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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
口コミ 3539件
回答者 476人
全口コミ 3539件
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株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視座を高く保つ意識とそれに対する行動が変化した。
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辞めようと思ったことは？
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数字が作れない時期
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なぜ踏ん張れた？
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自分が諦めることに対する後悔をしたくなかった。
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この会社での活躍条件は？
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一喜一憂せずに、仕事に対して全力で向き合う事。
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身に着けるためにした努力は？
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人に聞いて頼って成長すること。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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オーダー3本で50万円以上は軽くもらえること。
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会社をもっと良くするためには？
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やらされで仕事をしたくないから、さいぜんはいらないとおもいます。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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自己で成約を決める事。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感が増す。出来る事が増える。
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辞めようと思ったことは？
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契約が取れない時。
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なぜ踏ん張れた？
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辞めても解決する訳ではない。
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この会社での活躍条件は？
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誠実さ。真面目に頑張る人が応援されるし、成果が出ます。
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身に着けるためにした努力は？
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休憩を取らない。件数廻る。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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入社歴が浅くても、役職さえ取れれば、上に上がれる。稼げる。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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役職を上げたい。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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給料も上がり、やる気が向上した。
やった分だけ結果として現れるので、もっとやろうと思えるようになった。
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辞めようと思ったことは？
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やめようと思ったことはオーダーが上がらなかった時です。
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なぜ踏ん張れた？
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周りのサポートや、自分一人で仕事をしている訳ではないので、必ず結果を出して支店長や班の方に恩返しする気持ちでやると決意したことがやめなかった理由です。
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この会社での活躍条件は？
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熱い気持ちとやる気だけあればいけると思います。
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身に着けるためにした努力は？
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何を言われても諦めずに前向きに毎日アポ取りしてると思います。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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給料の桁が違いました。
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会社をもっと良くするためには？
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やった分だけ支援されるので素晴らしい会社だと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任もありますので、一般社員の時と比べると気を引き締めて取り組んでいます。
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辞めようと思ったことは？
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仕事がうまくいかない時は、都度辞めたいと考えます。
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なぜ踏ん張れた？
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仲間の存在が大きいと思います。仕事がうまくいかない事を理由に辞めようと考えたりしますが、結局働く仲間、環境は転職の際保証できないので、踏ん張ろうと思いました。
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この会社での活躍条件は？
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自分との戦いができるかどうかだとおもいます。流れ作業はないので、常に選択がついてきます。その中でしんどさに勝つ気持ちは大切です。
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身に着けるためにした努力は？
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周りとのコミュニケーションです。1人で考えても最善はでません。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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やっただけ、給料、立場が手に入ります。
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会社をもっと良くするためには？
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書類等、アナログ作業が多い。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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厳しさも大切ですが、心のケアがもっとできればと思う。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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役職を取ることで仕事の内容が増えるため取り組み、見え方は幅広く変わります。
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辞めようと思ったことは？
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今後のキャリアで今の仕事よりも他の会社のほうが成長できる場合のみ辞めようと思います。
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なぜ踏ん張れた？
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特にないです。
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この会社での活躍条件は？
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初対面の人と仲良くなれることです。
仲良くなれたら本音を話し合えるため。
自分の軸がはっきりとある人です。
失敗しても変わらずやり続けれるため。
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身に着けるためにした努力は？
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本気で仕事に対して取り組むことです。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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月1000万以上の売上を1年通して上げ続けることです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任の重さが大きくなるので、プレッシャーは増えますが、個人的には好きです。
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辞めようと思ったことは？
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キャリア13年を超えたあたりから少し飽きてきて、マンネリした時に転職を悩みました。
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なぜ踏ん張れた？
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飽きるもマンネリも、自分が変わろうとしていないからであると気付き、毎日自分自身が楽しめたり、やりがいを感じれるようにどのように日々を過ごした方がいいかの思考になれた事です。
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この会社での活躍条件は？
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能力も大事ですが、それよりも｢自分自身にいかに厳しく、言い訳をしない｣
の精神かと思っております。
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身に着けるためにした努力は？
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客観的に自分をみれるよう、強く意識しています。
色んなものが見えてくる為です。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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賞与500万もらっている方がいらっしゃったので、いかれているな(良い意味で)と思いました。
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会社をもっと良くするためには？
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企画部と比べ、法人は戸建てではないので自分達で勉強してノウハウを培っているので、会社にビルやマンション修繕に詳しい方がいらっしゃるととても嬉しく思います。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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自分の為に沢山給料を稼げば、会社にも利益を出している事になると思っていますので、まずは自分の為に頑張ろうと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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次の役職までの残りの数字を明確化することが出来ました。
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辞めようと思ったことは？
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結果が上手くでないときです。
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なぜ踏ん張れた？
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自分の不安を打ち明けることで支店長が親身に解決策を考えてくれました。
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この会社での活躍条件は？
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上手く行っても行かなくても次々動くマインドが必要だと思いました。
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身に着けるためにした努力は？
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１日営業をして、何か成果を持ってくる為に日々の練習や計画を建てています。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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売上の作り方、作る覚悟がすごいと思います。
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会社をもっと良くするためには？
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業務時間の使い方
残業せずに成果を出す仕組み
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感が変わりました
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辞めようと思ったことは？
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納得のいく結果を出せていなかったからです。
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なぜ踏ん張れた？
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辞めたらもったいないと言って頂いたことです。
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この会社での活躍条件は？
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向上心と現状に満足しない事が大事だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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目標達成したら、次の目標を立てていることです。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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結果を出せば、稼げて気持ちよく休めることです。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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能力を上げて立場を上げて仕事したいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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部下が出来て責任感が芽生えました。
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辞めようと思ったことは？
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特にないですが、同期が居なくなり
寂しいです。
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なぜ踏ん張れた？
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生活を考えたとき給料面が充実してきた点です。
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この会社での活躍条件は？
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技術をあげること。
マインドはあまり関係ないと感じるからです。
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身に着けるためにした努力は？
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人に意見を特に求めること。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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上長の目を気にしすぎです。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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先頭に立って売り上げをつくることです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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見えなかったところがみえ不安増えた。
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辞めようと思ったことは？
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研修制度で生活が厳しくなった時。
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なぜ踏ん張れた？
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やめたくない意志があったから。
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この会社での活躍条件は？
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自分の現状がみえ、対策する力。
活躍してない人は対策をしない、対策の方法を間違えているから。
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身に着けるためにした努力は？
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言われたことを素直に受け止める。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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活躍してる人ほど残業が多い。
商談が多いと物理的に事務作業がふえるから。
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会社をもっと良くするためには？
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名前、支店がばれずに誰でも意見の言えるアンケートメール。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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仕事への向き合い方。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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役職を得てから常に上を見て高いレベルで仕事をしたい、しないといけない立場にいるという責任感を持つことができるようになり、より考えて仕事をするようになりました。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
なかなか思うような結果がでなかったときです。
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なぜ踏ん張れた？
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入社した理由を再度自分の中で思い返して、再度気持ちを入れ直しました。
一緒に頑張っている同期がいたことも踏みとどまれた要因かと思います。
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この会社での活躍条件は？
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相手が親の世代の方が多いので気に入られる愛嬌と上手く行かないことが多い仕事なのでそこに対して諦めずに行動し続けられる気持ちの強さが必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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愛嬌に関しては生まれ持ったものもありますが、気持ちの強さを保ち続けるために目標を明確にしています。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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結果を出せば出す分お金がもらえること。
嬉しいの一言です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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その役職に見合う能力や成績を具体的に考えられるようになりました。
もっと実力を付けたいという向上心に繋がっています。
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辞めようと思ったことは？
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努力しても成績が出なかった時です。
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なぜ踏ん張れた？
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上司から線で仕事をしなさいと言われました。
1年後に今抱えてる問題に悩んでないから、今だけにならないようにと言われました。
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この会社での活躍条件は？
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誰にも負けたくない気持ちです。
何を言われても諦めない気持ちです。
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身に着けるためにした努力は？
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誰よりも数をこなす事です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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部下を稼がす気持ちや自身の稼ぐ気持ちがより強くなった
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辞めようと思ったことは？
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訪問する際取れなさすぎて、たたくのもこわくなった時
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なぜ踏ん張れた？
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上長と話し合い、辞めるとしても結果をださずに辞めるのは違うと感じたから
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この会社での活躍条件は？
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相手の気持ちを知ること
何でなんだろうで止まらず、その先を知るようにすること
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身に着けるためにした努力は？
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相手を知るために仲良くなる。
分からなければ直接聞く
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会社をもっと良くするためには？
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業務時間の使い方
いまだに計測、計算、見積もりできない人が多いと感じるのでそこの時間もあればと感じます
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そのために取り組んでいきたいことは？
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誠実さが大事だと思うので、役職があがったからといって、天狗にならず、初心にかえって行うこと
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視座が上がり、売り上げにたいしての考え方が変わった。
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辞めようと思ったことは？
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自分に数字がないときにあります。
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なぜ踏ん張れた？
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上司の協力のもと、オーダーが上がったときは頑張ろうと思った。
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この会社での活躍条件は？
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どうなりたいかが明確な人。
ゴールが見えているので目指しやすい。
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身に着けるためにした努力は？
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ロープレやボイスを聞いてます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感はもちろん、任せてもらえる業務が増えたので次々と成長を感じることが出来ます。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
結果になかなか繋がらない時は気持ちはしんどいです。
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なぜ踏ん張れた？
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アポキャンやクーリングオフが来て、
気持ちが少し落ちた期間も3日程ありましたが、落ち込んでいても前に進めず目標には近づけないので愚直にやれることをやり、出来ることを増やしていき、結果だけではなく自分の成長にも目を向けることで気持ちは少し楽になりました。
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この会社での活躍条件は？
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素直に取り組む気持ち。
向上心です。
理由は誰にでも取り組める仕事だからです。固定概念や変なプライドがあると成長の妨げになります。
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身に着けるためにした努力は？
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ダメであれば新しい取り組みを行う。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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後輩のヘルプでクローズを打つ際に後輩の為に何とかしようとしているので、取り組み方は変わって来ています。
支店の売り上げを意識することが多くなりました。
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辞めようと思ったことは？
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アポ取りをしたくない、訪問販売への不安が出てくるとやめたくなります。
何度もやめたくなります。
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なぜ踏ん張れた？
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給料、成果が年々向上している為です。
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この会社での活躍条件は？
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ひとつの事に熱心になる能力が必要です。
中途半端にやっても何も成し遂げられないからです。
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身に着けるためにした努力は？
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必達を決めてチームで戦う。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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帰りが遅くなるので、見積もり作成の部署が欲しい。
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会社をもっと良くするためには？
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住宅手当が欲しいです。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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挨拶を明るく行います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ありません。
前職でも管理職をしていた為、管理職の目線を持ってはいたと思います。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
成果を出せ無い時間が長く続き、やる気を失ってしまっていた時
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なぜ踏ん張れた？
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踏みとどまった理由としては
根本的に自分がきついと思う仕事に転職しようと思い入社した為。
また、前向きに考えられない時に先輩社員が時間を掛けてどう考え、どう取り組んでいくのかを懇切丁寧に説得してくださった為。
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この会社での活躍条件は？
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不屈の精神が必要。
上手くいくことばかりではない為、そこに対して立ち向かえて、へこたれない精神がないと戦えない為
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身に着けるためにした努力は？
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様々な考え方を学んでいたり、考えるよりも行動を先に持ってきて動いている。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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部下の成長に関して助力すること
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様と契約から完工まで携わることにより、お客様の声が直接聞ける為、やりがいをより感じられる様になりました。
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辞めようと思ったことは？
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アポが取れない時、オーダーが上がらない時に辞めたいと思いました。
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なぜ踏ん張れた？
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誰もがぶつかる壁だと自分に言い聞かせ、どんな仕事でも辛い時や苦しい時はあるので一時の感情に任せず続けることで見える未来があると思い踏みとどまりました。
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この会社での活躍条件は？
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ポジティブな思考を持つ事、コツコツと努力できる人が成長できると思います、
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身に着けるためにした努力は？
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上がっている人を真似したり、直接聞いたり、上司のフィードバックをもらったりして成長へと繋げています。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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自分の頑張り次第で稼ぐことが出来、月に100万以上給料をもらうことが出来る事です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一般社員から昇格したので
今までと同じではいけないと思うようになり、さらにレベルアップ出来るよう動きや学びの回数が増えたように思います。
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辞めようと思ったことは？
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異動研修になりそうになった時は辞めようかと思いました。
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なぜ踏ん張れた？
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４月、５月と売り上げ0で
6月売り上げ0なら異動研修になるシチュエーションで最終日の６月30日に590万のオーダーが上がりました。
やるだけやってダメなら仕方ないという気持ちで６月必死にやって最後の最後に結果出たのが思い出深いです。
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この会社での活躍条件は？
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次次次の精神でくじけずに継続する！
断られて当然な仕事なのでその度につまずいていては結果が出しにくいからこのマインドが必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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繰り返し繰り返し反復して練習して
体に染み込ませます。
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会社をもっと良くするためには？
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残業時間については会社全体で考える必要があると思います。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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1日の勤務時間について
無駄な時間を使わないように
計画を立ててやっていきたいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
-
結果がでない時。
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なぜ踏ん張れた？
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指導してくれる上司に結果を出して恩返ししたいと思ったから。
また、結果が出ないまま辞めて逃げるのはダサいと思ったから。
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この会社での活躍条件は？
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目標に対する熱量が必要。
ないと行動が鈍るから。
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