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株式会社オンテックス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 3539件

株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。

口コミ 3539件
回答者 476人 全口コミ 3539件

株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
意識の高さ
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
人間としての成長
入社前のイメージと入社後のギャップは?
もっと詰められるかと思っていたが思ったより詰められない。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
体育会系と感じています
入社前のイメージと入社後のギャップは?
意外と細かい

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社の規模
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
他社と比べても戦いやすいです。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社前のイメージと入社後のギャップは?
入社前はノルマがない会社、
そしてノルマがあったとしても自分で決める
との事でしたが入社したら上司からノルマを決められる。それをクリアしないと激怒される。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
10代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
1人で仕事はぜす、みんなで助け合い成長できる環境が整っていると感じます。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
うまく行かない時などに、1人ではなく仲間を頼ることでより良い方向へと向かうことができていると感じます。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
支店のメンバーで仲がいい。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
なんでも話しやすい。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
体育会系かと思ったが、思ったよりも上司は寄り添ってくれる。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社前のイメージと入社後のギャップは?
時間管理が厳しくなった点

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チームで勝つ事。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
喜び合える事。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
実力主義
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
給料。
プライベートの充実

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
3ヶ月間での査定
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
期日をしっかり守るようになりました。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
実力主義だと思ってましたがさらに働くにつれ徹底されてるなと思いました。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
インセンティブ高いところ。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
とにかく稼がないといけないこと。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
勤務体系など変わった。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社前のイメージと入社後のギャップは?
売り上げばっかりだと思っていたが、意外と人間力も鍛えれるところだった。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
やればやるだけ稼げる環境
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
自分の決断が反映されること
入社前のイメージと入社後のギャップは?
変わってくれる

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員の能力向上に繋がる講習会が多く、学びの場での気付きや発見がある点です。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チームとして働く所
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
一人で何かに取り組むのではなく、周りを巻き込んで、たまには助けてもらいながら目標に向かって行く事の充実感が繋がっていると思う

会社概要

URL
https://www.ontex.co.jp/
事業概要
一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム
(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工)
不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業
所在地
大阪府大阪市浪速区湊町 2-2-45
代表者
小笹 竜太朗
設立
1988年5月1日
資本金
9,000万円
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