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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
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回答者 476人
全口コミ 3539件
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株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分がいままで教わってきたことなどを、違う角度から感じることができ、日々学びだなと感じます。
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辞めようと思ったことは？
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アポが取れない事が続いたり、成果がでなかったりと、うまく行かないことが続いたときは、このままで大丈夫かな？とおもいます。
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なぜ踏ん張れた？
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目に見えた成長はまだ無いかもしれないけど、間違いなく力はついているし、本当に後少しでラッキーループするから、信じて頑張ろうと声をかけていただきました。
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この会社での活躍条件は？
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素直に謙虚であることです。
誰しもが、自分の考えや意見を持つものですが、成果への近道を知っている上司の言うことを素直にやり続けることが一番だなと感じます。
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身に着けるためにした努力は？
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とにかく、日々のボイスや考えの擦り合わせです。
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会社をもっと良くするためには？
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パソコンの不具合による、効率化。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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沢山のかたとコミュニケーションをとること。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分だけではなく、班を持つことで部下の人生も懸かっている。
その分責任感の重みが変わりました。
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辞めようと思ったことは？
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結果が上がらないことで、周りとの人間関係が悪くなったとき。
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なぜ踏ん張れた？
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やり続けていれば、いつか必ず花が咲くと言われ、耐え続けていた。
良い未来を想像し続け、腰を低く仕事に取り組めた。
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この会社での活躍条件は？
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すぐに努力は報われない、と思うこと。
現実と理想が掛け離れれば、しんどくなる。
常に今に目を向け、一歩ずつ進むのが大事。
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身に着けるためにした努力は？
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私生活をとにかく正す。
早起きや、トレーニング等。
仕事・プライベートに拘わらず、ありがとうの言葉をより多く貰う。
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会社をもっと良くするためには？
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面接内容の強化。
しっかりその人の中身や人間性を見込んで、入社させる方が良い。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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自分が学んできたこと、経験したことを、とにかく部下や後輩に伝える。
全員が主役であるべき仕事だと思うので、より苦労している人にはとことん協力していきたい。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.23
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回答者 : 企画営業職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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もっと力をつけようと思った。
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辞めようと思ったことは？
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業務量の多さに対する残業が増える事があるとき。
プライベートの休みを取りたいがそうもいかないとき。
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なぜ踏ん張れた？
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自分からは逃げられないと思ったから
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この会社での活躍条件は？
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忍耐強くなって力を身に付け結果を出してきた上司等の技をぬすみ身につける事。
マインドは忍耐強くなること。
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身に着けるためにした努力は？
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困難に耐えて進むこと。
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会社をもっと良くするためには？
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休みはプライベートに全て使いたい。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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兎に角結果を出すこと
根ばりっよく仕事に打ち込むこと。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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組織の売上等をすごく気にするようになったり、責任感が増した。
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辞めようと思ったことは？
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特になし
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なぜ踏ん張れた？
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特になし
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この会社での活躍条件は？
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素直であること
やりたいこと、好きなことがある人
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身に着けるためにした努力は？
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先輩にアドバイスをもらったことをすぐに実践
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会社をもっと良くするためには？
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評価の仕組み等が分かりずらかったりするので、明確化してほしい。
また、売上が思うように作れていない人への研修を全社として取り入れてほしい
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そのために取り組んでいきたいことは？
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紹介をいただけるようにしていく
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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契約があがらないとき
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なぜ踏ん張れた？
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やれば上がると教えられた
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この会社での活躍条件は？
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絶対にやってやるというマインド
突き抜けた成果を出してやるマインド
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身に着けるためにした努力は？
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数をまわる
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そのために取り組んでいきたいことは？
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自己クロの勉強をして継続して契約をあげられる社員になりたい。
後輩への指導を上手くなりたい。
三重支店をもっと盛り上げられる人材になりたい。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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マネジメントについて考える機会が増えました。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
売上を上げられなかったり、やりがいをあまり感じられないと思った時にそう思いました。
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なぜ踏ん張れた？
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今の上司のおかげです。
本音で話せた事と自分の事を必要として下さっていると感じられた事でもう一度頑張ろうと思いました。
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この会社での活躍条件は？
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自分でやりがいを見つける事。
まずは売上を作る事。
無駄な悩みが減る為です。
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身に着けるためにした努力は？
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計画、反省、改善、行動のPDCAをとにかく回す事
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会社をもっと良くするためには？
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営業事務を増やして欲しいです。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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売上をとにかく作って、会社や組織が人員増加等に注力できる状況を作っていきます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ある。
立場が変われば見方が変わる。
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辞めようと思ったことは？
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ある。
人間関係が拗れた時。
環境が悪くなったとき。
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なぜ踏ん張れた？
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色んな人がいるため、アドバイスが色んな角度からもらえたから。
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この会社での活躍条件は？
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忍耐力。
継続力。
自己肯定力。
耐えることが必要なときがある。
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身に着けるためにした努力は？
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色んな人に話を聞く。
自分の関わる人を環境をかえる。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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爆発的に伸びる人がいること。
急に伸びるタイミングがあること。
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会社をもっと良くするためには？
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お金の仕組みの研修。
商材によって金額差がありすぎる。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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意見を言う。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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やめたいと思うときの方が多いですが、やった分給料に反映されるので続けられています。
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なぜ踏ん張れた？
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自分を育ててくれた上司に恩返しをしたいので残っています。
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この会社での活躍条件は？
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負けず嫌いの人が出世すると思います。
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身に着けるためにした努力は？
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周りを一切気にしないか、対抗心を燃やすかの二択だと思います。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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契約が上がっていれば良い意味でなにをしても問題ないところです。
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会社をもっと良くするためには？
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移動研修は必要ないと思います。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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モチベーションの維持です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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入社2年目で月100万円稼げることができる。
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会社をもっと良くするためには？
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拘束時間が長いです。見積もり作成や診断書作成に時間がかかり、帰社してからの作業になる為、上記をやっていただける事務員さんが欲しいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視座を高く保つ意識とそれに対する行動が変化した。
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辞めようと思ったことは？
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数字が作れない時期
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なぜ踏ん張れた？
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自分が諦めることに対する後悔をしたくなかった。
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この会社での活躍条件は？
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一喜一憂せずに、仕事に対して全力で向き合う事。
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身に着けるためにした努力は？
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人に聞いて頼って成長すること。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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オーダー3本で50万円以上は軽くもらえること。
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会社をもっと良くするためには？
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やらされで仕事をしたくないから、さいぜんはいらないとおもいます。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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自己で成約を決める事。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感が増す。出来る事が増える。
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辞めようと思ったことは？
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契約が取れない時。
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なぜ踏ん張れた？
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辞めても解決する訳ではない。
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この会社での活躍条件は？
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誠実さ。真面目に頑張る人が応援されるし、成果が出ます。
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身に着けるためにした努力は？
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休憩を取らない。件数廻る。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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入社歴が浅くても、役職さえ取れれば、上に上がれる。稼げる。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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役職を上げたい。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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給料も上がり、やる気が向上した。
やった分だけ結果として現れるので、もっとやろうと思えるようになった。
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辞めようと思ったことは？
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やめようと思ったことはオーダーが上がらなかった時です。
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なぜ踏ん張れた？
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周りのサポートや、自分一人で仕事をしている訳ではないので、必ず結果を出して支店長や班の方に恩返しする気持ちでやると決意したことがやめなかった理由です。
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この会社での活躍条件は？
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熱い気持ちとやる気だけあればいけると思います。
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身に着けるためにした努力は？
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何を言われても諦めずに前向きに毎日アポ取りしてると思います。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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給料の桁が違いました。
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会社をもっと良くするためには？
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やった分だけ支援されるので素晴らしい会社だと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任もありますので、一般社員の時と比べると気を引き締めて取り組んでいます。
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辞めようと思ったことは？
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仕事がうまくいかない時は、都度辞めたいと考えます。
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なぜ踏ん張れた？
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仲間の存在が大きいと思います。仕事がうまくいかない事を理由に辞めようと考えたりしますが、結局働く仲間、環境は転職の際保証できないので、踏ん張ろうと思いました。
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この会社での活躍条件は？
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自分との戦いができるかどうかだとおもいます。流れ作業はないので、常に選択がついてきます。その中でしんどさに勝つ気持ちは大切です。
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身に着けるためにした努力は？
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周りとのコミュニケーションです。1人で考えても最善はでません。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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やっただけ、給料、立場が手に入ります。
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会社をもっと良くするためには？
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書類等、アナログ作業が多い。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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厳しさも大切ですが、心のケアがもっとできればと思う。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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役職を取ることで仕事の内容が増えるため取り組み、見え方は幅広く変わります。
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辞めようと思ったことは？
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今後のキャリアで今の仕事よりも他の会社のほうが成長できる場合のみ辞めようと思います。
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なぜ踏ん張れた？
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特にないです。
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この会社での活躍条件は？
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初対面の人と仲良くなれることです。
仲良くなれたら本音を話し合えるため。
自分の軸がはっきりとある人です。
失敗しても変わらずやり続けれるため。
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身に着けるためにした努力は？
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本気で仕事に対して取り組むことです。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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月1000万以上の売上を1年通して上げ続けることです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任の重さが大きくなるので、プレッシャーは増えますが、個人的には好きです。
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辞めようと思ったことは？
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キャリア13年を超えたあたりから少し飽きてきて、マンネリした時に転職を悩みました。
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なぜ踏ん張れた？
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飽きるもマンネリも、自分が変わろうとしていないからであると気付き、毎日自分自身が楽しめたり、やりがいを感じれるようにどのように日々を過ごした方がいいかの思考になれた事です。
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この会社での活躍条件は？
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能力も大事ですが、それよりも｢自分自身にいかに厳しく、言い訳をしない｣
の精神かと思っております。
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身に着けるためにした努力は？
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客観的に自分をみれるよう、強く意識しています。
色んなものが見えてくる為です。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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賞与500万もらっている方がいらっしゃったので、いかれているな(良い意味で)と思いました。
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会社をもっと良くするためには？
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企画部と比べ、法人は戸建てではないので自分達で勉強してノウハウを培っているので、会社にビルやマンション修繕に詳しい方がいらっしゃるととても嬉しく思います。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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自分の為に沢山給料を稼げば、会社にも利益を出している事になると思っていますので、まずは自分の為に頑張ろうと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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次の役職までの残りの数字を明確化することが出来ました。
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辞めようと思ったことは？
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結果が上手くでないときです。
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なぜ踏ん張れた？
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自分の不安を打ち明けることで支店長が親身に解決策を考えてくれました。
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この会社での活躍条件は？
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上手く行っても行かなくても次々動くマインドが必要だと思いました。
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身に着けるためにした努力は？
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１日営業をして、何か成果を持ってくる為に日々の練習や計画を建てています。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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売上の作り方、作る覚悟がすごいと思います。
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会社をもっと良くするためには？
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業務時間の使い方
残業せずに成果を出す仕組み
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感が変わりました
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辞めようと思ったことは？
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納得のいく結果を出せていなかったからです。
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なぜ踏ん張れた？
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辞めたらもったいないと言って頂いたことです。
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この会社での活躍条件は？
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向上心と現状に満足しない事が大事だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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目標達成したら、次の目標を立てていることです。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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結果を出せば、稼げて気持ちよく休めることです。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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能力を上げて立場を上げて仕事したいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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役職を保つためには数字を作るしかないので、そこに対しての頑張りたい気持ちは入社時よりは上がったと思います。
自分に足りないところはどういうところなのか、頑張り方や悩んだときは上司に相談したりなど積極的な姿勢が増えたことも変化だと思います。
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辞めようと思ったことは？
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やはり自分にはセンスがないのかなとか、アポが取れない日々が続くと目的を見失ってしまって、逃げたい気持ちややめたい気持ちが出てきてしまう時がありました。
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なぜ踏ん張れた？
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モチベが落ちてきていて、取れなくなっていたとき、支店長が気にかけてくださり個人での面談をしていただきました。
その時に、頑張れない理由は何か、どうしたら頑張れるようになるか、どうしたら仕事に全力で向き合うことができるかを一緒に考えてもらい、自分のためももちろんですが、ここまで指導してくださった支店長のために頑張ろうと思えたことが、まだ続けよう、頑張ってみようと思えたきっかけです。
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この会社での活躍条件は？
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とにかく諦めない強い心が必要だと思います。
やると決めたことを貫き通す力、ネガティブなこともプラスに変換していく考え方、とにかく気持ちを強く持ち続けて継続していくことが大事だと思います。
あとは上司や先輩のアドバイスや指導を素直に受け入れて実行すること、分からないことや疑問に思ったこと、悩みを都度打ち明けていくことも必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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ロープレやボイスフィードバックを積極的にお願いして、自分のトークを改善したり、仕事中でも疑問や悩みが出てきたら持ち歩き用のノートに書き込んで、帰社後に質問したり、とにかくモヤモヤをそのままにしないことを意識してやってきました。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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同じ拠点内にはなりますが、やはりどの支店の人もとにかく仕事に向かっての熱量が高いことです。
全員が情熱を持って、自分の仕事に誇りを持っていると思います。
初めて朝礼の緊張感、パリッとした空気感を見たときに、全員が同じ目的に向かって一体感持ってやっているんだなと感じました。
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会社をもっと良くするためには？
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普段関わらない支店や拠点の活躍している方とお話ししたり、関わる機会がもっと増えたら、モチベーションや仕事への向き合い方の姿勢が自分とどう違うのか、自分は現状どこを改善していけばいいかが明確になって、より成長材料になるのではないかなと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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部下が出来て責任感が芽生えました。
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辞めようと思ったことは？
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特にないですが、同期が居なくなり
寂しいです。
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なぜ踏ん張れた？
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生活を考えたとき給料面が充実してきた点です。
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この会社での活躍条件は？
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技術をあげること。
マインドはあまり関係ないと感じるからです。
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身に着けるためにした努力は？
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人に意見を特に求めること。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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上長の目を気にしすぎです。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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先頭に立って売り上げをつくることです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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見えなかったところがみえ不安増えた。
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辞めようと思ったことは？
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研修制度で生活が厳しくなった時。
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なぜ踏ん張れた？
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やめたくない意志があったから。
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この会社での活躍条件は？
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自分の現状がみえ、対策する力。
活躍してない人は対策をしない、対策の方法を間違えているから。
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身に着けるためにした努力は？
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言われたことを素直に受け止める。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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活躍してる人ほど残業が多い。
商談が多いと物理的に事務作業がふえるから。
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会社をもっと良くするためには？
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名前、支店がばれずに誰でも意見の言えるアンケートメール。
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そのために取り組んでいきたいことは？
-
仕事への向き合い方。
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