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株式会社メディカルシステムネットワーク の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 433

地域薬局の運営を中心に、医薬品ネットワーク、医薬品の製造・物流、医療施設の開発・運営、医師開業支援など幅広い事業を展開する株式会社メディカルシステムネットワーク。医薬品と医療サービスをつなぐ独自のネットワークを基盤に、地域医療を支える仕組みづくりに取り組んでいる。

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回答者 40人 全口コミ 433件

株式会社メディカルシステムネットワークの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社メディカルシステムネットワークの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社メディカルシステムネットワーク 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.11
回答者 : 薬剤師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
まだ入社3ヶ月ということもあり、なの花薬局らしさなのかは分かりませんが、新入社員として配属された後3ヶ月程が経過して作業に慣れ始めた頃に本部の方から、悩んでいることはないかを聞いてくださる為に、面談の機会を設けてくださったり、社員も大切にしてくれている会社だと感じました。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
地域健康イベント(睡眠)を通じて、今病院にかかってはいないけどご自身の健康に不安を抱えている方はたくさんいるということを感じました。そういった方にも健康イベントに気軽に参加していただくことで、より健康に関心を持っていただくことで地域の方々の健康に貢献できるということはやりがいにつながっています。

株式会社メディカルシステムネットワーク 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.11
回答者 : 薬剤師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
他店舗との連携がシームレスであること。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
投薬時に話を前向きに聞いてくれる患者が多いため、情報収集がしやすく、正しく薬を渡すことができること。

株式会社メディカルシステムネットワーク 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 薬剤師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
暖かい人が多い印象です。
また、自分の意見を聴いてくださる上長が多いと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
先輩方の暖かい雰囲気を纏えるように頑張りたいと思える理念だと思います。

株式会社メディカルシステムネットワーク 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.06
回答者 : 薬剤師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私がメディカルシステムネットワーク(なの花薬局)らしいと感じる組織風土は、「人を大切にする文化」が根付いていることです。患者様一人ひとりに寄り添うことはもちろん、社員同士も困っている人がいれば自然と声を掛け合い、支え合う雰囲気があります。分からないことを質問しやすく、先輩方も忙しい中で丁寧に指導してくださるため、安心して学びながら成長できる環境です。また、新人だからと遠慮するのではなく、挑戦する機会を与えていただけることも魅力だと感じています。研修制度も充実しており、店舗だけでなく会社全体で新人を育てようという姿勢が伝わってきます。このような温かい職場環境があるからこそ、安心して患者様と向き合い、自分自身も成長し続けることができると感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
「まちのあかり」という理念は、患者様だけでなく、地域全体に安心を届ける存在であることだと感じています。日々の業務では、患者様からお薬について相談を受けるだけでなく、「最近暑いですね」といった何気ない会話を交わすことも多くあります。そのような何気ないコミュニケーションを積み重ねることで、「この薬局なら安心して相談できる」と感じていただけることが、地域に根差した薬局の役割だと考えています。また、困ったことがあれば先輩方が自然と声をかけてくださる職場環境も、「まちのあかり」という理念が社員同士の関わりにも表れていると感じています。私も先輩方から学んだ温かい対応を患者様へつなげ、地域に安心を届けられる薬剤師になりたいと考えています。

株式会社メディカルシステムネットワーク 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.05
回答者 : 薬剤師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
お互いを尊重する職場と雰囲気
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
相談してもらいやすい薬局として、自信を持って患者さまにおすすめできている。

株式会社メディカルシステムネットワーク 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.04
回答者 : 薬剤師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
役員の方々が顔の見える関係を気づきたいという事で定期的に遠方でも視察に来ていただけるところ。
実際の現場を見てくださるので情報や改善点を上の方に見つけてもらいやすいところ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
患者様から感謝されたり、多職種の方々から相談を受けること。
地域に根差せるように活動して実を結ぶことが何よりのやりがいと感じている。

株式会社メディカルシステムネットワーク 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.03
回答者 : 薬剤師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
地方で業務に励む中でも研修や訪問を通して各地域の本社の方々とも関わらせて頂く機会を多く頂ける事
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
それぞれの地域にある特色を理解し、尊重する事でそこに訪れるその地域の様々な方々と接する機会が生まれ、接する中でその地域における薬局という場所の意義を感じる事ができます。

株式会社メディカルシステムネットワーク 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.03
回答者 : 薬剤師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
地域に根付いた薬局として、患者さま一人一人と接しているところです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
患者さまから、数ある薬局の中からなの花薬局が良いと選んでいただけることです。

株式会社メディカルシステムネットワーク 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.03
回答者 : 薬剤師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社全体の雰囲気は良い、上司とも話す機会が多く風通しが良い

株式会社メディカルシステムネットワーク 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.02
回答者 : 薬剤師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
マスコットキャラクターのなーのちゃんの様に従業員の皆さんが穏やかです。他の薬局に感じられる無機質なイメージが少なく暖かい職場だと感じました。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分が同じ職場の人、患者さんにとって話しかけやすい存在でありたいと思っているため、まちのあかりとして自分が相手に何ができるのか日々考えています。

株式会社メディカルシステムネットワーク 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 薬剤師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
風通しの良さ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
ゼロ次予防の相談など

会社概要

URL
https://www.msnw.co.jp/
事業概要
・メディカル領域
地域薬局の運営、医療施設の開発・運営、建物の賃貸・管理、医師開業コンサルティング、サービス付き高齢者向け住宅の運営、保険業務、給食事業受託業務、訪問看護業務等
・メディカルサポート領域
薬局への総合的な経営支援サービス、医薬品システムの開発・販売・保守業務、かかりつけ薬局化支援業務等
・メディカルサプライ領域
後発医薬品の製造販売業務、医薬品等の物流業務、医薬品流通過程の効率化業務等
所在地
北海道札幌市中央区北十条西24丁目3番地 AKKビル
代表者
田尻 稲雄
設立
1999年9月16日
資本金
2,128百万円 (2026年3月31日時点)
従業員数
5,290人※臨時従業員含む(2026年3月末現在)
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