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口コミ 3539件
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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
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回答者 476人
全口コミ 3539件
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株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新卒の為、無しです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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モチベーションが上がり、訪問数や努力を惜しまないこと。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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営業なので土日の休みが取りにくいかと思っていたが、キャンペーンや有休を使って休むことができる点。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常にみんなで目標を達成しようと動いている事
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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1人で達成する目標とは違った喜びを感じられる事
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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体育会系でかなり厳しい世界だと思っていましたが、意外と親身になって寄り添ってくれる会社でした。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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結構、ホワイトな会社だと思い入社しましたが、みなし残業という名目で強制的に残業出来ることです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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頑張った分だけ報酬を頂ける
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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給与
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内共有がスピーディーに行われており、全社の一体感はオンテックスらしさだと感じております。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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スピード感がある中で働けているので、目の前の仕事にマンネリ化する事なく、常に新たな働きがいを持てている。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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社員の意見を尊重し、即時取り入れてくれる体制になってきている。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役職の上がりやすさ
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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長くいるだけでは得るものさないが年数関係なしに結果を出せば評価していただけること
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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営業なので上下関係が厳しいと思ってきたのですが、風通しがすごく良いのでなんでも話しやすいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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しっかりとした研修制度などがあり、より自分自身が成長出来ると思ったこと。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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講習が充実している
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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いろんな知識ができ商談の幅が広がった
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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社員の年齢層が低く溶け込めるか心配だったが、話しやすい人が多かったので入社当社助けて貰えた
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内での競争意識が高い点です。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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立ち止まらずに数字を作らなければいけないという気持ちになり、それが働きがいにつながっています。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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入社前は個人戦だと思っていましたが、支店や地区のチーム力が強い点がイメージと違いました。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームの一体感をもの凄く感じます。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事のやりがいを日々実感してます。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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訪問販売というとめちゃくちゃブラック企業を覚悟してたので思ってたよりも働きやすいですしコンプラを徹底している事です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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稼げるところと支店キャンペーン(チーム売上達成)でのイベント
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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みんなで目指す事の素晴らしさや達成感、そしてみんなで楽しめるところ。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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訪問が厳しいと思っていたけど、意外にお客様と話すことが出来る。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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努力をしていないと置いていかれる組織風土
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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停滞する事は自分の死を感じ、前進する事でしか生きられない感覚が自分の成長に繋がっている。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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魅力的な人材が多い
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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周りの助け、支えてがあり頑張ろうと思える
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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結果を出せる人、出せない人がハッキリしてきている
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員間の風通しが良いこと。
不誠実が許されにくい環境であること。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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新人に優しい環境になってきている。
人事課の介入が多くなってきていることが要因だと思っています。
よく頑張っていらっしゃると思います。
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