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note 積水ハウスの住宅を専門にリフォームサービスを提供している積水ハウスリフォーム株式会社。高品質な施工とお客様目線の提案で、良質な住宅ストックの形成を実現していきます。
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積水ハウスリフォーム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
積水ハウスリフォーム株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 技術職_新卒
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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住まいを形作る技術をたくさんの方に役立ててもらえる。
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そのきっかけ・理由は？
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自分も年を重ねるので、お客様がお住まいになって長い年月が経ってもその都度その年代でお役に立てることが生まれてきます。快適な暮らしを作る仕事はエンドレスです。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 営業職_新卒
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与、承認欲求。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 営業職_新卒
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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やったらやった分だけ評価され、表彰制度も充実している
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そのきっかけ・理由は？
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個人だけでなくチームとしても目標をクリアしたら表彰され、ご褒美で皆で美味しいお酒と食事を楽しみ、それがまた次なる目標へ向かう原動力となっています
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 技術職_中途
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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誠実で優しいオーナー様が多いのでお話をお伺いしていくと共感するし、役に立ちたい喜んでほしいと自然に思える。提案を凄く喜んでもらえる。
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そのきっかけ・理由は？
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他社からの中途入社なので、オーナー様の積水愛にはいつも感動します。新築時に築かれた信頼を裏切らないように、リフォームならではの生活感のある提案（細かい収納提案や家具、カーテンも含めたトータルコーディネートなど）を心掛けています。既存の図面が残っていたり、当時のマニュアルが残っていたり、当時からずっと仕事をされている方に教われたり、積水ハウスに詳しい大工さんが現場に何人もいたり、純正リノベーションでしかできない構造や外壁、サッシを変更したプランを提案することもでき、やりがいを感じています。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : 営業職_中途
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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誰かに喜んでもらえること！これにつきます。
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そのきっかけ・理由は？
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小さい工事でも、大型の工事でも、最後にお客様が喜んでくれると、「苦労」が吹き飛びます
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 営業職_新卒
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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遊び、旅行
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 営業職_中途
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の提案や業務を通して お客様に喜んで頂けることです
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そのきっかけ・理由は？
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3年間の長期間の打ち合わせ・商談を経て、細かいご要望に自分だけの考えで即答せず、持ち帰って所内関係者に相談し、一つ一つ対応し、完成後にお客様から あなたが長期間 諦めずに付き合ってくれて、あなたが担当でなかったら、関わる人選も違っただろうし、満足できる仕上がりにはならなかったと言って頂いた。お客様からはっきりと感謝の気持ちを頂けると 私も携わらせて頂いた感謝の気持ちが生まれました。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 営業職_新卒
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様と自身の満足
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そのきっかけ・理由は？
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お客様に叱られたり、がっかりされた事で、お客様も自身の気持ちもとても不快なものとなる。常に前向きな仕事を行うには、そんな仕事にならないように取り組む必要があるから
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