本ハウスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
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