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口コミ 3539件
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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
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回答者 476人
全口コミ 3539件
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株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・チーム意識が高い所
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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・1人でやっているわけではない気持ちで仕事に取り組める
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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・もっと個人ベースだと思っていたが、一体感があった
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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頑張った分だけお金を稼げる。
インセンティブが大きい。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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いま頑張ることで未来の自分が豊かになると思えるようになった。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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業務体系。
残業時間の把握など時間に関してシビアになった。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員で賞賛する文化。
程よい体育会系で仕事もプライベートも楽しめる環境。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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ブラックな会社だと思っていたけど、意外とホワイトだった。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職に比べて、成績上位者からマインドや技術を学べる機会が多いことが、オンテックスらしいと感じています。
誰にでもチャンスが巡ってくる機会があるので、掴み取れるかは自身にかかっているので、営業としての仕事の楽しさを味わえる。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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悩みを相談しやすい環境だけでなく、成長のために上司と意見交換しやすい場があることが1番だと感じています。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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団結力。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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個人で仕事しているわけではないという風土があるので仕事をやっていける。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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休みを取りやすくなってきている。
働く時間が短くなってきている。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チーム一丸で上を目指すという点、個人のランキングがあり常に向上心を高めることが出来る環境
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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各々足りてない点などをアドバイスし合って常に改善し共に上を目指すことが出来る所。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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厳しい会社だと思っていましたが明るく楽しい会社でした。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業界日本1番の会社だという事。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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休暇が少ないと思っていたが、意外と休暇が多いと思いました。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成果型報酬
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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稼げること
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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もっとバリバリな 体育会系かと思ったのですが程よくバランスが取れていて好印象でした
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業界1位という実績がある
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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商談の際に自信を持って説明をすることが出来る
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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想像よりも実績に応じての報酬が大きい
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ONE TEAM
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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目標に向かいシンプルに集中して取り組める。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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経歴関係なく、全員が同じ悩みを以前に抱えていたからこそのアドバイスをいただける点
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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教えてもらったことを実践することで、せいかに繋がる
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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営業なので、各々が個人で考えて仕事をしていると思っていたが、皆で助け合って考えを共有したり、相談できる人が多いこと
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人の成績を上げた後は、他の人にも成功理由を教える風土が確立している。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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成功例を参考にすることで、自分では考え付かなかった方法を見つける事が出来る。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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飛び込み営業なので体育会系なイメージでしたが、全然違って温かい雰囲気でした。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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結果に対しての報酬。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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平等の評価。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰に聞いてもノウハウを教えてもらえる
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分に合うやり方がわかった
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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ブラックと思ったが、かなりホワイトで働きやすい環境になっている
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係の良さ
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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何でも言い合える
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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良い環境で仕事できる
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